zadania_na_sessiyu_s_12_maya_2014g / Документацион.обеспечение / Практикум
.pdf
Задание 4. Соколов Игорь Константинович окончил среднюю школу и получил аттестат зрелости. Для поступления на юридический факультет
Московского |
государственного |
университета |
ему |
|
не хвати |
||
необходимого |
количества |
баллов, полученных по результатам |
ЕГЭ. |
||||
Поэтому Соколов И. К. решил начать трудовую деятельность. 27 августа |
|||||||
2012 г. он |
пришел |
в |
открытое |
акционерное |
общество«Аккорд» |
||
устраиваться |
на работу. |
Его |
взяли курьером и в тот же |
день заключили |
|||
с ним трудовой договор в соответствии с ТК РФ, издали приказ о приеме |
|||||||
и завели трудовую книжку установленного образца. |
|
|
|
||||
Найдите ошибки в заполнении титульного листа трудовой книжки. |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Герб |
|
|
Трудовая книжка |
|
|
|
|
Российской |
|
|
|
|
|
|
|
Федерации |
|
ТКII № 8561321 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фамилия _______________________Соколов___________________________
Имя ____________________________Игорь _____________________________
Отчество _____________________Константинович_____________________
Дата рождения ________________________18.12.1995____________________
(число, месяц, год)
Образование _______________________среднее____________________
___________________________________________________________________
_
Профессия, cпециальность __________________курьер___________________
Дата заполнения «_06_»__________сентября___________________2012 г.
Подпись владельца книжки ___________________Соколов________________
Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек
М.П.
___________________Мар___________________
(разборчиво)
|
Задание |
5. |
Найдите ошибки в оформлении |
трудовой книжки |
||||
работника, принятого на работу впервые. |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
записи |
|
Дата |
|
Сведения о приеме на работу, переводе |
|
Наименование, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
дата и номер документа, |
|
||
число |
месяц |
|
год |
на другую постоянную работу, квалификации, увольнении |
|
|
||
|
|
на основании которого |
|
|||||
№ |
|
|
|
|
(с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
|
внесена запись |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
3 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
Стажа до поступления на |
|
|
|
|
|
|
|
|
работу не имеет |
|
|
|
1 |
16 |
03 |
|
2012 |
Закрытое акционерное |
|
|
|
|
|
|
|
|
общество «Металлик» |
|
|
|
40
|
|
|
|
|
|
|
(ЗАО «Металлик») |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Принята на должность бухгалтера |
|
|
Приказ № 25-к |
|
||||
|
|
|
|
|
|
в бухгалтерию |
|
|
|
|
от 16.03.2012 |
|
||
|
Задание 6. |
В ОАО«Пуск» |
на должность |
кассира в |
бухгалтерию |
|||||||||
пришла |
устраиваться |
Петровская |
Марина |
Алексеевна. С нею был |
||||||||||
заключен |
трудовой |
договор |
13от |
января 2012 г. |
|
№ 14, |
которым |
|||||||
устанавливалось, |
что Петровская |
должна приступить |
к работе16 января |
|||||||||||
2012 г. В этот же день (13 января 2012 г.) был издан приказ № 34-к о приеме
Петровской |
|
М. А. |
на работу. После |
заключения |
трудового |
договора |
||||||||
Петровская М. |
А. принесла трудовую книжку с прежнего |
места |
работы |
|||||||||||
и |
отдала |
|
ее |
начальнику отдела кадров, которая |
|
проверила |
|
запись |
||||||
об увольнении |
Петровской М. А. и сделала запись |
о ее |
приеме |
в ОАО |
||||||||||
«Пуск», поставив следующий, двенадцатый порядковый номер в графе 1. |
||||||||||||||
|
Найдите |
ошибки, допущенные |
при оформлении записи |
о приеме |
||||||||||
на работу в трудовой книжке. |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата |
|
|
|
|
|
|
Наименование, |
|
|
||
записи |
|
|
|
|
|
|
Сведения о приеме на работу, переводе |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
дата и номер документа, |
|
||||||
число |
|
месяц |
|
год |
на другую постоянную работу, квалификации, увольнении |
|
||||||||
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
на основании которого |
|
||||||||||
|
|
|
(с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
|
|
|||||||||
№ |
|
|
|
|
|
|
|
внесена запись |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОАО «Пуск» |
|
|
|
|
|
|
|
9 |
13 |
|
01 |
|
2012 |
Принята на должность кассира |
|
Трудовой |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
в бухгалтерию |
|
|
договор № 14 |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
от 13.01.2012 |
|
|
||
Задание 7. Артем впервые устраивался на работу, поэтому его одолевала масса вопросов: какие документы необходимо представить, какую информацию сообщить устно, а может, вообще ничего не сообщать. Поскольку ответов на вопросы самостоятельно он не нашел, то захватил с собой все имеющие ценность документы, включая похвальную грамоту за 4 класс. Инспектор по кадрам Яна, изучив представленные документы не на шутку растерялась: Артем и школу окончил, и колледж, и даже в армии
успел отслужить. Какие записи необходимо внести в трудовую книжку инспектора по кадрам:
а) о времени обучения в школе; б) о времени обучения в колледже; в) о времени военной службы; г) о приеме на работу;
д) о вручении похвальной грамоты за 4 класс.
