Как рождаются открытия
.pdfправленность. Судите сами. Нерешенный вопрос всегда и везде не дает покоя. Как муха, все время жужжит, напоминает о себе. Известный математик Винер в театре вдруг обнаружил, что к нему неожиданно пришло ре шение, над которым он бился долгое время. Чтобы не спугнуть мысль, ход решения, он тихонько ушел со спектакля, заметим, что к этому времени он, Винер, научился ценить хорошие идеи. Но это стало возможным у него потому, что он обладал направленностью. В какойто мере это можно сравнить с радиоприемником. Можно включить его, выключить, но волна, на которой он работал, остается. Так и математик. Можно сидеть за рабочим столом, можно играть с ребенком или смотреть спектакль, но умственный процесс решения определенной задачи будет продолжаться.
«Вторая характерная черта, – продолжает известный ученый, — это умение работать, не ожидая итогов своей работы. Когда я поступил в аспирантуру, то не думал ежедневно о диссертации. Наш учитель учил направлять свои усилия, прежде всего, на получение результатов, а только потом думать о диссертации. Он хотел, чтобы наши будущие диссертации не заслоняли собой науку. И мы старались этому следовать. Для достижения важ ного решения приходится иногда затрачивать много вре мени. Бывает, проходит год, а результаты еще не видны. Второй – продвижение незначительное. И здесь важно ученому не сдрейфить, остаться верным своему делу, уметь заставить себя работать с полной отдачей».:
Я, продолжая разговор, неожиданно для себя заметил: доктор наук Шеметков больше говорит о других, чем о себе. Говорит увлеченно, с интересом. Свои успехи связывает с научным коллективом и своим учителем. В одиночку сейчас работать практически невозможно. Поэтому если будет создана хорошая, деловая атмосфера в коллективе, получатся и хорошие научные результаты. Именно такая творческая атмосфера в коллективе, в котором работает
Л.А. Шеметков. В этом он убедился с первого дня работы. Только здесь, в лаборатории, благодаря С. А. Чунихину
и другим ученым он по-настоящему понял, что такое наука.
91
«Без Чунихина и нашего коллектива, — говорит Леонид Александрович, – я, наверное, не смог бы стать доктором наук. Влияние крупного ученого на учеников огромно. Мой учитель – человек широкой культуры, большой эрудит не только в математике, но и в искусстве. Для него характерно отсутствие мелочной опеки, он пре доставляет ученикам полную самостоятельность. Ценит больше всего те идеи, которые возникают у учеников. Важно и то, что когда результаты получались, учитель уделял максимум внимания и заботы».
Все лучшее передавалось ученикам, накладывало на их работу определенный отпечаток. И все это лучшее профессор Шеметков старается передать уже сейчас сво им ученикам, потому что его надежда – это его ученики. А их у него много.
Докторская защищена. Получено мировое признание. Растет число его последователей. Но Шеметкову этого недостаточно. Он активно работал в комсомоле, являлся членом бюро Гомельского обкома комсомола, председа телем областного Совета молодых ученых и специалистов. Его выступления, реплики на бюро и Совете всегда были логичны и убедительны. К его суждениям прислуши вались, их ценили.
Л. А. Шеметков и сегодня в поиске, не останавлива ется на достигнутом.
92
СОДЕРЖАНИЕ |
|
КАК РОЖДАЮТСЯ ОТКРЫТИЯ.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
3 |
Прыжок через барьер. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
3 |
Подсказка или знания?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
6 |
А что думают сами ученые?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
11 |
О чем говорят факты и примеры?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
18 |
Черты характера ученого.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
20 |
ЯЧЕЙКИ ТВОРЧЕСТВА НАУКИ.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
37 |
Творчество одиночек или творчество коллективное?. . . . . . . . . |
38 |
Кто автор?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
39 |
Как повысить эффективность работы научного коллектива?.. |
42 |
Истина – прежде всего.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
44 |
Адаптация и формирование молодого ученого, специалиста. . |
50 |
«Отцы» и «дети».. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
52 |
Каким должен быть современный руководитель научного кол |
|
лектива?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
65 |
«МОЛОДАЯ КРОВЬ» НАУКИ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
71 |
Загадка Малера.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
71 |
В поисках тайн ионов.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
79 |
Профессор из Гомеля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
86 |
93
Научно-популярное издание
Сороковик Иван Александрович
КАК РОЖДАЮТСЯ ОТКРЫТИЯ?
Редактор Н. В. Яковенко
Художественный редактор Т. Д. Царева Технический редактор О. А. Толстая Компьютерная верстка С. Э. Былино
Подписано в печать 10.01.2013. Формат 84 × 1081/32. Бумага офсетная. Печать цифровая. Усл. печ. л. 5,04. Уч.-изд. л. 4,2. Тираж 200 экз. Заказ 2.
Издатель и полиграфическое исполнение: Республиканское унитарное предприятие «Издательский дом «Беларуская навука».ЛИ № 02330/0494405 от 27.03.2009. Ул.Ф.Скорины, 40, 220141, г.Минск.
