Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника. Законодательные и нормативные акты с комментариями
.pdf
2.3. Обучение руководителей и специалистов
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по
охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение
первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации
допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или
уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с
действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими
порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах
(структурных подразделениях организации).
2.3.2. Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители
вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели -
физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие
организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных
подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
педагогические работники образовательных учреждений
среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского
профессионального образования и дополнительного профессионального образования -
преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность
технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители
производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных
органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации в области охраны труда;
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены
руководителей организаций, курирующие
начального профессионального,
обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране
труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и
иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях
федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ
в области охраны труда;
специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной
власти субъектов РФ в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства
труда и социального развития РФ;
141
специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ, члены комиссий по
проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций - в обучающих
организациях федеральных органов исполнительной власти;
специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда - в
обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в
обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих
организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных
органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области
охраны труда
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда
и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по
проверке знаний требований охраны труда.
2.3.3. Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по
соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются
утверждаются Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с
Министерством образования РФ.
2.3.4. Министерство труда и социального развития РФ разрабатывает и утверждает
примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение
межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных
правовых актов, содержащих требования охраны труда.
Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения
по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы
обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами
- в обучающих организациях Министерства труда и социального развития РФ.
и
исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны
труда.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится
по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных
планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.
2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся
лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые
142
игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по
охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится
преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин
"охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических
процессов и производств", руководителями и специалистами федеральных органов
исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в
области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками
служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт
работы в области охраны труда.
Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций
осуществляется при повышении
III. Проверка знаний требований охраны труда
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических
навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные
руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при
необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и
охраны труда.
3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний
требований охраны труда не реже одного раза в три года.
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций
независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие
законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны
их квалификации по специальности.
труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и
нормативных правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических
процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае
осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими
изменениями;
143
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности
требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих
должностных обязанностей);
по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов
государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти
и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда,
органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица)
при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований
безопасности и охраны труда;
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении
неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых
актов по охране труда;
при перерыве
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда
определяется стороной, инициирующей ее проведение.
3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований
охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.
Отраслевые правила по охране труда при
организациях гражданской авиации (утв. приказом Минтранса РФ от 20 марта 2003 г. №
27)
99. При допуске к работе со спецжидкостями женщин учитывается Перечень тяжелых
работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых
запрещается применение труда женщин, утвержденный постановлением Правительства
Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2000, № 10, ст.1130).
в работе в данной должности более одного года.
работе со спецжидкостями в
100. К работе со спецжидкостями не следует допускать женщин в период
беременности и кормления ребенка грудью.
144
Отраслевые правила по охране труда при работе с электрохимической бумагой
типа ЭХБ в подразделениях полетной информации организаций гражданской авиации
(утв. приказом Минтранса РФ от 20 марта 2003 г. № 26)
47. К работе с ЭХБ не следует допускать женщин в период беременности и кормления
ребенка грудью.
Правила по охране труда в табачной промышленности (утв. приказом
Минсельхоза РФ от 10 февраля 2003 г. № 51)
1.11. При организации труда женщин и подростков должны соблюдаться
установленные для них постановлением Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для
женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"*(5)
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. № 7
"Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет
при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (зарегистрировано Министерством юстиции
Российской Федерации 1 июля 1999 г., регистрационный № 1817) нормы предельно
допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную (приложения № 1,2).
1.12. В организациях табачной промышленности не допускается применение труда
женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, установленных постановлением
Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 "Об утверждении
и постановлением
перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении
которых запрещается применение труда женщин" и постановлением Правительства
Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163 "Об утверждении перечня тяжелых
работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых
запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" соответственно.
Постановление ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I "О неотложных мерах
по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" (с
изменениями от 24 августа 1995 г.)
(извлечение)
2. Запретить:
145
2.1. С 1 января 1992 года привлечение женщин в возрасте до 35 лет к выполнению
операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением
ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств. До 1 января 1992 года к
выполнению названных видов работ привлекать женщин только с их согласия.
2.2. С 1 января 1991 года применение труда беременных женщин в растениеводстве и
животноводстве с момента выявления беременности. Сохранить за ними средний заработок
по новому месту работы на весь период беременности. С целью использования труда
беременных женщин создать специализированные участки при предприятиях. Шире
использовать надомный труд.
