- •1 . Порядок составления инструкций по охране труда
- •2 . Обеспечение работников спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами
- •3 . Вибрация
- •2 . Охрана труда несовершеннолетних
- •3 . Понятие электробезопасности. Действие электрического тока на человека.
- •2 . Обязанности работника по соблюдению требований нормативно - правовых актов об охране труда.
- •3 . Отопление производственных помещений.
- •2 . Финансирование охраны труда
- •3 . Шаговое напряжение
- •2 . Состав комиссии по расследованию несчастного случая с легким исходом
- •3 . Мероприятия по защите от поражения электрическим током.
- •2. В состав комиссии специального расследования несчастного случая входят:
- •3. Изолирующие средства защиты кожи
- •1 . Содержание раздела инструкции по от. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •2 . Колдоговор - мероприятия работодателя
- •3 . Основные виды электротравм
- •1 . Кому выдается инструкция по охране труда
- •2 . Какие нс подлежат специальному расследованию
- •3 . Средства защиты рук
- •1 . Что такое Охрана труда
- •2 . Регулирование охраны труда в коллективном договоре,
- •3 . Средства защиты лица
- •1 . Сфера действия Закона Украины " Об охране труда "
- •2 . Органы государственного управления охраной труда
- •3 . Средства защиты головы
- •1 . Содержание раздела инструкции по от Требования безопасности перед началом работы
- •3 . Финансирование охраны труда
- •1 . Права на охрану труда при заключении трудового договора
- •2 . Сфера действия Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
- •3 . Средства защиты органов слуха
- •1 . Права работников на охрану труда во время работы
- •2 . Порядок специального расследования несчастного случая на производстве
- •3 . Виды спецодежды
- •1 . Государственная политика в области охраны труда
- •2 . Порядок расследования несчастного случая на производстве
- •3 . Средства органов дыхания
- •1. Регистрация , учет , просмотр и выдача инструкций по охране труда
- •3. Порядок расследования несчастного случая на производстве
- •1. Содержание раздела инструкции по от Общие требования безопасности
- •2. Права работников на охрану труда во время работы
- •3. Порядок специального расследования несчастного случая на производстве
- •1. Разработка, утверждение и введение в действие инструкций по охране труда на предприятии
- •2.Государственная политика в области охраны труда.
- •3. Первая помощь при поражении электрическим током.
- •1. Содержание раздела инструкции по от Требования безопасности во время работы
- •2. Органы государственного управления охраной труда
- •3. Организация кабинета по охране труда
- •3 . Первая помощь при поражении электрическим током.
- •1 . Содержание раздела инструкции по от Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •2 . Охрана труда несовершеннолетних
- •3 . Шаговое напряжение
- •1 . Содержание раздела инструкции по от Требования безопасности после окончания работы
- •3 .Вибрация
- •1 . Виды инструктажей по охране труда. Вводный инструктаж - кем , когда , где проводится , его содержание и оформление .
- •2 . Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий
- •3 . Средства индивидуальной защиты
- •1 . Виды инструктажей по охране труда. Первичный инструктаж - кем, когда, где проводится, его содержание и оформление.
- •2 . Регулирование охраны труда в коллективном договоре, соглашении
- •3 . Перечень льгот, представляемым работникам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1 . Служба охраны труда на предприятии
- •2 . Перечень вредных производственных факторов
- •3 . Санитарно - гигиеническое нормирование уровня шума и вибрации.
- •1 . Виды инструктажей по охране труда. Внеплановый инструктаж - кем , когда , где проводится , его содержание и оформление .
- •Проводит Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).
- •2 . Охрана труда женщин
- •3 . Оказание первой помощи при несчастных случаях
1 . Права на охрану труда при заключении трудового договора
Каждый работник, заключающий с работодателем трудовой договор, имеет все права на охрану труда.
Условия трудового договора не могут содержать положений, противоречащих законам и другим нормативно-правовым актам по охране труда. При заключении трудового договора работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором. Работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья. К выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора, допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы. Все работники по закону подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности.
2 . Сфера действия Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
Расследование проводится в случае внезапного ухудшения состояния здоровье работника или лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, получения ими ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, причиненных другим лицом, острого профессионального заболевания и острого профессионального и других отравлений, получения теплового удара, ожога, обморожения, в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.п.), контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день, в случае исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанностей, а также в случае смерти работника на предприятии(далее - несчастные случаи).К острым профессиональным заболеваниям и острым профессиональным отравлениям относятся заболевания и отравления, вызванные влиянием опасных факторов, вредных веществ не более чем в течение одной рабочей смены.Острые профессиональные заболевания обусловлены влиянием химических веществ, ионизирующего и неионизирующего излучения, значительной физической нагрузкой и перенапряжением отдельных органов и систем человека. К ним относятся также инфекционные, паразитарные, аллергические заболевания. О каждом несчастном случае пострадавший или работник, который его обнаружил, или другое лицо - свидетель несчастного случая должны немедленно известить непосредственного руководителя работ или другое уполномоченное лицо предприятия и принять меры по предоставлению необходимой помощи пострадавшему.
В случае наступления несчастного случая непосредственный руководитель работ (уполномоченное лицо предприятия) обязан:-срочно организовать представление первой медицинской помощи пострадавшему, обеспечить в случае необходимости его доставку в лечебно-профилактическое заведение;- уведомить о происшедшем работодателя, руководителя первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза;- сохранить до прибытия комиссии по расследованию (комиссии по специальному расследованию) несчастного случая обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям), а также принять меры по недопущению подобных случаев.