Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теоретические основы социальной работы. Учебное пособие для СПО

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

лого возраста, молодым семьям) в улучшении их жилищных условий, организации нормального быта.
Коммуникативная функция. Реализуя ее, социальный работник устанавливает контакты с нуждающимися в той или иной помощи и поддержке, организовывает обмен информацией, способствует вклю­чению различных институтов общества в деятельность социальных служб, помогает восприятию и пониманию другого человека, больных и здоровых, нуждающихся и не нуждающихся в помощи и поддержке.
Рекламно-пропагандистская функция социальной работы про­является в организации рекламы социальных услуг, в пропаганде идей социальной защиты человека.
Нравственно-гуманистическая функция (как своеобразная кон­центрация определенных свойств, черт всех других функций) придает социальной работе высокие гуманистические цели, создает условия для достойного функционирования человека, групп и слоев в обществе.
Организационная функция состоит в том, чтобы способствовать организации социальных служб на предприятиях и в учреждениях, а также по месту жительства, привлекать к их работе общественность, направлять деятельность социальных служб на оказание различных видов помощи и социальных услуг населению, в первую очередь слабо защищенным слоям и группам, отдельным личностям.

Основания для определения уровней социальной работы могут быть различными.
В зависимости от масштабности социальная работа может прово­диться на федеральном, региональном, местном уровнях.
Содержание федерального уровня определяется, прежде всего, законодательной и социальной политикой государства, управлением социальной защиты населения в масштабе страны. Именно на этом уровне социальная работа должна быть представлена в ее широком по­нимании, что, естественно, накладывает отпечаток и на ее содержание в узком смысле слова.
Региональный уровень социальной работы во многом предопре­деляется ее федеральным уровнем, является производным от него. Это находит конкретное выражение как в реализации законодательных или нормативных актов федерального значения, так и в их адаптации
-41-

к особенностям тех или иных субъектов страны, что имеет большое значение в России, характеризующейся разнообразием климатических, природных и других условий. На региональном уровне социальная ра­бота приобретает, таким образом, более конкретный, содержательный характер, и социальная работа предстает в ее непосредственном узком понимании.
Местный уровень социальной работы определяется конкретной направленностью на конкретные объекты; социальная работа осущест­вляется главным образом различного рода социальными службами, профессиональными социальными работниками и добровольцами.
Традиционно в учебной и научной литературе выделяются три уровня практической социальной работы: макро- (социально-админис-
тративный), мезо- (групповой), микро- (индивидуальный).
Индивидуальный уровень социальный работы представляет со­бой организацию помогающего взаимодействия с клиентом, где и тот, и другой выступают как индивиды, обладающие комплексом специ­фических черт и свойств. Объективными характеристиками сторон являются: пол, этнокультурная принадлежность и идентификация, индивидуально-типологические свойства психики, уровень развития способностей. В то же время в ситуации помогающего контакта акту­ализируются присущие социальному работнику профессиональный статус и компетентность, у клиента на первый план выдвигается его положение в трудной жизненной ситуации. Профессиональное нор­мативное отношение проводника перемен к свойствам нуждающегося проявляется в специфических принципах социальной работы.
В трактовках социальной работы на индивидуальном уровне преобладают психолого-ориентированные подходы, что объясняется характером взаимодействия личность — личность.
Групповой уровень социальной работы — это реализация помощи группе, где субъект социальной работы может выступать как индивид (специалист) и как группа профессионалов, обладающих высокой степенью интегрированности. В трудную жизненную ситуацию могут попадать различные группы: семьи (обычные или созданные для реше­ния социальных проблем — приемные, опекунские), производственные коллективы, досуговые объединения, группы взаимопомощи, клиенты стационарных учреждений социального обслуживания.
Специфика группового уровня социальной работы — в ее направ­ленности на обеспечение полноценного функционирования группы, которая, в свою очередь, обусловливает реализацию потребностей
-42-

