Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социальное взаимодействие власти, предпринимателей и наемных работников. Социологический анализ. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
то этот метод демонстрации должен показать, что она открыта бла­годаря тому же «божественному вдохновению, что и Писание. Ло­гические рассуждения и показания органов чувств играют лишь вспомогательную роль и только в том случае, если они не противо­речат истине богооткровенного Писания. В противном случае они отвергаются как недостоверные или даже как внушенные дьяво­лом (ересь, богохульство, черная магия и т. д.) [38, 287–288].
В системе идеалистической истины разума объединяются спо­собы логического суждения (схоластический метод), но еще сохра­няется ссылка на Писание, т. е. богооткровенную истину. В так на­зываемом диалектическом методе, применяемом в исследованиях, находят отражение как апелляция к органам чувств и их данным, так и цитаты из Писания или равносильного ему источника.
Все эти три источника истины имеют целью показать, что их свидетельства единодушны и не противоречат друг другу. Это ме­тод, в котором свидетельства Писания, логики и чувства сливают­ся в совершенной гармонии.
В системе чувственной истины и ощущений при классифика­ции или объяснении чего-либо исследователи опираются в основ­ном на показания органов чувств, усиленных с помощью телеско­па, микроскопа, инструментов. Полученные выводы подкрепляются рассуждениями и результатами, полученными при применении ко­личественных методов. И даже строго обоснованная теория оста­ется на уровне чистой гипотезы, недоказанной до тех пор, пока не будет подтверждена опытными данными. Если же полученные данные противоречат теории, то она безоговорочно отвергается. Истина веры и Писания не играет в этой системе никакой роли и не считается «доказательством». В тех случаях, когда дается набож­ная или гиперкритическая ссылка на Писание (чаще всего из прак­тических соображений), это обычно не играет никакой важной роли, а в большинстве случаев оказывается излишним. В этой системе истины – истина веры имеет столь же малую ценность, как в сис­теме истины веры – свидетельства ощущений [38, 287–288]. Заме­тим, что современными исследователями в разных науках, в том числе и социологии при изучении социального взаимодействия,
21
используются количественные и качественные методы анализа как преобладающие над другими методами, что, бесспорно, подтверж­дает этот вывод П. Сорокина.
Исследователь, анализируя элементы разных типов культур, приходит к выводу, что они не остаются застывшими, а динамично меняются. Особенно резкие изменения происходят в кризисные мо­менты, при переходе от одного типа культуры к другому.
Постоянно меняется и социальное взаимодействие как систе­ма и процесс. Но в отличие от сторонников эволюционного подхо­да полагаем, что в социальном взаимодействии индивидов и соци­альных групп отсутствует линейная эволюция. Напротив, происхо­дит чередование усложнения социального взаимодействия (в виде дифференциации) и упрощения (в виде унификации). Выявление этих чередований, а также факторов, влияющих на процессы чере­дований, может быть одним из предметов исследований.
Среди всех типов культуры наибольший интерес для современ­ного исследователя представляет чувственная культура. По П. Соро­кину, в условиях чувственной культуры (по нашему мнению, наибо­лее приемлемо определение «рыночные условия». – Л. В.) одним из предметов исследований становятся результаты, планируемые и ожидаемые, в разных видах деятельности.
Усиливается влияние такой ценности, как время [38, 402, 403]. Субъективное ощущение времени ускоряет темп жизни, ритм соци­альных изменений. По мнению П. Сорокина, ничему не хватает вре­мени, чтобы сформироваться, так как все находится в текучем со­стоянии, следовательно, ни у чего нет шансов быть оцененным по своим подлинным достоинствам. Исследователей волнует влия­ние времени на характер социального взаимодействия: сколько вре­мени понадобится субъектам социального взаимодействия для до­стижения результатов. Внимание к результату социального взаимо­действия, несомненно, есть отражение утилитарного подхода, объеди­няющего современных исследователей в рыночных условиях.
