4.Оцінка ризику у діяльності людини.
4.1. Виробнича сфера
4.1.1. Оцінка ступеня професійного ризику на виробництві за підставою критерію формули (7).
Норматив, які наведені в табл..4.1. запроваджені згідно діючого в Україні положення про систему управління охороною праці (СУОП) на підприємствах господарської діяльності [3].
Таблиця 4.1
Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва
|
№ |
Нормативи, що підтверджують дію СУОП |
Нормативно оцінка |
Розрахунок сумарного нормативного бала | |||||
|
Ваговий коефіцієнт (В) |
Нормативний бал (Б) |
Сумарний нормативний бал (В×Б) (Ммах) |
Кількість нормативів, передбачених нормативно-право- вими актами |
Фактич- не забез- печення
|
Оціноч- ний бал (гр7/гр6) |
Сумарний фактичний бал (гр.8×гр5) (Мгр) | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1 |
Посадові інструкції керівників та спеціалістів |
2 |
1 |
2 |
20 |
15 |
0,75 |
1,5 |
|
2 |
Інструкції з охорони праці |
3 |
2 |
6 |
31 |
31 |
1 |
6 |
|
3 |
Інструкції з безпечної експлуатації устаткування |
4 |
2 |
8 |
2 |
1 |
0,5 |
4 |
|
4 |
Посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці |
2 |
1,5 |
3 |
25 |
20 |
0,8 |
2,4 |
|
5 |
Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці |
3 |
4 |
12 |
11 |
8 |
0,73 |
8,7 |
|
6 |
Програми навчання з питань охорони праці |
4 |
3 |
12 |
8 |
8 |
1 |
12 |
|
7 |
Протоколи засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці |
4 |
2 |
8 |
58 |
58 |
1 |
8 |
|
8 |
Попередні медичні огляди при прийнятті на роботу |
3 |
1 |
3 |
38 |
38 |
1 |
3 |
|
9 |
Періодичні медичні огляди протягом трудової діяльності |
4 |
1 |
4 |
38 |
25 |
0,66 |
2,6 |
|
10 |
Щорічні медичні огляди для осіб віком до 21 року |
1 |
1 |
1 |
10 |
10 |
1 |
1 |
|
11 |
Особисті картки обліку спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ |
2 |
2 |
4 |
219 |
181 |
0,83 |
3,3 |
|
12 |
Забезпеченість ЗІЗ |
5 |
3 |
15 |
219 |
150 |
0,69 |
10,4 |
|
13 |
Накази на виконання приписі органів державного нагляду за охороною праці |
4 |
5 |
20 |
10 |
7 |
0,7 |
14 |
|
14 |
Щорічні плани поліпшення стану умов та безпеки праці або підтримки існуючого рівня стану охорони праці |
3 |
4 |
12 |
12 |
10 |
0,83 |
10 |
|
15 |
Проведення планово-попе- реджувальних ремонтів |
5 |
2 |
10 |
20 |
11 |
0,55 |
5,5 |
|
16 |
Проведення випробувань |
8 |
3 |
24 |
10 |
8 |
0,8 |
19,2 |
|
17 |
Проведення технічних оглядів |
7 |
3 |
21 |
12 |
6 |
0,5 |
10,5 |
|
18 |
Відповідність обладнання вимогам НАОП |
10 |
4 |
40 |
95 |
40 |
0,42 |
16,8 |
|
19 |
Безпека об’єктів підвищеної небезпеки |
10 |
5 |
50 |
- |
- |
- |
- |
|
20 |
Відображення вимог без- пеки у маршрутних картах, картках типового (групового) технологічного процесу, операційних картках, картках типової (групової) операції, відомості операції, карті ескізів, технологічних інструкціях, відомості оснащення, комплектувальної картці |
5 |
4 |
20 |
412 |
220 |
0,53 |
10,6 |
|
21 |
Наявність технічної документації на робочих місцях |
5 |
10 |
50 |
105 |
63 |
0,6 |
30 |
|
22 |
Наявність технічних паспортів на будівлі та споруди |
2 |
1 |
2 |
- |
- |
0 |
0 |
|
23 |
Проведення технічних оглядів будівель та споруд |
4 |
2 |
8 |
2 |
2 |
1 |
8 |
|
24 |
Проведення планово-попереджувальних ремонтів будівель та споруд |
8 |
4 |
32 |
3 |
2 |
0,67 |
21,4 |
|
25 |
Наявність передбачених нормативно-право- вими актами систем припливно-витяжної та місцевої вентиляції |
7 |
5 |
35 |
42 |
30 |
0,71 |
24,8 |
|
26 |
