Нормативные правовые акты и судебная практика Нормативно-правовые акты:

1. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16.12.1966г. // Права человека. Основные международные документы: Сборник документов. – М.: Международные отношения. – 1989. – С. 21.

2. Конституция Российской Федерации // Российская газета.1993. 25 декабря.

3. Трудовой кодекс РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001г. (с изм. и доп. на 01.04.2013г.)

4. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10-ФЗ от 12.01.1996г. (с изм. и доп. ред. 28.12.2010)

Материалы судебной практики:

1. Определение Верховного Суда РФ от 01.11.2012 N АПЛ12-651 Об отмене определения Верховного Суда РФ от 04.04.2012 N АКПИ12-317, которым было прекращено производство по делу о признании недействующими пункта 1 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", абзаца первого пункта 1 и абзаца 1 пункта 4 "Инструкции о порядке применения Списка...", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20, и направлении дела в суд первой инстанции для его дальнейшего рассмотрения по существу.

2. Решение Верховного Суда РФ от 15.10.2012 N АКПИ12-1068 Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 5.5 Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утв. Постановлением Госкомтруда СССР N 162, ВЦСПС N 12-55 от 30.05.1985.

3. Решение Верховного Суда РФ от 14.06.2012 N АКПИ12-613 Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим абзаца восьмого пункта 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.