Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Экономика предприятий (организаций). Краткий курс лекций для студентов обучающиеся профилю экономика предприятия и организаций, менеджмент

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

08.09.2026

Размер:

2 Мб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 2 3 45 / 165 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 > Следующая >>>

В состав нематериальных активов включаются объекты интеллектуальной соб-

ственности:

 исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный обра-

зец, полезную модель;

 исключительное авторское право на программы для ЭВМ. базы данных;

 имущественное право автора или иного правообладателя на топологии инте-

гральных микросхем;

 исключительное право владельца на товарный знак и знак обслуживания, наиме-

нование местонахождения товаров;

 исключительное право патентообладателя на селекционные достижения.

Нематериальным активом признается не сам результат интеллектуальной деятель-

ности, а исключительное право на использование результата.

Правовое положение интеллектуальной собственности регулируется нормами

гражданского права. Статья 128 ГК РФ содержит исчерпывающее определение видов объектов гражданских прав: «К объектам гражданских прав относятся вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права; работы и услуги; информация; результаты интеллектуальной деятельности, втом числе исключительные

права на них (интеллектуальная собственность); нематериальные блага».

О том, что это такое легко можно догадаться из названия. Это активы, не имеющие материально-овеществленной формы.

Признаки НМА, которые подлежат признанию в БУ:

1. Объект не имеет материально-овеществленной формы;

2. Объект можно идентифицировать и выделить среди других объектов;

3. Возможно достоверно определить его фактическую (первоначальную) стоимость

4. Предполагается его использование более 12 мес. или в течение определенного

операционного цикла;

5. Он может приносить экономическую выгоду компании в будущем, подлежит ис-

пользованию при производстве ТП, выполнении работ, оказании услуг или для административно-управленческих нужд;

6. Компания имеет официальное право на получение выгод от использования объ-

екта;

7. Имеется контроль над объектом;

8. Компания не планирует продажу объекта в течение 1 года (или обычного опера-

ционного цикла)

Виды НМА:

1. произведения науки, литературы и искусства;

2. программы для электронных вычислительных машин;

3. изобретения;

4. полезные модели;

5. селекционные достижения;

6. секреты производства (ноу-хау);

7. товарные знаки и знаки обслуживания;

8. деловая репутация организации.

Следует заметить, что все вышеобозначенные понятия закреплены законодательно и являются предметом регулирования гражданского (гл. обр., патентного) права.

Патент - документ, удостоверяющий государственное признание технического ре-

шения изобретением и закрепляющий за лицом, которому он выдан, исключительное пра-

во на изобретение.

Патент включает патентную грамоту единого образца с раскрытием названия изоб-

ретения и даты его приоритета, фамилии автора, а также патентную опись - характеристику технического решения. Срок действия патента составляет в среднем 15-20 лет. В это время исключается доступ фирм-конкурентов к запатентованной новинке и обеспечиваются условия для получения дополнительной прибыли, пока новая техника не станет достоянием многих предприятий отрасли.

На полезные модели не выдается патентная грамота. Модель заносят в специальный реестр, о чем делается публикация в официальном издании, а заявитель получает

свидетельство об исключительном праве на полезную модель сроком на 5 лет.

Правовая защита товарного знака также осуществляется на основе его государ-

ственной регистрации.

На продукт интеллектуальной собственности устанавливается авторское право -

система правовых норм, определяющих положение авторов научных публикаций, литературных и художественных произведений, программного обеспечения для ЭВМ и их взаи-

моотношений с другими контрагентами.

Правовая защита места происхождения товара возникает на основе его регистра-

ции.

Ноу-хау, рационализаторские предложения, гудвилл являются собственностью

предприятия и не имеют специальной правовой защиты, поэтому являются составной ча-

стью так называемой коммерческой тайны предприятия.

Реализация права собственности на нематериальные ресурсы возможна путем их использования самим собственником или предоставлением (с его согласия) такого права

другой заинтересованной стороне в форме лицензионного соглашения.

Лицензия - разрешение лицензиара на использование принадлежащих ему прав

промышленной собственности (на изобретение, промышленный образец, товарный знак),

выдаваемое другому лицу (лицензиату) на определенных условиях. Эти условия (срок,

объемы, вознаграждение) составляют содержание заключаемого ими лицензионного со-

глашения. На практике используют несколько видов расчетов за лицензии:

1) периодические процентные отчисления ("роялти") от стоимости производимой и

продаваемой лицензионной продукции;

2) одноразовые вознаграждения - выплаты твердо установленных паушальных

сумм;

3) в виде взаимного обмена лицензиями.