2.3. С 1 января 1991 года обучение и с 1 января 1992 года прием на работу женщин
трактористами-машинистами, водителями грузовых автомашин.
Положение о порядке проведения испытаний, выдачи свидетельств помощника
машиниста локомотива, моторвагонного и специального самоходного подвижного
состава на железных дорогах Российской Федерации (утв. приказом МПС РФ от 28
октября 1999 г. № 39Ц)
(извлечение)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение распространяется на работников организаций федерального
железнодорожного транспорта, а также работников организаций, не входящих в систему
МПС России, для получения права работы на путях общего пользования, независимо от их
ведомственной подчиненности и форм собственности.
2. К теоретическим испытаниям на профессию помощника машиниста (водителя)
локомотива, моторвагонного подвижного состава (МВПС), специального самоходного
подвижного состава (ССПС) (далее - помощник машиниста локомотива) на путях общего
пользования, допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие профессиональную
подготовку в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения при наличии квалификации
слесаря по ремонту соответствующего типа подвижного состава (локомотива,
моторвагонного или специального самоходного подвижного состава, далее - локомотив) не
ниже 3 разряда.
3. Испытуемые лица должны показать знания в установленном МПС России объеме
по:
146
а) правилам технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации,
инструкции по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации и инструкции по
движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации;
б) устройству, работе, управлению локомотивом, а также установленному порядку
содержания и ухода за ним в эксплуатации;
в) устройству, действию и управлению тормозами локомотива;
г) основным положениям правил текущего ремонта и технического обслуживания
локомотивов;
д) основным свойствам и характеристикам видов топлива, применяемых на
локомотивах, методам их экономного расходования и экономии электроэнергии;
е) правилам и инструкциям по технике безопасности и производственной санитарии
при эксплуатации и ремонте локомотивов;
ж) должностной инструкции локомотивной бригады;
з) приказам, указаниям, инструкциям и другим нормативным актам, относящимся к
кругу работы помощника машиниста локомотива;
и) Положению о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской
Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 25
августа 1992 г. № 621.
Санитарные правила и нормы СанПиН 1.2.1077-01 "Гигиенические требования к
хранению, применению и транспортировке пестицидов и агрохимикатов" (утв.
Главным государственным санитарным
19.6. На работах с пестицидами запрещается применение труда лиц моложе
восемнадцати лет (см. раздел XLIII перечня тяжелых работ и работ с вредными или
опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц
моложе восемнадцати лет, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163).
19.7. Запрещается применение
разгрузке пестицидов, а также выполнение женщинами в возрасте до тридцати пяти лет
врачом РФ 31 октября 2001 г.)
труда женщин при транспортировке, погрузке и
операций, связанных с применением пестицидов в растениеводстве, животноводстве,
птицеводстве и звероводстве (см. раздел XXXVIII перечня тяжелых работ и работ с
вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается
применение труда женщин, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162,).
147
19.8. Не допускается использование труда женщин на любых работах в контакте с
пестицидами и агрохимикатами в период беременности и грудного вскармливания ребенка.
Инструкция по организации работ, охране труда и экологической безопасности
при работе на ПЭВМ /ПК/ в издательствах и на полиграфических предприятиях
Госкомпечати России (утв. приказом Госкомпечати РФ от 11 декабря 1998 г. № 130)
(извлечения)
5. Требования к организации рабочих мест
5.1. Рабочие места должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.032-78 "ССБТ.
Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования" и ГОСТ
12.2.061-81 "ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к
рабочим местам".
5.2. Работа с применением персональных ПЭВМ (ПК) сопряжена со значительными
зрительными и нервно-психологическими нагрузками, что повышает требования к
организации труда пользователей ПК.
5.3. Конструкция рабочей мебели должна обеспечивать возможность индивидуальной
регулировки, соответственно росту работающего, и создавать удобную позу. Часто
используемые предметы труда и органы управления должны находиться в оптимальной
рабочей зоне.
5.4. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на
рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количественных и
конструктивных особенностей, а также характера выполняемой работы.
5.5. Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680-800
мм, при отсутствии такой возможности его высота должна быть не менее 725 мм.
