Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Социальная психология. Учебное пособие
.pdf
293
3.Установка на либеральное отношение и принятие (понимание)
поведения, убеждений и ценностей других людей. 4. Способность
выдерживать стресс, лишения, боль и другие неприятности без серьезных последствий.
Традиция – 1. Обычай, установленный порядок, способ по-
ведения, нормы, характеризующие человеческие личные или деловые взаимоотношения. 2. Идеи, взгляды, отношения, вкусы, правила поведения, сложившиеся в одном поколении или передаваемые
людьми из поколения в поколение.
Трансактный анализ – теория и практика групповой психо-
терапии, основанная на идее о том, что проблемы взаимоотношений людей связаны с тем, что в общении друг с другом они берут
на себя роли, не соответствующие их индивидуальным особенностям или сложившейся ситуации. Такие люди не в состоянии правильно оценивать собственные роли, не могут подстраиваться под
роли, исполняемые другими людьми. Трансактный анализ направлен на то, чтобы научить человека вести себя в общении с другими
людьми в соответствии с сознательно выбираемой и контролируемой им ролью, в согласии с тем, какие роли на себя берут и исполняют другие люди. Автор теории и практики трансактного анализа
(в его первоначальном варианте) – американский психолог Э. Берн.
Трансакция – взаимодействие, взаимное влияние людей в
различных социальных группах.
Тренинг – целенаправленное обучение людей чему-либо.
Термином «тренинг» широко пользуются в современной индивидуальной и групповой практической психологии для обозначения
методов, которые рассчитаны на обучение людей чему-либо полезному в психотерапевтических или психокоррекционых группах.
Установки социальной изменения модель, основанная на
противоречии (inconsistency model of attitude change – англ.) – со-
циально-психологическая теория, утверждающая, что единственно
возможный путь изменения социальной установки состоит в том,
чтобы породить в голове того человека, чью установку намереваются изменить, противоречия в знаниях, переживаниях или действиях, связанных с соответствующей социальной установкой.
Установки социальной конгруэнтное изменение – изменение социальной установки, соответствующее (согласующееся, не
противоречащее) другой установке, которой уже придерживается
данный человек.
291

294
Установок социальных система (аттитюдов кластер) – совокупность взаимосвязанных социальных установок, характерных
для данного человека.
Установок социальных шкала – психологический тест,
предназначенный для оценки (измерения) социальных установок
человека или группы людей. Шкала социальных установок – это,
как правило, вопросник, в котором имеются суждения, свидетельствующие о наличии или отсутствии у человека определенной социальной установки, а также о степени ее выраженности.
Фасилитация – акт (действие, поступок и т.п.), в результате
которого улучшается, облегчается течение какого-либо процесса,
устраняются трудности, возникшие на его пути.
Фетиш – предмет, который, по представлениям людей, верящих в его магические свойства, наделен особой, сверхъестественной силой. Вера в фетиш характеризуется слепой, не изменяемой с помощью логических аргументов убежденностью людей в
том, что данный объект (фетиш) якобы обладает магической,
сверхъестественной и чудодейственной силой.
Фрустрация – 1. Стойкое отрицательное эмоциональное состояние, возникающее у человека в результате неудачи. 2. Тяжело
переживаемая человеком неудача в достижении какой-либо важной
для него цели. 3. Крушение надежд, сопровождаемое состоянием
тревоги, безысходности, подавленности, осознанием невозможности достичь поставленной цели.
Цель жизненная – в системе научных взглядов А. Адлера –
основная цель, к достижению которой человек стремится в течение
своей жизни.
Ценности – то, что человек особенно ценит в своей жизни,
чему он придает большое значение, что выражает для него главный
жизненный смысл.
Эмпатия – в общем случае – сопереживание, сочувствие,
понимание психологических состояний других людей. В частных
его значениях термин «эмпатия» может означать следующее. 1.
Осознание и глубокое понимание человеком чувств, переживаемых
другими людьми. 2. Подражательную реакцию, возникающую в
ответ на эмоциональные переживания других людей и сопровождающуюся повторением их жестов, мимики и пантомимики. 3.
Представление и понимание другого человека, той роли, которую
он играет. 4. В теории личности Г. Салливана – невербализуемый,
скрытый процесс коммуникации, посредством которого установки,
чувства и суждения передаютсяот одного человека к другому. 5. В
292

295
концепции немецкого психолога Т. Липпса – особый психический
акт, в котором субъект проецирует на воспринимаемый предмет
свое эмоциональное состояние, испытывая при этом положительные или отрицательные переживания эстетического плана.
Этикет – нормы и формы культурного, нравственно оправданного поведения человека в различных социальных ситуациях
(например, поведенческий и речевой этикет).
Этнос – исторически сложившаяся народность, общность,
нация, большая социальная группа людей, отличающаяся от других
групп своей психологией, поведением и культурой.
Этноцентризм – тенденция рассматривать собственную этническую группу, ее ценности и культуру как высшие в сравнении с
культурой и ценностями других этнических групп. Этноцентризм
проявляется в том, что ценности и культура своего этноса кладутся
людьми в основу системы ценностей и культуры этноса вообще. Все,
что касается собственного этноса, в этноцентризме рассматривается
как нормативное, образцовое, правильное, эталонное, а все, что от него отличается, считается неправильным и отклоняющимся от нормы.
Эффект новизны – явление из области восприятия людьми
друг друга. Проявляется в том, что большее воздействие на формирование образа человека оказывает та информация о нем, которая
поступает последней, то есть является более новой.
Эффект ореола – феномен межличностного восприятия, характеризующийся тем, что уже сложившееся впечатление о человеке определяет его последующее восприятие, пропуская в сознание воспринимающего человека только то, что соответствует данному впечатлению, и отсеивая то, что ему противоречит.
Эффективность деятельности малой группы – успешность
деятельности малой группы, достижение стоящих перед ней целей.
Эффективность деятельности малой группы чаще всего оценивается по количеству и качеству выполненной ею работы, а также по
положительному влиянию группы на входящих в ее состав людей.
Я-концепция – реальное или идеальное представление человека о себе в прошлом, настоящем и будущем.
Я-образ – устойчивое представление человека о себе, сло-
жившееся в данный момент времени.
«Я социальное» – 1. Те аспекты «Я» человека, которые обусловлены (детерминированы) социальными влияниями и ценностями. 2. Фрагменты «Я» личности (обычно разделенные, имеющие
между собой четкие границы), которые легко и без проблем воспринимаются и оцениваются окружающими людьми в процессе
293

296
социального взаимодействия с ними. 3. Компоненты личности, которые сам человек рассматривает как важные для его взаимодействия с другими людьми. 4. Общая характеристика чьего-либо «Я»,
которую этот человек рассматривает как известную, хорошо и правильно воспринимаемую другими людьми.
294

297
Учебное пособие
Кейс-технология
Специальности 080507 Менеджмент организации,
080500 Менеджмент
Блок общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин
Доника
Дмитрий Данилович
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Компьютерный набор О.С. Федорова
Редактор М.В. Остертак
Подписано в печать 29.08.09 г.
Формат 60×84/16. Бумага офсетная.
Объем в печ.л. 18,18. Объем в уч.-изд.печ.л. 15,39.
Тираж 15 экз. Заказ № 66
Отпечатано в типографии
НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса».
400010, г. Волгоград, ул. Качинцев, 63.
295
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