Выводы. Нематериальные ресурсы - это часть потенциала предприятия, принося-

щая экономическую выгоду на протяжении длительного периода и имеющая нематери-

альную основу получения доходов.

Нематериальные активы — это созданные или приобретенные организациями объ-

екты, которые используются в хозяйственной деятельности в течение периода, превышающего 12 месяцев, имеют денежную опенку, обладают способностью отчуждения и при-

носят доходы, но не являются при этом материально-вещественными ценностями.

Вопросы для самоконтроля:

1. Понятие нематериальных ресурсов.

2. Назовите виды нематериальных ресурсов

3. Назовите отличия нематериальных активов от ресурсов.

4. В чем сущность нематериальных активов

Лекция 7. НТП и инновационные процессы на предприятии

Основные вопросы:

1. Понятие и классификация инновационных процессов (нововведений)

2. Техническое развитие и организационный прогресс на предприятии

3. Оценка эффективности инноваций

Литература: 5, 8, 10

Вопрос 1.

Инновационная деятельность предприятия отражает его способность воспринимать

и использовать научные, научно-технические достижения с целью получения принципиально новых продуктов, новых технологий, организационно-технических и социально-

экономических решений производственного, финансового, коммерческого, управленче-

ского или иного характера.

Понятие «инновация» соответствует понятию «нововведение», т. е. введение новшеств. Новшества появляются в результате проведенных научных исследований, сделан-

ных открытий, изобретений в какой-либо области. Инновации — это результат внедрения

новшеств с целью получения экономического, социального, экологического и других видов эффекта. Создание и внедрение новшеств в производство требует затрат различных ресурсов, соответственно вложений капитала. В условиях рыночных отношений любые

инвестиции осуществляются с расчетом на получение экономического эффекта, прибыли.

Понятие "инновация" (по-русски - "нововведение") происходит от английского слова innovation, что в переводе с английского означает "введение новаций" (новшеств).

Под новшеством понимается новый порядок, новый метод, новая продукция или

технология, новое явление.

Инновационная деятельность предприятия строится на основе инновационной политики, которая, в свою очередь, вытекает из стратегии развития предприятия. Инноваци-

онная политика— это общие принципы и совокупность управленческих, технологических,

экономических мероприятий, обеспечивающих разработку, создание, внедрение новшеств для формирования конкурентных преимуществ, достижения стратегических целей пред-

приятия.

Развитие инновационной деятельности происходит под влиянием комплекса фак-

торов, среди которых наиболее важными являются:

• ускорение научно-технического прогресса;

• бюджетное финансирование приоритетных научных исследований, которые могут

стать основой базисных инноваций;

• создание и поддержка научно-исследовательских и опытно-конструкторских ор-

ганизаций, обеспечивающих постоянный приток новшеств как продукта интеллектуально-

го творчества;

• государственная поддержка развития инновационной деятельности, стимулирова-

ние частных инвестиций в инновации, в развитие инновационной инфраструктуры;

• развитие предпринимательской среды, формирующей потребности в инновациях,

способной принять их на основе конкуренции.

Различают следующие виды инноваций:

• по степени радикальности (новизны): базисные инновации, связанные с реализа-

цией крупных изобретений, на основе которых формируются новые поколения и направления развития техники; улучшающие инновации, связанные с модернизацией продукции,

частичным улучшением;

• по области применения: продуктовые и процессные. Продуктовые инновации связаны с созданием и внедрением новой техники, производством новых продуктов; процессные инновации связаны с новыми способами производства или с использованием из-

вестных технологий в новом приложении;

• по целевому назначению: стратегические инновации, использование которых обеспечивает конкурентные преимущества, лидерские позиции на рынке, высокие доходы; реактивные (адаптирующие) инновации, внедряемые предприятием вслед за лидером,

чтобы не допустить отставания в условиях конкуренции;

• по сфере использования: технологические, организационно-управленческие, социальные.

