zadania_na_sessiyu_s_12_maya_2014g / Документацион.обеспечение / Практикум

Количество часов

Рекомендуемая

литература

Аудиторны

Самостоятельная работа студентов

Дополнительная

№ темы

е занятия

Наименование

Всего

Лекции

Практические занятия

Основная

тем

История

1

делопроизводства.

Понятие

6

2 его

2

2

1, 6, 8-

1-2, 4-6,

делопроизводства

и

11

9-10, 13

нормативно-правовое

регулирование

2

Документ:

общие

пра

10

2

2

6

5-6, 8-11

1-2, 4-6,

оформления

9-10, 13

Кадровое

делопроизводство,

его

4-5,

3

законодательное

и

нормативно-

6

2

-

4

3, 11, 16

11-13

методическое регулирование

Состав

д,

3-5, 8,

4

используемой

в

управлении7

2

1

4

3, 7, 11, 16

11-14

персоналом

5

Документирование

7

2

1

4

2-5,

3, 7, 11, 16

персонала

11-14

6

Документирование

приема

7

2

1

4

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу

11-14

15-16

7

Оформление

перевода

на

друг

7

2

1

4

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу, перемещения работника

11-14

14-16

8

Оформление

отпуска

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документирование

служебной7

2

1

4

11-14

15-16

командировки

9

Документирование мер

взыскани

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

и

поощрения.

Документирование

7

2

1

4

11-14

15-16

использования рабочего времени

10

Документирование

прекращен

10

4

2

4

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

трудового договора (увольнения)

11-14

15-16

11

Трудовая

книжка.

Правила

12

4

2

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

заполнения и ведения

11-14

15-16

12

Формирование

дел

и

хра

6

2

-

4

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документов кадровой службы

11-14

15-16

Итого:

92

28

14

50

Количество часов

Рекомендуемая

литература

Аудиторны

Самостоятельная работа студентов

№ темы

Наименование

е занятия

Дополнительная

Практические занятия

Основная

тем

Всего

Лекции

История

1

делопроизводства.

Понятие

4

- его

-

4

1, 6, 8-11

1-2, 4-6,

делопроизводства

и

9-10, 13

нормативно-правовое

регулирование

2

Документ:

общие

пра

9

1

-

8

5-6, 8-11

1-2, 4-6,

оформления

9-10, 13

Кадровое

делопроизводство,

его

4-5, 11-

3

законодательное

и

нормативно-

4

-

-

4

3, 11, 16

13

методическое регулирование

Состав

д,

3-5, 8,

4

используемой

в

управлении5

1

-

4

3, 7, 11, 16

11-14

персоналом

5

Документирование

7

1

-

6

2-5, 11-

3, 7, 11, 16

персонала

14

6

Документирование

приема

10

1

1

8

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу

11-14

15-16

7

Оформление

перевода

на

друг

9

1

-

8

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу, перемещения работника

11-14

14-16

8

Оформление

отпуска

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документирование

служебной8

1

1

6

11-14

15-16

командировки

9

Документирование

мер

взыскани

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

и

поощрения. Документирование

7

1

-

6

11-14

15-16

использования рабочего времени

10

Документирование

прекращен

10

1

1

8

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

трудового договора (увольнения)

11-14

15-16

11

Трудовая

к а.

Правила

13

2

1

10

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

заполнения и ведения

11-14

15-16

12

Формирование

дел

и

хран

6

-

-

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документов кадровой службы

11-14

15-16

Итого:

92

10

4

78

Количество часов

Рекомендуемая

литература

Аудиторны

№ темы

Наименование

е занятия

Самостоятельная

Дополнительная

Практические занятия

работа студентов

Основная

тем

Всего

Лекции

История

1

делопроизводства.

Понятие

7

его1

2

4

1, 6, 8-11

1-2, 4-6,

делопроизводства

и

9-10, 13

нормативно-правовое

регулирование

2

Документ:

общие

пра

9

1

2

6

5-6, 8-11

1-2, 4-6,

оформления

9-10, 13

Кадровое

делопроизводство,

его

4-5, 11-

3

законодательное

и

нормативно-

7

1

2

4

3, 11, 16

13

методическое регулирование

Состав

д,

3-5, 8,

4

используемой

в

управлении7

1

2

4

3, 7, 11, 16

11-14

персоналом

5

Документирование

8

2

2

4

2-5, 11-

3, 7, 11, 16

персонала

14

6

Документирование

приема

12

2

4

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу

11-14

15-16

7

Оформление

перевода

на

друг

11

1

4

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу и перемещения работника

11-14

14-16

8

Оформление

отпуска

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документирование

служебной11

1

4

6

11-14

15-16

командировки

9

Документирование

мер

взыскани

4

1

1

2

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

и поощрения

11-14

15-16

10

Документирование

использования

4

1

1

2

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

рабочего времени

11-14

15-16

11

Документирование

прекращен

12

2

4

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

трудового договора (увольнения)

11-14

15-16

12

Трудовая

к а:

правила

9

1

2

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

заполнения и ведения

11-14

15-16

13

Формирование

дел

хранение

7

1

2

4

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документов кадровой службы

11-14

15-16

Итого

108

16

32

60

Подготовка к экзамену

36

36

Итого

144

16

32

96

Количество часов

Рекомендуемая

литература

Аудиторны

№ темы

е занятия

Самостоятельная

Дополнительная

Наименование

Всего

Практические занятия

работа студентов

Основная

тем

Лекции

1

История развития делопроизводства.

