zadania_na_sessiyu_s_12_maya_2014g / Документацион.обеспечение / Практикум
.pdf
Задание 3. Найдите ошибки, допущенные при оформлении приказа о предоставлении отпуска работнику.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Унифицированная форма № Т-6 |
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Утверждена постановлением Госкомстата России |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
от 05.01.2004 № 1 |
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
||
|
|
|
ОАО «Радуга» |
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
0301005 |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРИКАЗ |
Номер документа |
Дата составления |
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
37-о |
26.10.2012 |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(распоряжение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
о предоставлении отпуска работнику |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
Предоставить отпуск |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Табельный номер |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
Жукова Елена Петровна |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
56 |
|
|
||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
|
|
|
|
|
отдел кадров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
начальник отдела |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность (специальность, профессия)) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
за период работы с “ |
|
|
|
” |
|
|
20 |
|
|
г. по |
“ |
|
|
|
” |
|
|
|
|
|
20 |
|
г. |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
|
|
|
|
|
|
28 |
|
|
|
|
|
календарных дней |
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
с “ 29 ” октября |
|
20 12 г. |
по “ 25 ” |
ноября |
20 |
12 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
и ( |
или) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Б. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
на |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
календарных дней |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
с “ 26 ” |
ноября |
20 |
12 |
г. |
по “ 28 ” |
ноября |
20 12 |
г. |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В. Всего отпуск на |
|
|
|
|
31 |
|
|
|
|
календарных дней |
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
с “ 29 ” |
октября |
20 |
12 |
г. |
по “ 28 ” |
ноября |
20 12 |
г. |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Руководитель организации |
|
|
Директор |
|
|
|
|
Комов |
Г. П. Комов |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
(расшифровка подписи) |
|
|||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Жукова |
“ 26 ” |
октября 20 12 г. |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
(личная подпись)
В дело 04-05
Ярушева 26.10.2009
50
Задание 4. Воронков Е. А., работающий в ООО«Корона» с 01.02.2010, 17 декабря 2010 г. написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на14 календарных дней с 24 декабря 2010 г. Руководство удовлетворило его просьбу и издало приказ.
Найдите ошибки, допущенные при оформлении приказа о предоставлении отпуска работнику.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Унифицированная форма № Т-6 |
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Утверждена постановлением Госкомстата России |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
от 05.01.2004 № 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
||
|
|
|
|
|
ООО «Корона» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
0301005 |
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРИКАЗ |
|
Номер документа |
|
Дата составления |
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
41/к |
|
23.12.2010 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(распоряжение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
о предоставлении отпуска работнику |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
Предоставить отпуск |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Табельный номер |
|
|
|||||||||||
|
|
|
Воронкову Евгению Анатольевичу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
|
|
|
отдел логистики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
логист |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность (специальность, профессия)) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
за период работы с “ 31 ” |
декабря |
|
|
20 09 г. по |
“ 30 ” |
|
декабря |
20 10 |
г. |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
|
|
календарных дней |
|||||||||||||||||||||||||
с “ |
24 ” |
декабря |
20 10 |
г. |
по “ 06 ” |
января |
20 11 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
и ( |
или) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Б. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
календарных дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
с “ |
|
” |
|
20 |
|
|
г. по “ |
|
” |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
В. Всего отпуск на |
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
|
|
календарных дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
с “ |
24 ” |
декабря |
20 10 |
г. |
по “ 06 ” |
января |
20 11 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Руководитель организации |
|
Директор |
|
|
|
|
|
Баев |
|
|
|
|
|
|
|
Баев В. В. |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
(расшифровка подписи) |
|
|||||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
|
Воронков |
|
“ 23 ” |
декабря |
20 10 г. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
(личная подпись)
Митрохина 23.12.2010
51
|
Задание 5. Найдите ошибки, |
допущенные |
в докладной записке |
|
о командировании. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OOO «Розета» |
Генеральному директору М. А. Кривчук |
|
|
|
08.10.2012 № 23 |
|
Согласен |
|
|
г. Курск |
|
Кривчук |
|
|
|
|
08.10.2012 |
|
|
Докладная записка о командировании |
|
|
|
|
Анохина Э. Е. |
|
|
|
|
Прошу командировать старшего инспектора отдела кадров Анохина Эдуарда |
|
||
|
Евгеньевича для участия в совещании по вопросам ведения трудовых книжек. |
|
||
|
Начальник отдела кадров |
Алексеева |
Т. М. Алексеева |
|
|
В дело № 02-14 |
|
|
|
|
Ускова 09.10.2012 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание 6. Найдите ошибки, допущенные в приказе о направлении работника в командировку.