С учетом предмета инноваций различают следующие их виды:

- технико-технологические инновации проявляются в форме новых продуктов, тех-

нологий их изготовления, средств производства. Они являются основой технологического

прогресса и технического перевооружения производства;

- организационные нововведения - это процессы освоения новых форм и методов

организации и регламентации производства и труда, а также инновации, предполагающие изменения соотношения сфер влияния (как по вертикали, так и по горизонтали) структур-

ных подразделений, социальных групп или отдельных лиц;

- управленческие нововведения - целенаправленное изменение состава функций,

организационных структур, технологии и организации процесса управления, методов работы аппарата управления, ориентированное на замену элементов системы управления (или всей системы в целом) с целью ускорения, облегчения или улучшения решения по-

ставленных перед предприятием задач;

- экономические инновации на предприятии можно определить как положительные

изменения в его финансовой, платежной, бухгалтерской сферах деятельности, а также в области планирования, ценообразования, мотивации и оплаты труда и оценки результатов

деятельности;

- социальные нововведения проявляются в форме активизации человеческого фак-

тора путем разработки и внедрения системы усовершенствования кадровой политики; системы профессиональной подготовки и усовершенствования работников; системы соци-

ально-профессиональной адаптации вновь принятых на работу лиц; системы вознаграждения и оценки результатов труда. Это также улучшение социально-бытовых условий

жизни работников, условий безопасности и гигиены труда, культурная деятельность, ор-

ганизация свободного времени;

- юридические инновации - это новые и измененные законы и нормативно-

правовые документы, определяющие и регулирующие все виды деятельности предприя-

тий;

- экологические нововведения - изменения в технике, организационной структуре и

управлении предприятием, которые улучшают или предотвращают его негативное воздей-

ствие на окружающую среду.

Деятельность предприятия по разработке, внедрению, освоению производства и

продвижению новшеств включает:

• проведение фундаментальных и прикладных научно-исследовательских, опытно-

конструкторских работ, лабораторных исследований, проектирование, изготовление и ис-

пытание образцов новой продукции, видов новой техники, новых конструкций;

• подбор необходимых видов сырья, материалов для изготовления новой продук-

ции;

• разработку технологических процессов изготовления новой продукции;

• создание информационного обеспечения нововведений;

• совершенствование организационно-управленческого обеспечения производства новшеств;

• формирование кадрового обеспечения разработки и внедрения нововведений;

• лицензирование, патентование новшеств;

• проведение маркетинговых исследований, разработку мероприятий по продвиже-

нию новых изделий на рынок.

Любое новшество начинается с зарождения идеи и имеет несколько стадий существования, которые в совокупности составляют его жизненный цикл. Жизненный цикл инновации определяется как промежуток времени от зарождения идеи до снятия с произ-

водства созданного на ее основе инновационного продукта.

Жизненный цикл инноваций можно подразделить на три фазы: проектная, фаза

освоения производства, эксплуатационная.

Проектная фаза включает фундаментальные, поисковые и прикладные научные ис-

следования, опытно-конструкторские работы.

Фаза освоения производства — это период выпуска опытных партий товаров, со-

вершенствования технологии, отработки регламента производственного процесса. Эта фа-

за связана с высокими расходами, высокой себестоимостью производства.

В это время очень важны маркетинговые мероприятия для того, чтобы принципи-

ально новый товар был выведен на рынок и начал рыночную жизнь.

Эксплуатационная фаза — это период рыночной жизни инновации. Этот период, в свою очередь, принято подразделять на четыре стадии.

Первая стадия — начало промышленного производства и выведение товара на ры-

нок. На этой стадии начинается наращивание объемов производства, активное формиро-

вание спроса на новую продукцию предприятия.

Вторая стадия — подъем, быстрое увеличение объемов производства, рост доходов

и прибыли. На этой стадии технологический процесс и организация производства отлаже-

ны, себестоимость продукции начинает снижаться.

Третья стадия — стадия зрелости и стабилизации. В этот период объемы производ-

ства и доходов достигают максимальных значений, темпы роста производства замедляют-

ся, а затем объемы производства стабилизируются в связи с насыщением рынка.

Четвертая стадия — спад объемов производства, прекращение производства и рыночного периода жизни продукции.

Анализ жизненного цикла новшеств имеет большое значение для планирования обновления производства продукции как в техническом, так и в технологическом отношении. На стадии зрелости и стабилизации объемов производства одних видов продукции должен начинаться процесс внедрения в производство и выведения на рынок новых изде-

лий. Для того чтобы это обеспечить, инновационный процесс должен быть непрерывным.

Вопрос 2.

Техническое развитие предприятия - процесс формирования и совершенствование технико-технологической базы предприятия, ориентированный на конечные результаты его хозяйственной деятельности за счет технико-технологических нововведений.