Наявність протоколів санітарно-гігієнічних досліджень виробничого середовища: рівнів шуму, вібрації, ос-віт лення, запиленості, температури, вологості, неіонізуючого випромінювання тощо |
8 |
6 |
48 |
32 |
24 |
0,75 |
36 |
|
27 |
Плани евакуації |
4 |
2 |
8 |
- |
- |
1 |
8 |
|
28 |
Первинні засоби пожежогасіння |
6 |
5 |
30 |
24 |
20 |
0,83 |
24,9 |
|
29 |
Автоматичні установки пожежогасіння |
9 |
7 |
63 |
- |
- |
0 |
0 |
|
30 |
Системи пожежної сигналізації |
5 |
4 |
20 |
- |
- |
0 |
0 |
|
31 |
Відповідність обладнання та приміщень класу пожежонебезпечної зони згідно з Правилами улаштування електроустановок |
9 |
7 |
63 |
- |
- |
0 |
0 |
|
32 |
Дотримання норм розривів та габаритних розмірів, що забезпечують безпеку |
5 |
4 |
20 |
- |
- |
0 |
0 |
|
33 |
Протоколи перевірки ізоляції електромереж |
2 |
3 |
6 |
- |
- |
1 |
6 |
|
34 |
Протоколи вимірювання опору розтікання струму на основних заземлювачах і заземленнях магістралей і устаткування |
3 |
6 |
18 |
- |
- |
1 |
18 |
|
35 |
Протоколи перевірки повного опору петлі «фаза-нуль» |
4 |
6 |
24 |
- |
- |
1 |
24 |
|
36 |
Акт опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів |
5 |
6 |
30 |
- |
- |
0 |
0 |
|
37 |
Наявність електрозахисних засобів |
8 |
6 |
48 |
|
|
0,55 |
26,4 |
|
|
Усього |
- |
- |
780 |
|
|
|
377 |
Порядок оцінки за нормативами табл. 4.1.
1. Підрахуємо Мгр як суму нормативних балів графи 5 з урахуванням штрафних балів.
2. Встановимо штрафні бали в розмірі (при відсутності того чи іншого нормативу (графа 2) на підприємстві він вилучається з оцінки):
– 4, 6,10 балів відповідно до наявності нещасних випадків з втратою працездатності на одну травму від 1 до 5 днів, від 6до 30 днів, більша ніж 30 днів;
– 100 балів за наявність смертельного нещасного випадку;
– 5 балів за перевищення граничнодопустимих концентрацій ( ГДК) і граничнодопустимих рівнів (ГДР) небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
– 2 бала за порушення строку проведення інструктажів і перевірки знань з питань охорони праці по кожному працівнику;
– 4 бала за порушення працюючими інструкції з охорони праці по кожному працівнику.
3. Після урахування штрафних балів розрахунок ступеня професійного ризику здійснюється за формулою (7).
4. Результати розрахунку за формулою (7) порівняти із прийнятим рівнем ризику, наведених в табл. 4.2 і зробити висновок о стане охорони праці на підприємстві.
З метою засвоєння наведеної оцінки ступеня професійного ризику розглянемо приклад його розрахунку за даними табл. 4 (графи 6-9).
Приклад розрахунку
1. Зменшуємо сумарний нормативний бал Мmax на 50 у зв’язку с відсутністю об’єктів підвищеної небезпеки на підприємстві.
2. Сумарний фактичний бал Нгр становить 377 для нового значення
Мmax = 780-50 = 730.
3. 2 нещасних випадки з тимчасовою втратою працездатності на 6 та 10 діб дають 12 штрафних балів.
4. Перевищення ГДК то ГДР за 5 факторами дають 25 балів.
5. Порушення строків інструктажу для 30 осіб і вимог інструкції з охорони праці для 40 працюючих дають відповідно 60 то 160 балів.
6. Підрахуємо суму штрафних балів
12 + 5 + 60 +160 = 257.
7. Сумарний фактичний бал з урахуванням штрафних балів буде мати значення 377 – 257 = 120.
8. Ступень професійного ризику за формулою (7) становить
Р = (730 -120 +0,1) 9 · 10-7 =5,5 · 104
Порівнюючи із прийнятими рівнями ризиків (табл.4.2) [ 2 ], бачимо, що підприємство працює в межах неприпустимого ризику
Таблиця 4.2.
Види та розміри ризиків
|
Вид ризику |
Розмір ризику |
|
Незначний |
|
|
Припустимий |
|
|
Терпимий |
|
|
Неприпустимий |
|
10-6
5,001·10-4