- •Б3.Б.11 Экономика труда
- •Оглавление
- •1 Общие указания по изучению дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •3 Содержание дисциплины и задания по семинарским, практическим занятиям и самостоятельной работе
- •Тема 4 Демографические факторы и их воздействие на трудовые ресурсы
- •Тема 5 Занятость населения и рынок труда
- •Тема 6 Основы трудовой деятельности и организации труда
- •Тема 11 Тарифная система, ее структура и функции
- •Тема 12 Формы и системы заработной платы
- •Тема 13 Основные черты и задачи социальной политики в области доходов
- •Тема 14 Качество и уровень жизни населения
- •Тема 15 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 16 Конфликты в социально-трудовой сфере и способы их разрешения
- •Тема 17 Международное регулирование социально-трудовых отношений
- •3.2 Рекомендации по подготовке к семинарским занятиям и самостоятельной работе
- •3.3 Темы семинарских занятий
- •Тема 6 Основы трудовой деятельности и организации труда
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 7 Понятие и экономическая сущность производительности труда в сельском хозяйстве
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 8 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 13 Основные черты и задачи социальной политики в области доходов
- •Тема 5 Особенности изучения рынка труда и занятости населения на современном этапе хозяйствования
- •Тема 7 Методы исчисления уровня и динамики производительности труда
- •Тема 10 Оплата труда и материальное стимулирование работников
- •4 Методические указания по выполнению реферата и контрольной работы
- •4.1 Основные требования к написанию и оформлению реферата и контрольной работы
- •4.2 Выбор темы реферата и контрольной работы
- •4.3 Содержание реферата и контрольной работы
- •4.3.1 Вопросы
- •4.3.2 Задачи
- •4.3.3 Тесты
- •4.4 Использование литературных и информационных источников
- •5 Библиографический список
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
Кафедра экономики
аграрного производства
Б3.Б.11 Экономика труда
Б3.Б.12 Экономика труда
Методические указания к практическим (семинарским) занятиям,
самостоятельной работы студентов и
выполнению реферата, контрольной работы
Направление подготовки
080100 Экономика
Профиль подготовки: Экономика предприятий и организаций,
Бухгалтерский учет, анализ и аудит,
Финансы и кредит,
Налоги и налогообложение
Уфа – 2013
УДК 339.5:378.147
ББК65.298:74.58
М 54
Рекомендовано к изданию методической комиссией экономического факультета (протокол № 1 от 30 августа 2013 г.).
Составители: к.э.н., доцент Лукьянова М.Т.
Рецензент: Кафедра организации аграрного производства, к.э.н., доцент Вострецова Т.В.
Ответственный за выпуск: заведующий кафедрой экономики аграрного производства к.э.н., доцент Галиев Р.Р.
Оглавление
1 |
ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ |
4 | |
2 |
ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ |
6 | |
3 |
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАДАНИЯ ПО СЕМИНАРСКИМ, ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ |
7 | |
|
3.1 |
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ |
7 |
|
3.2 |
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ К СЕМИНАРСКИМ ЗАНЯТИЯМ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ |
11 |
|
3.3 |
ТЕМЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ |
11 |
|
3.4 |
ЗАДАНИЯ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ |
18 |
4 |
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ реферата и контрольной работы |
22 | |
|
4.1 |
оСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ реферата и контрольной работы |
22 |
|
4.2 |
ВЫБОР ТЕМЫ реферата и контрольной работы |
23 |
|
4.3 |
СОДЕРЖАНИЕ реферата и контрольной работы |
24 |
|
|
4.3.1. вопросы |
24 |
|
|
4.3.2 задачи |
25 |
|
|
4.3.3 тесты |
36 |
|
4.4 |
Использование литературных и информационных источников |
47 |
5 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК |
48 |
1 Общие указания по изучению дисциплины
История развития человечества – это и история социально-экономических отношений, составной частью которых являются отношения труда.
Экономика труда как учебная дисциплина рассматривает закономерности социально-экономической жизни в области трудовых отношений, в том числе специфические формы проявлений категорий труда, таких как занятость, организация труда, производительность труда, заработная плата, мотивация труда.
Экономика труда изучает механизм действия экономических законов в сфере труда, формы их проявления в общественной организации труда. Экономику интересует сам процесс создания стоимости. Для нее важны трудовые затраты на всех стадиях производственного цикла.
Предметом курса «Экономика труда» являются социально-экономические отношения, возникающие в процессе труда под влиянием различных факторов технического, организационного, кадрового и иного характера.
В соответствии с рабочим учебным планом студенты очного обучения изучают дисциплину «Экономика труда» на III курсе. На изучение дисциплины отводится 144 часов, в том числе аудиторных занятий 72, из них: 36 часов лекций, 36 часа практических и семинарских занятий.
Целью изучения курса является формирование области знаний в сфере рациональной и эффективной организации труда и его оплаты для задач управления. Подготовка специалиста, профессионально занимающегося предпринимательской, в том числе экономической и маркетинговой деятельностью, предполагает целостное восприятие им определенного круга знаний, владение культурой мышления на основе общечеловеческих, а также правовых и этических норм государства, понимание им роли своей профессии в обществе. Все это предполагает грамотное использование знаний из области экономики труда.
В процессе изучения дисциплины студенты выполняют эссе.
Контроль усвоения дисциплины осуществляется с использованием балльно-рейтинговой системы, включающей входной (в начале изучения модульной дисциплины), текущий (на занятиях), рубежный (по разделам-модулям) и выходной (экзамен) контроль знаний, умений и навыков студентов.
Текущая аттестация проводится на каждом аудиторном занятии. Формы и методы текущего контроля: устное выборочное собеседование, письменные опросы, проверка и оценка выполнения практических и домашних заданий, посещение всех лекционных и практических (семинарских) занятий (при наличии у студента пропусков практических (семинарских) занятий исключаются из рейтинга баллы по следующему принципу: 20% пропусков – 2 балла; 40% пропусков – 5 баллов; 50% пропусков – 7 баллов; более 50% пропусков – студент не допускается до итоговых испытаний) и др.
При изучении каждого раздела дисциплины проводится рубежный контроль знаний с целью проверки и коррекции хода освоения теоретического материала и практических умений и навыков. Рубежный контроль знаний проводится по графику в часы практических занятий по основному расписанию.
В виде рубежного и итогового контроля используются тесты, собеседование с письменной фиксацией ответов студентов. Выполнение всех рубежных испытании является допуском к итоговому контролю.
Санкции в баллах: За нарушение сроков выполнения практических заданий по дисциплине минус 5% за каждую неделю просрочки.
Поощрения в баллах: За участие в научных конференциях, конкурсах, олимпиадах, активная работа на аудиторных занятиях, публикации статей, выполнение заданий повышенной сложности плюс 10 баллов за семестр.
Форма промежуточной аттестации |
Количество баллов | |||
Текущий контроль |
Рубежный контроль |
Итоговый контроль |
Сумма баллов | |
Зачет (3 семестр) |
40 |
30 |
30 |
100 |
Экзамен (4 семестр) |
50 |
30 |
20 |
100 |
Градация перевода оценки из многобальной в форму итогового контроля (зачет):
Зачтено – от 45 до 110 баллов (включая 10 поощрительных баллов);
Не зачтено – от 0 до 44 баллов.
Градация перевода оценки из многобальной в четырехбальную:
отлично – от 80 до 110 баллов (включая 10 поощрительных баллов);
хорошо – от 60 до 79 баллов;
удовлетворительно – от 45 до 59 баллов;
неудовлетворительно – менее 45 баллов.