52
|
Унифицированная форма № Т-9 |
|
|
||
|
Утверждена Постановлением Госкомстата России |
||||
|
от 05.01.2004 № 1 |
|
|
||
|
|
Форма по ОКУД |
Код |
||
ООО «Наши технологии» |
|
0301022 |
|||
|
|
по ОКПО |
98764321 |
||
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа Дата составления |
|
|
ПРИКАЗ 21-к 08.02.2011
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
Самсонова Кирилла Сергеевича
(фамилия, имя, отчество)
Инженерно-конструкторский отдел
(структурное подразделение)
ведущий конструктор
(должность (специальность, профессия))
Россия, Тверская область, агрофирма «Премиум»
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на |
|
|
5 |
|
|
|
|
календарных дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
с “ 07 ” |
|
февраля |
20 12 |
г. по “ 11 ” |
февраля |
20 12 г. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
с целью |
поиска качественного сырья для агрегата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Командировка за счет средств |
|
|
|
|
|
ЗАО «Наши технологии» |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(указать источник финансирования) |
|
|
|||||||||||||
Основание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
(документ, |
|
|
|
|
|
служебное задание № 1-сз от 03.02.2012 |
|||||||||||||||||||||||||
номер, дата): |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(служебное задание, другое основание, указать) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
Руководитель организации |
Директор |
|
|
Кубин |
Л. Я. Кубин |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная |
подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Самсонов |
|
|
|
“ 08 ” |
февраля 20 12 г. |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
53
Контрольные вопросы
1.Перечислите виды отпуска. Дайте им краткую характеристику.
2.Каким категориям работников предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска?
3.Опишите общую схему документооборота при оформлении отпуска.
4.Какие документы используются при оформлении отпуска?
5. Из |
каких |
композиционных |
частей |
состоит |
текст |
при |
(распоряжения) о предоставлении отпуска работнику?
6.Каким документом регламентируется очередность предоставления оплачиваемых отпусков?
7. В каких случаях должен быть продлен ежегодный оплачиваемый отпуск?
8.Дайте определение понятия «служебная командировка».
9.Какие расходы работодатель обязан возмещать работнику в случае направления его в служебную командировку?
10.Перечислите, какие категории работников имеют ограничения на направления в служебные командировки.
11. |
Назовите составляющие комплекта документов для |
оформления |
|
||||
|
служебной командировки. |
|
|
|
|
||
12. |
Из каких композиционных частей состоит текст служебного задания? |
|
|||||
13. |
Из |
каких |
композиционных |
частей |
состоит |
текст |
при |
|
(распоряжения) о направлении работника в командировку? |
|
|
||||
14.Из каких композиционных частей состоит текст командировочного удостоверения?
54
Тема 9. Документирование мер взыскания и поощрения
Задание 1. Найдите ошибки в оформлении акта об отказе написать объяснительную записку о прогуле.
Общество с ограниченной ответственностью |
УТВЕРЖДАЮ |
«Сириус» (ООО «Сириус») |
Директор ООО «Сириус» |
|
Е. О. Емельянов |
АКТ |
24.07.2012 |
|
|
23.07.2012 № 12 |
|
Воронеж |
|
В нашем присутствии 23 июля 2012 года начальник отдела кадров Далокян М. А. предложила заведующему складом Крутову В. И. написать объяснительную записку о причинах отсутствия его на рабочем месте20 июля 2012 года. Крутов В. И. написать объяснительную записку отказался. Свой отказ Крутов В. И. ничем не мотивировал.
Инспектор отдела кадров |
Лепихина |
Г. Т. Лепихина |
Экономист отдела планирования |
Матвейчук |
О. Л. Матвейчук |
Секретарь руководителя |
Тропинина |
Д. М. Тропинина |
В дело № 04-11 |
|
|
Токарева 20.07.2010 |
|
|
Задание 2. Екатерина П. работала почтальоном уже более 10 лет. Все это время она стабильно два раза в год отвлекалась от свежей прессы и
сдавала кровь. На этот раз дополнительный день отдыха Екатерина планировала использовать уже на следующий день после сдачи, о чем сообщила руководителю организации. На что получила обоснованный (по мнению руководителя) отказ: «Почтальонов и так не хватает, а некоторые больно благородные повадились кровь сдава, чтобыь от работы отлынивать. Будет тебе день отдыха – подожди немного …». Но Екатерина ждать не стала и действительно на следующий день не вышла на работу. Какой вид наказания или поощрения должен использовать работодатель в такой ситуации?
а) замечание; б) выговор;
55
в) увольнение по основанию, предусмотренному подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; г) основания для наказания отсутствуют;
д) вручение продуктового набора с повышенным содержанием калорий.
Задание 3. Найдите ошибки, допущенные при оформлении приказа о поощрении работника.
Унифицированная форма № Т-11 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
Открытое акционерное общество «Золотой путь» |
|
|
|
Код |
|
|||
|
Форма по ОКУД |
0301026 |
|
||||||
|
(ОАО «Золотой путь») |
|
по ОКПО |
44556677 |
|
||||
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
||||
|
ПРИКАЗ |
|
100-к |
|
26.09.2011 |
|
|
||
|
(распоряжение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
о поощрении работника |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Табельный номер |
|
|
|
Светляковой Анне Андреевне |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
351 |
|
|||||
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
|
|
|
|||
Служба проводников
(структурное подразделение)
Стюардесса
(должность (специальность, профессия))
добросовестное исполнение работником должностных обязанностей
(мотив поощрения)
благодарность
(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))
в сумме |
|
десять тысяч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
(прописью) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00 |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руб. |
|
|
|
коп. |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( 20 000 руб. |
00 |
|
|
коп.) |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Основание: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Просьба пассажиров Кропоткиной Е. С. и Канохина М. А. от 19.09.2011 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Руководитель организации |
Генеральный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
директор |
|
|
|
Быстрицкий |
|
|
|
|
|
К. Р. Быстрицкий |
||||||||||||||
|
|
(должность) |
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
(расшифровка подписи) |
|
|||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомле |
|
|
|
|
“ |
27 ” сентября |
|
20 11 г. |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
56
Задание 4. Найдите ошибки, допущенные при оформлении приказа о поощрении работника.
Унифицированная № Т-11 Утверждена постановлением Госкомстата России
|
от 05.01.2004 № 1 |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ООО «Радиус» |
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
|
Форма по ОКУД |
|
0301027 |
|||
наименование организации |
|
|
|
|
по ОКПО |
|
18276345 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||||
ПРИКАЗ |
|
Номер документа |
Дата составления |
|||||
|
20 |
|
12.01.12 |
|
|
|||
(распоряжение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
о поощрении работника |
|
|
|
|
|
|||
за активное участие в организации выставки «Маркетинг-2011»
мотив поощрения
вручить ценный подарок (часы)
вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать)
|
|
|
|
|
С приказом |
|
|
Табельный |
Структурное |
Должность |
|
(распоряжением) |
|
Фамилия, имя, отчество |
Сумма, |
работник |
||||
(специальность, |
||||||
номер |
подразделение |
руб. |
ознакомлен. |
|||
|
профессия) |
|||||
|
|
|
|
Личная подпись |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Поляков И. С. |
14 |
Отдел рекламы |
Старший |
2 000 |
Поляков |
|
|
|
и маркетинга |
маркетолог |
|
|
|
Аристова А. И. |
32 |
Отдел рекламы |
Дизайнер |
2 000 |
Аристова |
|
|
|
и маркетинга |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основание: представление
начальника финансового отдела Васнецова П. П.
