- •Оглавление
- •1Теоретическая часть 4
- •2 Проектная часть. 33
- •Введение
- •Теоретическая часть
- •Понятие планирования
- •Задачи и содержание бизнес-плана.
- •Структура бизнес-плана
- •Титульный лист и оглавление.
- •Вводная часть.
- •Анализ положения дел в отрасли.
- •Резюме (содержание бизнес-плана).
- •План маркетинга.
- •Производственный план.
- •Организационный план.
- •Оценка риска.
- •Финансовый план.
- •Приложение.
- •2 Проектная часть.
- •2.1 Анализ отечественного рынка минеральных удобрений
- •2.1.1 Производство азотных удобрений
- •2.1.2 Производство калийных удобрений
- •2.1.3 Производство фосфатных удобрений
- •2.1.4 Цены на минеральные удобрения
- •2.1.5 Основные тенденции рынка минеральных удобрений
- •2.2 Планирование производственной мощности условного химического предприятия
- •Цех азотной кислоты
- •Цех аммиачной селитры
- •Цех нитрофоски
- •2.3 Профиль производственной мощности
- •Аммиачная селитра
- •Нитрофоска
- •Расшивка “узких мест”
- •Расчет показателей производственной программы
- •Нитрофоска
- •Аммиачная селитра
- •Азотная кислота
- •Планирование материально-технического обеспечения (мто)
- •План по труду и численности персонала
- •Доплата за работу в выходные и праздничные дни
- •Доплаты за работу в ночное и вечернее время
- •Доплаты за переработку времени
- •2.7 Сводная таблица технико-экономических показателей
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение Исходные данные для расчета курсового проекта
Организационный план.
Инвестиции делаются в конкретных людей, а не в бизнес-план. Поэтому данный раздел является одним из самых важных. Он объясняет, каким образом организована руководящая группа, и описывает основную роль каждого ее члена.
Организационный план отображает форму собственности, выбранную фирмой, вопросы руководства, распределения полномочий и ответственности, тип организационной структуры фирмы. Расчет эффективности организационной структуры управления.
Также в этом разделе фирма представляет данные о своих партнерах, их возможностях и опыте, перечень их основных достижений - это дает возможность судить об их способности добиться намеченных в бизнес-плане целей.
Так же здесь освещается механизм поддержки и мотивации ведущих руководителей, показывается, каким образом их собираются заинтересовать в достижении поставленных в бизнес-плане целей. То, как будет оплачиваться их труд (например: оклад, премии, долевое участие в прибыли и т.д.)
Если фирма существует уже несколько лет, описывается история формирования собственности, изменения, которые произошли в ней.
Отображаются также родительские компании или дочерние общества, если таковые существуют. С этой точки зрения схема организации может быть дополнена сведениями о доле акции, которая владеет каждая из компаний, и её права при голосовании.
Оценка риска.
Каждый новый проект неизбежно сталкивается на своем пути с определенными трудностями, которые угрожают ее существованию. Для любого предпринимателя очень важно уметь предвидеть подобные трудности и заранее разработать стратегии их преодоления. Необходимо оценить степень риска и выявить те проблемы, с которыми может столкнуться фирма.
Открытие возникших негативных факторов перед потенциальными инвесторами может подорвать кредит доверия к проекту и лишить его финансирования. С другой стороны, определение и обсуждение риска в проекте демонстрируют квалификацию разработчиков и поднимают доверие инвесторов. Поэтому определение и обсуждение главных проблем и рискованных моментов служат развитию проекта. Оно включает описание опасных ситуаций в отрасли, на рынке сбыта, в сроках и финансировании начального этапа проекта.
Угроза может исходить от конкурентов, от собственных просчетов в области маркетинга и производственной политики, ошибки в подборе руководящих кадров, кроме этого к рискам относятся пожары и землетрясения, забастовки и межнациональные конфликты. Чем глубже предприниматель проработает эту проблему, тем проще и спокойнее ему будет исполнять бизнес-план.
В этом разделе необходимо привести перечень возможных рисков с указанием вероятности их возникновения и ожидаемого ущерба от них; указать организационные меры по профилактике и нейтрализации указанных рисков. Даже если ни один из этих факторов реальной угрозы для фирмы не представляет, в бизнес-плане необходимо на них остановится и обосновать, почему не стоит беспокоиться на этот счет.
