Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психодиагностика. Практикум по психодиагностике

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
ветственно степени выраженности «очеловечивания» жи­вотного).
Степень агрессивности выражена количеством, располо­жением и характером острых углов на рисунке, независимо от их связи с той или иной деталью изображения. Особенно весомы в этом отношении прямые символы агрессии – ос­трые когти, разящие клювы, длинные зубы, зазубренные иглы и т.п.
Полученная интерпретация, также как и в предыдущем задании, соотносится, в первую очередь, с типами по К.Г. Юнгу на основе качественного анализа с описанием этих типов. Во вторую очередь, полученная итоговая интерпре­тация соотносится с портретом, созданным при выполнении методики Д. Кейрси и, в третью очередь, с портретом (ав­топортретом), созданным в рамках предыдущего задания. Процедура сравнения заканчивается противопоставлением/ сравнением выявленных особенностей рисунка и выявлен­ных особенностей личности обследуемого.
Лабораторная работа № 4.
«Апперцептивные проективные методики»
10
Тематический апперцептивный тест (ТАТ) Г. Меррея и К. Моргана.
Цель работы.
Знакомство с проективной методикой «Тематический ап­перцептивный тест» (ТАТ) Г. Меррея, К. Моргана.
Назначение, содержание, характеристика диагностичес­ких качеств методики ТАТ.
АППЕРЦЕПЦИЯ (от лат. ad – к и perceptio – восприятие) – это зависимость восприятия человека и зависимость лю­бой оценки человеком чего бы то ни было, – от всего пред­шествующего личностного опыта этого человека, от общей содержательной направленности его опыта, а так же от его знаний, представлений и общего психического состояния в
11
данный конкретный момент восприятия.
10
Источники: Там же. См. стр. № 84.
11
Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь. – М.: ТК
Велби, Изд-во Проспект, 2008.
91
Обоснованно предполагается, что человек проецирует свой прошлый личный опыт на всё, происходящее с ним и воспринимаемое им в настоящее время (в каждый данный момент времени).
Методические указания
Процедура работы и обработка результатов.
Использующийся в текущий период вариант «Темати­ческого апперцептивного теста» (TATа), состоит из стан­дартного набора таблиц (картинок, рисунков) с изображе­нием относительно неопределённых социальных ситуаций межличностного взаимодействия людей и имеющих сущес­твенные аспекты субъективной оценки испытуемым содер­жания, значения и смысла этих ситуаций.
Каждая из таблиц (картинок, рисунков) данного теста допускает возможность неоднозначной интерпретации. В то же время специально выделяют таблицы (картинки, ри­сунки), как бы «провоцирующие» в восприятии и оценоч­ных ответах испытуемого депрессию и суицид, агрессию, и, даже, сексуальные перверзии по типу доминирование/под­чинение. Выделяются таблицы (картинки, рисунки), «про­воцирующие» в восприятии и оценке испытуемого сексу­альные и семейные конфликты и т.д.
Часть таблиц (картинок, рисунков) предъявляется муж­чинам и женщинам, часть – только мужчинам или только женщинам, имеются также таблицы (картинки, рисунки) для подростков. Каждому испытуемому предъявляется набор из 20 таблиц (картинок, рисунков, ситуаций) этого теста.
Схема тестового эксперимента ТАТ: исследование прово­дится в два сеанса с интервалом не более чем в один день. Как и в любом проективном эксперименте, при использова­нии TAT важно создать спокойную, дружелюбную атмосфе­ру. Начинать работу с испытуемым рекомендуется с беседы или с какой-либо простой проективной методики, например, – «Несуществующее животное», рисование на заданную тему, свободные ассоциации или игры (с подростками).
Приступая к исследованию, психолог должен иметь об ис­пытуемом основные сведения: семейное и социальное поло­жение, образование, профессия. Более специальные сведения, необходимые для сопоставления с материалом TAT, можно
92
получить во время опроса после окончания исследования. В расширенном варианте исследования, взрослому испытуемо­му могут быть предъявлены все изображения ТАТ.
Таблицы (картинки, рисунки, ситуации) TAT обычно предъявляются респонденту индивидуально, – с 1 по 10 – в первый день исследования по данной методике, и с 11 по 20 – во второй день проведения данной методики. Во время первого сеанса даётся стандартная инструкция, допускаю­щая незначительные вариации в зависимости от культурно­образовательного уровня и возраста испытуемого.
Интерпретация TAT.