Для социального взаимодействия групп в рыночных условиях, по мнению П. Сорокина, свойственна относительность моральных ценностей, их постоянные переоценки, ведущие к обесцениванию
22
чего-либо или кого-либо и разрушению настоящего. Но именно изменения и разрушения одного типа культуры или системы соци­ального взаимодействия являются основным механизмом развития, смены одного типа культуры на другой.
При этом в одном типе культуры и, соответственно, в системе социального взаимодействия присутствуют в равной степени раз­ные течения или одно течение сбалансировано другим. Эту законо­мерность П. Сорокин определяет как принцип ограничения и авто­номной саморегуляции социокультурных процессов в области мен­тальности культуры [38, 423]. Эта закономерность наблюдается и в науке, а также в социальном взаимодействии разных социальных групп.
В представлениях индивидов и социальных групп отражают­ся различные этические аспекты. Наиболее важные из них связаны с онтологической постановкой следующих вопросов: Какая из двух категорий, индивид или общество, является подлинной реальнос­тью? Какая из категорий является высшей ценностью? [38, 424].
Вызывает интерес группировка теорий, в которых рассматри­вают этические аспекты социального взаимодействия. К первой группе П. Сорокин относит теории, объединенные в группу «социо­логический сингуляризм». Под ним подразумеваются все теории, утверждающие, что онтологически любое общество есть простая сумма его членов и, помимо этого, не имеет никакой подлинной реальности per se. Это атомистическая концепция общества как совокупность единичных индивидов, вне и помимо которых нет никакой онтологической сущности, называемой обществом. Под­виды социологического сингуляризма, по П. Сорокину, – это край­ний или последовательный социологический сингуляризм. Теории, которые можно отнести к этой группе, утверждают, что индивид в онтологическом смысле есть единственная социальная реаль­ность, и он же является высшей этической ценностью. Эта концеп­ция – атомистически-сингуляристская не только по онтологии, но и по системе ценностей. Все главные ценности – те, которые связа­ны именно с индивидом: его безопасность, счастье, комфорт, свобо­да и т. д. Общество является ценностью лишь постольку, поскольку
23
оно способствует безопасной жизни и счастью индивида. При та­ком подходе этическая система крайнего сингуляризма почти всег­да оказывается системой этики счастья в ее гедонистическом, эвде­моническом или утилитаристском варианте.
В теориях, которые П. Сорокин относит к умеренному социо­логическому сингуляризму, онтологической реальностью являют­ся только единичные индивиды. И с точки зрения любого индиви­да не только он сам, но и все другие индивиды и общество как их совокупность являются высшей ценностью. При этом индивиды разделяют знаменитый девиз утилитаризма: «Наибольшее счастье для наибольшего числа людей».
По мнению социолога, либерализм XIX в., с его правами чело­века и гражданина, с его проповедью максимума счастья и свобо­ды, с его крайним или смягченным индивидуализмом, уравнове­шенным учетом интересов других индивидов, является самым яр­ким примером этого умеренного сингуляризма.
В теориях, относимых к коллективистскому социологическо­му сингуляризму, признается приоритет и превосходство ценнос­тей коллектива над ценностями индивида. Индивид и его интересы должны быть подчинены интересам общественного блага. Инди­вид, так сказать, «растворен в коллективе». В этих теориях наблю­дается особое сочетание онтологического сингуляризма с этичес­кой «регламентацией», превращающей индивида в представителя рабочего класса, члена коммунистической партии, фашистской или гитлеровской организации, представителя дворянства, религиозно­го сообщества, государства и т. д. Всех индивидов, которые против этого, можно и должно подчинить, даже уничтожить, если это не­обходимо.
По нашему мнению, группировку теорий, в которых рассмат­риваются этические аспекты социального взаимодействия, можно применить для социологических исследований, посвященных со­циальному взаимодействию в современных рыночных условиях. Разнообразие представлений, ценностей и этических аспектов, как правило, осложняет анализ. В то же время предложенная классифи­кация помогает исследователю сгруппировать различные идеи и представления.
24
Чрезвычайно важным является вывод П. Сорокина о механиз­ме изменения типов культуры и ее элементов. Механизм измене­ний, обоснованный П. Сорокиным, методологически близок к ме­ханизму изменений, обоснованному авторами – сторонниками си­нергетического подхода.
Предположение П. Сорокина об имманентном механизме изме­нений является научным прорывом, отказом от устоявшихся мето­дологических подходов: прежде всего, от функционального подхода или установления связи между причиной и следствием. Призна­ние такого подхода – это признание существования сил, соединяю­щих причину и следствие в оформленное определенным образом целое. Признание динамического подхода, по П. Сорокину, – это мне­ние, обретающее кредит доверия и входящее в «моду» в зависимос­ти от типа преобладающей культуры [38, 510].
Идею П. Сорокина о динамическом подходе можно применить при анализе механизма изменений в социальном взаимодействии конкретных социальных групп, а также элементов социального взаимодействия (ценностей, норм поведения, отношений, их ха­рактеристик).
Рассмотрим, каким образом объясняет П. Сорокин изменение поведения индивида и социальных групп под влиянием систем этики. Между ними есть некоторое «сродство», и многие из идеа­лов и актов поведения, так или иначе, пронизаны принципами до­минирующей этической системы [38, 521]. Для анализа поведения конкретных субъектов применим методологический подход П. Со­рокина. Его суть – выявление связи между набором этических цен­ностей, этической оценкой, «правильно и неправильно», и сово­купностью действий, а также установление связи между нравствен­ным сознанием и культурной ментальностью. Несмотря на то, что содержание ментальности меняется в зависимости от типа культу­ры, этические формы взаимодействия непреходящи.
Для рыночных условий характерно изменение содержания эти­ческих норм одновременно с изменением внешних условий. Со­держание многих этических норм в рыночных условиях опреде­ляет утилитаризм: «…Он отличается от них тем, что делает упор
25
на средствах достижения счастья (на том, что полезно для его дости­жения), а не на том, что такое счастье само по себе» [38, 524].
Заметим, что аналогичный вывод о роли утилитаризма сделан М. Вебером, установившим связь между религиозными нормами протестантизма и трудового поведения европейцев.
Этические нормы находят отражение в юриспруденции, что является не случайностью, а закономерностью, особенно при пе­реходе от одного типа культуры к другому.
П. Сорокин дает интересное объяснение причин усиления связи между нравственными и юридическими нормами. «Идеациональ­ная культура и право приходят обычно после распада перезревшей чувственной культуры с ее склонностью ко вседозволенности, ге­донизмом, скептицизмом, чувственной распущенностью; с ее со­вершенно деморализованным и недисциплинированным типом личности. В этих условиях, чтобы дисциплинировать человека и об­щество, чтобы успешно обуздать распущенные чувственные склон­ности и страсти и привить новые формы поведения, сдерживающие подобного рода склонности, культура и право не могут быть слиш­ком мягкими. Одними проповедями убедить тигров не трогать яг­нят нельзя. Нужна клетка, а порой и кнут, а иногда и нечто более суровое и материально эффективное» [38, 525].
Для развития методологии социального взаимодействия пред­ставляет интерес вывод П. Сорокина о модальности социальных систем взаимодействия, которые приводят к формированию раз­личных видов социальных групп и социальных систем взаимодей­ствия. Наиболее важные из этих систем модальностей следующие: одно- или двустороннее взаимодействие; интенсивность; непре­рывность и продолжительность; направленность и организация взаимодействия.
Проанализируем о д н о- или д в у с т о р о н н е е в з а и ­м о д е й с т в и е. Взаимозависимость сторон в процессе взаимо­действия может быть более или менее равной или же такой, когда одна сторона практически целиком обуславливает действия дру­гой, например, отношения палача и жертвы, в которых палач пол­ностью подчиняет жертву. В конкретной социальной группе суще­ствуют, в той или иной мере, оба типа взаимодействия. Выявление
26
преобладания того или иного типа взаимодействия, а также при­чин, по нашему мнению, может быть предметом социологическо­го исследования.
Отношения по своей форме (или модальности) могут быть раз­ными по экстенсивности взаимодействия. Под экстенсивностью взаимодействия подразумевается пропорциональная доля поступ­ков и эмоциональных переживаний, обусловленных взаимодействи­ем, от всей совокупности поступков и переживаний, из которых состоит жизнь коллектива или социальной группы. Например, сте­пень взаимодействия, которая осуществляется на 100 % в семье, в об­ществе может быть оценена как тотальная и абсолютная. Взаимо­действие может быть ограниченным по экстенсивности, например, между работодателем и работником, учителем и учеником, собст­венником и арендатором. У этих взаимодействующих сторон вовле­чена в процесс какая-то особая часть жизни, причем иногда очень узкая и ограниченная. Интенсивность взаимодействия может варьи­роваться в широких пределах – от возможного максимума до воз­можного минимума.
Теоретически объясняя экстенсивность и интенсивность взаи­модействия, мы можем сказать: чем более интенсивным является взаимодействие и чем больше «секторов» оно охватывает, тем более взаимообусловленными и тесно спаянными (к счастью или к несчастью) оказываются судьбы, поведение и психологическое со­стояние взаимодействующих сторон [38, 523].
Формы модальности могут быть различными по п р о д о л ­ж и т е л ь н о с т и и н е п р е р ы в н о с т и в з а и м о ­д е й с т в и я. Примеры продолжительных и непрерывных форм модальности социального взаимодействия могут наблюдаться в от­ношениях мужа и жены, детей и родителей, которые при идеаль­ном варианте могут продолжаться всю жизнь. В противоположность этим отношениям – кратковременные и прерывающиеся отноше­ния продавца и покупателя.
Следующая характеристика социального взаимодействия – его н а п р а в л е н н о с т ь, образно говоря, вектор действий и усилий каждого из субъектов. П. Сорокин справедливо полагает, что взаи-
27
модействие может быть либо солидарным, либо антагонистическим, либо смешанным. Взаимодействие является солидарным, когда устремления и соответствующие усилия одной стороны совпадают с устремлениями и усилиями другой. В подобных случаях направлен­ность устремлений и усилий обеих сторон идентична или сходна.
Заметим, что в XX в. практиками социально-трудовой сферы такой характеристике социального взаимодействия, как солидар­ность, дано иное определение, а именно «социальное партнерство». Поэтому далее мы будем применять именно это определение.
П. Сорокин также отмечает особенности антагонистического взаимодействия: «Когда же желания и усилия одной стороны стал­киваются с желаниями и усилиями другой и наталкиваются на ее сопротивление или противодействие, то это взаимодействие вза­имно антагонистическое. Возможно такое взаимодействие, когда у сторон совпадает лишь какая-то одна часть их стремлений и уси­лий, тогда как в другой части они антагонистичны. Такая направ­ленность взаимодействия – смешанная: отчасти антагонистичес­кая и отчасти солидарная» [38, 556].
Также П. Сорокин развивает идею о такой характеристике взаи­модействия, как и н т е н с и в н о с т ь, и вводит определение «максимальная солидарность». Таковая, по его мнению, достигается тогда, когда взаимодействие охватывает все стороны жизни субъек­тов одной социальной группы или разных групп, и характеристи­ки их взаимодействия имеют солидарный характер, т. е. во всех сферах жизни и деятельности судьбы обеих сторон сплавлены в единое целое [38, 556].
Помимо наличия тех или иных характеристик взаимодействие может быть разным по формам: организованным и неорганизован­ным. Взаимодействие является организованным, когда отношения сторон, их поступки и функции сформированы в определенные шаб­лоны (или стереотипы), а нормы поведения регулируются сложив­шейся системой оценок.
Взаимодействие будет неорганизованным, когда:
– отношения субъектов социальной группы или разных соци­альных групп находятся в аморфном или неформализованном со­стоянии;
28
– поведение субъектов в социальных группах не представляет собой каких-либо выкристаллизовавшихся и установленных шаб­лонов (или стереотипов).
И, соответственно, нормы поведения не регулируются сложив­шейся системой оценок.
Наивысшим уровнем развития социального взаимодействия является выкристаллизовавшаяся система общественных отноше­ний и ценностей. Такой уровень взаимодействия означает, что внут­ри социальной группы или между взаимодействующими сторона­ми существует определенная система распределения прав, обязан­ностей и функций. Распределение прав, обязанностей и функций между членами группы означает понимание того, на каких услови­ях, когда и в каком объеме они должны делать или не делать; что они должны терпеть и чего не должны терпеть со стороны любого члена группы или постороннего. Такое четкое распределение прав и обязанностей означает, что каждый член системы взаимодействия выполняет определенные функции и делает дело. Строго обозна­ченные права, обязанности и функции каждого члена группы пол­ностью определяют его социальный статус или общественное по­ложение в системе взаимодействия.
Можно дискутировать относительно следующего понятия «вы­кристаллизовавшаяся система общественных отношений и ценнос­тей», предлагаемого социологом. Но однозначно то, что выводы П. Сорокина о разных уровнях социального взаимодействия нашли развитие в трудах американских социологов, например, у Т. Пар­сонса, обосновавшего структурно-функциональный подход.
В отличие от ранней работы «Преступление и наказание, под­виг и кара» (1914), в которой социолог механически выстраивает связь между ценностями и отношениями, действиями (актами) и нормами, в дальнейшем П. Сорокин анализирует уже систему. Элементами системы при этом являются ценности, поступки и об­щественные отношения, а главным субъектом выступают соци­альная группа и действия, совершаемые ее членами.
«В результате выкристаллизовавшаяся система общественных отношений и ценностей означает далее, что такого рода взаимодей­ствующая группа имеет определенную систему ценностей, разде-
29
ляющую все человеческие поступки на три категории: законные, рекомендуемые и запрещенные» [38, 556].
В данной системе П. Сорокин отводит приоритетное место цен­ностям. Также в систему социального взаимодействия он вводит еще один элемент, а именно функцию, которая в совокупности с пра­вами и обязанностями субъектов также влияет на формирование конкретного социального статуса.
Если поведение индивида во всем соответствует той совокуп­ности прав, обязанностей и функций, которые определены ему этой сложившейся системой, то оно считается законным. Если же он нарушает нормы, то тем самым совершает грех, или преступ­ление, или что-то другое, разрушающее систему. Также у любой организованной группы всегда имеется набор негативных оценок. Но помимо этого у любой организованной группы есть и катего­рия рекомендованных поступков, независимо от их конкретного содержания.
Позднее П. Сорокин приходит к выводам о действии механиз­ма социальной дифференциации и стратификации, ставшим клас­сическими основами социологии: «Из всего изложенного следует, что выкристаллизовавшаяся система социальных внутри- или меж­групповых отношений предполагает, помимо всего прочего, нали­чие социальной дифференциации и стратификации в любой систе­ме взаимодействия» [38, 557].
Независимо от формы и типа социальной группы наличие уп­равляющих и управляемых субъектов означает также наличие со­циальной стратификации. А четкое распределение функций внут­ри группы или между социальными группами (управляющими и управляемыми), по сути, есть применение механизма стратифика­ции как обязательного, неотъемлемого атрибута самого понятия «социальная организация».
Неорганизованная система социального взаимодействия не име­ет указанных свойств: в ней не определены и не сформулированы права и обязанности, функции, а также общественное положение ее членов, не определены формы поведения (законные, рекомен­дуемые и запрещенные). Соответственно, структура социальной дифференциации и стратификации также не сформировалась.
30
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]