41
Задание 8. Ниже перечислены сведения о работнике, включенные в личную карточку Т-2 и Общероссийские классификаторы, используемые для кодирования этих сведений. Установите соответствие между ними: из
какого классификатора берутся коды для указанных ниже сведений.
1. |
Знание языка. |
1. |
ОКСО. |
2. |
Место рождения. |
2. |
ОКУД. |
3. |
Состояние в браке. |
3. |
ОКПДТР. |
4. |
Профессия. |
4. |
ОКПО. |
5. |
Специальность. |
5. |
ОКИН. |
6. |
Гражданство. |
6. |
ОКАТО. |
Контрольные вопросы
1. Как осуществляется прием на работу и оформление трудового договора?
2.Какие документы предъявляются при оформлении на работу?
3.Какие реквизиты используются при оформлении заявления о приеме на работу?
4. Из |
каких |
композиционных |
частей |
состоит |
текст |
при |
(распоряжения) о приеме работника на работу?
5.В какие сроки должна быть внесена запись о приеме на работу в трудовую книжку?
6. |
Установлены ли какие-нибудь особенности оформления |
трудовой |
|||||||
|
книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? |
|
|
|
|||||
7. |
Как |
в |
трудовой |
книжке |
правильно |
оформить |
запись |
о |
приеме |
|
работника на работу? |
|
|
|
|
|
|
||
8. |
Как в трудовой книжкеправильно оформить запись о |
приеме |
|||||||
|
работника на работу в порядке перевода? |
|
|
|
|
||||
9. |
Как |
в |
трудовой |
книжке |
правильно |
оформить |
запись |
о |
приеме |
|
работника на выборную работу (должность) при переходе работника от |
|
|||||||
|
другого работодателя? |
|
|
|
|
|
|
||
10. |
Если работник принят на работу по срочному трудовому договору, это |
|
|||||||
|
указывается при внесении |
записи о приеме на работу в |
трудовую |
||||||
|
книжку? |
|
|
|
|
|
|
|
|
42
11.Если работник принят на работу на полставки(по основной работе), это указывается при внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку?
12.Какие документы составляют личное дело сотрудника?
Тема 7. Оформление перевода на другую работу, перемещения работника
Задание 1. |
Найдите ошибки в докладной записке о переводе |
|
работника. |
|
|
|
|
|
ЗАО «Ариадна» |
Генеральному директору ЗАО «Ариадна» |
|
Отдел снабжения |
Роктову В. М. |
|
18.05.2012 № 39 |
|
|
|
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА |
|
В связи с реорганизацией структуры Управления и укрупнением должностных обязанностей работников прошу перевести инспектора Королькову О. Г. на должность ведущего инспектора и внести изменение в штатное расписание.
Начальник отдела снабжения |
Мирончук |
Мирончук С. В. |
43
Задание |
2. Найдите |
ошибки |
в |
приведенном |
фрагменте |
|
дополнительного соглашения к трудовому договору. |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ |
|
|
|||
14.12.2012 |
|
|
№ 02/12-19/08 |
|
|
|
Открытое |
акционерное общество «Фактор» |
(ОАО |
«Фактор»), именуемое в |
|
||
дальнейшем «Работодатель», в |
лице заместителя |
директора Бирюкова |
|
Олега |
||
Тимофеевича с одной стороны и инспектор по кадрам Бокова Марианна Ивановна, |
||||||
именуемая в дальнейшем«Работник», с другой стороны заключили настоящее |
||||||
соглашение: |
|
|
|
|
|
|
1. Работник с 17 декабря 2012 г. переводится на другую постоянную работу на |
||||||
должность ведущего специалиста по кадрам. |
|
|
|
|
||
… |
|
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
РАБОТОДАТЕЛЬ: |
|
|
РАБОТНИК: |
|
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
… |
|
|
|
… |
|
|
Заместитель |
|
|
|
|
|
|
директора Бирюков Т. О. Бирюков |
|
Бокова М. С. Бокова |
|
|
||
|
14.12.2012 |
|
|
14.12.2012 |
|
|
Экземпляр соглашения получила: |
Бокова |
М. С. Бокова |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Задание 3. Найдите ошибки в оформлении приказа о временном переводе работника.
