Экономика в системе жизнедеятельности общества. Учебное пособие

На ранних стадиях развития производство не оказывало существенного отрицательного влияния на окружающую среду человека, поэтому не возникал и вопрос об экономической оценке этого влияния. Центром внимания исследователей при анализе процесса производства было участие общества в про­цессе производства, природа рассматривалась лишь как пассив­ный и безграничный источник предметов труда. В соответствии с таким подходом в обществе формировались представления о затратах и результатах производства. В качестве затрат на про­изводство продукции рассматривалась специфическая деятель­ность членов общества, обеспечивающая обмен веществ между человеком и природой, точнее, приспособление продуктов при­роды к человеческим потребностям, т.е. труд. Он выступает в качестве общественной формы затрат на производство уже в са­мых первых исследованиях по политической экономии.

рять потребности, т.е. получать продукты для собственного по­требления, он не будет осуществляться.

Все эти высказывания справедливы и по отношению к со­вместному труду. Участие индивида в совместном труде опре­деляется возможность с помощью этого участия удовлетворять потребности, т.е. получить в свое распоряжение, для собствен­ного потребления определенное количество продуктов труда. Другими словами, интерес участников совместного труда опре­деляется количеством продуктов труда, которые они получают в свое распоряжение. Любая форма совместного труда предпола­гает наличие процедуры определения количества произведенно­го продукта, приходящегося на долю каждого из участников со­вместного труда. Данная процедура получила в экономической теории название распределение продуктов труда. Заинтересо­ванность индивида в участии в совместном труде определяется количеством полученного им продукта труда, т.е. определяется процедурой (механизмом) распределения продуктов труда меж­ду участниками трудового процесса. Совместная трудовая дея­тельность возникает при наличии заинтересованности отдель­ных ее участников в осуществлении совместного процесса. Сле­довательно, возникновение совместной трудовой деятельности объясняется наличием определенных процедур распределения созданного продукта. Именно процедура распределения форми­рует у индивидов заинтересованность в участии в совместной деятельности. Если какая-либо система распределения не созда­ет с точки зрения индивидов достаточных стимулов для участия в совместной деятельности, то последняя осуществляться не бу­дет. Процедура (механизм) распределения продуктов труда яв­ляется, таким образом, условием возникновения совместной трудовой деятельности. Для того чтобы появилась совместная деятельность, необходимо наличие эффективного механизма распределения. Установление факта совместной трудовой дея­тельности является свидетельством наличия, существования оп­ределенной эффективной системы распределения. Поскольку

Ранее мы показали, что процесс распределения является фа­зой процесса производства, причем он определяет, формирует процесс производства. Соответственно, и отношения распреде-

Экономические отношения определяются отношениями распределения, которые сами определяют отношения собствен­ности на продукты производства, но, в свою очередь, определя­ются отношениями собственности на средства производства. По мнению Ю.И. Семенова, «во всех классовых обществах от­ношения по распределению средств производства или, что то же самое, отношения собственности на средства производства, об­разовывали внутри системы производственных отношений осо­бую подсистему, игравшую роль детерминанта по отношению ко всем остальным социально-экономическим связям. Именно эти и только эти отношения очень часто в марксистской литера­туре определяли как отношения в процессе производства – про­изводственные и противопоставляли их отношениям распреде­ления и обмена. Подобное противопоставление – совершенно ошибочно: производственные отношения и отношения распре­деления и обмена суть одно» (там же, с. 105).

В процессе производства между различными субъектами труда формируются определенные формы взаимодействия или механизмы их вовлечения в совместную деятельность, которые мы называем экономическими отношениями. Место в системе экономических отношений определяет и место субъектов в тру­довой деятельности.

ключается в том, что они в отличие от всех прочих обществен­ных отношений не зависят от сознания и воли людей. Сущест­вуя независимо от сознания и воли людей, они определяют их волю и сознание. Социально-экономические связи являются от­ношениями объективными и в этом смысле материальными.

связей, которые по своей природе материальны, все прочие об­щественные связи – отношения волевые. Общественное созна- ние совокупно с волевыми общественными отношениями пред­ставляет собой надстройку над социально-экономическим бази- сом» (Семенов Ю.И., 1981, с. 107–108).

На границе общества с природой живой деятельности непо­средственно противостоит не предмет природы как таковой, а

Деятельность как целое, конечно же, непрерывно осваивает природу: "присвоение данного природой для человеческих по­требностей" есть "вечное естественное условие человеческой жизни" (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 23, с. 195). Речь здесь идет лишь о том, что живая деятельность как составная часть этого целого не соприкасается с природой непосредственно. Посредником между природой и живой деятельностью являет­ся деятельность опредмеченная. Помещая ее между собой и предметом природы, воздействуя на нее, живая деятельность использует ее как "проводник" этого воздействия на предмет природы.

Итак, система трудовой деятельности – это диалектическое единство живого и опредмеченного труда. Средства труда, объ­ективно необходимые для освоения богатств природы как ис­кусственное продолжение естественных органов человека, яв-

Система трудовой деятельности опосредует взаимодействие природы и всего общества как целого. К. Маркс подчеркивал, что "средства труда не только мерило развития человеческой рабочей силы, но и показатель тех общественных отношений, при которых совершается труд" (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 23, с. 191)» (1981, с. 210–211).

Сущность средств труда определяется практически во всех учебниках. В частности, Ю.И. Семенов описывает их так: «Средство труда … есть вещь или комплекс вещей, которые че­ловек помещает между собой и предметом труда и при помощи которого он производит заранее намеченное изменение предме­та труда. Если взять те же примеры, то в первом из них средство