Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Трудовой потенциал населения современной России. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
71
увеличение занятости среди инвалидов;
увеличение продолжительности рабочего времени;
межрегиональное перераспределение трудовых ресурсов;
международная трудовая миграция.
На рис. 6 нами предлагается «Концепция 4-П», оформленная в качестве следующих задач, руководящих принципов или призывов:
1) к государству: Протекционизм здоровья
2) к обществу: Пропаганда здоровья
3) к бизнесу: Прагматизм здоровья
4) к человеку: Приоритет здоровья.
Последовательное и системное воплощение в жизнь этих руководящих принципов решает задачу формирования здорового образа жизни и повышения качества жизни граждан России.
Рис. 6. Концепция сбережения здоровья в России
Предприниматели должны быть заинтересованы в создании более здоро­вых и производительных рабочих мест. Повышение благосостояния работников и обеспечение процветания предприятий составляют двуединую цель хозяй­ственной деятельности. В настоящее время на смену традиционному подходу, рассматривающему улучшение условий и охраны труда на рабочих местах как дополнительные затраты, приходит новый, при котором здоровье, безопасность
72
и благосостояние работников делаются неотъемлемыми элементами стабильно­сти и организационного развития предприятий. Несчастные случаи на произ­водстве и производственно-обусловленные заболевания можно рассматривать как отрицательные последствия производственного процесса. Имеется немало примеров, когда компании снижают потери, связанные с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, благодаря совершенство­ванию производственной среды.
Существует немало способов классификации и описания финансовых потерь, связанных с производственным травматизмом — с точки зрения по­страдавшего, предприятия или общества в целом. В 1920-х гг. Хайнрих (H. W. Heinrich) разработал так называемую теорию айсберга (рис. 7). Он раз­делил затраты компании, связанные с несчастным случаем, на прямые и кос­венные. Прямые затраты по несчастному случаю включают заработную плату за период отсутствия на работе, стоимость медицинского обслуживания и ме­дикаментов и другие затраты, непосредственно вызванные несчастным случа­ем. К косвенным затратам по несчастному случаю относятся, например, потери рабочего времени других лиц, кроме пострадавшего, ущерб, нанесенный иму­ществу и продукции предприятия потерянный престиж компании, оплата труда юристов, штрафы и т.д.
Рис. 7. «Айсберг» затрат по несчастному случаю на производстве
73
Хайнрих обратил внимание на то, что далеко не все несчастные случаи на производстве приводят к травмам и трудовым увечьям. Он изобрел так называемую теорию «треугольника несчастного случая», которая популярна до сих пор. Эта теория опирается на исследование, согласно которому на каж­дый несчастный случай, повлекший за собой отсутствие на работе более трех дней, приходится большое количество легких несчастных случаев, а также ин­цидентов, не оканчивающихся травмой.
На рис. 8 представлен «треугольник несчастных случаев» на предприяти­ях Германии. Имеется большое количество теоретических моделей для расчета потерь, связанных с несчастными случаями на производстве, однако лишь не­многие из них могут быть использованы на практике. Обычно такие модели со­держат длинный перечень всех возможных последствий несчастного случая. С точки зрения предприятия целесообразно сосредоточиться на последствиях, которые являются наиболее существенными и размер которых проще всего подсчитать. Упор следует сделать на легкие травмы и прочие несчастные слу­чаи. Ущерб от них обычно недооценивается. Такая информация будет полезна как для компании в целом, так и для отдельных работников.
Рис. 8. Треугольник «несчастных случаев»
В условиях сокращения численности трудоспособного населения рост производительности труда становится ключевым условием поддержания высо­ких темпов роста российской экономики. Одним из важнейших резервов повы-
74
шения производительности труда является планомерное перераспределение за­нятости из бюджетного сектора российской экономики, который в настоящее время отличается низкой производительностью, в высокопроизводительные и динамично растущие сектора бизнес-услуг и обрабатывающей промышленно­сти. Реформы, направленные на повышение эффективности секторов бюджет­ной сферы, а также улучшение их финансирования в условиях быстрого эконо­мического роста, позволят значительно повысить качество рабочих мест, уве­личить заработную плату и производительность труда. Это высвободит значи­тельные трудовые ресурсы для других секторов экономики без ущерба для объ­емов и качества предоставляемых социальных услуг.
