46. Индексный метод изучения динамики среднего уровня оплаты труда.

При изучении динамики средней заработной платы важно охарактеризовать изменения заработной платы по отдельным категориям работников и видам профессий. При неизменных тарифных ставках и сравнительной однородности средний уровень заработной платы в одном предприятии может измениться за счёт изменения тарифов.Средние уровни заработной платы по группе предприятий или совокупности рабочих разных профессий в одном предприятии можно сравнить при помощи индекса средней заработной платы:Ісредн. заработной платы = Σ р1где р – уровни заработной платы;      Т – число рабочих или отработанное время.На величину этого индекса влияют не только изменения индивидуальных уровней заработной платы, но и  изменение структуры совокупности.Чтобы исключить влияние структуры, применяется индекс индивидуальных уровней заработной платы, исчисляемый по формуле:Разделив индекс средней заработной платы на индекс индивидуальных уровней, получим индекс влияния структуры на общий индекс заработной платы.Индекс индивидуальных уровней заработной платы нельзя применять, если совокупность несопоставима, т.е. когда появляются новые предприятия, в которых отсутствуют и не могут быть найдены уровни базисного периода. В этом случае определяют индекс структурных сдвигов по сопоставимой совокупности, что достигается сопоставлением индекса средней заработной платы и индекса индивидуальных уровней по той же совокупности.Важное значение в анализе динамики имеет сравнение изменений уровней заработной платы и производительности труда. Индекс средней денежной заработной платы не всегда соответствует индексу реальной заработной платы. Чтобы найти индекс реальной заработной платы, надо индекс средней денежной заработной платы разделить на индекс стоимости «бюджетного набора» рабочего и услуг.

47. Понятие себестоимости продукции (работ, услуг). Себестоимость произведенной продукции (общая величина затрат), себестоимость единицы продукции, средняя себестоимость. Показатель затрат на рубль продукции.

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и сбыт продукции (работ, услуг).

Себестоимость продукции – емкая, многообразная и динамичная экономическая категория. Она является важнейшим качественным показателем, который показывает, во что обходится предприятию производство и сбыт продукции. Чем ниже себестоимость, тем выше прибыль и, соответственно, рентабельность производства.

Исчисление себестоимости может варьироваться под воздействием следующих факторов:

1) в зависимости от степени готовности продукции и ее реализации различают себестоимость валовой, товарной, отгруженной и реализованной продукции;

2) в зависимости от количества продукции – себестоимость единицы продукции, всего объема выпущенной продукции;

3) в зависимости от полноты включения текущих расходов в себестоимость объекта калькулирования – полную фактическую себестоимость и сокращенную (усеченную) себестоимость;

4) в зависимости от оперативности формирования себестоимости – фактическую, нормативную, плановую;

5) в зависимости от центра учета затрат выделяют:

а) цеховую себестоимость – представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции;

б) производственную себестоимость – помимо затрат цехов включает общехозяйственные расходы;

в) полную себестоимость – отражает все расходы на производство и реализацию, складывается из производственной себестоимости и коммерческих расходов.

Таким образом, видно, что в теории и практике учета существует не одно понятие себестоимости, и необходимо каждый раз уточнять, о каком именно из показателей идет речь.

48. Задачи и система показателей статистики финансов предприятий и организаций. Показатели доходов, прибыли, рентабельности.

Финансовая деятельность предприятий всех видов, в том числе и малых, характеризуется рядом важных показателей. Ключевым показателем финансового состояния предприятия, характеризующим конечные результаты торгово-производственного процесса, является прибыль в форме денежных накоплений, представляющих собой разность между доходами от деятельности предприятия и расходами на её осуществление. Прибыль – один из основных источников доходов федерального и местного бюджетов, основная цель предпринимательской деятельности. При стабильных ценах динамика прибыли отражает изменение эффективности производства. От размера полученной прибыли зависит финансовое положение предприятия, возможность формирования фондов развития производства и социальной защиты, материального поощрения работников. Показатели прибыли характеризуют абсолютный финансовый эффект хозяйственной деятельности предприятия. Для объективной оценки конечных результатов деятельности предприятия, возможности сравнительного анализа определяется относительный размер прибыли, который принято называть рентабельностью или прибылью. Различают три показателя рентабельности: общая рентабельность предприятия, рентабельность реализованной продукции, рентабельность капитала. Общая рентабельность предприятия определяется по формуле: R = Пб/Ф , где Пб — балансовая прибыль (убыток); Ф - среднегодовая стоимость основных производственных средств, нематериальных активов и материальных оборотных средств. Показатель рентабельности предприятия характеризует размер прибыли на один рубль стоимости производственных фондов (основных и оборотных средств). Уровень рентабельности предприятия является обобщающим показателем, так как он характеризует эффективность всей деятельности предпртия.