Положення про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення

( У тексті Положення посилання "УРСР" замінено на посилання "України", "Республіканський центр зайнятості" - на "Державний центр зайнятості", "республіканський (Кримської АРСР) центр зайнятості" - на "Кримський республіканський центр зайнятості" згідно з Постановою КМ N 315 ( 315-93-п ) від 29.04.93 )

( У тексті Положення слова "установи і організації, незалежно від форм власності й господарювання" в усіх відмінках замінено словами "установи та організації усіх форм власності" у відповідних відмінках, а слова "Міністерство праці України" в усіх відмінках - словом "Мінпраці" у відповідних відмінках згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

1. Інспекція по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення (далі - інспекція) входить до складу державної служби зайнятості. Інспекція здійснює контроль за виконанням законодавства про зайнятість населення підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, фермерами та іншими роботодавцями.

У своїй діяльності інспекція керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), Законом України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ), цим Положенням, іншими нормативно-правовими актами

і працює у взаємодії з державною податковою адміністрацією, правоохоронними органами, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування. ( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 315 ( 315-93-п ) від 29.04.93, в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

2. Інспекція складається з інспекції Державного центру зайнятості Мінпраці, інспекцій центрів зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських центрів зайнятості на правах підрозділів відповідних центрів зайнятості. ( Абзац перший пункту 2 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

У містах з населенням понад 500 тис. чоловік може створюватися структурний підрозділ інспекції обласного центру зайнятості. В інших містах, а також у районах вводиться посада інспектора інспекції обласного центру зайнятості.

3. Начальники інспекцій призначаються на посаду і звільняються з посади в порядку, встановленому Мінпраці.

4. Начальник інспекції (інспектор) з питань застосування законодавства про зайнятість населення підпорядковується керівникові вищестоящої інспекції.

5. Основними завданнями інспекції є:

здійснення контролю за дотриманням підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності, фермерами та іншими роботодавцями законодавства про зайнятість; ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

забезпечення громадянам прав і гарантій у галузі зайнятості шляхом здійснення заходів щодо запобігання та усунення виявлених порушень законодавства про зайнятість населення.

6. Інспекція відповідно до покладених на неї завдань:

а) проводить перевірку додержання законодавства про зайнятість населення підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, фермерами та іншими роботодавцям, передусім щодо: ( Абзац перший підпункту "а" пункту 6 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту;

( Абзац третій підпункту "а" пункту 6 виключено на підставі Постанови КМ N 315 ( 315-93-п ) від 29.04.93 ) створення спеціалізованих робочих місць для інвалідів;

організації оплачуваних громадських робіт;

забезпечення особливих гарантій працівників, вивільнюваних у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ і організацій, скороченням чисельності або штату працівників; ( Абзац підпункту "а" пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

подання державній службі зайнятості інформації про наявність вільних робочих місць (вакантних посад), про всіх прийнятих працівників, про наступне вивільнення працівників та фактично вивільнених працівників; ( Абзац підпункту "а" пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 315 ( 315-93-п ) від 29.04.93, в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

б) забезпечує правильність і своєчасність застосування економічних санкцій за порушення законодавства про зайнятість населення підприємствами, установами і організаціями;

в) здійснює контроль за додержанням громадянами законодавства про зайнятість населення, рекомендацій служби зайнятості в період вирішення питання про працевлаштування та виплати допомоги по безробіттю, матеріальної допомоги по безробіттю, надання одноразової матеріальної допомоги безробітному та членам сім'ї, які перебувають на його утриманні, матеріальної допомоги громадянам, які проходять підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості, надання безпроцентної позики безробітним для зайняття підприємницькою діяльністю; ( Підпункт "в" пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

г) перевіряє відповідність діяльності суб'єктів підприємництва, що надають платні послуги, пов'язані з посередництвом у працевлаштуванні громадян за кордоном на підставі ліцензії, виданої Державним центром зайнятості Мінпраці, умовам і правилам провадження такої діяльності; ( Підпункт "г" пункту 6 в редакції Постанов КМ N 315 ( 315-93-п ) від 29.04.93, N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1919 ( 1919-99-п ) від 18.10.99 )

д) здійснює заходи, спрямовані на недопущення нелегального використання праці іноземців або осіб без громадянства без дозволу державної служби зайнятості; ( Підпункт "д" пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )

є) сприяє організації правового навчання працівників підприємств, установ, організацій та інших роботодавців, а також проведенню серед населення роз'яснювальної роботи по законодавству про права громадян на працю і зайнятість;

ж) розглядає заяви і скарги громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції інспекції, вносить відповідні пропозиції керівництву державної служби зайнятості. ( Підпункт "ж" пункту 6 в редакції Постанови КМ N 1435 ( 1435-98-п ) від 14.09.98 )