Г. Меррей исходит из предположения о прямой иденти­фикации испытуемого с так называемым героем (персона­жем теста в каждом данном конкретном случае, на каждой данной конкретной картинке, – в какой-либо ситуации). Следовательно, черты героя (потребности, эмоции, мысли и т.д.) проективно представляют собою те или иные личнос­тные тенденции самого испытуемого. Данные тенденции могут обусловливаться его прошлым личностным опытом или являться т.н. антиципацией будущего (предвосхищени­ем своих поступков в ситуациях, аналогичных изображён­ным на рисунках). Эти личностные тенденции испытуемого могут быть актуальны в настоящий момент или, напротив, «заморожены».
Согласно Г. Меррею, содержание так называемых «тем» рассказа испытуемого, в типической форме, в каждом дан­ном конкретном случае, содержательно составляет, пример­но, следующее:
− то, что испытуемый реально совершает,
− то, к чему он стремится,
− то, что им никогда не осознаётся, и проявляется только
в фантазиях и сновидениях,
− то, что он испытывает в данный момент,
− то, каким он представляет себе будущее.
Во всех случаях, однако, в рассказах испытуемых «по мотивам» «картинок» TAT, отражаются, в большей степени, не объективные жизненные обстоятельства испытуемых, а то, как эти тематические рисунки (стимульный материал) абстрактно воспринимаются испытуемыми.
93
Схема анализа рассказов испытуемых в ходе выполне­ния ими ТАТ, по Г. Меррею. Согласно Г. Меррею, ТАТ яв­ляется средством выявления доминирующих потребностей, конфликтов и актуальных эмоциональных невротических состояний личности. Указанными задачами определяются категории анализа и интерпретация экспериментальных данных. Можно выделить следующие этапы обработки рассказов испытуемых по ТАТ.
1. Анализ содержания рассказа начинается с нахождения на каждой «картинке» «героя», – т.е. того персонажа, с ко­торым испытуемый идентифицирует себя. Обычно, – это то действующее лицо, в котором автор (испытуемый) наиболее социально заинтересован, чьи чувства и мысли изображены наиболее подробно; часто это персонаж того же пола, воз­раста и социального положения, что и сам испытуемый.
Следующий этап анализа рассказа состоит в опреде­лении важнейших характеристик героя – его стремлений, желаний, чувств, черт характера, т.е. – потребностей в тер­минологии Г. Меррея. Для облегчения этой задачи следует воспользоваться списком потребностей по Г. Меррею, – 40­к потребностей (в достижении, власти, аффилиации, агрес­сии, автономии, защите, уважении, опеке и др.).
2. С целью нахождения доминирующих потребностей и их аналогов, Г. Mеppeй вводит ранжирование силы потреб­ности в зависимости от её интенсивности, длительности, частоты и значения в развитии сюжета.
3. После того, как подобным образом проанализированы все рассказы (мнения испытуемого по всем картинкам), со­ставляется список потребностей и соответствующих им так называемых давлений. Комбинация потребность – давление составляет, по Г. Меррею, т.н. «тему». «Тема» указывает на основной характер взаимоотношений личности и среды: находят ли удовлетворение доминирующие потребности личности, или среда препятствует их удовлетворению и ре­зультатом взаимодействия среда – личность является конф­ликт; добивается ли герой успеха или терпит неудачу и т.д. Наиболее распространённые «темы» касаются различных проблем достижения, соперничества, любви, доминирова­ния/подчинения и т.д.
94
Тематический раздел № 7.
«Диагностика интеллекта и интеллектуальных
способностей»
Лабораторные работы №№ 5 – 6.
Лабораторная работа № 5 (часть 1, часть 2).
«Интеллект и его диагностика»
12
Тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра (часть 1 ла-
бораторной работы № 5).
Цель работы:
Знакомство с методикой, предназначенной для оценки степени развития общих интеллектуальных способностей личности и использование полученного результата
Методические указания
Процедура работы и обработка результатов.
Перед началом работы испытуемые знакомятся с инс­трукцией к классическому тесту интеллекта, разработанно­му Р. Амтхауэром.
ИНСТРУКЦИЯ. «Несмотря на большое разнообразие индивидуальных особенностей, можно выделить некоторые наиболее общие из них, присущие в той или иной мере каж­дому человеку и существенно влияющие на успешность ос­воения им различных видов деятельности. К таким общего рода особенностям относятся такие способности, как: язы­ковые способности, пространственная ориентация, способ­ности к обобщению, счётные способности, комбинаторное мышление, базовые параметры памяти. Выявление уровня данных параметров у Вас и есть цель нашего сегодняшнего исследования. Вам предстоит выполнить 9 различных групп заданий (9-ть субтестов). Каждый из субтестов состоит из 16 – 20 различных задач. Перед каждым субтестом будут приве­дены примеры, демонстрирующие характер задач субтеста и механизм их решения. Для ответа на каждый из субтестов от­водится строго лимитированное время – 9 минут. Если Вы не успели решить все задания в субтесте, – не волнуйтесь! Даже если Вы успели решить хотя бы половину заданий – это уже хороший результат. Решать все задачи можно и нужно только
12
Источники: см. стр. № 84.