индивидов, в нее входящих. Поэтому деятельность субъекта помощи не только способствует сплочению участников объединения, но и при­звана гарантировать автономность индивидов, образующих общность. Особенности на групповом уровне социальной работы наблюдаются и при характеристике свойств объекта. Если группы однородны, то проблем при соотнесении свойств индивидов не возникает. Однако в большинстве случаев перед социальным работником стоит сложная задача — сопоставить различия участников группы. На этом уровне он играет роль фасилитатора, или посредника. Содержание социаль­ной работы предполагает оптимизацию модели внутригруппового взаимодействия, межличностных отношений, когда потребности всех индивидов реализуются в возможно полной мере.
Социально-административный уровень социальной работы вы­деляется, прежде всего, на основе особенностей объекта, которым в данном случае становится локальное сообщество индивидов, объеди­ненное общностью территории, культуры, социально-экономического положения, проблемами.
Субъект социальной работы на социально-административном уровне — это коллектив специалистов, учреждение социального обслу­живания или отделение данного учреждения.
Деятельность субъекта направлена на совершенствование функ­ционирования сообщества. Оптимальность функционирования опре­деляется степенью реализации потребностей членов общности в сле­дующих сферах: производство — распределение — потребление — социа- лизация — взаимопомощь.
Социальная работа на этом уровне осуществляется через различ­ные социальные структуры, поэтому включает в себя программы иссле­дований среды, координации деятельности разных субъектов помощи по решению конкретных проблем, социальной анимации.
Программы исследований служат для уточнения представлений о социальных болезнях социума, определения цели и содержания соци­альной работы, выбора адекватных методов и средств. Программы ко­ординации устанавливают функции проводников социальных перемен в совместной работе по решению проблемы. Программы социальной анимации (оживления, одушевления) направлены на активизацию неформальных институтов помощи, развитие социальной ответствен­ности в сообществе.
-43-

Для объяснения особенностей социальной работы на социально­административном уровне в большей степени подходят социолого­ориентированные концепции, так как помогающее взаимодействие происходит в этом случае между организацией и социумом.

Функции социальной работы определяют и ее структуру (направ­ления).
Структура социальной работы — это ее компоненты, содержа­ние которых определяется необходимостью удовлетворения наиболее насущных интересов и потребностей людей.
Напомним, что под структурой вообще понимается совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих сохранение его основных свойств. Такая общая трактовка структуры применима и к социальной работе, которую можно рассматривать как определенную систему, включающую в себя ряд взаимосвязанных компонентов: субъект, содер­жание, управление, объект и связывающие их в единое целое средства, функции.
Последовательность перечисленных компонентов не является случайной; любая деятельность совершается в направлении от субъекта к объекту, хотя именно объект является главным фактором, определяю­щим суть и характер деятельности. Поэтому и характеристику социаль­ной работы, как уже говорилось, правомерно начинать с объекта.
Все основные компоненты тесно связаны между собой. Имея раз­личное (в определенном смысле) содержание, только в совокупности они дают органичное понимание социальной работы.
Кроме того, мы можем выделить два аспекта социальной работы:
1. Решение повседневных, неотложных проблем клиента.
2. Решение задач в перспективе, предвидение и предотвращение острых социальных проблем в глобальном масштабе (безработица, нищета, различные социальные заболевания, наиболее острые формы девиантного поведения).
Оба аспекта социальной работы связаны (и обусловлены) социаль­ной политикой государства, основными направлениями, ориентирами развития общества.
Следующий структурный срез социальной работы предопреде­ляется ее универсальным, интегрированным характером как специ-
-44-

фическим видом человеческой деятельности. Речь идет об основных направлениях (видах) социальной работы. Это:
–социальный диагноз;
–социальная терапия;
–социальная реабилитация;
–социальная профилактика;
–социальный контроль;
–социальное страхование;
–социальное обслуживание;
–социальное посредничество;
–социальное попечительство.
Как универсальный, интегрированный вид деятельности, социаль­ная работа может быть структурно представлена специализациями.
В то же время вопрос о специализациях в области социальной работы вызывает дискуссии и до конца еще не решен. Подтверждением этому является определение числа специализаций от 20 до 50 и более.
Вероятно, можно выделить специализации с учетом различных аспектов, видов, объектов социальной работы:
1. С учетом универсального, междисциплинарного характера: соци- ально-экономическая, социально-правовая, социально-педагогичес­кая, социально-психологическая работа, социально-медицинская под­держка и защита населения. Эти специализации могут быть дифферен­цированы применительно к разным группам населения.
2. С учетом работы с обществом в целом или теми или иными кли-
ентами (индивидами, семьями, группами).
3. С учетом сфер общественной жизни, различных социальных ин­ститутов общества, места проживания: социальная работа в сфере ма-
териального производства; в сфере науки, образования, здравоохра­нения; в организациях, учреждениях и службах сервиса; в городской и сельской местности; в социально-этнической среде; в пенитенциар­ных учреждениях; в силовых структурах общества.
4. С учетом преобладания в социальной работе профессиональных и непрофессиональных начал. Профессиональный вид деятельности оп­ределяется:
– производственно-технологическим разделением труда и его
функциональным содержанием;
– совокупностью знаний, навыков и умений, полученных в резуль-
тате обучения и практической деятельности;
– систематической работой в данной конкретной области.
-45-

