КИПы (2) / 44.Междуреченск

Основные показатели демографической ситуации города Междуреченска, человек

В последние годы отмечается нестабильность миграционных процессов. Если за 2005 год число прибывших на постоянное место жительства составляло 2810 человек, то за 2009 год сократилось вдвое и составило 1456 человек. В 2010 году число желающих уехать из города практически приблизилось к числу прибывших в город. Миграционное сальдо снизилось в

75раз.

С1994 года численность населения уменьшилась на 4,3 тысяч человек,

или на 3,7 %, и на 1 января 2010 года насчитывает 106,6 тысяч человек.

В результате роста рождаемости доля населения в возрасте до 15 лет последние годы стабильна. Перераспределение в структуре численности происходит за счет уменьшения доли трудоспособного населения и соответственно роста доли населения старше трудоспособного возраста – с 17,5 % в 2006 году до 18,4 % в 2009 году.

Таблица 2.

Возрастной состав населения города на начало года

11

Структура численности населения по возрастному составу в Междуреченске отлична от показателей по Кемеровской области. В целом по области доля населения моложе трудоспособного возраста составляет 16,4 % (Междуреченск – 17,5 %), трудоспособного населения – 63,2 % (Междуреченск

– 64,1 %), старше трудоспособного возраста - 20,4 % (18,4 %). Уровень нагрузки населения старше трудоспособного возраста на 1000 жителей трудоспособного возраста в городе ниже значения аналогичного показателя в среднем по Кузбассу, но близок к показателю Сибирского федерального округа

(табл. 4).

Таблица 3.

Нагрузка населения старше трудоспособного возраста на 1000 жителей трудоспособного возраста

Почти половину трудоспособного населения города Междуреченска составляют женщины. Доля женского населения трудоспособного возраста в общей численности трудоспособного населения на протяжении последних лет несколько снизилась – с 49,2 % в 2005 году до 48,7 % в 2009 году.

Таблица 4.

Доля женщин трудоспособного возраста в общей численности трудоспособного населения.

На начало года

12

Численность занятых в экономике города сократилась с 43,1 тысяч человек в 2005 году до 41,2 тысяч человек в 2009 году.

На крупных и средних предприятиях города в 2009 году трудилось 35,5 тысяч человек, в 2005 году – 38,7 тысяч человек, т.е. снижение числа занятых за период 2005-2009 годы составило 3,2 тысяч человек.

Таблица 5 .

Численность работников крупных и средних предприятий города Междуреченска в 2005-2009гг.

Наибольшее снижение численности произошло на предприятиях транспорта и связи (на 1199 человек), оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, бытовых изделий (на 958 человек), обрабатывающих производств (на 821 человек), производства и распределения электроэнергии, газа и воды, образования (на 494 человека.

13

Процессы снижения численности занятых на крупных и средних предприятиях города обусловлены рядом причин:

переход некоторых предприятий в категорию малых. Численность работников малых предприятий за этот период увеличилась в 1,2 раза или на 1,6 тысяч человек;

падение объемов производства (предприятия пищевой промышленности, производство машин и оборудования, строительство),

низкий уровень оплаты труда в некоторых сферах. Так, в обрабатывающих производствах среднемесячная заработная плата составляет 66 % от средней по городу, в производстве электроэнергии, газа и воды – 81 %, в оптовой и розничной торговле – 73 %, в сфере предоставления коммунальных, социальных и персональных услуг –

55 %.

Увеличилось число работников предприятий по добыче полезных ископаемых за счет открытия новых предприятий (обогатительные фабрики Распадская, Междуреченская, шахта Ольжерасская-Новая), однако с 2007 года численность работников угольных предприятий начала снижаться: с 18417 человек в 2007 году до 17425 человек в 2009 году. Незначительно выросло число работников в здравоохранении, предоставлении социальных услуг (на 142 человека).

Современное состояние рынка труда в городе характеризуется как напряженное.

На конец 2009 год численность зарегистрированных безработных в Междуреченске составила 2233 человека, в 1,3 раза больше, чем в 2008 году. В

конце 2005 статус безработного имели 1877 человек.

Среди безработных граждан больше половины – женщины. За последние

5 лет прослеживается тенденция снижения женской безработицы. В 2005 году доля женщин в общем количестве безработных граждан составляла 70,7 %, в 2009 году – 55,4 %. Из числа вакансий, предлагаемых предприятиями для трудоустройства, примерно половина для женщин. Исключение составил 2009

год, когда доля женских вакансий не превышала 40 %.

Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию за 2009 год составила 14,5 человека – самый высокий показатель за последние 5 лет.

Сказались последствия кризиса и нестабильной работы отдельных предприятий. Но даже в самые благополучные периоды число предложений рабочей силы как минимум в 2,3 раза превышало число вакансий, а среди женщин – в 3,5 раза.

