- •1.Золотое правило нравственности и его роль в нравственной жизни человека.
- •2.Этика, нравственность, мораль: соотношение понятий.
- •3.Виды этики. Этика авторитарная и гуманистическая.
- •4.Структура этики.
- •5.Нормативная этика: общая характеристика.
- •6.Этика гражданственности: основные нормы и принципы
- •9. Прикладная этика:сущность и структура
- •7.Основные проблемы экологической этики
- •8. Высшие моральные ценности в системе нормативной этики
- •10.Ситуативная этика: этика публичных и интимных отношений
- •11.Профессиональная этика
- •12.Этика делового общения: предмет и специфика
- •13-16-Лекции
- •17.Мораль как система принципов, норм и идеалов.
- •18.Моральное сознание и его структура
- •19.Моральные отношения и их виды
- •20.Моральное поведение и его структура
- •21.Основные функции морали:регулятивная,воспитательная,коммуникативная
- •22.Возникновение морали:религиозная, натуралистическая, социологизаторская и социокультурная концепции
- •23.Историческое развитие нравственности: основные этапы и характеристики
- •1.Донравственные формы социальной регуляции
- •2.Традиционная нравственность
- •3.Нравы средневековья
- •4.Нравственность modernity. Буржуазная мораль
- •5. Мораль советского общества
- •6. Современная нравственность
- •25.Высшие моральные ценности:общая характеристика
- •39.Мораль и право
11.Профессиональная этика
— система моральных принципов, норм и правил поведения специалистов разного профиля с учетом особенностей их профессиональной деятельности и конкретной ситуации;
Профессиональная этика представляет собой систему моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.
Содержание любой профессиональной этики складывается из общего и частного. Общие принципы профессиональной этики, базирующиеся на общечеловеческих нормах морали, предполагают: а) профессиональную солидарность (иногда перерождающуюся в корпоративность); б) особое понимание долга и чести; в) особую форму ответственности, обусловленную предметом и родом деятельности. Частные принципы вытекают из конкретных условий, содержания и специфики той или иной профессии и выражаются, в основном, в моральных кодексах — требованиях по отношению к специалистам.
Профессиональная этика не является следствием неравенства в степени моральности различных профессиональных групп. Но к некоторым видам профессиональной деятельности общество предъявляет повышенные моральные требования. Есть такие профессиональные сферы, в которых сам процесс труда основывается на высокой согласованности действий его участников, обостряя потребность в солидарном поведении. Уделяется особое внимание моральным качествам работников тех профессий, которые связаны с правом распоряжаться жизнью людей, значительными материальными ценностями, некоторых профессий из сфер услуг, транспорта, управления, здравоохранения, воспитания и т. д. Здесь речь идет не о фактическом уровне моральности, а о долженствовании, которое, оставшись нереализованным, может каким-либо образом воспрепятствовать исполнению профессиональных функций.
12.Этика делового общения: предмет и специфика
выступающую как в роли самостоятельной профессиональной этики (для менеджеров и предпринимателей), так и в качестве ситуативного элемента этики других профессий (педагога, юриста, инженера).
Этика делового общения — совокупность нравственных норм, правил и представлений, регулирующих поведение и отношения людей в процессе их производственной деятельности. Этика делового общения представляет собой частный случай этики вообще и содержит в себе ее основные характеристики.
Этика делового общения занимается выявлением норм и правил общения, принятых в тех или иных ситуациях и условиях общения, а также прогнозированием и определением линии поведения и изучением факторов, влияющих на поведение в деловой сфере.(предмет)
Деловое общение возникает на основе и по поводу определённого вида деятельности, связанной с производством какого-либо продукта или делового эффекта. При этом стороны общения выступают в формальных (официальных) статусах, которые определяют необходимые нормы и стандарты поведения людей. Отличительной чертой делового общения является то, что оно не имеет самодовлеющего значения, не является самоцелью, а служит средством для достижения каких-либо других целей. В условиях рыночных отношений — это, прежде всего, получение максимальной прибыли.(специфика)