его5

-

-

5

1, 6, 8-11

1-2, 4-6,

Понятие

делопроизводства

и

9-10, 13

нормативно-правовое регулирование

2

Документ:

общие

пр

11

1

-

10

5-6, 8-11

1-2, 4-6,

оформления

9-10, 13

Кадровое

делопроизводство,

его

4-5,

3

законодательное

и

нормативно- 8

-

-

8

3, 11, 16

11-13

методическое регулирование

4

Состав документации, используемой

8

-

-

8

3-5, 8,

3, 7, 11, 16

в управлении персоналом

11-14

5

Документирование отбора персонала

8

-

-

8

2-5, 11-

3, 7, 11, 16

14

6

Документирование приема на работу

17

1

2

14

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

11-14

15-16

7

Оформление

перевода

на

дру

12

1

1

10

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

работу и перемещения работника

11-14

14-16

8

Оформление

отпуска

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документирование

служебной12

1

1

10

11-14

15-16

командировки

9

Документирование

мер

взыскания

6

-

-

6

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

поощрения

11-14

15-16

10

Документирование

использован

4

-

-

4

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

рабочего времени

11-14

15-16

11

Документирование

прекраще

17

1

2

14

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

трудового договора (увольнения)

11-14

15-16

12

Трудовая

книжка:

правила

17

1

2

14

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

заполнения и ведения

11-14

15-16

13

Формирование

дел

и

хра

10

-

-

10

1-5, 7,

3, 7-8, 11,

документов кадровой службы

11-14

15-16

Итого

135

6

8

121

Подготовка к экзамену

9

9

Итого

144

6

8

130

№

Этап развития

Характеристика этапа

п/п

1

Приказной

этап

2

Коллежский

этап

3

Министерский этап

3.

Дайте характеристику основным процессам делопроизводства.

4.

Назовите

цели,

задачи

и

основные

принципы

современного

делопроизводства.

5.

Определите

место делопроизводства в

структуре управленческого

труда.

6.

Какие основные функции выполняет служба делопроизводства?

7.

Охарактеризуйте

нормативно-правовую

базу

современног

делопроизводства.

8.

Перечислите

основные

нормативно-методические

документы,

№

Реквизит

п/п

1

Отзыв на проект инструкции на2 л. в 3 экз.

В. К. Чернышевой

2

Отправить факс о согласии до 04.10.2012

Сергеев

02.10.2012

3

К

ОАО «Русьимпорт»

4

Вх. № 354-12

12.10.2012

5

О семинаре«Современный офис»

Задание 3. Исправьте ошибки в оформлении реквизитов:

№

Реквизит

п/п

1

1.11.12 года

2

гор. С-Петербург, Россия, улица С.-Щербина, д. 35-2, офис 7

3

Запстроймонтаж

4

Про необходимость уволить Ивашкевича

5

Ген. директор «Теремок» Игнатов Р. П.

6

Верно:

21.12.2012

7

СОГЛАСОВАНО А. Г. Грязновым 3 декабря 2012 года

8

Март 2012 года

9

Прошу подготовить проект договора с ЗАО «Искра» к 14.05.12 г.

10

ген. директор Подпись

Рузников Н. И.

11

О приглашении на выставку новых технологий, которая состоится20.09.2012

Согласовано 12.04.12

12

Ст. менеджер

Подпись

Крицкий М. Р.

13

09.18.12 г.

14

о заседании правления кооператива«Старт»

гор. С-Петербург

15

ОАО «Полента»;

г. Ниж. Новгород, 115209,

ул. Мол.-Гвардейцев, 21

16

Директору фирмы «Роснефть»

Булыгину Е. М. от главбуха Чижова

2

Письмо адресовано директору завода«Океан», который находится в . г

Мурманске, по ул. Горького, 23. Оформите реквизит «Адресат»

3

Документ утвержден директором ОАО«Звезда» В. И. Степановым 29 октября

2012 г. Оформите реквизит « Гриф утверждения»

2.

Нормативный

акт, обязывающий

работодателя

документировать

трудовую деятельность работника:

а) Распоряжение Правительства РФ от 23.04.1992 № 781-Р

«О хранении документов по личному составу»;

б) Трудовой кодекс РФ;

в) Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225

«О трудовых книжках»;

г) Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69

«Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

3.

Основные требования к оформлению кадровой

документации в

организации предъявлены:

а) Трудовым кодексом РФ;

б) уставом организации;

в) Государственной

системой

документационного

обеспечения

управления;

7. Федеральный

закон,

устанавливающий

взаимоотношения

с

проверяющим органом – Федеральной инспекцией труда:

а) Федеральный

закон

от08 августа 2001 г. № 134-ФЗ «О

защите

прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при

проведении государственного контроля (надзора)»;

б) Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ

«О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;

в) Федеральный

закон

от17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об

основах

охраны труда в Российской Федерации»;

г) Федеральный

закон

от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О

защите

прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при

осуществлении

государственного

контроля(надзора)

и

муниципального контроля».