6. Расчет производительности труда рцс
Производительность труда - важнейший экономический показатель, отражающий эффективность труда. Производительность труда измеряется количеством продукции выработанной одним работником в единицу времени. Продукция РЦС измеряется в технических единицах, поэтому производительность труда работников РЦС составляет:
Пт =
(12)
Пт= 254,654/133=1,9 (тех. ед/чел.)
где: Тоб- общее количество технических единиц
=
+Чэкспл
(13)
=228,
196+25=253, 196 (тех. ед)
- суммарная техническая оснащенность
РЦС (табл.2),
Чэкспл- численность эксплуатационного штата (табл.5).
Заключение
В данной курсовой работе было изучено, как производиться расчет штата работников РЦС и начисление заработной платы. Ее размер зависит от: технической оснащенности РЦС: чем выше уровень технической оснащенности, тем меньше требуется работников более квалифицированных и более высоко оплачиваемых штата работников РЦС: штат работников определяется согласно нормативам численности, соотношением административно-управленческого штата, эксплуатационно-технического штата и производственно-технического штата. В курсовой работе выполнены следующие разделы: технико-эксплуатационная характеристика РЦС расчет технической оснащенности расчет штата работников РЦС расчет технической оснащенности схема организационной структуры управления РЦС расчет фонда заработной платы работников РЦС расчет производительности труда РЦС.
В процессе проведения курсовой работы было определено уровень технической оснащенности РЦС, который относится к 3 группе, т.е. менее 550 технических единиц. Так же проанализировав качество работы было определено, что данная РЦС принадлежит третьей категории качества - от 21.7 баллов до 116 баллов, т.е. оценивается как "удовлетворительно". Средний заработок работников РЦС составляет 12239,16 рублей, что свидетельствует не высокому уровню технической оснащенности.
Правильный выбор формы оплаты труда положительно влияет на эффективное и рациональное распределение средств предприятия.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Положение о Кузбасском региональном центре связи – структурном подразделении Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи Западно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» от 12.08.2008 г. № НС – 15/03.
Положение ОАО «РЖД» от 21.05.2005 г. №445 «Положение о присвоении классных званий работникам железных дорог».
Положение о показателе качества технического содержания устройств связи, радио- и вычислительной техники на Западно-Сибирской железной дороге – филиале ОАО «РЖД» (к Приложению о премировании работников, непосредственно занятых техническим обслуживанием линейных устройств связи и радиосвязи).
Расчет объема работ в технических единицах Тайгинской дистанции сигнализации и связи на 2008 год согласно Указанию МПС России от 05.12.2000 г. № М-2896 и от 06.09.2001 г. № 154бу.
«Нормативы численности работников региональных центров связи, обслуживающих устройства связи и вычислительной техники. Рекомендации по применению нормативов численности» от05.06.2007 г., ОАО «РЖД».
Распоряжение Западно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» от 08.08.2008 г. №114р «О введении часовых тарифных ставок».
«Отраслевая единая тарифная сетка, должностные оклады по оплате труда работников, занятых в основной деятельности» от 12.08.2008 г., ОАО «РЖД».
Положение о системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» от 23.09.2003 г.
Карпов И. В., Климович С. Г., Хляпова Л. И. Экономика, организация и планирование хозяйства сигнализации и связи. М.:УМК МПС России, 2002.
Лабецкая Г.П., Анисимов Н. К., Берндт А. Н.Организация, планирование и управление в хозяйстве сигнализации и связи. М.: Маршрут, 2004.
Дмитриев В. А. Экономика железнодорожного транспорта. М.: Транспорт, 1996.