Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дипломы / для ДО3 / ВКР (ВГУЭС) ЭДЭМ / Диплом%20Эдем[1].doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
25.04.2015
Размер:
1.02 Mб
Скачать

Приложение г

Таблица Г.1 – Штатные работники ООО «Эдем»

Сфера производства

Работники

Руководящие работники

  1. Генеральный директор ООО «Эдем»

  2. Финансовый директор

  3. Главный бухгалтер

Работники основной сферы производства

  1. Бухгалтер

  2. Менеджеры зала (3 чел.)

  3. Бармены (3 чел.)

  4. Старшие официанты (3 чел.)

  5. Официанты зала (3 чел.)

  6. Шеф-повар

  7. Су-шефы, руководители поваров (2 чел.)

  8. Повара холодного цеха (2 чел.)

  9. Повара горячего цеха (2 чел.)

Работники вспомогательного производства

  1. Разнорабочие (2 чел.)

  2. Уборщицы (2 чел.)

  3. Посудницы (2 чел.)

  4. Шофер (1 чел.)

Таблица Г.1 Анализ половозрастной и образовательной структуры персонала

Ооо "Эдем" по состоянию на 1.01.2010 г

Мужчины

Итого

Образование/Возраст, лет

18-25

25-30

31-35

35 и более

среднее специальное, чел.

1

1

1

0

3

высшее, чел.

1

2

1

1

5

неоконченное высшее, чел.

2

0

0

0

2

полное общее, чел.

0

0

0

0

0

Итого, чел.

4

3

2

1

10

Женщины

Образование/Возраст, лет

18-25

25-30

31-35

35 и более

среднее специальное, чел.

0

1

1

0

2

Высшее, чел.

0

4

3

1

8

неоконченное высшее, чел.

3

0

0

0

3

полное общее, чел.

0

0

0

1

1

Итого, чел.

3

5

4

2

14

Приложение д Анкета - опросник

Пожалуйста, укажите, в какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы (обведите кружком соответствующую цифру, используя шкалу):

5 – вполне удовлетворяет

4 – скорее удовлетворяет, чем нет

3 – не могу сказать, удовлетворяет или нет

2 – скорее не удовлетворяет

1 – совершенно не удовлетворяет

  1. Размер заработной платы

  2. Сам процесс выполняемой работы

  3. Перспективы профессионального и служебного роста

  4. Взаимоотношения с непосредственным руководителем

  5. Важность и ответственность выполняемой работы

  6. Условия труда (шум, освещенность, температура, чистота и др.)

  7. Надежность места работы, дающая уверенность в завтрашнем дне

  8. Возможность выполнять работу, уважаемую широким кругом людей

  9. То, насколько эффективно организована работа в целом

  10. Взаимоотношения, сложившиеся с товарищами по работе

  11. Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе

  12. Режим работы

  13. Соответствие работы вашим способностям

  14. Работа как средство достижения успеха в жизни

Соседние файлы в папке ВКР (ВГУЭС) ЭДЭМ