95
в предложенной Вам последовательности субтестов. Возвра­щаться к ранее выполненным субтестам или «забегать впе­ред» и выполнять последующие задания нельзя и не нужно. Не задерживайтесь долго на одной задаче, но и не торопи­тесь. Если Вы понимаете, что не сможете правильно решить данную задачу, – переходите к следующей задаче. Все задачи необходимо решать обязательно «в уме», ничего не записы­вая на листах и не проводя письменные вычисления!».
Итак, тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра составлен из девяти групп заданий (девяти субтестов), ориентированных на исследование таких составляющих вербального и невер­бального интеллекта, каковыми являются: лексический запас, способность к абстрагированию, способность к обобщению, математические способности, комбинаторное мышление, про­странственное воображение, способность к кратковременному запоминанию наглядно-образной информации.
Результаты тестирования обрабатываются в соответствии с ключами к субтестам. По каждому субтесту рассчитыва­ется показатель IQ, который является интегральной харак­теристикой развития интеллекта. Материалы по данному тесту используются для комплексной характеристики лич­ности испытуемого и применяются в соответствии с ранее выполненными психодиагностическими заданиями.
Тест культурно-свободного интеллекта Рене Кеттелла (часть 2 лабораторной работы № 5).
Проведение, обработка, анализ и интерпретация резуль­татов (См. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов на Дону: Феникс, 2002.).
Лабораторная работа № 6 (часть 1, часть 2).
«Тесты интеллектуальных способностей»
13
Тест Интеллектуальных Профессиональных Способ­ностей (ТИПС) А.Г. Шмелёва (часть 1 лабораторной ра-
боты № 6).
Цель работы:
Подробное знакомство с Тестом Интеллектуальных Про­фессиональных Способностей (ТИПС) А.Г. Шмелёва.
13
Источники: см. стр. № 84.
96
Методические указания
Процедура работы и обработка результатов.
Тест Интеллектуальных Профессиональных Способнос­тей (ТИПС) А.Г. Шмелёва предназначен для профориента­ции и профотбора на основе дифференцированной диагнос­тики интеллектуальных способностей.
Тест позволяет определить сильные (слабые) стороны интеллекта данного субъекта и определить подходящую для него профессию, предъявляющую высокие требования к соответствующим профессионально важным качествам, выявленным у испытуемого.
На основании данного теста можно дать рекомендации по дальнейшему развитию интеллектуальных способностей, оценить перспективы успешного карьерного продвижения в уже выбранной области профессиональной деятельности.
Под термином «интеллектуальная способность» понима­ется успешность какого-либо человека в решении некото­рой задачи, имеющей значительный компонент, связанный с переработкой информации (т.е. задачи, которая требует обдумывания, содержательного суждения или умения), при условии, что испытуемый пытается решить эту задачу как можно лучше (имеется выраженная мотивация).
Устройство и разработка теста.
В ТИПСе использованы задания, прошедшие апробацию на тысячах школьников и взрослых в течение более чем 5­ти лет. ТИПС обладает набором шкал и данными о соот­ветствии структуры способностей человека и подходящей ему профессии. Дополнительная психометрическая обра­ботка теста была произведена в 2002-м году по результатам прохождения теста 150-ю взрослыми испытуемыми.
ТИПС включает в себя задания по 6-ти шкалам: ВЫЧИС­ЛЕНИЯ (математический интеллект), ЛЕКСИКА (словарный запас), ЭРУДИЦИЯ (широта кругозора), ВИЗУАЛЬНАЯ ЛО­ГИКА (конструктивно-технические способности, пространс­твенное мышление), АБСТРАКТНАЯ ЛОГИКА (стратегичес­кое мышление, способности к анализу и синтезу), ВНИМА­НИЕ (способность к концентрации, мобилизации внимания).
Стандартная интерпретация результатов тестирования (текстовый отчёт) предоставляет информацию о том, для
97
каких сфер профессиональной деятельности данный уро­вень развития способностей испытуемого является плюсом, а для каких областей профессионализации – «противопока­занием» к успешной профессиональной самореализации.
Тест интеллекта «Прогрессивные матрицы» Джона Равенна (часть 2 лабораторной работы № 6).
Проведение, обработка, анализ и интерпретация резуль­татов (См. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов на Дону: Феникс, 2002.).
Тематический раздел № 10.
«Диагностика личности»
Лабораторные работы №№ 7 – 12.
Лабораторная работа № 7 (часть 1, часть 2).
«Диагностика личности
на основе типологий К.Г. Юнга и Д. Кейрси»
14
Опросник К.Г. Юнга, знакомство с методикой, ана­лиз результатов (часть 1 лабораторной работы № 7).
