- •П о с т а н о в а від 24 червня 1991 р. N 47 Київ
- •Положення про державну службу зайнятості
- •2. Основними завданнями державної служби зайнятості є:
- •5. Державний центр зайнятості Мінпраці несе відповідальність за:
- •8. Державна служба зайнятості має право:
- •Положення про державний фонд сприяння зайнятості населення
- •1. Державний фонд сприяння зайнятості населення є самостійною фінансовою системою і утворюється на державному і місцевому рівнях за рахунок:
- •18. Виплата допомоги по безробіттю може бути припинена на термін до трьох місяців у разі:
- •Подання додаткової матеріальної та іншої допомоги безробітним і членам їхніх сімей
- •Положення про організацію оплачуваних громадських робіт
- •Положення про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення
- •7. Інспекція Державного центру зайнятості Мінпраці, крім функцій, зазначених у пункті 6:
- •8. Інспекції надається право:
- •9. Працівники інспекції зобов'язані:
7. Інспекція Державного центру зайнятості Мінпраці, крім функцій, зазначених у пункті 6:
а) визначає головні напрями діяльності інспекцій центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських центрів зайнятості, здійснює контроль за їх діяльністю, надає їм організаційну і методичну допомогу, вивчає, аналізує та узагальнює досвід їх роботи;
б) роз'яснює порядок застосування нормативно-правових актів з питань зайнятості населення, забезпечує однакове застосування вимог цих нормативно-правових актів, розробляє пропозиції щодо їх удосконалення;
в) організовує своєчасний розгляд заяв і скарг громадян, підприємств, установ та організацій на дії працівників інспекцій низової ланки;
г) аналізує додержання законодавства про зайнятість населення підприємствами, установами та організаціями, що провадять діяльність на території України.
( Пункт 7 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
8. Інспекції надається право:
а) безперешкодно відвідувати підприємства, установи та організації усіх форм власності з метою контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення.
Ознайомлюватися з документами та одержувати від підприємств, установ та організацій копії наказів, розпоряджень, протоколів, дані обліку і звітності та інформацію з питань додержання законодавства про зайнятість населення, інші документи і відомості, необхідні для виконання інспекцією своїх завдань;
( Підпункт "а" пункту 8 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
б) давати власнику (керівнику) підприємства, установи та організації або уповноваженому ним органу та іншим роботодавцям у разі виявлення порушень законодавства про зайнятість населення приписи про їх усунення.
Приписи підлягають обов'язковому виконанню з повідомленням у місячний строк інспекції про вжиті заходи;
( Підпункт "б" пункту 8 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
в) ставити перед керівниками підприємств, установ, організацій або вищестоящих господарських органів питання про накладення стягнення на службових осіб, винних у порушенні законодавства про зайнятість населення;
г) застосовувати економічні санкції до підприємств, установ і організацій усіх форм власності, за порушення законодавства про зайнятість населення, передбачені статтями 5 і 20 Закону України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ) і за недодержання вимог статей 8 і 18 зазначеного Закону; ( Підпункт "г" пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )
д) припиняти діяльність суб'єктів підприємництва, що надають платні послуги, пов'язані з, посередництвом у працевлаштуванні громадян за кордоном без ліцензії, виданої Державним центром зайнятості Мінпраці; ( Підпункт "д" пункту 8 в редакції Постанов КМ N 315 ( 315-93-п ) від 29.04.93, N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1919 ( 1919-99-п ) від 18.10.99 )
є) скасовувати незаконні рішення нижчестоящих інспекцій щодо забезпечення прав і гарантій громадян у галузі зайнятості, застосування санкцій за порушення законодавства про зайнятість;
ж) припиняти дію наказів, інструкцій та інших рішень підприємств, установ і організацій усіх форм власності, що суперечать законодавству про зайнятість населення. В необхідних випадках вносити до вищестоящих органів пропозиції про їх скасування.