5.6. На поверхности рабочего стола для документов необходимо предусматривать
размещение специальной подставки, расстояние которой от глаз должно быть аналогичным
расстоянию от глаз до клавиатуры.
5.7. Модульными размерами рабочей поверхности стола, на основании которых
должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и
1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.
5.8. Под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с
размерами по высоте не менее 600 мм, по ширине 500 мм, по глубине 650 мм.
148
5.9. Конструкция рабочего стула должна обеспечивать поддержание рациональной
рабочей позы при работе, что позволит изменять позу для снижения статического
напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития
утомления.
5.10. Тип рабочего стула должен выбираться в зависимости от характера выполняемой
работы.
5.11. Рабочий стул должен быть подъемно-поворотным и с регулируемым углом
наклона сиденья и спинки, а также расстоянием спинки от переднего края сиденья. При этом
регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь
надежную фиксацию.
5.12. Рабочее кресло должно иметь подлокотники. Ширина и глубина поверхности
сиденья должна составлять не менее 400 мм. Высота опорной поверхности спинки должна
быть не менее
плоскости 400 мм. Угол наклона спинки должен изменяться в пределах 90-110° к плоскости
сидения.
5.13. Материал покрытия рабочего кресла должен обеспечивать возможность легкой
очистки от загрязнений. Поверхности сидения и спинки должны быть полумягкими, с
нескользящим, неэлектризующим и воздухопроницаемым покрытием.
5.14. На рабочем месте
составлять 400 мм, ширина 350 мм. Необходимо предусматривать регулировку высоты
подставки в пределах до 150 мм и угла ее наклона до 20 градусов. Поверхность подставки
должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.
5.15. При организации рабочих мест для работы на ПЭВМ необходимо
предусматривать:
- пространство по глубине не менее 850 мм с учетом выступающих частей
оборудования для нахождения человека-оператора;
- пространство для ног глубиной и высотой не менее 150 мм и шириной не менее 530
300 мм, ширина - не менее 380 мм. Радиус ее кривизны в горизонтальной
необходимо оборудовать подставку для ног. Ее длина должна
мм;
- расположение устройств ввода-вывода информации, обеспечивающее оптимальную
видимость экрана;
- легкую досягаемость органов ручного управления в зоне моторного поля: по высоте
- 900-1300 мм, по глубине - 400-500 мм;
- расположение экрана ПЭВМ в месте рабочей зоны, обеспечивающее устройство
зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом +30 градусов от нормальной
линии взгляда оператора, а также устройство использования ПЭВМ (ввод-вывод
149
информации при корректировке основных параметров технологического процесса, отладка
программ и др.), одновременно с выполнением основных производственных операций
(наблюдение за зоной обработки на станке с программным управлением и др.);
- возможность поворота экрана вокруг горизонтальной и вертикальной осей.
5.16. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм
от края, обращенного к пользователю, или на специальной регулируемой по высоте рабочей
поверхности, отделенной от основной столешницы.
Межотраслевые правила по охране труда при переработке пластмасс
( утв. Постановлением Минтруда РФ от 2 июня 2003 г.)
(извлечения)
IV. Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации
рабочих мест, для обеспечения охраны труда работников
4.1. Перед началом и в процессе работы следует периодически наружным осмотром и
с помощью приборов проверять исправность электропроводки (отсутствие свисающих и
оголенных концов и т.п.), надежность заземляющих соединений производственного
оборудования (отсутствие обрывов, прочность контакта между корпусом машины,
электродвигателем и заземляющим проводом).
4.2. Оборудование, используемое в производствах по переработке пластмасс, должно
соответствовать требованиям действующих государственных
стандартов безопасности труда.
4.3. При конструировании производственного оборудования для переработки
пластмасс, создающего при работе шум, следует руководствоваться требованиями
действующих санитарных норм.
4.4. Прессы, таблетмашины, машины для литья под давлением, экструдеры, роторные
линии, роботизированные комплексы, станки для механической обработки изделий из
пластмасс, переработки отходов и другое производственное оборудование, которое может
быть источником выделения пыли и газообразных продуктов, должно быть оснащено
стандартов Системы
устройствами местной вентиляции для удаления этих веществ из рабочей зоны.
4.5. Пусковые устройства производственного оборудования должны быть
сблокированы таким образом, чтобы пуск оборудования был невозможен без
предварительного включения аспирационных систем.
150
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]