- •1) Основные этапы развития эк теории.
- •2) Предмет эк теории: различные подходы
- •3) Общественное производство и его структура.
- •4) Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей
- •5) Виды экономических систем. Критерии классификации.
- •6) Основные категории товарного хоз-ва
- •7) Происхождение и сущность денег. Основные теории денег. Современные деньги.
- •9) Структура и инфраструктура рынка
- •11) Предложение как эконом. Категория: кривая предложения, закон предложения, факторы предложения и эластичность.
- •12)Рыночное равновесие. Равновесная цена.
- •13)Конкуренция: понятие, условие, формы и методы.
- •14)Пределы возможностей рыночного механизма. Роль гос-ва в рыночной экономике. Смешанная экономика.
- •15)Экономические функции гос-ва в рыночной экономике.
- •16)Содержание и формы собственности. Проблемы разгосударствления и приватизации. Реформы отношений собственности в современной России.
- •17) Экономические институты и трансакционные издержки.
- •18)Предприятие (фирма) как основная экономическая единица и субъект рыночных отношений.
- •19)Организационно-правовые формы предприятий (фирм). Преимущества и недостатки основных видов фирм.
- •20)Классификация предприятий по степени концентрации производства.
- •21)Издержки экономические и издержки бухгалтерские.
- •23)Теория потребительского поведения.
- •24)Принцип предельной полезности и его роль в ценообразовании.
- •27)Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции.
- •29)Поведение фирмы в условиях монополии. Антимонопольное законодательство.
- •30)Поведение фирм в условиях олигополии. Модели олигополии.
- •31)Олигополистическая стратегия и теория игр.
- •32)Модель ломаной кривой спроса.
- •33)Равновесие фирмы на рынке ресурсов.
- •34)Особенности формирования цен на рынке труда. Заработная плата.
- •35)Особенности формирования цен на землю. Земельная рента. Арендная плата и цена на землю.
- •36)Капитал и прибыль. Процент как цена капитала.
- •40)Перераспределение доходов: цели, каналы, результаты.
- •42)Внешние эффекты, их классификация и интернализация. Теорема Коуза.
- •43)Общественные и частные блага. Равновесие Линдаля.
- •41) Риск и неопределенность. Выбор в условиях неопределенности
- •22)Издержки предприятия и их виды: постоянные, переменные, общие и средние. Графическое изображение динамики различных видов издержек.
19)Организационно-правовые формы предприятий (фирм). Преимущества и недостатки основных видов фирм.
Классификация предприятий:
в зависимости от ассортимента выпускаемой продукции:
Однопрофильные предприятия занимаются выпуском и реализацией одного продукта. Современные предприятия – это в основном многопрофильные производства. Ориентация на такое производство делает предприятие более устойчивым в период экономических спадов, сложившейся неблагоприятной конъюнктуры в отношении одного из выпускаемых товаров и т.п.
По организационно-правовой форме предприятия:
1)Некоммерческие (общ и религ предпр, фонды и т д.)
2) Коммерческие орг:
а) хоз-ые товарищества (полные тов, на вере и т.д)
б) Хоз-ые об-ва (АО, ОАЗ, ЗАО, ООО, ОДО)
в) Произв. копер
г) Гос и мун предпр-ия
д) Корпорации
основные виды:
Индивидуальное частное предприятие - это предприятие, находящееся в индивидуальном частном владении. Владелец фирмы является собственником всех ресурсов предприятия, организует и управляет производством в собственных интересах, распоряжается доходом, получает всю прибыль, несет персональную ответственность по всем обязательствам фирмы (то есть несет неограниченную ответственность).
Достоинствами такого предприятия являются: простота организации предприятия, нет проблем с учредительством; свобода действий, сам себе хозяин; сильные экономические стимулы, все зависит от собственника и все достается собственнику.
Но недостатки этой организационно-правовой формы предприятия также значительны: ограниченность собственных финансовых и материальных ресурсов, трудности получения кредита; предприниматель вынужден выполнять все основные управленческие функции, нет специализации в управлении производством; неограниченная ответственность, собственник рискует не только капиталом, вложенным в дело, но и всей личной собственностью.
Партнерство (товарищество) - это предприятие, организованное двумя или несколькими лицами, совместно владеющими и управляющими предприятием. Партнерства возникли как организационно-правовая форма, в какой-то степени устраняющая недостатки индивидуального частного предприятия. Партнеры объединяют свои финансовые ресурсы и профессиональные навыки. Точно так же они распределяют риски, делят прибыли или убытки. Партнерства жизнеспособны при ограниченном числе участников. В ряде случаев возникают партнерства с ограниченной ответственностью, где наряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность предприятия, есть участники с ограниченной ответственностью.
У партнерств есть несколько преимуществ: их так же легко организовать, как и индивидуальное частное предприятие; используется специализация в управлении; расширяются финансовые возможности, увеличивается собственный капитал и улучшаются возможности получения кредита.
Партнерство как организационно-правовая форм предприятия имеет ряд недостатков: разделение функций в управлении может привести к несогласованности и разногласиям между партнерами; финансовые ресурсы по-прежнему ограничены, хотя и превосходят возможности индивидуальной частной фирмы; продолжительность деятельности партнерства неопределенна, существует угроза распада; неограниченная ответственность партнеров представляет собой значительное неудобство, ограничивает новаторство.
Большинство недостатков индивидуального частного предприятия и партнерства снимаются при такой организационно-правовой форме предприятия как корпорация. Именно поэтому корпорация является ведущей и самой развитой формой организации бизнеса в рыночных экономиках. Корпорация (акционерное общество) - это предприятие, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в предприятие. Это общество, основанное на паях. О величине пая (вклада в предприятие) свидетельствует акция. В корпорации объединяются многочисленные разрозненные капиталы. Покупая ценные бумаги (акции и облигации), любой человек может стать собственником корпорации.
Преимущества корпорации определяют ведущую роль этой формы предприятий в рыночной экономике: в значительной степени снимается проблема финансовых ограничений. Корпорации привлекают дополнительный капитал путем продажи акций. Фондовые биржи, где продаются и покупаются акции, облегчают процесс привлечения капитала в корпорацию. Большая надежность корпораций делает более доступным банковский кредит; это предприятие с ограниченной ответственностью. Собственники корпорации (держатели акций) рискуют только суммой, которую они заплатили за акции. В случае банкротства кредиторы предъявляют иск корпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам; привлекая денежный капитал, корпорация имеет больше возможностей увеличивать масштабы производства, использовать современную технологию; имеются также большие возможности использования специализации в производстве и управлении предприятием; корпорация более стабильна, что открывает возможности для перспективного планирования и роста. Будучи юридическим лицом, она не может внезапно исчезнуть в отличие от индивидуальной частной фирмы.
Преимущества корпорации значительны, но у этой формы предприятий существуют и недостатки: достаточно сложна процедура регистрации корпорации как юридического лица; в этой организационно-правовой форме заложены возможности для злоупотреблений. Ограниченная ответственность иногда позволяет избежать личной ответственности за сомнительные операции; двойное налогообложение прибыли. Это относится к той части прибыли, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций; в корпорации возникает разрыв между функцией собственности и функцией управления. Собственники-акционеры нанимают управляющих. Большинство акционеров, держателей мелких пакетов акций, практически не могут влиять на действия управляющих. Менеджеры компаний могут действовать не в интересах собственников, могут лично обогащаться за счет компании.