Развитие занятости лиц с ограниченными в здоровье и трудоспособности в секторе профессиональных социальных услуг позволяет добиться снижения затрат рабочего времени наиболее производительных работников молодых воз­растов на уход за детьми, стариками и больными. Тем самым создаются допол­нительные возможности для общего роста производительности в российской экономике.
Другой важный источник роста производительности труда связан с по­степенной реструктуризацией неконкурентоспособных предприятий промыш­ленности, а также с модернизацией строительной отрасли, энергетики, транс­порта и жилищно-коммунального хозяйства в сочетании с перераспределением занятых в быстрорастущие и высокопроизводительные сегменты российской экономики.
Факторы, позволяющие компенсировать потенциальные потери, связан­ные с ожидаемым снижением численности населения трудоспособных возрас­тов по инерционному демографическому сценарию:
1. Повышение территориальной мобильности. Согласно расчетам Центра экономических и финансовых исследований, в период после 2010 г. вероятен быстрый рост коэффициента внутренней миграции — с 0,7 до 3,1 %. Увеличе­ние платежеспособного спроса на жилье в условиях быстрого роста доходов населения будет способствовать устранению барьеров на рынке жилья, что, в свою очередь, приведет к снижению уровня безработицы в трудоизбыточных регионах и к увеличению занятости в целом по стране примерно на 2 млн чел.
2. Увеличение занятости среди инвалидов. Общий уровень инвалидизации в России примерно соответствует показателям развитых стран. Но доля занятых среди инвалидов в России в 3 раза ниже среднего уровня развитых стран. Если в прогнозном периоде Россия сумеет довести уровень занятости среди инвалидов до современного среднего уровня развитых стран, то это позволит увеличить за­нятость примерно на 3,6 млн чел. Современные информационно-коммуни­кационные технологии облегчают создание рабочих мест для инвалидов.
75
3. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в бюд-
жетной сфере. По удельному весу работников бюджетной сферы в общей чис­ленности занятых Россия уступает лишь трем странам из числа стран, по кото­рым ведется статистика Международной организации труда. Все три страны — Норвегия, Бельгия, Нидерланды — относятся к числу наиболее развитых стран Западной Европы. При существующем и ожидаемом уровне экономического развития России столь высокая занятость в бюджетной сфере может быть обес­печена лишь ценой сохранения большого числа рабочих мест низкого качества, с низкой заработной платой и низкой производительностью. Реформы бюджет­ной сферы могут значительно повысить качество рабочих мест, увеличить за­работную плату и производительность труда. Снижение доли занятых в бюд­жетной сфере до уровня Великобритании, т.е. ближайшей к России развитой страны по этому показателю, позволило бы высвободить для других секторов экономики около 3 млн чел.
Совокупный потенциал увеличения предложения на рынке труда по трем
перечисленным направлениям может составить 8 млн. чел. С учетом миграци­онного потенциала и потенциала снижения смертности это позволяет возме­стить ожидаемое при инерционном прогнозе сокращение трудоспособного населения.
Состояние здоровья для каждого человека, для населения в целом,
для общества и страны имеет чрезвычайное значение и определяется не только его демографической ролью, действуя через число умерших и не родившихся. В этой связи особо значимыми становятся элементы нашей концепции «Протекционизм здоровья» со стороны государства и «Пропаганда здоровья» в обществе.
Идея здоровой жизни как общественный идеал превратится в социальную
действительность, если она станет основой жизни человека, семьи и граждан­ского общества, сущностью государственной политики, а последняя — практи­чески действующим самосознанием национальной идеи духовно-нравственной и здоровой жизни. Современной, жизненно ослабленной России нужна единая здоровьесозидающая государственная политика, всеобщий смысл которой — здоровая жизнь. Именно жизнь в целом и ее существенное содержание — ду­ховно-физическое и социально-экологическое здоровье должно быть единым смыслом общероссийской идеи — всеобщей сферы государственной политики, принимающей, в свою очередь, формы:
федеральной государственной программы здоровой жизни, включаю-
щей в себя всю тотальность общественных отношений, образующих социаль­ный организм в целом, клетки и органы которого должны быть пронизаны иде­ей здоровья как животворящей, всепроникающей душой, удерживающей его от духовного разложения и физического распада;
76
региональных здоровьесозидающих программ, отражающих нацио-
нальную культуру, местные обычаи и традиции народов России;
соответствующего законодательства, ресурсного обеспечения, меха-
низма реализации программ, социальных институтов, государства в целом как действительности национальной идеи здоровой жизни.
Исходя из того, что духовное и телесное здоровье людей взаимообуслов­лено социальным и экологическим здоровьем общественного и природного ор­ганизмов, содержанием здоровьевоспроизводящей деятельности государства должны стать не только сферы жизни, относящиеся главным образом к здоро­вью человеческого организма и окружающей среды, а здоровая жизнь в целом, включающая в себя человека, семью, гражданское общество, само государство, природу, человечество, планету. В этом случае политика охраны здоровья насе­ления превращается в единую, целостную, всеохватывающую государственную политику здоровой жизни в ее индивидуально-общественном и природно­космическом выражении, включающей социальное здоровье самой политики государства. В результате этого здоровая жизнь станет не просто социальной программой, новым национальным проектом наряду с другими программами и проектами и не очередной политической кампанией, а осознанным универ­сальным принципом человеческого бытия, системообразующим началом, раз­вивающимся в сознательную цель-процесс-средство-способ и - результат инди­видуальной и общественной жизни — здоровый народ, социальный организм и мир природы. В условиях государственной политики здоровой жизни здоро- вье будет выступать в виде:
основы и универсального ресурса жизни, высшей производительной силы и адекватных себе экономического, общественного и государственного строя;
критерия истинности всех общественных отношений, необходимости, а следовательно, и социальной допустимости их реального существования;
подлинной меры развитости страны, точнее, государства как реальной основы и общенародного способа здоровой жизни каждого и всех.
В целях осознания, принятия и реализации национальной идеи здоровой жизни необходимо мобилизовать все духовные, материальные и организацион­ные ресурсы страны и направить усилия каждого человека, семьи, общества и государства на качественное изменение, улучшение, оздоровление той само­определяющейся силы, которая порождает жизнь в ее здоровом и больном со­стояниях. Этой силой является сам человек, его дух, созидающий самого себя и социальный мир в целом. Однако не всякий дух выступает творческой осно­вой здоровой жизни как взаимообусловленного единства ее сущности и явле-
77
ния, а только такой, который знает смысл и законы жизни, одухотворяет свои чувства и силой свободной воли и адекватных ей средств и способов жизнедея­тельности претворяет знаемое в жизнь.
Так, интеллектуально-чувственно-волевое выражение закономерности жизни в качестве истины, красоты и свободы есть здоровье или, что то же са­мое, культура духа — фундаментальная основа здоровой жизни. И, наоборот, невежество, неодухотворенность чувств, произвол и производные от этой триа­ды свойства духа есть в конечном счете причина всех видов болезни человека и форм жизни, с которыми он взаимодействует. Для осуществления здоровой жизни одной внутренней культуры человеческого духа недостаточно. Необхо­димы соответствующие условия, средства и способы сохранения, укрепления, восстановления и воспроизводства здоровья как реальные формы духовной, ма­териальной и организационной культуры. Таким образом, лишь культура есть основа, процесс, средство, способ и результат здоровой жизни, ибо культура духа в его различных состояниях и социальных формах и здоровье человече­ской жизни — одно и то же. Вот почему каждому гражданину, семье, обществу и государству, всем индивидуальным и общественным субъектам жизни нужно прежде всего формировать и создавать духовную, материальную и социально­организационную культуру:
культуру мышления, чувства, воли и тела (интеллектуальную, мораль- ную, художественную, правовую, нравственную и физическую культуру);
народную культуру;
культуру СМИ, здравоохранения, здорового образа жизни;
культуру труда и отдыха, личной, семейной и общественной жизни;
политическую, хозяйственную и экологическую культуру;
культуру образования и воспитания;
общую и профессиональную культуру.
Расширенное воспроизводство культуры здоровой жизни должно осу­ществляться всеми гражданами, общественными и государственными институ­тами и, прежде всего, всей системой отечественного образования. Лучшей школой здоровой жизни является сама здоровая жизнь человека, семьи, граж­данского общества и государства, где культура жизни становится здоровьем, жизнь — культурой, а культура — здоровой жизнью.
Преодолеть демографические проблемы России невозможно обычными мерами, опирающимися на стереотипные представления о причинах небывало­го снижения рождаемости и повышения смертности.
Необходимо исходить из того, что естественные модели воспроизводства не работают в абсолютно новой ситуации, которая сложилась после эпохи ин­дустриализации и слома традиционных моделей обустройства жизни. Устойчи-
78
вое воспроизводство в дальнейшем возможно исключительно в системе специ­ально организуемого долгосрочного и полномасштабного цивилизационного развития.
