Тема 5. Організація як система та соціум

1. Цілісна сукупність взаємопов’язаних елементів, яка має певну структуру і взаємодіє із зовнішнім середовищем в інтересах досягнення мети це:

1. стан системи;

2. система;

3. поведінка системи;

4. дія.

2. Упорядкована безліч істотних властивостей, які вона має в певний момент часу це:

1. стан системи;

2. система;

3. поведінка системи;

4. дія.

3. Подія, що відбувається із системою і яка викликана іншою подією це:

1. стан системи;

2. система;

3. поведінка системи;

4. дія.

4. Сукупність параметрів, які визначають поведінку системи – це:

1. стан системи;

2. властивості системи;

3. поведінка системи;

4. дія.

5. Зміна хоча б одної властивості системи - це:

1. стан системи;

2. система;

3. дія;

4. подія.

6. Реальна або потенційна дія системи – це:

1. стан системи;

2. система;

3. поведінка система;

4. дія.

7. До принципів системного підходу належать:

1. цілі, цілісності, складності, множинності, хронологічності;

2. цілі, цілісності, складності, множинності, хронологічності, двоїстості;

3. цілі, цілісності, складності, множинності, хронологічності, скалярний ланцюг;

4. цілі, цілісності, складності, множинності.

8. На яких концепціях ґрунтується методологія системного аналізу?

1. система, процес, аналіз;

2.система, процес, поведінка;

3. проблема, рішення проблеми, система;

4. проблема, система, аналіз.

9. Основні види соціальних організацій…

1. складні і прості;

2. формальні і неформальні;

3. складні і формальні;

4. прості і неформальні.

10. До механізму регулювання в соціальних системах не належить:

1. цільова управлінська дія;

2. самоорганізація;

3. саморегуляція;

4. організаційний порядок.

11. З погляду суспільних функцій організації поділяються на:

1.організації, напіворганізації;

2.унінодальні, мультинодальні, гомогенні, гетерогенні;

3.задоволення людських потреб, інтеграція;

4. ціннісно-орієнтовані організації.

12. За принципами управління організації поділяються на:

1.організації, напіворганізації;

2. 3.задоволення людських потреб, інтеграція;

3. унінодальні, мультинодальні, гомогенні, гетерогенні;

4. цілісно-орієнтовані організації.

13. За функціональними ознаками організації поділяються на:

1.організації, напіворганізації;

2.унінодальні, мультинодальні, гомогенні, гетерогенні;

3.задоволення людських потреб, інтеграція;

4. цілісно-орієнтовані організації.

14. За ознакою визначення мети організації поділяються на:

1.організації, напіворганізації;

2.унінодальні, мультинодальні, гомогенні, гетерогенні;

3.задоволення людських потреб, інтеграція;

4. ціннісно-орієнтовані організації.

15. Стихійність індивіда надає організації:

1. соціалізацію;

2. постійну різноманітність;

3. некерованість;

4. довільність.

16. Невизначеність в системі пов'язана з:

1. об'єктивною неможливістю негайного опису об'єкта;

2. браком інформації;

3. суб'єктивною обмеженістю знань;

4. масштабністю проблем.

17. Яке з визначень терміну «система» належить Л. Берталанфі:

1. система є комплекс елементів, що знаходяться у взаємодії;

2. система - сукупність об'єктів, взаємодія яких обумовлює наявність інтегративних якостей, не властивих частинам, що її створюють;

3. система - це будь-яка сукупність змінних;

4. система - це впорядкованість в певному відношенні.

18. Утворення неформальних груп - це:

1. форма опозиційності;

2. форма дезорганізації;

3. форма інтеграції;

4. форма концентрації.

20. Процес «ідентифікації індивіда з організацією» означає:

1. формування стимулів для суб'єктів;

2. рівновага між спонукою і внеском;

3. створення інструкцій посад;

4. формування ціннісних настанов.

24. Цілеспрямованість та алгоритмічність – це складові:

1. системності практичної діяльності;

2. системності пізнавальної діяльності;

3. системності навколишнього оточення;

4. системності організації.

25. Аналіз, синтез та системний підхід – це складові:

1. системності практичної діяльності;

2. системності пізнавальної діяльності;

3. системності навколишнього оточення;

4. системності організації.

26. Натуральна системність природи, системність суспільства, системність взаємодії людини з природою – це складові:

1. системності практичної діяльності;

2. системності пізнавальної діяльності;

3. системності навколишнього оточення;

4. системності організації.

27. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Природа – джерело безмежних ресурсів

2. Природні ресурси обмежені

3. Гармонія з природою

4. Природа дружня

28. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Природні ресурси обмежені

2. Гармонія з природою

3. Природа дружня

4. Вищість над природою

29. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Природні ресурси обмежені

2. Гармонія з природою

3. Природа ворожа

4. Природа дружня

30. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Природні ресурси обмежені

2. Навколишнє середовище необхідно змінювати

3. Гармонія з природою

4. Природа дружня

31. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Технологічний розвиток суспільства

2. Соціокультурний розвиток суспільства

3. Гарантія безпеки

4. Розумність цілей

32. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Соціокультурний розвиток суспільства

2. Ризик та виграш

3. Гарантія безпеки

4. Розумність цілей

33. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Розумність засобів

2. Гарантія безпеки

3. Розумність цілей

4. Розуміння інформації

34. Технократична система цінностей містить таке положення:

1. Гарантія безпеки

2. Розумність цілей

3. Запам'ятовування інформації

4. Розуміння інформації

35. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Природа – джерело безмежних ресурсів

2. Вищість над природою

3. Природа ворожа

4. Природні ресурси обмежені

36. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Природа – джерело безмежних ресурсів

2. Гармонія з природою

3. Вищість над природою

4. Природа ворожа

37. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Природа дружня

2. Природа – джерело безмежних ресурсів

3. Вищість над природою

4. Природа ворожа

38. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Навколишнє середовище необхідно змінювати

2. Навколишнє середовище існує в крихкій рівновазі

3. Вищість над природою

4. Природа ворожа

39. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Соціокультурний розвиток суспільства

2. Технологічний розвиток суспільства

3. Ризик та виграш

4. Розумність засобів

40. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Технологічний розвиток суспільства

2. Ризик та виграш

3. Гарантія безпеки

4. Розумність засобів

41. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Запам'ятовування інформації

2. Розумність цілей

3. Ризик та виграш

4. Розумність засобів

42. Гуманістична система цінностей містить таке положення:

1. Запам'ятовування інформації

2. Ризик та виграш

3. Розумність засобів

4. Розуміння інформації