Целями технико-технологических инноваций являются:

- снижение конструктивно-технологической сложности выпускаемых изделий за

счет конструктивных новшеств;

- снижение материалоемкости изделий за счет применения новых материалов;

- комплексная механизация и автоматизация технологических процессов;

- применение робототехники, манипуляторов и гибких автоматизированных си-

стем;

- снижение технологической трудоемкости изделий и затрат ручного труда за счет

повышения технического уровня и качества технологической оснастки, инструментов,

приспособлений, научной организации труда;

- комплексная автоматизация и регулирование процессов управления производ-

ством на основе электроники и компьютерной техники и т.д.

Развитие технико-технологической базы осуществляется за счет модернизации

оборудования, технического перевооружения, реконструкции и расширения, нового стро-

ительства.

Выбор конкретного направления технического развития предприятия проводится

на основе результатов диагностического анализа и оценки технико-организационного уровня производства. Основные показатели этой оценки:

- степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом;

- техническая оснащенность труда (фондовооруженность труда и энерговооружен-

ность труда);

- доля новых технологий в объеме или трудоемкости продукции;

- средний возраст применяемых технологических процессов;

- коэффициент использования сырья и материалов (выход готовой продукции из

единицы сырья);

- мощность (производительность) оборудования;

- удельный вес прогрессивного оборудования в общем его парке;

- средний срок эксплуатации оборудования;

- коэффициент физического износа оборудования;

- доля технически и экономически устаревшего оборудования в общей его числен-

ности;

- коэффициент технологической оснащенности производства (количество приме-

ненных приспособлений, оснастки и инструмента в расчете на одно рабочее место в ос-

новном производстве);

- степень утилизации отходов производства и др.

Управление техническим развитием предприятия должно включать: установление целей и выявление их приоритетов; выбор направлений технического развития; оценку эффективности возможных вариантов решений; составление программы технического развития; корректировка плана и контроль за выполнением предусмотренных программой

мер.

Организационный прогресс на предприятии. Организационный прогресс выража- ется в совершенствовании действующих и применении новых методов и форм организации производства и труда, элементов хозяйственного механизма.

Для осуществления производственного процесса необходимо его материальнотехническое обеспечение и соответствующая организация - правильное и эффективное

соединение живого труда (работников) с вещественными элементами производства (ору-

диями и предметами труда).

Организация труда представляет собой систему мероприятий, направленных на

наиболее рациональное использование рабочей силы в производстве.

Соединение участников трудового процесса обеспечивается разными формами разделения и кооперации труда, организацией обслуживания рабочих мест, установлением

рациональных режимов труда и отдыха.

Основными направлениями организационного прогресса являются:

1) совершенствование организации производства (усиление непрерывности и гиб-

кости производства, согласованности в продолжительности и производительности всех

взаимосвязанных подразделений производства, рационализация организации потока и ис-

пользования средств производства и т.п.);

2) улучшение организации труда (внедрение комплекса мероприятий, основанных на достижениях науки и передового опыта, которые дают возможность наилучшим образом соединить технику и людей в производственном процессе, эффективнее использовать материальные и трудовые ресурсы, позволяют повысить производительность труда,

улучшить условия труда, сделать его более содержательным и привлекательным);

3) рационализация элементов хозяйственного механизма (системы управления, планирования и прогнозирования, финансирования, материального стимулирования, ма-

териально-технического обеспечения, научно-технического обслуживания производства),

переход предприятия на рыночные экономические отношения с государством и другими

контрагентами.

Основными современными тенденциями организационного прогресса также являются: ускорение темпов развития отдельных общественных форм организации производства (деконцентрации, кооперирования, конверсии, диверсификации), углубление мотива-

ции труда, развитие коллективной формы организации и оплаты труда.

Для развития инновационной деятельности большое значение имеет инновационный потенциал предприятия. Оценка инновационного потенциала предприятия проводит-

ся на основе комплекса показателей, которые можно объединить в следующие группы:

• научно-технические: результаты фундаментальных и прикладных исследований,

количество открытий, изобретений, величина научного задела;

• материально-технические: уровень технического оснащения экспериментальным оборудованием для проведения опытно-конструкторских работ по созданию и внедрению новшеств;

• информационные: объем информационного потока, обслуживающего нововведе-

ния в форме научно-технической, проектно-конструкторской документации, регламентов и др.;

• кадровые: структура кадров, обслуживающих научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; число работников, имеющих ученые степени, почетные звания, дипломы; доля занятых нововведениями в общей численности работающих;