Решительное развитие требует организации стратегического планирова­ния, которое будет опираться на демографические расчеты — прежде всего, на использование в ближайшие годы примерно 70 миллионов квалифицирован­ных и здоровых людей в России — и проведения соответствующей бюджетной политики.
Решительное развитие может быть осуществлено прежде всего собствен­ным, а не недавно прибывшим на постоянное место жительства населением. Субъектом развития всегда является народ.
Будущее России должно строиться всем населением и через включение в развитие всего населения, в том числе будущего, поскольку развитие является долгосрочным процессом, требующим планирования, как минимум, на одно­два десятилетия.
79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Одним из направлений развертывания концепции человеческого потен­циала представляется выявление и систематическое рассмотрение факторов риска, т.е. явлений, процессов, тенденций и т.п., создающих угрозы для сохра­нения, развития и реализации человеческого потенциала. Если говорить о со­временной России, то к числу факторов риска можно, в частности, отнести:
неблагополучное состояние и негативные тенденции изменения про- должительности жизни и смертности населения;
снижение уровня физического и психического здоровья под влиянием социально-экологических факторов среды жизнедеятельности;
ухудшающееся положение детей, семьи, молодежи — важнейших со- ставляющих человеческого потенциала будущих поколений;
некоторые негативные тенденции, связанные с практическим использо- ванием новейших технологий;
кардинальные изменения, происходящие в культурном и образователь- ном пространстве развития молодых поколений.
Мы считаем здоровье (телесное и душевное) базовой характеристикой че­ловеческого потенциала, обеспечивающей общую жизнеспособность человека.
Проблемы развития и накопления человеческого потенциала в России связаны с изменениями уровня и качества жизни, которые для значительной ча­сти населения в процессе реформирования трансформировались в острейшие социально-экономические проблемы с критическими демографическими по­следствиями. Анализируя демографическую ситуацию в России, Н. М. Рима­шевская в начале 2000-х отмечала следующие источники ее ухудшения:
катастрофическое снижение доходов и материальной обеспеченности основной части населения;
высокая доля бедных при чрезвычайно скудном определении уровня бедности;
беспрецедентная поляризация условий жизни;
деградация социального обеспечения и фактическое разрушение соци-
альной сферы, включая жилищно-коммунальное обслуживание.
Основные возможности для снижения демографических рисков открыва­ет не демографическая политика, а эффективное использование человеческого потенциала. М. Э. Дмитриев выделяет следующие пути снижения напряженно­сти на рынке труда в период до 2020 г.:
80
улучшение здоровья и снижение смертности;
повышение экономической активности;
увеличение занятости среди инвалидов;
увеличение продолжительности рабочего времени;
межрегиональное перераспределение трудовых ресурсов;
международная трудовая миграция.
Мы предлагаем следующие задачи, руководящие принципы или призывы, которые позволят решить проблему сбережения здоровья россиян:
1) к государству: Протекционизм здоровья;
2) к обществу: Пропаганда здоровья;
3) к бизнесу: Прагматизм здоровья;
4) к человеку: Приоритет здоровья.
Последовательное и системное воплощение в жизнь этих руководящих принципов решает задачу формирования здорового образа жизни и повышения качества жизни граждан России.
Предприниматели должны быть заинтересованы в создании более здоро­вых и производительных рабочих мест. Повышение благосостояния работников и обеспечение процветания предприятий составляют двуединую цель хозяй­ственной деятельности. В настоящее время на смену традиционному подходу, рассматривающему улучшение условий и охраны труда на рабочих местах как дополнительные затраты, приходит новый, при котором здоровье, безопасность и благосостояние работников делаются неотъемлемыми элементами стабильно­сти и организационного развития предприятий. Несчастные случаи на произ­водстве и производственно-обусловленные заболевания можно рассматривать как отрицательные последствия производственного процесса. Имеется немало примеров, когда компании снижают потери, связанные с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, благодаря совершенство­ванию производственной среды.
Состояние здоровья для каждого человека, для населения в целом, для общества и страны имеет чрезвычайное значение и определяется не только его демографической ролью, действуя через число умерших и не родившихся.
Здоровье — это характеристика и человеческого потенциала, и человече­ского капитала, определяющего экономическую мощь страны.
Особая роль здоровья определяется тем, что оно становится активным ис­точником динамического развития общества и придет на смену современных новейших технологий как решающий фактор экономического роста. Суще­ствуют оценки, что VI технологический уклад будет непосредственно опреде-