- •4.Види педагогічної діяльності.
- •6.Професіоналізм вчителя.
- •5.Суспільна значимість учительської професії.
- •27.Умови оволодіння педагогічним тактом.
- •3.Функції педагогічної діяльності.
- •7.Психолого-педагогічна модель сучасного вчителя.
- •8.Професійна етика вчителя..
- •9.Зовнішній вигляд педагога
- •10.Поняття про педагогічну майстерність та шляхи її формування.
- •44.Проектування навчально-виховного процесу початкової школи
- •11.Гуманістична спрямованість особистості сучасного вчителя
- •12. Професійна компетентність та критерії її визначення
- •13. Професійно-педагогічні уміння і навички вчителя початкових класів
- •15. Критерії та рівні педагогічної майстерності
- •31.Педагогічний конфлікт. Причини їх виникненя.
- •50 Імідж вчителя початкових класів.
- •23.Порівняльна характеристика діяльності педагога – майстра і педагога-початківця
- •41.Демократичний стиль педагогічного спілкування.
- •45.Поняття про педагогічну творчість учителя в навчально-виховному процесі.
- •21.Засоби педагогічної взаємодії
- •24.Чинники підтримки професійного рівня педагога
- •43.Критерії та рівні педагогічного авторитету.
- •26. Педагогічний такт. Рівні педагогічного такту.
- •47 Складові творчої педагогічної діяльності.
- •28.Педагогічний такт і педагогічна тактика.
- •46 Специфіка та особливості педагогічної творчості.
- •29.Педагогічна ситуація. Види педагогічних ситуацій.
- •32.Правила поведінки у конфліктних педагогічних ситіаціях
- •33.Позиція вчителя у конфліктних ситуаціях
- •35.Структура педагічного спілкування.
- •36.Стилі педагогічного спілкування
- •37. Структура педагогічного спілкування.
- •30.Педагогічні задачі та способи їх вирішення.
- •38. Моделі педагогічного спілкування.
41.Демократичний стиль педагогічного спілкування.
Найбільш ефективним і оптимальним вважається демократичний стиль взаємодії. Для нього характерні широкий контакт з вихованцями, прояв довіри і поваги до них, вихователь прагне налагодити емоційний контакт з дитиною, не пригнічує строгістю і покаранням; в спілкуванні з дітьми переважають позитивні оцінки. Демократичний педагог відчуває потребу у зворотному зв'язку від дітей у тому, як ними сприймаються ті чи інші форми спільної діяльності; вміє визнавати допущені помилки. У своїй роботі такий педагог стимулює розумову активність і мотивацію досягнення в пізнавальної діяльності. У групах вихователів, для спілкування яких властиві демократичні тенденції, створюються оптимальні умови для формування дитячих взаємин, позитивного емоційного клімату групи. Демократичний стиль забезпечує дружнє взаєморозуміння між педагогом і вихованцем, викликає у дітей позитивні емоції, впевненість в собі, дає розуміння цінності співпраці у спільній діяльності.
20.Способи організації педагогічного процесу. Взаємодія – оптимальний спосіб організації педагогічного процесу в початковій школі. Педагогічний процес – це динамічна взаємодія вихователів і вихованців, спрямована на досягнення поставленої виховної мети. Педагогічна взаємодія своєрідна: її зміст та способи визначаються завданнями виховання і навчання людей. Завдання заздалегідь передбачають зміну стану, перетворення властивостей і якостей вихованців. Тому можна констатувати, що педагогічний процес є процесом, у якому соціальні ідеї перетворюються в якості особистості. Педагогічна взаємодія - узгоджена діяльність суб’єктів в умовах педагогічного процесу, що базується на гуманістичних засадах та спрямована на досягнення спільних цілей і успіху в розв'язанні поставлених завдань. педагогічна взаємодія є необхідною умовою ефективності педагогічного процесу. Поняття « взаємодія» включає в себе в єдності педагогічний вплив і власну активність вихованця, що виявляється у відповідних уявленнях або опосередкованих впливом на педагога й на себе самого (самовиховання). Результатом педагогічної взаємодії має стати підготовка учня по активного самостійного опанування знань та формування пов'язаних з ними вмінь, здібностей і особистісних якостей.
Стратегія педагогічної взаємодії характеризується такими особливостями: ставленням до учня як суб'єкту власного розвитку; орієнтацією на розвиток і саморозвиток його особистості; створенням умов для самореалізації і самовизначення особистості; установленням суб'єкт-суб'єктних відношень. Сьогодні у вітчизняній педагогіці все частіше використовується термін « навчальне співробітництво» , як найбільш змістовний, діяльнісно-орієнтований, який визначає багатобічну взаємодію усередині навчальної групи й взаємодію вчителя з групою. Співробітництво як спільна діяльність, як організаційна система активності взаємодіючих суб'єктів характеризується: 1) просторовою й тимчасовою співприсутністю, 2) єдністю мети, 3) організацією і управлінням діяльністю, 4) наявністю позитивних міжособистісних взаємин.