- перевод в СДО / перевод в СДО posobie

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

11)юрисдикция – правовая сфера, на которую распространяются полномочия данного государственного органа;

12)потребительский налог – используется как средство экономического контроля в тех случаях, когда нужно заставить покупателей не покупать какой-либо товар, которого не хватает и который нельзя простым способом распределить между людьми;

13)прогрессивный налог – налог, ставка которого увеличивается при росте величины облагаемого дохода;

14)регрессивный налог – налог, ставка которого уменьшается с ростом величины облагаемого дохода;

15)пропорциональный налог – налог с неизменной ставкой, не зависящей от величины облагаемого дохода;

16)налоговый (фискальный) год – условный год, начало и конец которого определяются законодательно для целей налогообложения, т.е. 12-месячный период, за который предоставляется налоговая декларация и уплачивается подоходный налог или налог на прибыль; обычно не совпадает с календарным годом (например, в Великобритании налоговый год начинается 6 апреля, а в СШA – 1 июля);

17)возврат (возмещение) налога – возврат государством налогоплательщику излишне уплаченных налогов; излишние налоги обычно вызваны ошибками и, по сути, представляют собой беспроцентный кредит правительству;

18)гербовый сбор – государственная пошлина, взимаемая при оформлении определенных документов, заключении контрактов (напр., при оформлении сделок по купле-продаже ценных бумаг, недвижимости и т.п.), к документам приклеивается особая марка; размер налога 1 %;

19)пенсионный налог – налог, перечисляемый работниками в пенсионный фонд, из которого впоследствии будет выплачиваться пенсия данным работникам;

20)налоги FICA – налоги, которые в соответствии с законом «О страховых взносах» должны уплачивать работники и работодатели в фонды социального страхования; налоги, выплачиваемые практически всеми лицами, работающими по найму (за очень немногими исключениями), со своих трудовых доходов: с трудовых доходов в размере до $65, 400 в год – по ставке 7,65 %, что включает два компонента: 6,20 % – собственно пенсионный налог, т.е. обязательное страхование для пенсионного обеспечения престарелых, вдов/сирот и инвалидов и 1,45 % налог для медицинского обеспечения престарелых; с трудовых доходов сверх $65,400 в год взимается только налог для медицинского обеспечения престарелых; плюс к налогу в 7,65 %, выплачиваемому самим работником, работодатель платит государ-

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

ству ровно столько же; таким образом, на каждые $100 зарплаты Управление государственного пенсионного обеспечения получает $15.3; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, т.е. не имеющие работодателя, выплачивают обе половины пенсионного налога (всего 15,3 %) сами; нетрудовые доходы (процент по банковским вкладам и облигациям, дивиденды, доход от операций с ценными бумагами и т.п.) пенсионным налогом не облагаются;

21)налог на передачу собственности – взимается в нескольких случаях: комбинированный федеральный налог на дарение и наследство, федеральный налог на продажу акций и облигаций корпорации, местный налог или налог штата на передачу коммерческих и ценных бумаг;

22)налог Тобина – налог на операции по купле-продаже валюты, предложенный в 1971 г. профессором Джеймсом Тобином как мера стабилизации валютных курсов и борьбы с международными валютными спекуляциями;

23)налог на товары и услуги – аналог налога на добавленную стоимость, взимаемый в Австралии и Новой Зеландии;

24)входящий (входной) налог – сумма налога, уплаченная компанией при приобретении товаров и услуг; обычно речь идет об НДС, налоге с продаж или другом аналогичном косвенном налоге;

25)исходящий (выходящий, выходной) налог – сумма налога, уплаченная компанией при реализации своей продукции или услуг; обычно речь идет об НДС, налоге с продаж или другом аналогичном косвенном налоге.

Activity 6. Translate the following text into English.

СТРУКТУРА НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ РФ

Министерство РФ по налогам и сборам и его подразделения в РФ (налоговые органы; в неофициальной речи – «налоговая инспекция») контролируют правильность исчисления, полноту и своевременность внесения налогов и других обязательных платежей, установленных законодательством о налогах и сборах. Важнейшими частными функции данного ведомства являются учет налогоплательщиков; контроль своевременности предоставления и достоверности документов, связанных с исчислением и уплатой налогов (в неофициальной речи – «прием отчетности»); возврат излишне взысканных налогов; обеспечение правильность и применения налоговых санкций; предъявление исков в суды; осуществление осмотра и изъятия документов у налогоплательщиков; приостанавление операции по счетам.

