Программное обеспечение, электронные и Интернет-ресурсы

Утверждено на заседании кафедры трудового права и права социального обеспечения

«19» апреля 2013 г.

Протокол № 9

Зав. кафедрой Кашлакова А.С.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ

Наименование дисциплины

Уровень образования

Статус дисциплины в РУП

Кол-во зачётных единиц

Проблемы рабочего времени и времени отдыха

030900.62

Юриспруденция

Профессиональный цикл

Вариативная часть

2

Семестр №2

№ п/п

Тема

Общ. кол-во часов / кред-ов

Лекции

Практ.

Лабор.

Конс.

Спец. сам. раб.

СРС

1

Режим рабочего времени

10

0,5

1

-

-

-

8,5

2

Учет рабочего времени

10

0,25

1

-

-

-

8,75

3

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

16

-

2

-

-

-

14

4

Конституционное право работников на отдых

10

0,5

2

7,5

5

Право работников на отпуск, виды отпусков, порядок их предоставления

11

0,5

2

8,5

Итого за модуль

57

2

8

-

-

-

47

Часов

57

10

47

Кредитов

2

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ

Проектируемые результаты:

Знания:

• знать основные положения Трудового Кодекса РФ о рабочем времени и времени отдыха;

• уяснить основные проблемы судебной практики и правоприменения норм о рабочем времени и времени отдыха на практике;

• уметь использовать коллективные договоры и другие локальные акты, для регулирования рабочего времени и времени отдыха на практике;

• получить навыки использования трудовых договоров для индивидуализации регулирования вопросов труда и отдыха конкретного работника.

Ожидаемый результат / Формируемые компетенции

Задания по проверке качества знаний

Вид занятия

Мин. кол-во баллов

Макс. кол-во баллов

Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3).

Лекция

Деловая игра

ПЗ

4

8

Способен использовать основные положе-ния и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социаль-ных и профессиональных задач (ОК-8).

Решение задач

ПЗ

3

6

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9).

Решение задач

ПЗ

3

6

Способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1)

Способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1).

Деловая игра

ПЗ

4

8

Владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7).

Деловая игра

ПЗ

6

10

Способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13).

Решение задач

ПЗ

3

6

Способен толковать различные правовые акты (ПК-15).

Лекция

Решение задач

ПЗ

3

6

ПРАКТИЧЕСКОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ

Проектируемые результаты:

Уметь подготовить проект раздела коллективного договора и коллективного соглашения о рабочем времени и времени отдыха; подготовить правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор;

Владеть навыками участника переговорного процесса по вопросам регулирования рабочего времени и времени отдыха как от лица работодателя, так и от лица работника; составления и анализа документов.

Ожидаемый результат / Формируемые компетенции

Задания по проверке качества знаний

Вид занятия

Мин. кол-во баллов

Макс. кол-во баллов

1

2

3

4

5

Способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1).

Составление проектов разделов коллективного договора и соглашения, правил внутреннего трудового распорядка и трудового договора о регулировании рабочего времени и времени отдыха

СР

15

25

1

2

3

4

5

Способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13)

Составление письменных консультаций, экспертных заключений о проектах нормативно-правовых и локальных актов по вопросам рабочего времени и времени отдыха

СР

15

25

ЗАЧЁТ

Зачет проводится устно по билетам.

РАСЧЁТ НАКОПЛЕНИЯ БАЛЛОВ ПРИ БАЛЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ОЦЕНИВАНИЯ

Модуль 1

Итог

Модуль 2

Итог

Сумма

ПЗ

СР

мин.

0

0

0

0

0

мин. (после 0)

26

26

30

30

56

макс.

50

50

50

50

100

Шкала перевода

Методические рекомендации

Кол-во баллов

Оценка

0-55 баллов

н/з

1. Баллы за выполненные работы начисляются только при условии их выполнения в установленные преподавателем сроки.

56-100 баллов

зачтено

2.Работы, представленные после установленных сроков, оцениваются минимальным баллом, следующим после 0.Студент допускается к промежуточной аттестации при условии выполнения всех видов работ.

Шкала перевода

Кол-во баллов

Оценка

0-55 баллов

2

56-70 баллов

3

71-85 баллов

4

86-100 баллов

5