- •Пробемы рабочего времени и времени отдыха
- •030900.62 «Юриспруденция»
- •Программное обеспечение, электронные и Интернет-ресурсы
- •План практических занятий
- •Тема I. Рабочее время по трудовому праву
- •Тема II. Режим рабочего времени
- •Тема III. Учет рабочего времени
- •Тема IV. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- •Интерактивные занятия
- •Тема VI. Право работников на отпуск, виды отпусков, порядок их предоставления
- •Методические указания по выполнению курсовых (контрольных) работ
- •3. Для работников в возрасте от 16-ти лет до 18-ти лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
- •28. Работа в течение двух смен подряд:
- •35. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день:
- •Самостоятельная работа студентов
- •Словарь терминов (Глоссарий)
- •Нормативные правовые акты и судебная практика Нормативно-правовые акты:
- •Материалы судебной практики:
Тема VI. Право работников на отпуск, виды отпусков, порядок их предоставления
1. Понятие и гарантии права на отпуск.
2. Виды и продолжительность отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный удлиненный отпуск, ежегодный дополнительный отпуск, целевой отпуск, социальный отпуск. Категории лиц, имеющих право на получение отпусков.
3. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
4. Оплата отпусков.
5. Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника, предоставляемый для отдыха, порядок его предоставления.
Интерактивная лекция: 0,5 часа
Практическое занятие: 2 час
Семинарское занятие по теме: «Порядок установления времени отдыха» -2 часа
Семинар проводится в форме заседания круглого стола по теме «Порядок установления времени отдыха», каждая команда выступает с информацией по заданному соглашению, коллективному договору, ПВТР, трудовому договору представляя три или две стороны социального партнёрства.
1 группа представляет Генеральное соглашение
2 группа представляет региональное соглашение
3 группа представляет отраслевое соглашение
4 группа представляет коллективный договор
5 группа представляет правила внутреннего трудового распорядка
6 группа представляет трудовой договор
Примерные вопросы для обсуждения:
Порядок ведения переговоров по вопросам регулирования времени отдыха.
Основные аргументы сторон переговоров.
Дополнительные виды времени отдыха, отпуска (по сравнению с ТК РФ), установленные, представляемыми соглашениями и договорами.
Обсуждение работодателем (его администрацией) с работником условий индивидуальных соглашений об установлении неполного рабочего дня (рабочей недели), об отпуске без сохранения заработной платы.
Заключение работодателем с работником соглашения о внутреннем (внешнем) совместительстве.
Разработка, обсуждение и утверждение в организации графика сменности.
Разработка, обсуждение и утверждение в организации графика ежегодных отпусков.
Обсуждение трудового коллектива с работодателем вопроса о продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, включения в коллективный договор иных категорий работников (не предусмотренных статьей 128 ТК РФ), имеющих право на отпуск без сохранения заработной платы.
Проведение общего собрания (конференции) работников организаций различных форм собственности по различным вопросам, касающимся рабочего времени и времени отдыха, например, в связи с рассмотрением и принятием Правил внутреннего трудового распорядка.
Обсуждение выступлений в групп. Подведение итогов заседания «круглого стола».
Самостоятельная работа - 8,5 ч.
- организационная подготовка команд к заседанию круглого стола по теме «Порядок установления времени отдыха»
- выработка согласованной позиции каждой из команд (в письменной форме)
- подготовка развернутой аргументации (в письменной форме)
При выработке правовых позиций команд учитывается практика действующих на территории РФ соглашений и коллективных договоров, ПВТР, трудовых договоров.
Приложение № 3