44
Унифицированная форма № Т-5 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Код
|
Закрытое акционерное общество «Гамма» |
|
|
|
Форма по ОКУД |
0301004 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
(ЗАО «Гамма плюс») |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
11275772 |
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРИКАЗ |
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
51-л/с |
|
23.07.2012 |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(распоряжение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
о переводе работника на другую работу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Перевести на другую работу |
|
с |
24.07.2012 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Табельный номер |
||||||||
|
|
|
|
Топилова Елизавета Павловна |
|
|
|
456123 |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
постоянно |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
(вид перевода (постоянно, временно)) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
Прежнее место |
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел рекламы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Маркетолог |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
Инициатива руководства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
(причина перевода) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
Новое место |
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
работы |
|
|
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
тарифная ставка (оклад) |
|
|
|
|
|
19 540 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руб. |
|
|
коп. |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
надбавка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руб. |
|
|
коп. |
||||||||
|
Основание: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
изменение к трудовому договору от “ 24 ” |
|
января |
|
20 05 г. № |
24/1 |
|
|
; или |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
другой документ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.)) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
Руководитель организации |
Директор |
|
|
|
|
|
Кульков |
|
М. С. Кульков |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
(должность) |
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
(расшифровка подписи) |
||||||||||||||||||||||||
|
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
Топилова “ 23 ” |
|
июля |
20 12 г. |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
В дело № 04-06
Краско 24.07.2012
45
|
Задание |
|
4. |
Работника |
|
с |
его |
письменного |
согласия |
переводят |
|||||||||||
на |
другую |
|
постоянную |
|
работу. В |
заключенном |
дополнительном |
||||||||||||||
соглашении к трудовому договору работника дата19 |
ноября |
2012 г. |
|||||||||||||||||||
указана первым днем работы в новой должности. Работодатель 16 ноября |
|||||||||||||||||||||
2012 г. издает приказ о переводе работника на другую постоянную работу, |
|||||||||||||||||||||
на основании |
которого инспектор по кадрам вносит |
запись |
в трудовую |
||||||||||||||||||
книжку работника. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Найдите |
|
ошибки, |
допущенные при внесении |
в трудовую |
книжку |
|||||||||||||||
работника записи о переводе на другую постоянную работу. |
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ записи |
|
Дата |
|
|
|
|
Сведения о приеме на работу, переводе |
|
|
|
Наименование, |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дата и номер документа, |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
на другую постоянную работу, квалификации, увольнении |
|
|
|||||||||||||
число |
|
месяц |
|
год |
|
на основании которого |
|
||||||||||||||
|
|
(с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
внесена запись |
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Закрытое акционерное |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
общество «Максимум» |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(ЗАО «Максимум») |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
1 |
16 |
|
03 |
|
2009 |
Принята в бухгалтерию на |
|
|
|
Приказ № 25-к |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
должность бухгалтера |
|
|
|
|
от 16.03.2009 |
|
||||||||
2 |
16 |
|
11 |
|
2012 |
Переведена с согласия работника |
|
|
|
Приказ № 78-к |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
в бухгалтерию на должность |
|
|
|
от 16.11.2012 |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
заместителя главного бухгалтера |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Задание 5. Акулова П. М. была принята в канцелярию ОАО «Локус» |
||||||||||||||||||||
11.05.2009. После |
заключения |
трудового договора |
был |
издан приказ |
|||||||||||||||||
о |
приеме |
ее |
на |
должность |
|
секретаря-машинистки11.05.2009 |
№ 54- |
||||||||||||||
к |
и сделана |
|
запись |
в |
ее |
трудовую . |
книжкуВфеврале |
2010 г. |
|||||||||||||
делопроизводитель канцелярии Ряскина В. И. ушла в декретный отпуск. |
|||||||||||||||||||||
Руководство приняло решение с08.02.2010 временно перевести |
Акулову |
||||||||||||||||||||
П. М. на должность |
делопроизводителя |
вместо |
Ряскиной. |
ВИ., |
о чем |
||||||||||||||||
05.02.2010 был издан приказ №23-к (после оформления дополнительного |
|||||||||||||||||||||
соглашения |
к |
трудовому |
договору |
Акуловой. |
МП. от 11.05.2009) |
||||||||||||||||
и сделана запись в трудовую книжку. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Найдите ошибки в записи в трудовую книжку. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
46
|
|
Дата |
|
|
Наименование, |
|
записи |
|
|
|
|
Сведения о приеме на работу, переводе |
|
|
|
|
|
дата и номер документа, |
||
|
|
|
|
на другую постоянную работу, квалификации, увольнении |
||
число |
месяц |
|
год |
на основании которого |
||
|
(с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
|||||
|
|
|
|
внесена запись |
||
№ |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
3 |
4 |
|
|
|
|
|
ОАО «Локус» |
|
8 |
11 |
05 |
|
2009 |
Принята в канцелярию на должность |
Пр. от |
|
|
|
|
|
секретаря-машинистки |
12.05.2009 |
|
|
|
|
|
|
№ 54-к |
9 |
08 |
02 |
|
2010 |
Переведена временно на |
Пр. от |
|
|
|
|
|
должность делопроизводителя |
05. 02.2010 |
|
|
|
|
|
|
№ 23-к |
Контрольные вопросы
1.Дайте определение понятия «перевод».
