Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену

Этапы развития управления персоналом как вида деятельности

Характеристика научной основы специальности «Управление персоналом»

Профессионализация управления персоналом

Государственная кадровая политика и управление персоналом

Принципы управления персоналом

Методы управления персоналом

Классические теории управления

Теории «человеческих отношений»

Теории «человеческих ресурсов»

Теория «социального капитала»

Основное содержание концепций управления персоналом

Правовое регулирование управления персоналом

Цели и задачи управления персоналом в сфере нравственных отношений

Взаимоотношения руководителя и подчиненного: нравственный аспект

Отношения между сотрудниками как объект управления персоналом

Нравственные аспекты методов управления персоналом

Нравственная культура специалиста по управлению персоналом

Система управления персоналом организации

Компоненты системы управления персоналом

Субъектно-объектные отношения и связи в системе управления персоналом

Функции управления персоналом организации

Роль и место кадровой службы в системе управления персоналом

Сущность и содержание кадровых решений в организации

Характеристика подходов к принятию кадровых решений

Организация принятия оптимального кадрового решения

Понятия мотивации и мотива

Основные концепции мотивации

Особенности мотивации персонала в системе государственной службы

Основные понятия и содержание информатизации

Содержание и основные функции кадровых технологий

Применение кадровых технологий

Кадровый маркетинг: сущность и прикладное назначение

Информационное обеспечение кадрового маркетинга

Методические инструменты кадрового маркетинга

Сущность и содержание сертификации персонала

Правовые основы сертификации персонала в Российской Федерации

Понятие и структура кадрового планирования в организации

Определение потребности в персонале организации

Отбор как кадровая технология

Основные принципы и способы отбора персонала

Виды и этапы адаптации персонала

Особенности адаптации на государственной гражданской службе

Профессиональное развитие персонала как направление кадровой политики

Методология управления профессиональным развитием кадров

Организационные основы управления развитием персонала

Технологии и механизмы регулирования профессионального развития кадров

Понятие персональной информации

Сбор, хранение и использование персональных данных при установлении трудовых отношений

Порядок предоставления персональной информации

Доступ к персональной информации

Основные понятия и положения оценки персонала

Система оценки персонала

Оценка качества персонала

Оценка качества кадрового потенциала

Основные понятия и содержание технологий оценки персонала

Формализация, представление и обработка кадровой информации

Технология обеспечения квалификационного экзамена

Технология кадрового мониторинга

Аттестация как форма оценки персонала

Законодательная и нормативно-правовая база аттестации государственных гражданских служащих

Организация и проведение аттестации

Понятие и классификация карьеры

Технология управления карьерой персонала

Сущность ротации и ее основные функции

Классификация ротации

Ротация как кадровая технология

Ротация кадров в системе государственной службы

Формирование системы кадрового резерва организации

Цели и принципы формирования и развития кадрового резерва

Критерии формирования и виды кадрового резерва

Работа с кадровым резервом

Содержание и основные задачи конкурса на вакантную должность

Методика организации конкурса на вакантную должность

Содержание локальных нормативных актов и их значение в управлении персоналом

Классификация локальных нормативных актов

Принципы и логика локального нормотворчества

Нормативно-методическая база делопроизводства

Документационное обеспечение управления персоналом

Документирование оценки деятельности персонала

Организация работы с кадровой документацией

Функции кадровой информации

Понятие социальной защиты государственных гражданских служащих

Система социальной защиты государственных гражданских служащих

Основные гарантии, предоставляемые государством гражданским служащим

Дополнительные гарантии, предоставляемые государством гражданским служащим

Принципы государственной гражданской службы как правовая основа управления персоналом

Правовые основы управления персоналом в ходе прохождения государственной гражданской службы

Становление и развитие органов управления государственными служащими России в XVI—XIX веках

Система управления персоналом государственной службы в зарубежных странах

Профессиональное развитие и повышение квалификации работников государственной службы зарубежных стран