Ясно, что социальная работа (как и другие виды деятельности) не может стать сразу профессиональной. Считается, что такой характер она приобрела только в XXв., причем, как уже упоминалось, в разных странах в разное время.
Как практический вид помощи, поддержки социальная работа, естественно, существовала всегда, с самого начала возникновения че­ловеческого общества, принимая разные формы на различных этапах развития. На протяжении многих веков и в России, и в других странах она, в частности, носила характер благотворительности и милосердия.
Ныне преобладает ее профессиональная форма, что не исключает наличия и необходимости непрофессиональных начал. Неслучайно в практической деятельности социальных служб различают следующие виды работ: доступные всем специалистам; требующие наличия квали­фикации в области социальной работы; требующие наличия квалифи­кации в различных областях.

Прежде чем говорить о специфике социальной работы как формы практической деятельности, следует напомнить, что вообще понимает­ся под деятельностью.
Деятельность — это способ существования и развития социальной действительности, проявление социальной активности, целенаправ­ленное отражение и преобразование окружающего мира. Ей присущи сознательность (целеполагание), продуктивный и общественный ха­рактер. Деятельность разделяется на практическую и духовную, которые дополняют друг друга.
Рассматривая содержание и структуру социальной работы как вида деятельности, надо исходить, с одной стороны, из общепринятой философской и психологической трактовки деятельности, а с другой — учитывать специфические особенности и факторы, характеризующие ее.
Можно выделить ряд конкретных видов деятельности социаль- ного работника. К ним относятся: психологическая, педагогическая, организаторская, управленческая и другие виды деятельности. Но при этом надо иметь в виду, что тот или иной вид деятельности преобладает в зависимости от основных функций того или иного социального спе­циалиста.
-46-

Любая социальная активность (и социальная работа в том числе) обладает такими компонентами, как цель, средства, условия. Цель социальной работы как деятельности — это гармонизация социальных отношений в обществе, содействие индивидам в защите их социальных прав. Однако следует иметь в виду, что существуют различные основа­ния для возникновения разных видов и форм социальной работы.
Одним из таких оснований могут выступать сферы социальной практики. И в этом случае можно говорить о социальной работе в обра­зовании, здравоохранении, сфере досуга.
Другим основанием могут служить социально-демографические или психологические особенности клиентов социальной работы — жен­щин, молодежи, групп социального риска, лиц, склонных к суициду; третьим — характер проблем, встающих перед социальными работ­никами. Во всех этих случаях будет происходить конкретизация целей социальной работы (например, от профилактики до коррекции).
В основе классификации различных видов и форм социальной работы могут лежать различные основания (это в какой-то степени связано с наличием разных подходов к пониманию сущности и харак­тера социальной работы как деятельности), но все они в конечном счете сводятся к следующим:
– работа с проблемой клиента;
– работа с другими службами, учреждениями, организациями.
Эти две формы, в свою очередь, классифицируются по видам соци­альной работы.
Так, в первом случае можем говорить, с одной стороны, о характере проблемы клиента (развод, потеря работы, смерть близкого человека, инвалидность), с другой — об особенностях клиента, так как в качестве клиента может выступать и индивид, и группа, в том числе и общество как большая социальная группа.
Во втором случае, с одной стороны, речь идет о сфере деятельнос­ти, в процессе которой возникают проблемы взаимодействия с иными службами, учреждениями (например, сфера образования, здравоохра­нения, быта); с другой — о статусе этих организаций (государственные, общественные, благотворительные, частные).
Выбрав в качестве логического основания для классификации тип клиента со спецификой его социальных проблем, можно говорить о следующих службах:
а) служба социальной помощи населению, одной из целей которой является выявление семей, групп социального риска и оказание им
-47-