Государственный таможенный комитет РФ и его подразделения

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

занимается взиманием налогов и сборов при перемещении товаров через таможенную границу РФ.

В обязанности Федеральной службы налоговой полиции РФ входит Предупреждение, выявление, пресечение и расследование нарушений законодательства о налогах и сборах, являющихся преступлениями или административными правонарушениями. ФСНП является правоохранительным органом и имеет право производить дознание и следствие, а также осуществлять оперативно-розыскную деятельность.

Государственные внебюджетные фонды (в настоящее время – Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ) отслеживают правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты единого социального налога, производят индивидуальный учет платежей в Пенсионный фонд РФ (в неофициальной речи – «прием отчетности»).

Министерство финансов РФ, финансовые органы субъектов РФ и муниципальных образований, иные уполномоченные органы (например, финансовые органы в Вооруженных силах, спецслужбах и т.п.) в свои функции включают Решение вопросов об отсрочке и рассрочке уплаты налогов и сборов и т.п.

СТРУКТУРА НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Налоговая система Великобритании – это совокупность предусмотренных налогов, принципов, форм и методов их установления, изменения или отмены, уплаты и применения мер по обеспечению их уплаты, осуществления налогового контроля, а также привлечения к ответственности и мер ответственности за нарушение налогового законодательства.

Организация под названием Управление внутренними бюджетными поступлениями собирает подоходный налог, налоги на прибыль и капитал, и гербовый сбор. Управление таможенными пошлинами и акцизами собирает наиболее важные косвенные налоги (НДС и др.). Местные налоги собирают органы местного самоуправления.

Налоговое законодательство в Великобритании утверждается правительством. Право регулировать вопросы практического применения налогового законодательства обычно предоставляется специальному органу – тайному совету, министрам и Управлению внутренних доходов. Полномочия этих органов определены в парламентском акте, принимающемся специально для установления сферы деятельности каждого из приведенных выше органов. В целях разъяснения и уточнения прав налоговых органов даются инструкции, так называемые «приказы Тайного совета». Примерами такого приказа могут служить соглашение об избежании двойного налогообложения, инструкция действующих налоговых правил, частью которой является система взимания подо-

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

ходного налога с физических лиц.

Организация налоговой службы возложена в основном на два правительственных департамента, подотчетных казначейству: Управление внутренних доходов (УВД) и Управление пошлин и акцизов (УПА).

Формально УВД является самостоятельным правительственным учреждением. В его функции входит непосредственный контроль за взиманием налогов с юридических и физических лиц (подоходного налога, налогов на капитал, гербового сбора). В административном отношении этот контроль осуществляет контора главного налогового инспектора, находящаяся в Лондоне. Главному инспектору подчинено 700 районных контор, с помощью которых производится непосредственный сбор налогов с населения и организуется информационная и консультационная службы. В районных конторах работает значительный штат налоговых инспекторов, изучающих счета промышленных предприятий и личные счета, осуществляющих оценку суммы обложения, санкционирующих пересчет и возврат платежей и представляющих интересы УВД в спорных вопросах в суде.

В ведении УПА находится вся система косвенного обложения (за исключением гербового сбора).

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

14. BUSINESS СOMMUNICATION BASICS

PART 1: NEGOTIATIONS

NEGOTIATIONS 1: SITUATIONS AND NEGOTIATORS

If people negotiate (with each other) they talk in order to reach an agreement which is to their mutual advantage (good for both of them). For example: customer – supplier negotiations, wage negotiations, merger or takeover negotiations, trade negotiations.

Negotiations also take place to settle disputes, such as contract disputes, labour disputes, trade disputes.

The following word combinations are used to talk about negotiations:

•intense/intensive negotiations (are very difficult and tiring, with a lot being discussed);

•delicate negotiations (are very difficult and could easily fail);

•eleventh-hour/last-minute negotiations (take place at the last possible moment of the time available);

•protracted negotiations (take a very long time).

