Вступ. Тема 1. Методологічні засади теорії організацій

1. Система основних ідей у певній галузі знань, форма наукового знання, що створює цілісне уявлення про закономірності та істотні зв’язки дійсності це:

1. теорія;

2. тектологія;

3. організація;

4. теорія організації.

2. Наукова дисципліна, яка формує уявлення про закономірності генезису та істотні зв’язки організації це:

1. теорія;

2. практика;

3. організація;

4. теорія організації.

3. Всеосяжна наука про універсальні типи та закономірності структурного перетворення будь-яких систем, загальна теорія організації і дезорганізації це:

1. теорія;

2. тектологія;

3. організація;

4. теорія організації.

4. Сукупність взаємопов’язаних об'єктів і відношень між ними, що утворюють єдине ціле в процесі системогенезу це:

1. теорія;

2. система;

3. організація;

4. тектологія.

5. Сукупність (множина) об’єктів, які мають назву елементів системи, здатних сприймати, запам’ятовувати та переробляти інформацію, а також обмінюватися інформацією це:

1. управління;

2. кібернетична система;

3. синергетика;

4. тектологія.

6. Теорія організації вивчає наступне:

1. групову динаміку і владу;

2. законодавчі регламенти;

3. проектування і динаміку організації;

4. проектування і групова динаміку.

7. Певна спрямованість дій, що відбуваються в певній системі, а результатом є підвищення кінцевого результату це:

1. емердженість;

2. синергізм;

3. інваріантність;

4. цілеспрямованість.

8. Що слід віднести до підсистем управління?

1. законодавчі регламенти;

2. документообіг;

3. структуру управління;

4. інформаційне забезпечення.

10. Закон, що означає забезпечення безперервності та ритмічності у функціонуванні усіх підсистем організації це:

1. Закон безперервності та ритмічності;

2. Закон пріоритету цілого над частиною;

3. Закон єдності аналізу та синтезу;

4. Закон своєрідності.

11. Закон за якім кожна організація має властиву тільки їй структуру це:

1. Закон безперервності та ритмічності;

2. Закон пріоритету цілого над частиною;

3. Закон єдності аналізу та синтезу;

4. Закон своєрідності.

12. Закон за якім кожен компонент організації повинен мати оптимальний обсяг завантаження це:

1. Закон безперервності та ритмічності;

2. Закон оптимального завантаження;

3. Закон єдності аналізу та синтезу;

4. Закон своєрідності.

13. До законів динаміки не належить:

1. Закон онтогенезу;

2. Закон найменших;

3. Закон самозбереження;

4. Закон розвитку.

14. До законів статики належить:

1. Закон самозбереження;

2. Закон пропорційності та композиції;

3. Закон розвитку;

4. Закон інформованості-впорядкованості.

15. Зміст принципу «інгресії»:

1. з'єднання;

2. входження;

3. асиміляція;

4. взаємозв'язок.

16. Кому належить вислів: «Без координуючого початку суспільство стає набродом егоїстично налаштованих людей»?

1. А. Сміту;

2. Б. І. Бєнтаму;

3. Д. Рікардо;

4. Р. Оуену .

17. Яка перша назва теорії організації?

1. тектоніка;

2. технологія;

3. тектологія;

4. логіка.

18. Платону належать праці в галузі організаційної думки:

1. з філософії і теології;

2. справедливості і винагороді;

3. організації держави і права;

4. усі невірно.

19. Головне в теорії організації:

1. встановлення правил гри;

2. системний погляд на навколишній світ;

3. встановлення об'єктивних закономірностей виникнення, функціонування і руйнування систем;

4. механізм упорядкування світу, організаційні процеси виникнення і згасання організації.

20. Об'єкт теорії організації:

1. виробничий досвід організації;

2. сукупність організаційних відносин суспільства;

3. практика конкретного підприємства;

4. загальні закономірності діяльності.

21.До предмету теорії організації не належать:

1. загальні і часткові закономірності, що діють в складних організаційних системах;

2. закони функціонування особливого роду систем, пов'язані з переробкою інформації;

3. виявлення різноманіття типів у системі;

4. організація і самоорганізація соціальних систем.

23. Що становить триєдність методу теорії організації?

1. загальне, особливе, одиничне;

2. узагальнення, опис, абстрактний аналіз;

3. закони, закономірності, залежності;

4. правила, розпорядження, накази.

24. Функції теорії організації:

1. облікова, кібернетична, спеціальна;

2. ділова, цікава, пізнавальна;

3. методична, прогностична, поведінкова;

4. пізнавальна, методична, раціональна.

25.Ефект від суми більше, ніж сума ефектів складових частин - це зафіксовано:

1. законом самозбереження;

2. законом синергії;

3. законом пропорційності;

4. законом інформованості.

26. Розташування в порядку убування значущості - це:

1. закономірність, залежність, закон;

2. залежність, закономірність, закон;

3. закон, закономірність, залежність;

4. закон, залежність, закономірність.

27. Парадигма організації — це:

1. чітка, наукова, загальноприйнята теорія, базова концепція, представлена моделлю основних понять, що лаконічно ві­дображають найбільш істотні риси організації;

2. сукупність комплексно адаптованого понятійно-категорійного апарату, системи понять і дефініцій, структури та змісту їх взаємозв'язків у процесі дослідження та зображення організації;

3. об'єктивний, як правило складний за своєю природою, малоймовірний зв'язок;

4. суб'єктивний, бажаний, досяжний, необхідний стан про­цесу чи системи.

28. Тезаурус організації — це:

1. об'єктивний, як правило складний за своєю природою, малоймовірний зв'язок;

2. співвідношення складових організації, що склалося чи встановлено, яке підтримується;

3. чітка, наукова, загальноприйнята теорія, базова концепція, представлена моделлю основних понять, що лаконічно відображають найістотніші риси організації;

4. сукупність комплексно адаптованого понятійно-категорійного апарату, системи понять і дефініцій, структури та змісту їх взаємозв'язків у процесі дослідження та зображення організації.

30. До основних законів організації належать:

1. закони синергії;

2. закони форми;

3. закони змісту;

4. закони взаємозв’язку.

31. Закон синергії стверджує:

1. потенціал організації перевищує сукупність потенціалів її складових;

2. зв'язки є основним аргументом форми як похідної від них функції;

3. властивості організації відповідають якісним властивостям її складових;

4. єдність аналізу і синтезу об'єктивно обумовлена.

42.Закон самозбереження стверджує:

1. рівень організації визначається рівнем інформатизації;

2. властивості організації відповідають якісним властивостям її складових;

3. будь-яка організація прагне до самозбереження;

4. форма організації визначається побудовою її зв'язків.

43. "Кожна організація прагне вижити і використовує для досягнення цього весь свій потенціал". Який закон має таке формулювання?

1. закон самозбереження;

2. закон синергії;

3. закон розвитку;

4. закон композиції.