- •Введение
- •Организационно-экономическая характеристика предприятия общественного питания ресторана «Mediterra»
- •2 Организация управления рестораном «Mediterra»
- •3 Организация снабжения и транспортно–экспедиционных операций
- •4 Складское и тарное хозяйство предприятия
- •5 Рациональная организация труда на предприятии
- •6 Организация торговой деятельности обслуживания потребителей
- •7 Организация маркетинговых исследований
- •8 Экономическая часть
- •9 Индивидуальное задание: «Внедрение технологий, повышающих качество обслуживания»
- •Заключение
- •Приложение 1 Заявка на организацию комплексных обедов
- •Приложение 2 Заявка на организацию фуршета
- •Приложение 3
- •Приложение 4 Должностная инструкция старшего менеджера ресторана
- •Должностные обязанности администратора
- •Должностная инструкция кассира
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности Кассир:
- •3. Права Кассир имеет право:
- •4. Ответственность Кассир несет ответственность:
- •Должностная инструкция бармена
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Должностная инструкция кладовщика производства
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Должностная инструкция повара
- •1.Общие положения
- •2.Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
9 Индивидуальное задание: «Внедрение технологий, повышающих качество обслуживания»
Известно, что ресурсы предприятия и требования рентабельной работы в определенной степени ограничивают маневрирование услугами предприятия, ассортиментом товаров, и ценами на них. Но именно ориентация на спрос покупателей и его активное формирование должны определять использование имеющихся ресурсов. Успешная реализация товаров и услуг обеспечивает эффективность работы предприятия.Для эффективной работы предприятия, была предпринята разработка новых услуг, повышающих как качество обслуживания на предприятии, так и повышении его прибыли. К таким услугам относятся:
- проведение детских дней, с возможностью обучения детей приготовлению несложных блюд.
- on-line бронирование столиков (с возможностью оплаты заказа через интернет, сразу после бронирования)
- on-line помощник для правильного подбора вин (после on-line заказа блюд, с помощью написанной программы, клиенту будет предложено несколько вин, оптимально подходящих к заказу клиента)
- on-line заказ тортов ( оплата через интернет или наличными в момент получения торта; фото торта со всех сторон и в разрезе, его состав, калорийность, ( возможность замены ингредиентов, по просьбе клиента)
- реклама в интернете (поиск партнерских отношений, для меньших затрат на рекламу).
Заключение
ООО «Точка общественного питания»: ресторан «Mediterra»– предприятие общественного питания, ориентированное на выпуск продукции достаточно высокого качества по приемлемым ценам, что, несомненно, радует многих потребителей. Ассортимент и количество выпускаемых блюд и изделий соответствуют имеющимся материальным условиям и типу, классу предприятия.
За время прохождения практики мною были закреплены теоретические и практические знания по организации, управлению и экономике предприятий.По мере прохождения практики, мною собрана необходимая информация, материалы и документы для разработки дипломного проекта и написания отчета по преддипломной практики. Работа ресторана « Mediterra» основана на соблюдении требований нормативных документов. Предприятие оснащено инженерными системами и оборудованием импортного производства, обеспечивающим необходимый уровень всего технологического процесса. Все оборудование находится в исправном состоянии. Оснащенность данным оборудованием позволяет наиболее полно механизировать работу производственных работников.
Помещения расположены в соответствии с требованиями строительных норм и правил и санитарных правил. Планировка помещений обеспечивает поточность технологического процесса, разделение мест хранения и обработки сырья и готовой продукции, нормальные условия труда для персонала, а также удобство для посетителей. Для достижения большей эффективности производства необходимо применить следующие меры: внедрить новые услуги, повысить заработную плату, создать возможность повышения квалификации рабочих.
Приложение 1 Заявка на организацию комплексных обедов
Организация: | |||||
Дата проведения: |
|
Количество человек |
| ||
Наименование |
масса |
цена |
количество |
дни |
сумма |
Вариант № 1 |
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
Вариант № 2
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
Вариант № 3 |
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
Вариант № 4 |
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
Вариант № 5 |
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
Цены указаны в рублях |
|
|
. |