Вструктуре спроса наиболее востребованными на рынке труда остаются профессии рабочих специальностей.

Внастоящее время ситуация на рынке труда временно еще более осложняется последствиями аварии, произошедшей на шахте «Распадская» (до момента начала ведения восстановительных работ в полном объеме). Вопрос

15

трудоустройства людей на период восстановления шахты, который по предварительным данным продлится не менее года, будет в большем объеме решен, так как на данный период необходимо колоссальное количество трудовых ресурсов.

Проблема занятости в большей мере коснется смежных предприятий

(обогатительная фабрика, Томусинское погрузочно-транспортное управление и т. д.) по причине падения объемов производства.

Основными проблемами для города в сфере демографии и занятости являются:

– старение населения (увеличение доли населения старше трудоспособного возраста);

- высокий уровень смертности населения, который не компенсируется рождаемостью;

трудоустройство женского населения, т.к. в шахтерских городах предполагается использование в большей степени труда мужского населения.

3.2. Анализ финансово-экономического положения угольной

промышленности города Междуреченска

В городе Междуреченске ведущей отраслью является угольная промышленность (95 % общего объема отгруженной промышленной продукции).

Рис. 2. Структура отгруженных промышленных товаров

собственного производства, работ и услуг, произведенных в городе

Междуреченске в 2009 году, %

16

году (из-за опережающих темпов роста цен на уголь и продукты его

65 % угля, добываемого в Междуреченске, составляет уголь коксующихся марок, особо востребованный предприятиями металлургического комплекса. В 2009 году предприятиями города Междуреченска добыто 15,9 млн. тонн угля коксующихся марок, что составляет 30 % от областной добычи кокса.

Увеличиваются объемы переработки угля. Выпуск угольного концентрата благодаря открытию новых обогатительных фабрик за период с

2000 года увеличился почти вдвое – с 7,4 до 14,1 млн. тонн в год. Доля переработки в 2009 году достигла 58 % от добытого угля.

Таблица 8.

Переработка угля

придуманы технологии, заменяющие в металлургическом производстве угли

коксующихся марок.

Впоследнее время широко распространен процесс объединения крупных угледобывающих предприятий и компаний с вертикально - интегрированными промышленными группами «холдингами», которые объединяют ведущие российские комбинаты, формирующие единую технологическую цепочку от добычи сырья, его обогащения до транспортировки и продажи готовой продукции.

ВМеждуреченске на сегодняшний день существует 3 угольные компании: Закрытое акционерное общество «Распадская угольная компания»

(далее по тексту ЗАО «Распадская угольная компания), Открытое акционерное общество «Угольная компания «Южный Кузбасс» (далее по тексту ОАО «УК

«Южный Кузбасс»), Открытое акционерное общество «Междуречье» (далее по тексту ОАО «Междуречье»).

Рис.4. Добыча угля по городу Междуреченску

в разрезе угольных компаний за 2009 год

ОАО "Южный Кузбасс"

29%

ЗАО «Распадская угольная компания», на долю которой приходится

44 % добычи по городу, выполняет функции исполнительного единоличного органа в отношении 10 предприятий, расположенных на территории

19

городского округа:

Шахта «Распадская»;

Открытое акционерное общество «Междуреченская угольная компания -

96»;

Закрытое акционерное общество «Разрез «Распадский»;

Закрытое акционерное общество «Распадская - Коксовая»;

Закрытое акционерное общество «Коксовая»;

Закрытое акционерное общество «Обогатительная фабрика Распадская»;

Открытое акционерное общество «Томусинское погрузочно-

транспортное управление»;

Открытое акционерное общество «Ольжерасское шахтопроходческое управление»;

Общество с ограниченной ответственностью «Распадский Уголь»;

Общество с ограниченной ответственностью «Монтажник Распадский»;

Общество с ограниченной ответственностью «Распадская-Энерго»;

Общество с ограниченной ответственностью «Распадская логистическая компания».

По имеющимся данным запасы ЗАО «Распадская угольная компания» составляют более 700 млн. тонн. Данное обстоятельство свидетельствует об обеспеченности деятельности компании на ближайшие 60-70 лет.

Численность работников Распадской угольной компании в 2009 году насчитывала 7,5 тысяч человек.

На одном из ведущих предприятий ЗАО «Распадская угольная компания»

- шахте «Распадская» трудится 3,6 тысяч человек. Запасы угля составляют 451

млн. тонн или 60 % от запасов компании. Шахта «Распадская» имеет лицензии на ведение горных работ на территории обширного угольного месторождения к юго-западу от Томусинского участка Кузнецкого угольного бассейна, который обеспечивает три четверти добычи коксующегося угля в России.

20