2.Перечислите основные виды перевода работника на другую работу.
3.Каковы условия перевода работника на другую работу?
4.Какова процедура оформления и последовательность документирования перевода работника?
5. Из |
каких |
композиционных |
частей |
состоит |
текст |
при |
(распоряжения) о переводе работника на другую работу?
6.Дайте определение понятия «перемещение».
7.Перечислите основные виды перемещений.
8.Какова процедура оформления и последовательность документирования перемещения работника?
9.Чем отличается перевод работника на другую работу от перемещения?
47
Тема 8. Оформление отпуска и документирование служебной командировки
Задание 1. Найдите |
ошибки, допущенные |
при |
оформлении |
заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
АХО |
Директору ООО «Маршрут» |
ЗАЯВЛЕНИЕ
01.03.2012 № 12
Об отпуске без сохранения заработной платы
Прошу предоставить мне отпуск без |
содержания продолжительностью6 |
календарных дней. |
|
Водитель |
С. О. Белый |
В дело № 05-07 |
|
Полякова 01.03.2012 |
|
Задание 2. Найдите ошибки, допущенные при оформлении графика отпусков.
48
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Унифицированная форма № Т-7 |
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Утверждена Постановлением Госкомстата России |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
от 05.01.2004 № 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью «Полярис» (ООО «Полярис») |
|
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
|
|
0301020 |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Мнение выборного профсоюзного органа |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
от “ |
” |
20 |
|
.г№ |
|
учтено |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер |
|
Дата |
|
На год |
|
|
|
Винокуров |
|
|
Винокуров .СС. |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
документа |
|
составления |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ГРАФИК ОТПУСКОВ |
|
1-г/о |
|
24.12.2012 |
|
2013 |
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
(расшифровка подписи) |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“ 24 ” |
|
декабря |
20 12 |
|
г. |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
Должность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОТПУСК |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Структурное |
|
|
|
Табельный |
количество |
|
|
|
дата |
|
|
|
|
|
|
перенесение отпуска |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
(специальность, профессия) |
Фамилия, имя, отчество |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание |
|||||||||||||||||
|
подразделение |
|
номер |
календарных |
|
заплани- |
|
|
|
|
|
основание |
дата предполагаемого |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
по штатному расписанию |
|
|
|
|
|
фактическая |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дней |
|
рованная |
|
(документ) |
|
|
|
отпуска |
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
1 |
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
4 |
|
5 |
6 |
|
|
7 |
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
10 |
|||||||||||
|
Директорат |
Президент |
|
Гаврилюк Андрей Олегович |
|
|
1 |
|
28 |
03.06.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
Коммерческий директор |
Никитин Игорь Владимирович |
|
|
7 |
|
30 |
18.03.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Бухгалтерия |
Главный бухгалтер |
|
Павлуцкая Ольга Сергеевна |
|
|
3 |
|
28 |
15.07.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14.10.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Отдел |
|
|
Начальник отдела |
|
Загорский Николай Иванович |
|
|
6 |
|
28 |
05.08.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
продаж |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Менеджер по продажам |
Бекетов Дмитрий Валентинович |
|
|
5 |
|
12 |
07.10.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
Курьер |
|
Филина Оксана Викторовна |
|
|
8 |
|
28 |
01.07.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Отдел |
|
|
Менеджер по персоналу |
Иванченко Наталья Николаевна |
|
|
9 |
|
28 |
27.05.2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
кадров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель |
Менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
кадровой службы |
|
|
|
Иванченко |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Иванченко |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
В дело № 03-12
49