- •4.Види педагогічної діяльності.
- •6.Професіоналізм вчителя.
- •5.Суспільна значимість учительської професії.
- •27.Умови оволодіння педагогічним тактом.
- •3.Функції педагогічної діяльності.
- •7.Психолого-педагогічна модель сучасного вчителя.
- •8.Професійна етика вчителя..
- •9.Зовнішній вигляд педагога
- •10.Поняття про педагогічну майстерність та шляхи її формування.
- •44.Проектування навчально-виховного процесу початкової школи
- •11.Гуманістична спрямованість особистості сучасного вчителя
- •12. Професійна компетентність та критерії її визначення
- •13. Професійно-педагогічні уміння і навички вчителя початкових класів
- •15. Критерії та рівні педагогічної майстерності
- •31.Педагогічний конфлікт. Причини їх виникненя.
- •50 Імідж вчителя початкових класів.
- •23.Порівняльна характеристика діяльності педагога – майстра і педагога-початківця
- •41.Демократичний стиль педагогічного спілкування.
- •45.Поняття про педагогічну творчість учителя в навчально-виховному процесі.
- •21.Засоби педагогічної взаємодії
- •24.Чинники підтримки професійного рівня педагога
- •43.Критерії та рівні педагогічного авторитету.
- •26. Педагогічний такт. Рівні педагогічного такту.
- •47 Складові творчої педагогічної діяльності.
- •28.Педагогічний такт і педагогічна тактика.
- •46 Специфіка та особливості педагогічної творчості.
- •29.Педагогічна ситуація. Види педагогічних ситуацій.
- •32.Правила поведінки у конфліктних педагогічних ситіаціях
- •33.Позиція вчителя у конфліктних ситуаціях
- •35.Структура педагічного спілкування.
- •36.Стилі педагогічного спілкування
- •37. Структура педагогічного спілкування.
- •30.Педагогічні задачі та способи їх вирішення.
- •38. Моделі педагогічного спілкування.
26. Педагогічний такт. Рівні педагогічного такту.
Педагогічний такт — це педагогічно грамотне спілкування в складних педагогічних ситуаціях, уміння знайти педагогічно доцільний і ефективний спосіб впливу, відчуття міри, швидкість реакції, здатність швидко оцінювати ситуацію і знаходити оптимальне рішення.
Педагогічний такт також виявляється в умінні керувати своїми почуттями, не втрачати самовладання, емоційну врівноваженість у поєднанні з високою принциповістю та вимогливістю, з чуйним людяним ставленням до студента. Він вимагає критичності і самокритичності в оцінці своєї праці, нетерпимості до шаблону, формалізму, застою думки і справи, до бюрократизму і пихи, поваги. Педагогічний такт реалізується через мову і стиль поведінки.
Тактовний педагог володіє великим і активним запасом різноманітних
способів впливу на школярів. Це і сила волі, стриманість, уважність,
послідовність, кмітливість, гумор і іронія, усмішка, погляд, десятки
відтінків голосу. Вчителі, які із широкого діапазону способів впливу
користуються лише незначними, втрачають багато можливостей встановити
контакт із учнями.
Основні показники педагогічного такту науково-педагогічного працівника:
■ людяність без зарозумілості;
■ вимогливість без брутальності та причепливості;
■ педагогічний вплив без наказів, навіювань, попереджень, без приниження особистої гідності студента;
■ вміння висловлювати розпорядження, вказівки та прохання без зухвалості, без зарозумілості;
■ уміння слухати співрозмовника, не виявляючи байдужості та вищості;
■ урівноваженість, самовладання і діловий тон спілкування, без дратівливості та сухості;
■ простота в спілкуванні без фамільярності та панібратства, без показухи;
■ принциповість і наполегливість без упертості;
■ уважність, чутливість і емпатичність без їх підкреслення;
■ гумор без посміху;
■ скромність без удаваності.
47 Складові творчої педагогічної діяльності.
Багато учителів творчо підходять до побудови структури уроку, шукають ефективні методи і прийоми навчання, які спонукали б кожного учня до активної самостійної пізнавальної діяльності. Звичайно, навіть найвдаліша структура уроку не може бути усталеною. Урок – це педагогічний витвір, а вчитель є його творцем. Однак, обираючи методичні прийоми, слід пам'ятати, що вчитель не може не використовувати педагогічну логіку, та доцільність і дидактичні принципи. Тільки науковістю він перевіряє правильність свого вибору. З метою розвитку творчого потенціалу вчителя слід приділяти особливу увагу систематичному залученню всіх членів педагогічного колективу до виступів на семінарах різних рівнів, педрадах, конференціях, конкурсах тощо. Саме підготовка та участь у таких заходах змушують учителя докладно ознайомитися з відповідною науково-педагогічною літературою, передовим досвідом з окремого питання, переосмислити, вдосконалити, засвоїти нові методи та прийоми навчальної роботи, спонукає вчителя конструктивно сприймати нові ідеї, з'ясовувати їх суть, досягнення і недоліки, а також з повагою ставитися до переконань своїх опонентів, виключати категоричне заперечення їхньої точки зору. Така робота формує системне мислення учителя, що пізніше виявляється у цілісному сприйнятті різних педагогічних явищ, здатності встановлювати причинно-наслідкові зв'язки, визначати перспективу свого творчого зростання
.