Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методика работы с хором. Учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению 050100 «Педагогическое образование» (профиль «Музыка» и «Дополнител

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
силу, диапазон, тембровую и интонационную специфику, артистизм и эмоциональность.
При проведении индивидуальной формы прослушивания необходи­мо у певца предварительно выяснить его музыкальные интересы, мотива­цию на участие в хоре, а также уровень музыкальной грамотности и имеющийся опыт музицирования (пение соло, в ансамбле, в хоре, игра на инструменте).
Как показывает практика, многие
певцы при прослушивании испы­тывают психологический дискомфорт, проявляющийся в мышечной ско­ванности голосового аппарата. В подобных ситуациях прослушивание же­лательно начинать не с вокальных упражнений, а с ритмических, требующих участия раскрепощенных мышц рук, шеи, корпуса. Первона­чально испытуемому предлагается прохлопать или простучать цепочку простых длительностей – половинных, четвертных, восьмых. Если задание выполняется верно, то следующие упражнения усложняются, включают в себя пунктирный и синкопированный ритм. Воспроизведение различного ритмического рисунка, с одной стороны, мышечно раскрепощает испы­туемого, а с другой – игровая ситуация с прохлопыванием и простукивани­ем ритма освобождает от психологических зажимов.
При проверке музыкального слуха и памяти задания должны услож-
няться постепенно и
дозированно. Первоначально это может быть предло­жение повторить голосом в удобной тесситуре один звук, затем – спеть несложную попевку из двух-трех звуков, которые благодаря транспозиции можно тесситурно повышать или понижать. Усложнять задания можно за счет включения в упражнения цепочек интервалов, трезвучий, различ­ных интонационных оборотов.
Если певец не может по
какой-либо причине повторить звук вслед за инструментом, руководителю необходимо проинтонировать его своим голосом. В случаях, когда от волнения испытуемый теряется, можно пред­ложить ему найти заданный тон на клавиатуре инструмента.
При прослушивании младших школьников обращается внимание в первую очередь на интонацию и тембр голоса, так как диапазон голоса часто бывает
ограниченным и не может служить ярким показателем типа
голоса.
При прослушивании голосов взрослых певцов и детей, прошедших период мутации, следует обращать внимание на точность интонирования,
31
диапазон, тесситурную выносливость, тембровое своеобразие, дикцию, общую музыкальность. Для этого в упражнения включаются выдержанные звуки, гаммообразные движения, опевания звуков, арпеджио, фрагменты мелодий известных песен. Исполнение упражнений начинается в примар­ной зоне певческого диапазона. У детей и взрослых женских голосов, включая девушек-старшеклассниц, примарная зона диапазона – это чаще всего звучание в объеме
ми первой – до второй октавы. У мужских, вклю­чая голоса юношей, примарная зона связана со звучанием на нотах ми ма­лой – до первой октавы.
При определении типа голоса и принадлежности его к той или иной хоровой партии у детей, прошедших мутационный период, а также у взрослых певцов руководитель должен обратить
внимание не только на диапазон и тембр голоса, но и на переходные ноты певческих регистров. Следует помнить, что переходные ноты даже в родственных певческих голосах могут отклоняться на полтона или тон вверх и вниз.
Полный диапазон партии сопрано: до первой октавы – до третьей
октавы. Рабочий диапазон сопрано: ре первой – ля второй
октавы. Пере­ходные ноты: ми-бемоль – фа-диез первой октавы; ми-бемоль – фа-диез второй октавы.
Полный диапазон партии альтов: ми, фа малой октавы – фа второй октавы. Рабочий диапазон альтов: соль малой – ре второй октавы. Пере­ходные ноты: ми-бемоль – фа-диез первой октавы; до – ми-бемоль второй октавы.
Полный
диапазон партии теноров: до малой октавы – до второй ок-
тавы. Рабочий диапазон теноров: ре малой – ля первой октавы. Переход­ные ноты: ми-бемоль – фа-диез первой октавы.
Полный диапазон партии басов (без октавистов): фа большой окта­вы – фа первой октавы. Рабочий диапазон басов: ля большой – ре первой октавы. Переходные ноты:
си-бемоль малой – ре-бемоль первой октавы. Басы-октависты способны петь октавой ниже центральных басов, т. е. до ноты ля (реже – соль, фа) контроктавы.
