1.3. Критерии классификации тренеров, требования

В качестве критериев классификации тренеров можно выделять возрастной критерий спортсменов (тренер, работающий с лицами, не достигшими 18 лет и с совершеннолетними спортсменами), количественный критерий спортсменов (личный или командный тренер), самой программы подготовки (специальные школы со спортивным уклоном, общеобразовательные школы, индивидуальные тренировки и т.д.), есть и другие критерии, например, на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.05.2008 г. №225н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта» можно разделить тренеров не только по квалификационным группам, но и выполняемых тренерами функций (например, тренер-врач).

Если разобрать на примере футбола, в руководстве Российского футбольного союза по лицензированию футбольных клубов указаны следующие виды тренеров:

I.Тренеры молодежных команд

II. Главный тренер главной команды

III. Помощник главного тренера команды

IV. Тренер главной команды (старший тренер, тренер)

V. Тренер главной команды по работе с вратарями

I. Требования к тренеру молодежных команд - 1) иметь в своем составе структурное подразделение (например, центр подготовки юных

футболистов), включающее необходимое количество тренеров и функционально

занимающееся спортивной подготовкой нижеуказанных молодежных команд или

2) являться одним из учредителей юридического лица - спортивной школы, имеющей содержание тренеров молодежных команд, заявленных при лицензировании клуба;

- участие в соревнованиях под эгидой РФС молодежных команд, заявленных при лицензировании клуба (заявка, транспортные расходы и т.д.);

- страхование и медицинское обслуживание футболистов молодежных команд, заявленных при лицензировании клуба;

- обеспечение учебно-тренировочного процесса и тренировочных сборов, экипировкой данных молодежных команд и необходимым спортивным инвентарем. Клуб обязан обеспечить молодежным командам, заявленным при лицензировании клуба, доступ на учебно-тренировочные объекты на безвозмездной основе. Соискатель лицензии/лицензиат должен иметь следующие молодежные команды:

а) как минимум 2 (две) молодежные команды в возрастной группе от 15 лет до 21

года (футболисты 1994 г.р. и младше);

б) как минимум 3 (три) молодежные команды в возрастной группе от 10 лет до 15

лет (футболисты 2000 г.р. и младше);

в) как минимум 1 (одну) молодежную команду в возрастной группе до 10 лет

(футболисты 2005 г.р. и младше).

Каждая молодежная команда, кроме команд в возрастной группе до 10 лет, должна принимать участие в официальных соревнованиях или программах, признаваемых РФС и проводимых на национальном, региональном или местном уровне. Каждый игрок молодежных команд от 10 лет должен быть зарегистрирован (учтен) согласно соответствующим условиям Регламента ФИФА по статусу и переходам игроков и Регламента РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов. При этом, учет игроков возраста от 10 до 12 лет осуществляется РФС при подаче соответствующих списков при прохождении процедуры лицензирования. Игроки молодежных команд возраста, начиная с 12 лет, должны бытьзарегистрированы в качестве футболистов за соискателем лицензии/лицензиатом, а вслучае, когда к соискателю лицензии/лицензиату применяется второй пункт первого абзаца данного критерия, они могут быть зарегистрированы за такой спортивной школой. Молодежные команды в возрастной группе до 10 лет не обязаны участвовать в официальных соревнованиях. Для этих команд должны организовываться соответствующие соревнования (мини-турниры, встречи на местном уровне и т.д.), чтобы они могли приобрести игровой опыт в игре с другими детскими командами.

Главный тренер главной команды

Соискатель лицензии должен назначить квалифицированного главного тренера, отвечающего за подготовку главной команды к матчам.

Главный тренер должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:

 действительный тренерский диплом УЕФА высшего возможного уровня и

действующую лицензию категории «ПРО» УЕФА, выданных РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА,

регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по

обучению тренеров;

 действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА,

который эквивалентен диплому УЕФА высшего возможного уровня и

признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях

РФС);

 справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию высшего возможного уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования. В отношении клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из второго дивизиона в дивизион, следующим за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом. Тренер главной команды(старший тренер,тренер) Соискатель лицензии должен назначить квалифицированного тренера, который помогает главному тренеру по всем вопросам, связанным с тренировочной и соревновательной деятельностью главной команды.

Тренер главной команды должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:

 действительный тренерский диплом УЕФА не ниже следующего послевысшего возможного уровня и действующую лицензию не ниже категории «А» УЕФА, выданных РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскуюконвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;

 действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен диплому УЕФА не ниже следующего после высшего

Возможного уровня и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);

 справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования. В отношении клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из Второго дивизиона в дивизион, следующим за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом.

Тренер главной команды по работе с вратарями.

Соискатель лицензии должен назначить квалифицированного тренера, который помогает главному тренеру по всем вопросам, связанным с тренировочной и соревновательной деятельностью вратарей главной команды. Тренер главной команды по работе с вратарями должен иметь, по меньшей мере,

один из следующих квалификационных документов:

 действительный тренерский диплом УЕФА и действующую лицензию «А-УЕФА – тренер по работе с вратарями», выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;

 действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен вышеуказанному и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);

 справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования. В отношении клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из Второго дивизиона в дивизион, следующим за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом.

Как видно на примере, тренерская деятельность внутри большого клуба – это разветвленная система взаимодействия всех тренеров, направленная на достижение успеха. Те требования, которые предъявляются к соискателям, в полной мере отражают уровень компетенции, которым должен обладать потенциальный тренер.