• организационно-управленческие: количество ступеней управления нововведениями, количество управляемых инновационных проектов и информационных потоков;

• инновационные: наукоемкость новой продукции; степень новизны продукции, ра-

бот, технологий; интеллектуальный продукт — количество полученных в результате инновационной деятельности патентов, лицензий, ноу-хау;

• рыночные: конкурентоспособность новой продукции; объем спроса на новую

продукцию; количество заказов на выполнение научно-исследовательских и опытноконструкторских работ;

• экономические: экономическая эффективность нововведений; затраты на научные

исследования; стоимость интеллектуального продукта;

• финансовые: сумма инвестиций в научно-исследовательские и опытно-

конструкторские работы, нематериальные активы; источники финансирования инноваци-

онной деятельности.

Вопрос 3.

Основным обобщающим показателем экономической эффективности технико-

технологических нововведений является показатель экономического эффекта. В нем находят отражение частные показатели эффективности: производительность труда, фон-

доотдача, материало- и энергоемкость, показатели технического уровня производства, качество продукции и др.

Показатель экономического эффекта от реализации нововведений определяется как

превышение стоимостной оценки результатов над стоимостной оценкой совокупных за-

трат ресурсов за весь период осуществления мероприятий.

При расчетах экономического эффекта в первую очередь должен соблюдаться

народнохозяйственный подход, т.е. должны учитываться результаты не только по месту

применения технико-технологических нововведений, но и в смежных отраслях с позицией их влияния на конечные показатели развития экономики страны.

Затем рассчитывается внутрихозяйственный (коммерческий) экономический эф-

фект на отдельных стадиях воспроизводственного цикла: научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), освоения, производства и использования ре-

зультатов нововведений. Он позволяет оценить эффективность определенных инноваций в

отдельных научно-исследовательских организациях, предприятиях-производителях и предприятиях-потребителях.

Экономический эффект (Э) определяется как разница между результатами (про-

дукцией, работой, услугами в стоимостной оценке - Р) и затратами на их достижение (З) за определенный расчетный период:

Э = Р - З.

Под затратами понимается вся совокупность израсходованных для достижения эффекта ресурсов (или отдельных их видов). В масштабе национальной экономики затратами является совокупность капитальных вложений, оборотных фондов и живого труда (заработная плата). Для отрасли, объединения, предприятия затраты выступают в виде себе-

стоимости или производственных фондов.

При расчетах экономического эффекта необходимо учитывать фактор времени пу-

тем приведения разновременных затрат и результатов к одному (единому) моменту вре-

мени, т.е. расчетному году tp.

Коэффициент приведения разновременных затрат и результатов к расчетному году

рассчитывается по формуле:

где t - год, затраты и результаты которого приводятся к расчетному году; E - норматив приведения, равный процентной ставке.

При оценке эффективности организационных инноваций их подразделяют на две

группы:

1) нововведения, требующие определенных дополнительных одновременных за-

трат (капитальных вложений);

2) нововведения, не требующие дополнительных инвестиций.

Эффективность первой группы организационных нововведений рассчитывается так

же, как и технико-технологических. Оценка эффективности беззатратных нововведений

осуществляется на основе исчисления экономии текущих затрат, вызванной осуществле-

нием таких организационных инноваций.

При определении эффективности нововведений необходимо также учитывать со-

циальные и экологические результаты (безопасность объектов инноваций).

Инновации обеспечивают повышение технико-организационного уровня производ-

ства, что, в свою очередь, проявляется в повышении показателей интенсивности использования экономических ресурсов (труда, средств труда, предметов труда), приростах объ-

емов производства, улучшении финансовых результатов.

Показателями, характеризующими эффективность инноваций, являются:

• прирост объема производства;

• увеличение доли прироста объемов производства за счет интенсификации исполь-

зования трудовых, материальных, финансовых ресурсов;

• снижение материалоемкости единицы продукции;

• снижение себестоимости единицы продукции;

• повышение производительности труда;

• рост фондоотдачи;

• ускорение оборачиваемости оборотных средств;

• прирост прибыли от реализации продукции;

• повышение рентабельности производства.

Наряду с названными показателями выделяют показатели инвестиционной эффек-

тивности инноваций.

Особенностью оценки эффективности инвестиций в инновации является то, что

инвестиционные затраты начинаются с научно-исследовательских и опытноконструкторских работ.

