4.2. Групповая деятельность операторов

Понятие о группе. Варианты организации группы. Социально-психологические вопросы групп и коллективов. Официальная и неофициальная структура группы. А.С. Макаренко об этапах формирования коллектива. Управление групповой деятельностью. Групповая активность, групповая атмосфера. Этапы в развитии групповой структуры. Типология поведения людей. Модель теории лидерства. Категории членства. Основные показатели развития коллектива, условия роста коллектива, меры повышения производительности труда коллективов. Вопросы групповой психологии в изолированных коллективах.

I:{{8}} t=120;k=0;ek=60;m=100;c=0;

Q:

S: Выберите верный вариант ответа.

Операции, из которых складывается производственный процесс, выполняются работниками параллельно и независимо друг от друга, и их планирование и координация осуществляются каким-либо определенным лицом – вариант организации группы…

а) «цепочка»

б) «звезда»

в) «круг»

г) «сеть»

-: а

+:б

-: в

-: г

I:{{9}} t=120;k=0;ek=60;m=100;c=0;

Q:

S: Выберите верный вариант ответа.

При решении задач, требующих больших объемов информации и сложных алгоритмов деятельности, более эффективными являются группы, организованные по типу…

а) «цепочка»

б) «звезда»

в) «круг»

г) «сеть»

+: г

-: в

-: а

-: б

I:{{10}} t=120;k=0;ek=60;m=100;c=0;

Q:

S: Выберите верный вариант ответа.

Процесс организован циклически, т.е. так, что входящие в него операции выполняются последовательно разными работниками, но при этом завершающая операция одного цикла является начальной для другого – вариант организации группы…

а) «цепочка»

б) «звезда»

в) «круг»

г) «сеть»

-: г

+: в

-: б

-: а

I:{{11}} t=120;k=0;ek=60;m=100;c=0;

Q:

S: Установите соответствие.

А.С. Макаренко выделил четыре этапа развития коллектива.

А	Организатор направляет действия актива, который, опираясь на других членов коллектива, является выразителем общественного мнения большинства и предъявляет требования в случае необходимости к меньшей части коллектива	1	1 стадия
Б	Организационное оформление (создание формальных групп)	2	2 стадия
В	Руководитель выступает в роли советчика, «дирижера»	3	3 стадия
Г	Осуществляется подбор и расстановка организатором коллектива помощников и актива	4	4 стадия

-: а-1; б-2; в-3; г-4

-: а-2; б-3; в-4; г-2

+: а-3; б-1 ; в-4; г-2

I:{{12}} t=120;k=0;ek=60;m=100;c=0;

Q:

S: Исключите неточный ответ.

«Организованность группы» определяется основными факторами группового взаимодействия:

а) общность межличностных отношений

б) организационная зависимость

в) психологический настрой на деятельность

г) совместная деятельность членов группы

-: а

+: г

-: б

-: в

I:{{13}} t=120;k=0;ek=60;m=100;c=0;

Q:

S: Установите соответствие.

Характер социально-психологической совместимости во многом зависит от типологии поведения людей, что сказывается на эффективности кооперативной деятельности индивида:

1	«обособляющийся»	а	Это лицо постоянно стремится к совместному с другими решению задачи и следует за ними в случае разумных решений
2	«ведомый»	б	Этот тип поведения с выраженной ориентировкой человека на самого себя, на свои силы
3	«лидирующий»	в	Ориентирован на добровольное подчинение. Может успешно решать групповую задачу при условии контакта с более уверенным, самостоятельным и компетентным членом группы
4	«сотрудничающий»	г	Данный тип с выраженной ориентировкой на руководстве в группе. Может решать задачи при условии подчинения себе других членов группы

______________________________________________________________

-: 3-б; 4-в; 1-а; 2-г

+: 1-б; 2-в; 3-г; 4-а

-: 2-б; 1-в; 3-а; 4-г

-: 4-б; 3-в; 2-а; 1-г