- •81.Основные принципы здравоохранения в рф.
- •82.Состояние и основные источники финансирования здравоохр-я в рф.
- •83.Социально-профилактическое направление охраны здоровья населения.
- •84. Формы и методы профилактики в здравоохранении.
- •86. Системы здравоохранения в различных странах мсвемунас-ю бесплатную мед. Помощь
- •87. Государственная (бюджетная) система здравоохранения на примере Великобритании.
- •89. Особенности страх сист здравоохранения в странах мира
- •90.Система здравоохранения и добровольное медицинское страхование на примере сша
- •91. История страхования здоровья в рф
- •93. Социальное страхование. Основные принципы, роль органов здравоохранения и врачей.
- •95. Первичная медико-социальная помощь, определение, учреждение и особенности их работы.
- •97. Организационные основы оказания медицинской помощи населению. Отраслевая структура системы здравоохранения рф. Номенклатура учреждений здравоохранения.
- •100. Медицинские кадры, система подготовки , усовершенствования и специализации, аттестации и сертификации врачей.
- •101.Система охраны материнст и детст,задачи и напр мер-ий:
- •97. Основные принципы организации амбулаторно-поликлинической помощи и перспективы ее развития.
- •98. Диспансеризация населения. Цель, основные элементы. Оценка эффективности диспансеризации.
- •99.Задачи, структура, организация работы городской поликлиники.
- •100. Диспансерный метод в городской поликлиники. Отделение профилактики. Оценка эффективности диспансерного наблюдения. Особенности диспансерного наблюдения различных групп населения.
- •101. Содержание, формы и методы работы участкового терапевта (врача общей практики , семейного врача)
- •102. Оперативная, оперативно-учетная, учетная документация городской поликлиники.
- •103.Методика анализа деятельности городской поликлиники.
- •104. Организация стационарной медицинской помощи, перспективы развития.
- •105. Задачи, структура и организация работы городской больницы. Лечебно- охранительный режим в отделении.
- •106.Приемное отделение городской больницы. Структура, организация работы, документация.
- •107.Оперативная, оперативно-учетная, учетная документация гор. Больницы.
- •108. Методика анализа показателей деятельности гор. Больницы.
- •109.Организация мед помощи сельскому населению. Перспективы развития.
- •110. Сельский врачебный участок. Основные лечебно-профилактические учреждения, их структура и организация работы.
- •113.Организация мед. Пом промышленным рабочим.Задача.
- •114.Организация амбулаторно-поликлинич. Помощи ж.Принципы,задачи,стр-ра.
- •115. Женская консультация, задачи, структура, орг работы. Перспективы развития.
- •117.Документация женской консультации
- •119.Стационарная мед помощь ж.
- •120.Род дом.Задачи.
- •121 .Документация родильного дома
- •123.Организация амбулаторно-поликлинич помощи детям (д)
- •124.Детская гор пол-ка.
- •125. Организация стационарной помощи детям.
- •126.Детская гор больница.
- •127.Организация мед. Помощи женщинам и детям в сельской местности.Основные учреждения ,организация их работы.
- •134.Организация санэпидслужбы .Перспективы развития.
- •135. Центры гос.Сан эпид. Надзора(гсэн) : ф-ции,стр-ра,основные методы работы.
- •136.Врачебно-трудовая экспертиза(втэк).Определение,задачи,порядок проведения.Виды нетр-сти.
- •137.Организация медико-социальная экспертиза.
- •138.Организация экспертизы нетр-сти в лпу.Обязанности лечащего врача ,зав. Отделением ,кэк,зам. Главного врача по клинико-экспертной работе.
- •139.Правила оформления листка нетрудосп-сти .
- •140.Экспертиза врем нетр-ти в городской поликлинике
- •141.Экспертиза временной нетрудоспособности в городской больнице
- •142.Экспертиза временной нетрудоспособности в женской консультации
- •143.Экспертиза временной нетрудоспособности в стационаре роддома
- •144.Особенности оформления и выдачи листков нетрудоспособности при карантине , протезировании ,санаторно- курортном лечении , переводе на другую работу в связи с профессиональным заболеванием
- •145.Экономика здравоохранения
- •146.Медицинская , соц , эконом эфф-ть
- •147.Финансовый план (смета) лпу
- •148.Источники финансирования лпу
- •149.Планирования в здравоохранении
105. Задачи, структура и организация работы городской больницы. Лечебно- охранительный режим в отделении.
Городская больница – это лечебно-профилатическое учреждение, обеспечивающее квалифицированное обслуживание население на основе достижения современной медицинской науки и техники. Задачи:1. Оказание высококвалифицированной леебно-профилактической помощи 2.внедрение в практику работы современных методов профилактики, диагностики и лечения больных 3. развитие и совершенствование организационных форм и методов медпомощи 4. осуществление санитарно-гигиенического воспитания 5. привлечение общественности разработке и проведению мероприятий по лечебно-профилактическому обслуживанию населения, для чего при гор больницах организуется общественный совет.Структура: приемное отделение, лечебно-диагностические отделения, вспомогательные подразделения, хозяйственная служба.
106.Приемное отделение городской больницы. Структура, организация работы, документация.
Задачи приемного отделения: прием больных, оказание неотложной помощи, диагностика, сортировка больных. Особенность – неясный состав больных и ограничение по времени. Документация – журнал приема больных и отказы от госпитализации. Сотрудники приемного отделения передают сведения о больных их родственникам, проводят санитарную обработку больных, поступающих в стационар, с целью профилактики внутрибольничных инфекций.В приемном отделении должны быть диагностические палаты для сортировки и изоляции лихорадящих больных.
107.Оперативная, оперативно-учетная, учетная документация гор. Больницы.
Основные учетные формы в стационаре: медицинская карта стационарного б-ного (история б-ни); листок учета б-ного и коечного фонда; карта выбывшего из стационара; листок НТ, журнал выдачи ЛН, отчет ЛПУ. Основной документ стационара – история болезни.
108. Методика анализа показателей деятельности гор. Больницы.
Показателями деятельности стационара являются: обеспеченность населения стационарной помощью (отношение числа коек к численности населения, умноженное на 10000); нагрузка медицинского персонала (число коек на 1 должность врача и среднего медперсонала в смену); материально-техническая и медицинская оснащенность; использование коечного фонда; качество лечебно-диагностической стационарной помощи и ее эффективность.
Коечный фонд и его использование характеризуются следующими показателями:
— состав коечного фонда— среднее число занятости койки в году— средняя длительность пребывания больного на койке этот показатель рассчитывается по нозологическим формам, ориентировочный норматив длительности пребывания на терапевтической койке — 16—18 дней;
— оборот койки — функция койки
О качестве обслуживания больных в стационаре можно судить по показателям больничной летальности. Оценивается показатель послеоперационной летальности. Частота послеоперационных осложнений определяется отношением числа осложнений к числу проведенных операций. Показатели досуточной летальности, процент совпадения диагнозов направления, клинического и патологоанатомического служат для характеристики качества врачебной диагностики.