Полезный эффект нововведений не всегда можно оценить с помощью экономических показателей. В краткосрочном периоде введение новшеств часто ухудшает экономи-

ческие показатели предприятий, увеличивает издержки производства. Проведение научноисследовательских, опытно-конструкторских работ требует дополнительного финансиро-

вания. Внедрение новой техники и технологий повышает риск производственной деятельности, часто снижает финансовую устойчивость предприятия в связи с высокой долей заемных средств в составе источников финансирования инноваций. На этапе освоения нового производства снижается загрузка производственных мощностей, растут расходы, связанные с переподготовкой персонала, могут иметь место процессы сокращения работников. Однако в долгосрочной перспективе инновации обеспечивают коммерческую выгоду,

повышают конкурентоспособность предприятия.

Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Феде-

рации на период до 2020 г., утвержденной распоряжением Правительства РФ от 17 ноября

2008 г. № 1662-р, предусматривается переход к инновационному типу развития, основан-

ному на наращивании сравнительных преимуществ в науке, образовании, высоких техно-

логиях.

Формирование инновационной экономики означает превращение знаний, творческого потенциала человека в ведущий фактор экономического роста конкурентоспособно-

сти страны. Инновационное развитие предполагает рост на основе:

• активизации фундаментальных и прикладных исследований и разработок, суще-

ственном повышении их результативности;

• повышения качества человеческого капитала и эффективности его использования;

• диверсификации экономики, в структуре которой ведущая роль переходит к вы-

сокотехнологичным отраслям;

• высокой инновационной активности организаций (предприятий) на основе освое-

ния новых рынков, обновления ассортимента продукции, освоения новых технологий, со-

здания новых форм организации бизнеса.

Инновационный тип развития требует создания максимально благоприятных условий для предпринимательской инициативы. Государство создает необходимые условия и стимулы для развития инновационной деятельности частного бизнеса, но не может подменять бизнес собственной активностью. Государственное предпринимательство концентрируется главным образом в отраслях, связанных с обеспечением безопасности страны, в

области развития необходимой для инновационной деятельности инфраструктуры.

Выводы.

В предпринимательской среде основными субъектами, заинтересованными в переходе к инновационной экономике, являются организации, разрабатывающие новые технологии, предоставляющие интеллектуальные услуги, а также предприятия, сталкивающиеся с интенсивной глобальной конкуренцией, нуждающиеся в технологическом перево-

оружении, управленческих и социальных инновациях.

Процесс использования новшества, связанный с его получением, воспроизводством и реализацией в материальной сфере общества, представляет собой инновационный про-

цесс. Инновационные процессы зарождаются в отдельных отраслях науки, а завершаются в сфере производства, вызывая в ней прогрессивные, качественно новые изменения.

Инновации могут относиться как к технике и технологии, так и к формам организации производства и управления. Все они тесно взаимосвязаны и являются качественными ступенями в развитии производительных сил, повышения эффективности производ-

ства.

Инновации связаны с инвестициями повышенного риска, следовательно, предприя-

тие, осуществляющее инновационную деятельность, рассчитывает на высокую прибыль.

Вопросы для самоконтроля:

1. Понятие инноваций.

2. Классификация инновационных процессов (нововведений)

3. Дайте определение организационного прогресса на предприятии

4. Как проводится оценка эффективности инноваций

Лекция 8. Инвестиции и капиталовложения предприятия

Основные вопросы:

1. Понятие и виды инвестиций

2. Сущность и классификация капвложений

3. Инвестиционная политика предприятия

4. Эффективность инвестиций и капвложений

Литература: 3,4,9

Вопрос 1.

Финансовые ресурсы - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.

Формируются финансовые ресурсы за счет собственных и привлеченных денежных

средств.

Совокупность финансовых средств предприятия принято подразделять на оборот-

ные средства и инвестиции.

Инвестиции - это долгосрочные вложения капитала в объекты предпринимательской и других видов деятельности с целью получения дохода (прибыли).

Инвестор – юридические или физические лица, осуществляющие инвестирование.

Инвестиции имеют большое значение в обеспечении эффективного функционирования предприятия, в решении как стратегических, так и текущих задач развития. Они выступают основой формирования производственного потенциала предприятия, условием развития и повышения эффективности производственной деятельности, главным инструментом реализации инновационной политики, важнейшим условием роста рыночной сто-

имости предприятия.

<<< < Предыдущая 1 2 3 45 / 165 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]