Результаты первого прослушивания певцов хора заносятся в специ-
альный журнал.
Фами-
лия,
имя,
отч.
Класс
Дом.
ад­рес, тел.
Ритм
Па-
мять
Инто­нация
32
Диа-
пазон
Харак-
терис-
тика
голоса
Музы-
каль­ность
При-
ме-
чание
Чувство ритма, память, интонация в журнале могут оцениваться по пятибалльной системе, а общая музыкальность и характеристика голоса, включающая его дефекты, – словесно.
Практика показала, что музыкальность, артистизм, эмоциональность хорошо проявляются при исполнении певцом любимых песен. Поэтому необходимо поощрять будущих участников хора к проявлению своих му­зыкальных знаний и вокальных умений. (Кстати,
это позволит руководите-
лю познакомиться в какой-то мере с музыкальными традициями семьи.)
Среди дефектов голосообразования, встречающихся у необученных певцов, следует отметить: горловой звук, форсированное пение, открытый звук, гнусавость, «подъезды» (портаменто), регистровую пестроту, нев­нятную дикцию, тремоляцию. Все перечисленные дефекты, если они не связаны с органическими изменениями голосового аппарата, устраняются
процессе вокально-хоровой работы и поэтому не могут быть причиной
в для отказа в приеме в хор.
В разделе журнала «Примечание» могут отмечаться какие-то исклю­чительные проявления голоса, связанные с необходимость обратиться, на­пример, к лор-врачу (стойкая осиплость) или логопеду (невыговыривание согласных звуков) и др.
Позднее эти данные, при
повторном прослушивании певцов, руково-
дитель может сравнить и проследить динамику их развития.
После окончания комплектования хора руководителю необходимо определиться с расписанием учебно-репетиционных занятий, которые должны проходить в удобное для всех участников время. Важно, чтобы дни и часы занятий были закреплены и не менялись в течение года. Стро­гий порядок в
проведении занятий поможет организовать систематичную репетиционную работу и дисциплину в хоре. Как правило, занятия в пев­ческом коллективе проводятся два раза в неделю по два часа на репетицию (учебный час равен 45 минутам).
Впервые в отечественной педагогике вопросы о значимости органов
самоуправления в здоровом развитии коллектива поднял А. С. Макаренко.
сегодня его высказывания актуальны как для детских, так и для взрос-
И лых хоровых коллективов. Практика показала, что непрофессиональный хор развивается успешно, если участники его в какой-то мере самостоя-
33
тельно решают вопросы собственной творческой жизни, конечно, в преде­лах компетенции органа самоуправления.
Чтобы организационно-творческая работа шла успешно, в певческом коллективе выбирается Совет хора. Если хор небольшой, в него, помимо руководителя хора, могут входить 2–3 человека. В большом хоре и орган самоуправления довольно масштабный. В него входят: президент хора (староста,
председатель), старосты хоровых партий, библиотекарь (ответ­ственный за нотные партии), костюмер, казначей, ответственные за стен­ную печать (редактор), за культурно-массовую работу, за ведение летопи­си хора, сбор и хранение реликвий (историк). Деятельность Совета хора обычно регламентируется утвержденным на общем собрании Уставом хо­ра, где подробно расписаны права и обязанности певцов
и членов органа
самоуправления.
В Устав могут быть включены следующие разделы:
1. Общие положения (цели и задачи хора, расписание занятий, обос­нование причин проведения дополнительных репетиций, время отпуска или каникул и т. д.);
2. Права и обязанности участника хора (на участие в концертах при условии знания репертуара и постоянного посещения репетиций,
на полу­чение льгот, на право предлагать свою кандидатуру на выборах президента хора и старост партий и т. д.);
3. Руководство творческой деятельностью и решение администра­тивных вопросов в академическом хоре (общее руководство, высший кол­легиальный орган управления – общее собрание, вопросы, решаемые Со­ветом хора, библиотекарем, костюмером и др.);
4. Художественный руководитель
академического хора (права и обя-
занности, объем материальной ответственности, права на отстранения уча­стников от занятий, права на поощрения участников);
5. Президент и старосты партий хора (права и обязанности);
6. Совет хора (объем вопросов, частота проведения заседаний).
Руководитель хора вместе с членами Совета планирует работу кол-
лектива на предстоящий год. При
необходимости руководитель направляет инициативу Совета хора, помогает найти выход в затруднительных ситуа­циях.
Опыт детских хоров, руководимых Г. А. Струве, а также другими из-
вестными музыкантами-педагогами, показал, что органы самоуправления
34
помогают успешно решать многие сложные вопросы не только в коллекти­ве взрослых, но и детей, а также совместно с руководителем реализовывать масштабные творческие планы [4, c. 15].
Процесс организации хора требует от руководителя терпения и настойчивости. И если эти усилия поддерживаются административными органами, общественностью, любителями хорового пения, можно надеять­ся на положительный результат.
2.2. Учебно-воспитательная работа в хоре
Многолетний опыт лучших детских хоров, молодежных учебных и разновозрастных любительских хоров свидетельствует о важности систе­матичной учебно-воспитательной работы, направленной на всестороннее развитие каждого участника певческого коллектива.
Само понятие учебно-воспитательной работы раскрывает две сторо­ны ее – учебную и воспитательную, которые находятся в неразрывной взаимосвязи, представляют единый педагогический процесс. Можно лишь условно разграничить это понятие, чтобы лучше представить структуру двух взаимодополняющих сторон. Первая из них выполняет функцию обу­чения, а вторая – воспитательную функцию.
Функция обучения в общем содержании учебно-воспитательного процесса является ведущей. В процессе обучения решаются задачи форми­рования вокально-музыкальных знаний, умений, навыков у участников хора.
Обучение в хоре
ведется по трем основным направлениям:
1) вокально-хоровая работа (овладение вокально-хоровой техникой,
подготовка концертного репертуара);
2) основы музыкальной грамоты и сольфеджио;
3) расширение знаний по истории и теории музыки.
Учебная программа начинающего школьного хора (хорового кружка) предусматривает развитие начальных навыков пения, освоение доступного по исполнительским возможностям репертуара, слушание музыки, знаком­ство
с творчеством композиторов, усвоение основ музыкальной грамоты и
сольфеджио.
35
Вокальной работе в хоре посвящены 4-я и 6-я главы. Здесь же мы выделим лишь цели, к которым должен стремиться дирижер-хормейстер, обучая участников начинающего хора певческому искусству:
- формирование в хоре эстетически яркого и выразительного певче-
ского звука;
- развитие творческих способностей;
- формирование эмоциональной отзывчивости и артистизма;
- формирование высокого исполнительского мастерства
.
Отношение руководителей хоров к обучению певцов музыкальной грамоте различно. Руководители, оптимистично настроенные на успех ра­боты коллектива, признают необходимость музыкального обучения пев­цов; пессимистичные оправдываются нехваткой времени на разучивание репертуара, на отсутствие методики и др. Опыт отечественных детских и взрослых любительских хоров XIX–XX веков позволяет утверждать, что музыкально-учебная работа способствует
осознанности восприятия разу­чиваемого репертуара и более тонкому пониманию средств музыкальной выразительности; при этом ускоряется темп разучивания произведений, уходит практика разучивания «с голоса» [1, с. 107–114].
Для преподавания музыкальной грамоты руководитель хора может использовать зарекомендовавшие себя методы и приемы: хоровое соль­феджио, пение «по руке», болгарская столбица, методы ладовой и относи­тельной
сольмизации, ручные знаки, ритмические слоги и др.
Специфика хорового сольфеджио заключается в исполнении интона­ционно-ритмических упражнений полным составом хора, с соблюдением основ хорового исполнительства (вокальной установки, ансамбля, строя, дикции). Упражнения должны исполняться в удобной тесситуре и вклю­чать доступный по интонационному языку, метроритму, ладотональности одноголосный и многоголосный музыкальный материал [5, с
. 37–49].
Методы: «болгарская столбица», пение «по руке», «ручные знаки» – сочетают зрительное и слуховое восприятия, они могут помочь в освоении музыкальной грамоты и подготовить певцов непосредственно к чтению нот с листа.
Болгарская столбица изображается в виде вертикальной линии, на которой поперечными линиями отмечаются ступени мажорного или ми­норного звукоряда. Причем, расстояние между
нотами, образующими тон,
должно быть в два раза шире на столбице, чем полутоновое. В связи с тем,
36
что с
,
м
н
И
е
ь
н
а
е
П
и
П
п
н
П
и
о
с
с
о
у
н
в
о
м
я
о
в
а
I
Н
о
о
а
о
о
щ
к
о
и
н
т
о
з
м
к
о
и
д
й
г
р
т
ы
м
н
л
I
и
и
п
и
и
о
й
т
е
п
я
и
е
ю
т
с
й
я
ж
в
ь
е
м
а
т
т
и
ю
ч
н
–
л
г
ы
л
м
ж
м
и
и
у
и
о
V
у
в
о
и
ь
е
л
а
о
т
ч
е
и
у
правой
тороны
т столб
цы рас
олагают
я назва
ия нот (
до, ре, ми…) певца ступе
в хор
а слева
легко
и.
спольз
структ
– цифро
ледить з
вание б
ры маж
вые обоз
руково
лгарско
рного и
начения
ителем
столб
минорн
ступене
исполн
цы мо го ладо
(I–II–III
ть выде
ет обле
, диезн
IV–V–
енные
чить ус
х и бем
I–VII),
казкой
оение
льных тонал голос две р для п
левая обход
стера,
ностей.
ые упра
зноцвет
рвого и
ри исп
рука хор
мые дл
евцы х
показы
С помо
жнения.
ые указ
торого г
льзован
ейстера
исполне
ра могу
ая мест
ью стол
Для это
и, кото лосов.
и пения
, а указа
ия нот
одновре
нахожде
бицы мо
о хорме ые буду
«по рук
ельный
.
енно пе
ие звук
жно пет
стеру н
показы
» нотны
алец пр
ь и пов в, напр
одного обходи
вать дви
стано
вой рук
орять дв
мер, V,
осные
о испол
ение м
будет с
– отмеч
жения х
III, I с
двух-
зовать
лодии
ужить
ть не-
рмей-
упени. Посте ступе
сольм для с
енно з
ей: III, I
рием «
зации.
временн
дания м
, I, II, III
ручные
апомни го музы
огут ус
или IV, I
наки» , что пр анта наз
ожнятьс
I, V, IV
спользу
абсол
вания но
37
и вкл
т. д.
тся обы
тной сол
(до, ре,
чать др
но при
ьмизаци
ми…) с
гие со
относит
традиц
ответств
етания
льной
онные
ют их
абсол
ю
о
а
у
ю
р
л
С
м
м
н
–
м
П
а
П
Т
з
о
о
а
щ
а
ь
а
е
–
V
т
и
а
и
т
в
к
с
д
л
мино
е
а
ж
е
и
ч
б
с
м
м
й
з
п
.
у
е
в
т
м
о
и
п
в
т
и
и
н
м
с
д
к
х
ё
у
а
I
н
о
в
о
р
о
о
н
м
а
з
с
м
р
и
и
з
н
з
л
о
о
п
е
д
о
о
ы
й
и
з
о
у
«
о
д
е
о
о
е
ы
л
р
п
ы
у
-
н
с
тному
вучанию
в любо
октаве
узыкаль
ого стр
я. При
тноси­тельн обозн высот Каль рые в
до
ё
певца и па дикта валы.
(V–VI
й (или
чения с
по отн
сте созд
следую
е ми
е ви
ольмиз
усвоит
ять. Пед
ты. Для Наприм
V–VI–
ладовой)
ответст шению л свою
ем поря
фа со
на зо
ционны
интерв
гог мо этого н р, «зо-в
). Затем
сольми
уют сту
тонике
истему
ке соотв
ь ля
ра
р ра
слоги
льную с ет с по
обходим
-зо-зо-в
можно
ации, и
еням ла
Эстонс
словны
тствуют
си до
ти ё
ти
месте с
руктуру
ощью р
сначал
» (V–II
рисоеди
пользуе
а и пок
ий комп
сольми
нотам аб
ре
мажо
ле в
ручным
лада, ра
чных з
исполь
–V–V–II
ять ме
ые усл
зывают
озитор и
ационн
олютно
и фа
на
знакам
вить му аков пр
овать из
I), или
одическ
вные сл
относит
педагог
х слогов
систем
соль
зо
могут ыкальн
водить
ченные
зо-ра-зо
е движе
говые льную Хейно
, кото-
:
я
а
омочь
й слух
стные
интер-
ра-зо»
ие по
звука
в кул
трезвуч
ервая с
к (ассоц
ия, вклю
упень о
ируется
ать опе
означае
устойч
ания и п
ся чуть
востью,
ступенн
ыдвинут
порой).
сть.
й впере
рукой,
жатой
ри пок
зывая
прямым
ретья с
зе второ пальца
упень от
й ступен
и движе
ечается
кисть
ие от I к
вытянут
38
уки при
II ступ
й впере
однима
ни.
кистью.
тся ввер
х, ука-
При показе четвертой ступени кисть с собранными 2, 3, 4, 5-м паль­цами разворачивается в противоположную сторону от корпуса, большой палец смотрит вниз, отмечая тяготение к III ступени.
Пятая ступень отмечается разворотом раскрытой кисти ладонью к корпусу и направлением большого пальца вверх.
При показе шестой ступени кисть свободно опускается (обвисает), движение пальцев показывает тяготение VI ступени
к V ступени.
VII ступень обозначает выдвижение указательного пальца и собран-
ной кисти вверх, призванной показать острое тяготение к I ступени.
Использование приема «ручные знаки» при разучивании упражнения или фрагмента хорового произведения может помочь певцам понять на­правление движения мелодии, ее интервальный состав, ощутить тяготение неустойчивых ступеней в устойчивые.
Ритмические слоги чаще всего
используются в работе с хорами младшего школьного возраста. С помощью ритмослогов певцы младших классов легко осваиваются различные ритмические сочетания и группы. Использование этого приема дает возможность не только проговаривать ритм, но и интонировать, петь, вносить элемент игры в репетиционную ра­боту.
Для обозначения основных длительностей используются следующие
слоги:
целая нота:
та-а-а-а; половинная: та-а; четвертная: та; восьмые: ти-ти; шестнадцатые: тири-тири; паузы: се. В хоровой практике используются различные методы и приемы обу-
чения музыкальной грамоте. Общее у них – практическая целесообраз­ность. При выборе того или иного метода или приема дирижер-хормейстер должен руководствоваться своими знаниями и педагогическим
опытом, а
также учитывать потенциальные возможности певческого коллектива.
Учебно-воспитательная работа в школьном и любительском хорах
включает в себя не только обучение пению (подробно в Главе 3), основам
39
теории и истории музыки, но и обязательно воспитание певцов хора, приобщение их к общечеловеческим идеалам и ценностям. Воспитание в хоре направлено на формирование у участников коллектива ценностного отношения к окружающему миру и самим себе. Воспитание в хоре осуще­ствляется в процессе обучения певцов вокально-хоровым навыкам и усвоения ими специальных знаний
, необходимых для исполнительской
деятельности.
Среди общепринятых методов воспитания, используемых в хоровой
практике, следует выделить методы:
1) формирования сознания: рассказ, беседа, пример;
2) организации деятельности и формирования опыта поведения: при-
учение, поручение, требование, создание воспитывающих ситуаций;
3) стимулирования поведения: соревнование, игра, поощрение, нака-
зание;
4) контроля, самоконтроля и самооценки: наблюдение, опросные ме-
тоды,
анализ результатов деятельности.
Основная функция первой группы методов состоит в просвещении,
формировании знаний в области социально-нравственных отношений, норм, правил поведения, взглядов, убеждений, ценностей. Главный инст­румент, источник убеждения – слово, сообщение, обсуждение информа­ции. Темами бесед в хоре, совместных обсуждений могут быть: вопросы общения в коллективе, нравственно-эстетические проблемы, конфликты, проявление
«звездности» отдельных певцов и др.
Методы второй группы реализуют принцип воспитания в деятель-
ности, в том числе творческой. Эта группа методов помогает воспитать в певце ответственность за общее дело певческого коллектива, взаимовы­ручку в непредвиденных ситуациях, готовность выполнить любое поруче­ние руководителя или Совета хора.
Третья группа воспитательных методов тесно
переплетается с мето­дами обучения, так как в практике и детских и взрослых хоров активно ис­пользуются прием соревнования хоровых партий (особенно на этапе разу­чивания репертуара), создаются игровые ситуации, поощряются положительные моменты в коллективном творчестве, проявления взаимо­помощи, поддержки. Как показывает практика, в хоровых коллективах ни­когда не используются карательные
меры, какие-то суровые виды наказа-
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]