содействия в получении материальной, медицинской, юридической, психолого-педагогической, социально-бытовой и иной необходимой помощи; выявление у взрослых и детей социальных, личных и ситуа­тивных трудностей; помощь в их преодолении путем поддержки, защи­ты, коррекции и реабилитации; привлечение в необходимых случаях с этой целью специалистов — юристов, психологов, педагогов;
б) служба социальной реабилитации, целью которой является со- циальная помощь лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, вернувшимся из мест лишения свободы, закрытых учебно-воспита­тельных и лечебно-воспитательных учреждений;
в) службы по оказанию различных видов помощи семье: семейные консультации, службы знакомств, различные виды семейного просве­щения и самообразования, сексологические кабинеты, педиатрические кабинеты, педагогические консультации.
Основанием для классификации может также выступать сфера деятельности:
а) служба социально-бытовой помощи, целью которой, прежде всего, является расширение спектра предоставляемых услуг преста­релым, одиноким, инвалидам; содействие строительству для данной категории людей специальных жилых домов; развитие и совершен­ствование системы обеспечения инвалидов протезно-ортопедичес­кой помощью и специальными изделиями для компенсации дефекта и облегчения быта;
б) служба социальной профилактики отклоняющегося поведения, целью которой является работа по предупреждению преступности, алкоголизма, наркомании, суицида, бродяжничества, правонарушений и других асоциальных явлений среди несовершеннолетних; содействие созданию и функционированию в учебных заведениях системы профи­лактики социальной дезадаптации.
Основным документом, на основе которого осуществляется де­ятельность сотрудников социальной службы, является положение, раз­работанное на основе действующего законодательства и содержащее следующие основные разделы:
1. Общие положения (в этом разделе определяются статус соци-
альной службы, источники ее финансирования).
2. Задачи (выделяются основные задачи, обусловливающие спе-
цифику деятельности службы).
3. Основные направления деятельности.
4. Технологии.
-48-

В настоящее время существует более десяти типовых положений различных социальных служб, утвержденных Коллегией Министерства труда и социального развитияРФ; действуют также положения, подго­товленные в отдельных регионах России. В каждом из них, в той или иной форме, присутствуют эта основные четыре раздела.
Одни специалисты, рассматривающие социальную работу как деятельность, осуществляемую на уровне индивида, группы, обще­ства, склонны к формированию концепции, охватывающей все сферы и формы социальной помощи, поддержки, заботы о нуждах людей. Другие, признающие социальную работу деятельностью, направленной на социальную поддержку либо «групп риска», либо «слабых» слоев общества, находящихся в сложном положении (например, нетрудоспо­собных, семей с детьми, молодежи), как бы отождествляют концепции социальной помощи и социальные проекты (программы) по осущест­влению и реализации конкретных форм этой помощи.
 
Активная, творческая природа человеческого существования по­разному интерпретируется и учитывается в разнообразных моделях теории и практической организации социальной работы. Остановимся на различных подходах к целостному постижению человека в теории социальной работы.
В настоящее время обозначились три доминирующих во влиянии на теорию социальной работы научные дисциплины: социология, пси­хология и педагогика.
Соответственно, это определяет различные теоретические подхо­ды к социальной работе, которые разделяются на:
–психолого-ориентированные;
–социолого-ориентированные;
–комплексные теории.
Так, в основе психолого-ориентированного подхода находится поз­нание закономерностей психологического развития и статуса человека в обществе. При этом выделяется несколько моделей его организации, на основе которых возникли такие виды социальной работы, как:
–проблемно-ориентированная;
–функциональная;
-49-

–кризис-интервентная;
–эго-ориентированная.
Их особенности, в том числе и в целостном осознании, постижении человека, связаны с признанием огромной роли прошлого опыта ин­дивида, уходящего корнями в детство и юность, воздействие которого обычно не вполне осознается людьми. Эта идея выражается понятием «предметные связи» или «связи жизненного опыта». Важно подчер­кнуть, что практически все модификации теории социальной работы этого вида описывают воздействие прошлого опыта на оформление стиля поведения человека, уровень его адаптации к окружающей среде, уходя корнями к психоаналитической теории Фрейда, но не соединяясь с ней.
Распространенной традицией в развитии психолого-ориенти­рованных подходов к социальной работе является бихевиористский подход. Его сутью является утверждение о том, что поведение человека определяется в его существенных чертах воздействием окружающей среды, которая контролирует его путем воздействия различного рода стимулов. Неслучайно эту разновидность теоретического обоснования моделей помощи нуждающимся называют «психологией поведения».
Социолого-ориентированные подходы теоретического осмысле­ния социальной работы сводятся к познанию закономерностей соци­ального развития и структурирования общества, взаимодействия его социальных институтов.
Здесь определяется наличие неизменных законов функциониро­вания и развития общества и человека, которые рассматривались как часть или продолжение природных процессов.
В этой связи субъектная роль человека социальной работы ориен­тируется на учет естественных потребностей воспроизводства индиви­дуально-личностной и социальной жизни, объективных закономернос­тей эволюции человека и общества. Существенное значение придается решению конкретных задач социальной помощи.
Заметное влияние на развитие теории социальной работы оказал и оказывает социологический функционализм и близкие ему струк­турно-функциональный анализ и системное социологическое знание. В этой связи социальная работа рассматривается:
– во-первых, как часть более широкой социальной системы, где она играет свою роль, имеет ряд функций, влияние которых обеспечи­вает целостность и жизнестойкость общества;
-50-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]