Генеральный
Руководитель организации |
директор |
|
|
|
М. А. Колотов |
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
57
Задание 5. Зоотехник ЗАО«Заря» Раков Василий Николаевич за добросовестную работу был награжден цветным телевизором«Горизонт». Был издан приказ о поощрении Ракова .ВН., подписанный генеральным директором Микрюковым Л. А. 23 апреля 2012 г. за №73-к. Это было первое поощрение за труд Ракова В. Н.
Инспектор отдела кадров Акопян Н. Г. на основании приказа сделала запись в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждениях».
Найдите ошибки в записи в трудовую книжку о поощрении.
записи |
|
|
Дата |
|
|
|
|
|
Наименование, |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
Сведения о награждениях (поощрениях) |
дата и номер документа, |
|
|||
|
число |
месяц |
|
год |
|
|
на основании которого |
|
||||
№ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
внесена запись |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
4 |
|
|
01 |
|
23 |
апр. |
|
2012 г. |
|
Награжден цветным телевизором |
Приказ |
от |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
за добросовестный труд |
23.04.2012 |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ 73-к |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контрольные вопросы |
|
|
|
|
1. |
Дайте |
определение |
понятия«дисциплинарная |
ответственность |
||||||||
|
работника». |
Какие |
|
виды |
дисциплинарной |
ответственности |
||||||
предусмотрены действующим законодательством?
2.Дайте определение понятия «дисциплинарный проступок».
3.Дайте определение понятия«дисциплинарное взыскание». Каков порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания?
4.Перечислите виды дисциплинарных взысканий.
5.Назовите меры поощрения работников за труд. Каков порядок их
применения?
6. Из |
каких |
композиционных |
частей |
состоит |
текст |
при |
(распоряжения) о поощрении работника?
7.Каков порядок внесения записей о награждении работника в трудовую книжку?
Тема 10. Документирование использования рабочего времени
Задание 1. Арсений В. при оформлении на работу представил документы, свидетельствующие о том, что он – инвалид III группы. При этом он настаивал на установлении ему сокращенной продолжительности
58
рабочего времени. Какой продолжительности рабочая неделя должна быть установлена Арсению трудовым договором?
а) 40-часовая; б) 38-часовая; в) 35-часовая;
г) 35-часовая, если на это есть указание в ИПР Арсения В.
Задание 2. Максим Д. с детства мечтал увидеть северное сияние. Не короток был его путь к осуществлению мечты. За это время он выучился на сварщика и даже женился. И поэтому не один, а с женой Виолой отправился покорять загадочный Крайний Север, и был принят на работу в организацию N сварщиком буровых установок. А Виола, не привыкшая сидеть сложа руки, тоже устроилась в эту же организацию бухгалтером.
Какой продолжительности рабочая неделя должна быть установлена героической женщине Виоле, отправившейся вслед за мужем трудиться в суровых условиях Севера?
а) 40-часовая рабочая неделя; б) 36-часовая рабочая неделя;
в) 36-часовая рабочая неделя, если это предусмотрено коллективным договором; г) 36-часовая рабочая неделя, если это предусмотрено коллективным
договором и Правилами внутреннего трудового распорядка.
|
Задание 3. Отдельным сотрудникам организации казалось, что |
|
||||||
последняя пятница марта никогда не закончится. Как снег на голову к |
|
|||||||
концу рабочего дня свалились крупные покупатели. Сами-то они были не |
|
|||||||
очень крупные, но партию товара желали приобрести значительную. В |
|
|||||||
связи |
с |
этим |
к |
работе |
за |
пределами |
установленной |
для |
продолжительности рабочего времени были привлечены бухгалтеры– |
|
|||||||
близняшки Анастасия и Алевтина, а также кладовщик Владимир. Даже |
|
|||||||
водитель Георгий, смотрящий очередную серию любимого сериала в свой |
|
|||||||
законный выходной, был призван на помощь. Пришлось потрудиться и |
|
|||||||
инспектору |
по кадрам |
Полине, ведущей |
в организации табель учета |
|
||||
рабочего времени. Отработанное время каких сотрудников ей необходимо учесть отдельно в табеле учета рабочего времени?
а) бухгалтеров Анастасии и Алевтины, которым установлен режим ненормированного рабочего дня;
59