17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

1. Отметьте верные ответы:

 Несовершеннолетние работники не могут работать

1) на работах с вредными и опасными условиями труда;

2) в учреждениях культуры, кинематографии, если работа проводится в ночное время;

3) в игорном бизнесе;

4) в ночных клубах.

2. Отметьте верный ответ:

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время – это

1) совместительство;

2) совмещение;

3) сверхурочная работа.

3. Отметьте верный ответ:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать

1) двух часов в день;

2) трех часов в день;

3) четырех часов в день;

4) пяти часов в день.

4. Отметьте верные ответы:

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев:

1) не устанавливается испытательный срок;

2) предупреждение об увольнении работник должен сделать за три календарных дня;

3) не предоставляется отпуск;

4) нельзя привлекать работника к работе в выходные дни даже при его согласии.

5. Отметьте верные ответы:

 Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

1) не могут привлекаться к таким работам несовершеннолетние;

2) продолжительность вахты не должна превышать одного месяца;

3) устанавливается суммированный учет рабочего времени;

4) в учетный период не входит время в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы.

6. Отметьте верные ответы:

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц

1) работодатель должен зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления;

2) заключается только на определенный срок;

3) режим работы определяется по соглашению сторон;

4) срок предупреждения об увольнении определяется трудовым договором;

5) индивидуальные трудовые споры рассматриваются в комиссии по трудовым спорам или в ссуде.

7. Отметьте верные ответы:

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов

2. предоставляется дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней;

3. для заключения договора необходимо медицинское заключение;

4. для женщин устанавливается 36-часовая рабочая неделя;

5. работники имеют право на оплату один раз в год за счет работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.

8. Отметьте верные ответы:

Особенности регулирования труда педагогических работников

1) перед заключением трудового договора преподаватель высшего учебного заведения должен пройти конкурс на замещение вакантной должности;

2) заключается срочный договор;

3) устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

4) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы возникает право на отпуск сроком до одного года.

9. Отметьте верные ответы.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

1) работником может быть лицо, достигшее 18 лет;

2) заключается срочный трудовой договор;

3) в трудовой договор могут быть включены дополнительные условия его прекращения;

4) длительность отпуска 36 календарных дней