Порядок расчета годового фонда заработной платы цехового персонала

Этапы расчета

Содержание расчетов

Подробно

1

2

3

1. Расчет численности персонала:

• основных рабочих;

• вспомогательных рабочих;

• ИТР;

• Служащих;

• МОП

Явочная и списочная численность

Табл. 14

2.Баланс эффективного годового времени одного среднесписочного работника

Таблица расчета Т_ЭФФв днях и часах

Табл. 15

3. График сменности

Таблица

Табл.16

4. Расчет сменооборота и количества выходных дней в году

Т_СО, Т_ВЫХ

Табл. 15,16

5. Расчет тарифного фонда зарплаты

З_ТАР = Т_СТ Т_ЭФФ,

где Т_СТ - тарифная ставка соответствующего разряда рабочего

6.Премиальные (Д_ПРЕМ)

20 – 80 % от З_ТАР

7. Доплата за работу в ночное время (Д_НВ)

40 % от (Т_СТt_НВ),

где t_НВ– время ночной работы (определяется по графику сменности )

Продолжение табл.13

1

2

3

8. Доплата за работу в праздничные дни (Д_ПР)

Т_ПР *Т_СТ*Н_ЯВ,

где Т_ПР – количество праздников в году;

Н_ЯВ– явочная численность рабочих

9. Доплата из фонда мастера (Д_ФМ)

3% от З_ТАР

10. Доплата за бригадирство (Д_БР)

Полагается только бригадирам

11. Основная зарплата (З_ОСН)

З_ТАР+Д_ПРЕМ+Д_НВ+Д_ПР+Д_ФМ+Д_БР

11.Дополнительная зарплата (З_ДОП)

(Д_{Н *} З_ОСН)/ Т_ЭФФ,

где Д_Н– количество дней невыхода на работу по планируемым причинам (отпуск, ученические, гособязанности)

12.Районный коэффициент

1,3 для Томска

13.Начисления на зарплату

26 % от (З_ОСН+З_ДОП)

Категория персонала

Норма обс-ния, Н_обс

Число смен в сутки,

S

Число единиц обор-ния, n

Явочная чис-сть,

Н_яв

Эффект. время рабочего, T_эфф, час.

Коэф-т

перехода,

К_пер

Списочная чис-ть,

Н_сп

Основные рабочие

Вспомога-тельные рабочие

ИТР

Служащие

МОП

Всего

№№

п/п

Показатели

Дни

Часы

1.

Календарный фонд рабочего времени

2.

Нерабочие дни

• выходные

• праздничные

3.

Номинальный фонд рабочего времени

4.

Планируемые невыходы

• очередные и дополнительные отпуска

• невыходы по болезни

• декретные отпуска

• отпуск в связи с учебой без отрыва от производства

• выполнение госуд. обязанностей

5.

Эффективный фонд рабочего времени