Цель работы:
Знакомство с методикой выявления психологического типа личности, предложенной К.Г. Юнгом, с целью выявле­ния типологических особенностей личности, и использова­ние полученного результата для перекрестной валидизации с другими методиками (апробация процедур валидизации).
Методические указания
Процедура работы и обработка результатов.
Перед началом работы даётся общая характеристика вы­бранной методики. Методика диагностирует личность по одному основному качеству «экстраверсии – интраверсии» (человек по типу личности – экстраверт/интраверт) в ин­терпретации Карла Густава Юнга. Данное общее качество является универсальным для любой личности и имеет два полюса выраженности отношения (проявления, направлен­ности) личности в плане реализации её психической ак­тивности в контексте взаимодействия/общения с внешним миром и внутренним миром. Формулировки вопросов (ут-
14
Источники: см. стр. № 84.
98
верждения) содержательно просты, точны, коротки, легко интерпретируются и ориентируют респондента на выбор одного из двух предлагаемых вариантов ответа. Успеш­ная работа с данной методикой (достоверность результата) предполагает искренность (отсутствие самообмана и соци­альной желательности) в ответах испытуемого.
Студенты вдумчиво осуществляют самооценку по тесту­опроснику К.Г. Юнга, включающему 20-ть вопросов, и по ключам к методике подсчитывают набранную сумму бал­лов. Данная сумма баллов соотносится с критериями, разде­ляющими испытуемых на интравертов и экстравертов.
Обсуждение (анализ) результатов методики.
Делается вывод о типологических особенностях личнос­ти, выявленных с помощью данной методики. Данный вывод соотносится с реальным поведением (деятельностью) испы­туемого, осуществляется заключение о социально-психоло­гической достоверности полученного по методике результата. По набранным баллам каждого студента (испытуемого) рас­считывается среднее значение и строится гистограмма рас­пределения результатов. Обсуждается характер распределения результатов относительно моды распределения в части следу­ющих параметров: асимметрии распределения; выраженных крайних случаев на распределении; плотности распределения. Оценивается место расположения моды распределения пока­зателей выборки относительно критериев оценки. Делается вывод об избирательной чувствительности методики.
Дополнительно обсуждается вопрос о возможных вари­антах в выборе ответов испытуемым. Студентам предлага­ется ещё раз вернуться к вопросам данного опросника с тем, чтобы определить общее количество вопросов, в которых они затруднялись с однозначным выбором. Подсчитывается количество таких вопросов (в процентах (%) от общего чис­ла вопросов)). На основании индивидуальных данных каж­дого студента, математически находится среднее значение для группы в целом. Этот показатель косвенно свидетель­ствует о надёжности методики. Чем меньше данный пока­затель, тем больше уверенности у экспериментатора в том, что повторяемость (устойчивость) полученных результатов при повторных тестированиях будет выше.
99
Результаты каждого студента заносятся в общую группо­вую ведомость для последующей оценки валидности мето­дики с использованием математических методов в сравне­нии с аналогичными шкалами других методик.
Тест Д. Кейрси, направленный на определение так называемого социального типа личности (часть 2 лабо-
раторной работы № 7).
Проведение методики, анализ результатов.
Цель работы:
Знакомство с методикой проведения опроса и с обра­боткой результатов. Интерпретация полученных данных по тесту Д. Кейерси в логике типологии К. Юнга.
Методические указания
Процедура работы и обработка результатов методи­ки.
Перед началом работы даётся общая характеристика вы­бранной методики. Методика Д. Кейерси предназначена для определения особенностей темперамента и характера, кото­рые проявляются в общении и во взаимодействии с другими людьми как типичные социально-психологические свойства и качества человека.
Методика включает в себя опросник, имеющий 70-т воп­росов, регистрационный бланк и две инструкции: по офор­млению ответов в регистрационном бланке, и по обработке и анализу результатов. Для каждого вопроса предусмотрены два варианта ответа, между которыми и осуществляют свой выбор испытуемые. Вопросы и предлагаемые варианты от­ветов отличаются лаконичностью и оригинальностью по сравнению со множеством других личностных опросников. Они представляют исследуемые аспекты поведения и вза­имодействия субъекта в качестве комплексного отражения его многообразного психологического поля равно значимых форм поведения и деятельности. При такой форме построе­ния вопросов и ответов отсутствует оценочный компонент, невольно присутствующий в методиках с инструкцией испы­туемому говорить «да» или «нет», когда ответ «нет» может восприниматься как негативный, нежелательный выбор.
Студенты осуществляют самооценку по опроснику Д. Кейрси дважды, с интервалом в несколько месяцев (в те-
100
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]