
- •Розділ 1. Теоретичні основи організації обліку і аудиту розрахунків підприємства з покупцями і замовниками
- •1.1 Поняття та класифікація дебіторської заборгованості за розрахунками з покупцями і замовниками
- •1.2 Порядок визнання, оцінки та відображення на рахунках бухгалтерського обліку дебіторської заборгованості підприємства
- •1.3 Методика аудиту розрахунків підприємства з покупцями і замовниками
- •Розділ 2. Організація обліку і аудиту розрахунків з покупцями і замовниками на тов «а-Муссон»
- •2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства
- •2.2 Організація первинного, аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з покупцями і замовниками на тов «а-Муссон»
- •2.3 Організація внутрішнього аудиту дебіторської заборгованості підприємства
- •Розділ 3. Шляхи вдосконалення організації обліку і аудиту розрахунків з покупцями і замовниками на тов «а-Муссон»
- •3.1 Пропозиції щодо поліпшення організації обліку розрахунків підприємства з покупцями і замовниками
- •3.2 Удосконалення внутрішнього аудиту простроченої та безнадійної заборгованості покупців і замовників на тов «а-Муссон»
- •Розділ 4. Охорона праці і безпека у надзвичайних ситуаціях на тов «а-Муссон»
- •4.1 Система управління охороною праці на підприємстві
- •4.2 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці
- •4.3 Безпека в надзвичайних ситуаціях на підприємстві
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Додатки Додаток а
- •Додаток б
- •Додаток в
4.2 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці
Для того, щоб об’єктивно проаналізувати відповідність умов праці діючим нормативно-правовим актам, необхідно здійснити санітарно-гігієнічну характеристику умов праці відділу бухгалтерії, атестацію робочого місця за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
Відділ бухгалтерії ТОВ «А-Муссон» розташована в п’ятиповерховому будинку, залізобетонної конструкції, на першому поверсі. Поблизу будівлі заводу управління не має високих дерев і багатоповерхових будинків які могли б зменшити природну освітленість приміщень, але є автодорога, яка є джерелом шуму та вібрацій. Загальна площа відділу бухгалтерії складає 20 м2, при висоті стелі 3,0 метри. У приміщенні є 2 вікна шириною 2,35 метри і висотою 1,5 метри і 2 дверей шириною 1,5 метри. У відділі працює 2 чоловіки. Тобто площа на одного працівника складає 10 м2, що повністю відповідає встановленим нормам [27].
Усю будівлі, в тому числі і кабінет бухгалтерії, електрифіковано згідно з усіма відповідними нормами. Для швидкого і якісного виконання своїх службових обов’язків працівники користуються персональними комп’ютерами, телефонами, принтерами та іншою оргтехнікою.
У відділі наявні 2 комп’ютери типу Intel з рідкокристалічними моніторами Samsung SyncMaster 943 N, 41 телефон LG Phone. Ці прилади використовуються виключно за призначенням, так як можуть бути електронебезпечними при неправильному використанні. Рентгенівське випромінювання від рідкокристалічних моніторів комп’ютерів не становить небезпеки для користувача, оскільки інтенсивність такого випромінювання значно нижча від гранично допустимого рівня [17, 56]. Рівень електромагнітного випромінювання дорівнює 0,7 Вт/м2, який передбачає можливий 12-ти годинний час перебування у зоні випромінювання. Рівень напруженості електростатичного поля становить 12 кВ/м, тобто знаходиться в межах норми [66].
Комп’ютери і телефонні апарати також є основними джерелами шуму у відділі. Рівень шуму в приміщенні досягає приблизно 35 ДБл, що відповідає оптимальному рівню згідно з ДСН 3.3.6.037-99 [66].
У приміщенні також є 3 комп’ютерних столи, 3 офісних крісла і 4 шафи для документів. Усі вони розміщені відповідно до їх функціонального призначення, а їх кількість відповідає номенклатурі знарядь праці, змісту та особливостям виконуваної роботи.
Конструкція робочого столу відповідає сучасним вимогам ергономіки і забезпечує оптимальне розміщення на робочій поверхні використовуваного обладнання (дисплея, клавіатури) і документів. Висота робочої поверхні столу становить 750 мм, а ширина ‑ 1300 мм, глибина ‑ 900 мм. Робочий стіл має простір для ніг заввишки 700 мм, завширшки – 950 мм, завглибшки (на рівні колін) 550 мм.
Робоче крісло є підйомно-поворотним, регульованим за висотою, з переднім заокругленим краєм. Висота поверхні сидіння регулюється в межах від 400 до 500 мм, а ширина і глибина становлять по 450 мм. Кут нахилу спинки регулюється в межах від 0° до 30° відносно вертикального положення. Для зниження статичного напруження м'язів верхніх кінцівок встановлені стаціонарні підлокітники завдовжки 250 мм. Поверхня сидіння відповідає усім вимогам.
Монітор комп’ютера розташовується на відстані 700 мм від очей користувача. Клавіатура розташована на поверхні столу на відстані 200 мм від краю, звернутого до працюючого. У конструкції клавіатури передбачений опорний пристрій, який дає змогу змінювати кут нахилу поверхні клавіатури у межах від 5 до 15. Таким чином, ергономічні параметри робочого місця відповідають вимогам до їх організації та конструкції та забезпечують підтримання оптимальної робочої пози [24].
У холодний період року для обігріву будівлі використовується власна незалежна парова система опалення, що позитивно відображається на самопочутті працівників, так як є можливість керувати обігрівом приміщень.
Забезпечення метеорологічних умов праці та чистоти повітря в приміщенні відділу здійснюється за допомогою системи припливно-витяжної вентиляції, регулярного провітрювання, та вологого прибирання.
У відділі
бухгалтерії використовується штучне
та природне освітлення. Нормоване
значення коефіцієнта природного
освітлення (КПО) для четвертого світлового
поясу, в якому розташована Україна (),
при заданих параметрах будівлі складає
0,81, тобто норматив природного освітлення
відповідає вимогам.Крім
того приміщення додатково освітлюється
за допомогою 55 світильників із лампами
розжарювання потужністю
200 Вт.
Відповідно до даних лікарняних листів за останні три роки та змісту звітності підприємства за ф. 7-Т за останні три роки не було засвідчено випадків професійних захворювань та нещасних випадків у відділу бухгалтерії, що свідчить про надзвичайно низький рівень виробничого травматизму та професійних захворювань.
Таким чином, умови праці співробітника відділу бухгалтерії в цілому відповідають існуючим санітарно-гігієнічним нормам. Але у зв’язку з тим, що більшу частину часу працівник займає сидячу позу і мало рухається, то пропонується ввести п’ятихвилинну виробничу гімнастику, яку необхідно проводити після кожних 60 хвилин сидячої роботи , і яка буде спрямована на покращення фізичного і морального стану і самопочуття працівника.