Someone who takes part in negotiations is a negotiator, and someone who is good at getting what they want is a tough negotiator.

Another word for «negotiate» is «bargain». This is also used to talk specifically about discussing and agreeing the price of something. Another word for «negotiating» is «bargaining», used especially in phrases like collective bargaining, pay bargaining, wage bargaining (discussions between groups of employees and their employers about pay and conditions).

«Bargaining» is often used in these combinations:

•bargaining ploy/tactic (a particular technique used by a negotiator);

•bargaining chip/tool (an issue that a negotiator uses in order to get an advantage);

•bargaining point (a particular issue that a negotiator discusses);

•bargaining power (the degree to which one side is strong enough to obtain what it wants);

•bargaining process (the way the negotiations develop).

NEGOTIATIONS 2: FURTHERING NEGOTIATIONS

In a successful negotiations everyone should leave the negotiating table happy with the outcome: there shouldn’t be winners and losers. The negotiators should try to reach a win-win solution: an agreement of equal benefit to both sides. This can be achieved in a number of ways.

One way is probing (asking the right questions and listening carefully to the answers). Here are some probing questions:

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

•What is the situation on production at your plant at the moment?

•What sort of quantities are you looking for?

•What are we looking at in the way of discount?

•What did you mean in mind regarding specifications?

•What were you thinking of in terms of delivery dates?

•How important for you is the currency for payment?

Through a series of proposals or offers from one side and counterproposals or counter offers from the other side, the two sides work towards an agreement which will benefit them both.

When you offer to change your position to one that is less favourable to yourself, you make a concession. Perhaps, this is in exchange for a concession from the other side, although there is no guarantee for that. Your concession may be a goodwill gesture: a concession that you make hoping that the other side will see this as a friendly and make a concession in return.

Even in a friendly negotiation there may be horse-trading, with each side making a series of concessions in return for a concession from the other side. If you argue about something for a long time, especially about the price of something, you haggle.

A series of concessions in exchange for a concession from the other side is a series of trade-offs. If you make a concession, you may not get anything back. If you make a trade-off, you give something away and get something in return.

NEGOTIATIONS 3: REACHING AGREEMENT

An agreement of any kind is a deal. When you reach an agreement you can talk about clinching a deal or closing a deal.

A bargain is also an agreement reached through negotiations. People who get what they want in a negotiation are said to drive a hard bargain.

An agreement may be in the form of a contract. «Contract» is used in these combinations:

•employment/labour contract (is about what someone has to do in their job, or about what a particular group of employees have to do);

•oral/verbal contract (not written down);

•binding/legal contract (forces both sides to carry out the actions that they had promised to carry out, by law);

•commercial contract (is about buying or selling product).

Activity 1. Using the vocabulary from in the wordlist match the beginnings of the sentences (1–8) with the correct endings (a–h).

1 After 48 hours of intensive ne- a the plane was allowed to land at

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

coming season. Last year, after months of negotiations, there was a deadlock: the negotiations broke down. Some commentators said there was a stalemate; an impasse: a situation where no progress could be made. There were irreconcilable differences between the two sides and it was impossible to reach an agreement. The baseball players went on strike.

The two sides agreed to bring in a mediator, someone from outside to help restart the negotiations and bring the two sides closer together in a process of mediation. The person they chose was a respected retired politician. He recommended a cooling-off period where each side would take no action. The players ended their strike for the time being.

Another month passed, and still there was no progress. The two sides agreed to accept an agreement imposed by an arbitrator. A judge was chosen. She looked at the claims of each side and imposed a settlement or resolution to the dispute fixing the salaries and the working conditions for the players. In this case arbitration had settled the dispute.

1.Someone who helps two sides to reach an agreement is an arbitrator.

2.If two sides in a dispute use arbitration, no outsiders are involved.

3.It’s not usual for mediators to impose agreements.

4.If you’re in an impasse, you think that progress is possible.

5.If negotiations break down, they stop.

6.Irreconcilable differences are not important.

7.If the two sides agree on a cooling-off period of one week, negotiations continue next day.

Activity 4. Give the Russian equivalents to the following phrases.

Карташова А.В. «Перевод в сфере делового общения». Учебное пособие, 2010 год

best deal for your company.

KGC team information file