2.Формулировка рабочей гипотезы

1. Национальный доход (y)

Национальный доход отражает вклад экономических ресурсов, представляет собой доход поставщиков ресурсов за предоставленные ими: природные ресурсы, трудовые ресурсы, управленческие навыки, участвующие в производстве, а также капитал.

Таким образом, основными факторами, определяющими объем национального дохода, являются:

• объем трудовых ресурсов;

• объем природных ресурсов;

• научно-технический прогресс;

• объем основного капитала.

В нашем случае период упреждения равен 3-5 лет, следовательно, прогноз является среднесрочным, поэтому основными показателями, определяющими величину национального дохода, будут: труд и капитал, а природные ресурсы не включаются в модель, так как они постоянны для исследуемого периода времени. Предельная эластичность замещения ресурсов (K и L)– положительная величина, поэтому будем строить динамическую производственную функцию национального дохода от следующих показателей: объем трудовых ресурсов (L),объем накопленного капитала (К), время (t), где идентификатором научно-технического прогресса будет величина при параметре времени -.

Таким образом, получаем следующую зависимость:

2. Численность занятых (l)

На численность работающих оказывает прямое влияние, прежде всего, численность рабочей силы. Также численность занятых в краткосрочном периоде зависит от ставки заработной платы: снижение ставки реальной заработной платы приводит к увеличению спроса на труд – занятость растет и, соответственно, наоборот.

В долгосрочном периоде на величину занятости будет также влиять объем накопленного капитала: чем больше объем производственных мощностей, тем большее количество людей, требуется для его обслуживания – число занятых растет.

Непосредственное влияние на численность занятых оказывает величина государственных расходов (гос. заказ): чем больше величина государственных покупок товаров и услуг, тем больше людей требуется для их производства.

Численность занятых зависит также от ставки процента, ее снижение способствует экономическому росту, увеличению уровня производства и, соответственно, увеличению спроса на труд, что приводит к увеличению числа занятых.

Таким образом, получаем следующую зависимость:

3. Рабочая сила

Выдвинем предположение, что структура (доля) рабочей силы в общей численности населения за рассматриваемый период остается неизменной, в противном случае изменение структуры отразились бы на политике государства (стихийные бедствия, изменение пенсионного возраста и т.п. увеличили бы расходы государства). Так как численность населения нам не известна, а доля рабочей силы в общей численности населения остается постоянной, поэтому предполагаем, что численность рабочей силы развивается с течением времени по демографическому закону. Следовательно, построим экспоненциальную трендовую модель:

4. Уровень безработицы (процент безработных) (u)

Норма безработицы находится из определения рабочей силы, тогда балансовое соотношение принимает следующий вид:

5. Ставка заработной платы (Wg)

На ставку заработной платы оказывает влияние в первую очередь норма безработицы, чем больше норма безработицы, тем больше спрос со стороны населения на труд на рынке труда, тем меньше цена этого труда - ставка реальной заработной платы. Необходимо также учитывать прямое влияние инфляции на ставку заработной платы. Следует также отметить, что цена на труд является достаточно фиксированной величиной и неэластична в своем снижении.

Таким образом, получаем следующую зависимость: