Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Военная администрация. Альбом схем
.pdf
5.4. Отпуска военнослужащих: виды, продолжительность и порядок предоставления
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КАНИКУЛЯРНЫХ ОТПУСКОВ
Время, необходимое для проезда
Предоставляется на основании ра-
порта и приказа командира
к месту использования каникуляр
ных отпусков и обратно, не предо-
-
ставляется
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ ПО БЕРЕМЕННОСТИ
И РОДАМ, А ТАКЖЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского
пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов
Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также
если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет
(детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери
Перед отпуском или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска
по уходу за ребенком — отпуск пропорционально времени, оставшемуся
до конца календарного года
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского
пола сохраняется место военной службы и воинская должность
61
Тема 5. Военная служба и порядок ее прохождения в Российской Федерации
5.5. Порядок присвоения воинских званий, снижения
в воинском звании, лишение воинского звания
и восстановления в воинском звании (ст. 22 Указа Президента
РФ «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.1999 №1237)
УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ
Занятие военнослужащим воинской дол-
жости, для которой предусмотрено зва-
ние равное или выше, чем воинское зва-
ние, присваемое военнослужащему
ПЕРВЫЕ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ
Для состава «офицеры» — младший лей-
тенант, лейтенант
ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ПРИСВАИВАЮТСЯ
Высшим офицерам —
Президентом РФ
Для состава «прапор-
щики» и «мичманы» —
прапорщик, мичман
Выслуга лет
в предыдущем воин-
ском звании
Для состава «солдат, ма-
трос, сержант, старши-
на» — рядовой, матрос
До полковника или капитана 1 ран-
га включительно — должностными
лицами в соответствии с Положе-
нием о порядке прохождения воен-
ной службы
Досрочное
присвоение:
за личные
заслуги
62
5.5. Порядок присвоения воинских званий, снижения в воинском звании, лишение
воинского звания и восстановления в воинском звании
СРОКИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
В ВОИНСКОМ ЗВАНИИ
Рядовой, матрос — 5 мес.
младший сержант,
старшина 2 статьи — 1 год
Сержант, старшина
1-ой статьи — 2 года
Старший сержант,
главный старшина — 3 года
Прапорщик,
мичман — 3 года
Лейтенант — 3 года
Старший лейтенант — 3 года
Капитан,
капитан-лейтенант — 4 года
Майор,
капитан 3-го ранга — 4 года
Подполковник,
капитан 2-го ранга — 5 лет
Младший лейтенант — 2 года
Воинское звание высшего офицера может быть присвоено военнослужащему
по истечении не менее 2-х лет его военной службы в предыдущем воинском звании
и не менее 1 года в занимаемой воинской должности
ОЧЕРЕДНОЕ ВОИНСКОЕ ЗВАНИЕ НЕ ПРИСВАИВАЕТСЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ
Находящемуся в распоряжении командира (начальника)
В период проведения разбирательства по факту совершения им грубого
дисциплинарного проступка — до применения к военнослужащему дисциплинарного взыскания
Привлечения его в качестве обвиняемого по уголовному делу либо возбуждения в отношении его уголовного дела — до прекращения уголовного преследования
В период проведения в отношении его проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и др.
63
Тема 5. Военная служба и порядок ее прохождения в Российской Федерации
Военнослужащий, а также гражданин, пребывающий в запасе или находящийся
в отставке, могут быть лишены воинского звания только по приговору суда за со-
вершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
(ст. 48 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе)
Гражданин, лишенный воинского звания, после снятия или погашения судимости может быть восстановлен в прежнем воинском звании должностным лицом,
имеющим право присваивать это воинское звание.
(ст. 25 Указа Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы»
от 16.09.1999 № 123)
Снятие или погашение судимости
Получение положительного отзыва ОВД РФ
и решения комиссии военкомата
Внесение просьбы гражданина о восст. в воинском звании
(вместе с отзывом и решением)
Рассмотрение военкоматом заявление
гражданина в течение месяца
Военный комиссар оформляет представление
о восстановлении гражданина в воинском звании
Приказом должностного лица, имеюще-
го право, присваиваивается это воинское
звание
Гражданин, лишенный воинского звания в связи с незаконным осуждением, восстанавливается в прежнем воинском звании после вступления в силу решения
о его реабилитации со дня лишения его воинского звания.
64
5.6. Особенности прохождения военной службы военнослужащими-женщинами
5.6. Особенности прохождения военной службы
военнослужащими-женщинами
Граждане женского пола призыву на военную службу не подлежат, однако
они вправе исполнять конституционный долг по защите Отечества путем
добровольного поступления на военную службу.
Действующее законодательство не предусматривает таких ограничений для по-
ступления на военную службу женщин, как семейное положение, наличие де-
тей (в том числе дошкольного возраста).
Первый контракт о прохождении военной службы может быть заключен с гра-
жданами женского пола в возрасте от 18 до 40 лет, как состоящими, так
и не состоящими на воинском учете.
Принятие граждан женского пола на военную службу по контракту производится
только при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению
военнослужащими женского пола. Перечень воинских должностей, которые могут
замещаться военнослужащими женского пола, определяется Министром обороны РФ, руководителями других ФОИВ, в которых предусмотрена военная служба.
В отличие от военнослужащих мужского пола, военнослужащим-женщинам, по-
мимо основных социальных гарантий предоставляются гарантии в соответствии
с законодательством о семье и материнстве.
5.7. Порядок аттестации военнослужащих (ст. 26 Указа
Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.1999
№1237)
ЦЕЛИ АТТЕСТАЦИИ
Всесторонняя и объективная
оценка военнослужащих
Определние перспектив
дальнейшего служебного
использования
Определение их соответствия
занимаемой воинской долж-
ности
Определение предназначения гра-
ждан, пребывающих в запасе
65
Тема 5. Военная служба и порядок ее прохождения в Российской Федерации
ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским
должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования
Создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу
Определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений
Подбор военнослужащих для назначения на воинские должности
Оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного
увольнения военнослужащего с военной службы
Аттестация всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
в ВС РФ, или отдельных их категорий назначается решением МО РФ
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях,
подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами,
ежегодно, а офицеры не реже чем через каждые 5 лет прохождения военной
службы, но не менее чем за 4 месяца до истечения срока военной службы,
а также по окончании военных образовательных учреждений, адъюнктуры, военной докторантуры аттестуются с составлением соответствующих аттестаци-
онных листов.
Не позднее чем за 2 недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию воинской части на подлежащего аттестации военнослужащего представляется аттестационный лист в установленной форме.
ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
Составляются спи-
ски военнослужащих, подлежащих
аттестации
66
График
ее проведения
Доводится до сведения каждого
аттестуемого военнослужащего
не позднее чем за месяц до нача-
ла аттестации под подпись
5.7. Порядок аттестации военнослужащих
В ГРАФИКЕ УКАЗЫВАЮТСЯ
Наименование воинской части, в которой проводится аттестация
Дата проведения аттестации каждого военнослужащего, подлежащего
аттестации
Наименование аттестационной комиссии, на заседании которой подлежит рассмотрению аттестация военнослужащего
Дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов и лицо, их представляющее
В заключении аттестационной комиссии указывается о соответствии (несоответствии) аттестуемого военнослужащего занимаемой воинской должности, а также мнение о его дальнейшем служебном предназначении.
ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УТВЕРЖДЕННЫХ
ВЫВОДОВ ПО АТТЕСТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ШТАБЫ
(КАДРОВЫЕ ОРГАНЫ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ОБЯЗАНЫ
Сформировать кадровый резерв
Разработать планы направления кандидатов на учебу
Сообщить вышестоящему штабу (кадровому органу) о кандидатах для
назначения на те или иные должности
Разработать планы перемещения военнослужащих, аттестованных для
назначения на высшие, равные и низшие воинские должности
Составить списки военнослужащих, аттестованных к досрочному увольнению с военной службы
67
Тема 5. Военная служба и порядок ее прохождения в Российской Федерации
5.8. Основания и порядок увольнения военнослужащих
с военной службы
ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
(ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе)
По возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе
В связи с лишением его воинского звания
В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы и др.
По истечении срока военной службы по призыву или срока контракта
По состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной
комиссией не годным к военной службе (ограниченно годным)
УВОЛЬНЕНИЕ, ИНИЦИИРОВАННОЕ КОМАНДОВАНИЕМ
Удостовериться, что отсутствуют правовые условия,
когда увольнение в/сл запрещено
Уведомить о предстоящем увольнении (лист беседы с военнослужащим,
страница впоследствии прилагается к приказу)
Собрать атт. комиссию и представить список документов,
доказывающих наличие основания увольнения
Вынести приказ об увольнении
Передать документы в военную кадровую службу
Уведомить подчиненных, ответственных за расчет в/сл
(по выплатам и обязательствам МО)
Исключить уволенного военнослужащего из списка л/с
68
5.9. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы
УХОД СО СЛУЖБЫ ПО ЖЕЛАНИЮ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО
Возникновение причины увольнения
Сбор документов, подтверждающих наличие основания
Подача рапорта командиру
Беседа с начальником
Ожидание решения аттестационной комиссии
Получение уведомления об отказе
или приказа об увольнении
Окончательный расчет и исключение
из списка личного состава
5.9. Порядок прохождения альтернативной гражданской
службы (ст. 16 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе)
Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности
в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен
военной службы по призыву.
ОРГАНИЗАЦИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ФОИВ, определяемыми
Президентом РФ
ФОИВ, определяемыми
Правительством РФ
Правительство РФ утверждает положение о порядке прохождения
альтернативной гражданской службы, издает иные нормативные правовые акты в области организации альтернативной гражданской службы и обеспечивает их исполнение.
69
Тема 5. Военная служба и порядок ее прохождения в Российской Федерации
Порядок прохождения альтернативной гражданской службы регла-
ментируется: ФЗ от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной граждан-
ской службе», Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 № 256
«Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной
гражданской службы» и иными НПА.
ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Представляют предложения
по перечням видов работ
Обеспечивают в пределах своей
компетенции соблюдение
положений законодательства РФ
ОРГАНИЗАЦИИ, ГДЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ПРОХОЖДЕНИЕ
АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Представляют в ФОИВ или в орган исполнительной власти субъекта РФ
предложения по перечням видов работ
Организуют при необходимости профессиональное обучение граждан,
направленных для прохождения альтернативной гражданской службы
Обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений
Заключают срочные трудовые договоры с гражданами, направленными
для прохождения альтернативной гражданской службы
Контролируют исполнение гражданами, проходящими альтернативную
гражданскую службу, трудовых обязанностей
Лицо получает
разрешение
на прохождение
альтернативной
гражданской службы
Работодатель
заключает
с этим лицом
трудовой
договор
Ведут учет подведомственных
им организаций, где предусмо-
трено прохождение АГС
Ведут учет граждан, проходящих аль-
тернативную гражданскую службу
В трехдневный срок
уведомляет об этом военный
комиссариат и ФОИВ и орган
исполнительной власти
субъекта РФ
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]