Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Кайдзен ключ к успеху японских компаний

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
1 Мб
Скачать

 

 

 

Сумма

Помимо денежного

Число

 

 

Кому

 

награж-

 

Название

Основание

вознаграж-

вознаграждения

Кто присуждает

вручается

даемых

 

 

дения ¥ ($)

включает

 

 

 

 

ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Президентская премия

Персонально

Первая «тридцатка»

100 000

Серебряная медаль

30

Собрание

за максимальное число

 

по числу баллов за поданные

(450)

 

 

по предложениям

баллов по итогам года

 

предложения

 

 

 

о совершенствовании

 

 

 

 

 

 

трудового процесса

 

 

 

 

 

 

 

Президентская премия

Персонально,

Выдающиеся предложения

100 000

 

10–20

Собрание

 

группа

выше категории B

(450)

 

 

по предложениям

 

 

 

 

 

 

о совершенствовании

 

 

 

 

 

 

трудового процесса

 

 

 

 

 

 

 

Специальная

Персонально,

Наиболее выдающиеся

 

Учебная поездка

2

Собрание CPS

президентская премия

группа

среди тех, кто получил

 

за рубеж для лидера

 

 

 

 

президентские премии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Золотая премия

Поставщик

Сотрудничающая компания,

300 000

Почетный знак

1

Совещание

 

 

которая создала перспектив-

(1350)

с изображением орла

 

руководства

 

 

ные системы качества, затрат

 

(золото)

 

сотрудничающих

 

 

и дисциплины поставки

 

 

 

компаний

 

 

 

 

 

 

 

Серебряная премия

Поставщик

Сотрудничающая компания,

200 000

Почетный знак

1–2

Совещание

 

 

которая создала перспектив-

(900)

с изображением орла

 

руководства

 

 

ные системы качества,

 

(серебро)

 

сотрудничающих

 

 

затрат и дисциплины

 

 

 

компаний

 

 

поставки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специальная премия

Поставщик

Сотрудничающая компания,

100 000

 

1–2

Совещание

 

 

достигшая высоких

(450)

 

по

руководства

 

 

результатов в сфере

 

 

категории

сотрудничающих

 

 

технологии производства,

 

 

 

компаний

 

 

производительности

 

 

 

 

 

 

или повышения качества

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. G.5 (продолжение)

ситуация конкретная Canon: в действия-Кайдзен G Приложение

271

ОБ АВТОРЕ

Масааки Имаи помог более чем 200 зарубежным компаниям и совместным предприятиям по-но-

вому взглянуть на свою структуру и освоить подходы японского менеджмента. Господин Имаи — председатель основанной им в 1962 году Cambridge Corporation, международной фирмы, которая находится в Токио и занимается консультированием в области менеджмента и рекрутингом руководящих работников.

В 1950-е годы господин Имаи, выпускник Токийского университета, специализировавшийся в области американистики, прожил пять лет в США, работая в Японском центре производительности (Japan Productivity Center) в Вашингтоне. Его основной обязанностью было сопровождение групп японских бизнесменов, которые посещали крупные производственные предприятия в США, чтобы понять «секрет американской производительности».

Сегодня господин Имаи пишет о японской философии бизнеса и проводит обучение на ее основе. Сущность этой теории заключается в том, что постепенное совершенствование столь же важно, как инновации, ведущие к коренному перевороту. Презентации его семинаров идут под торговой маркой «кайдзен». Он автор книг Never Take Yes for An Answer и 16 Ways to Avoid Saying No.

Имаи Масааки

КАЙДЗЕН

Ключ к успеху японских компаний

Технический редактор Н. Лисицына

Корректор П. Суворова

Компьютерная верстка С. Соколов

Подписано в печать 28.12.2024. Формат 70×100 1/16. Бумага офсетная № 1. Печать офсетная. Объем 17,5 печ. л. Заказ № .

ООО «Альпина Паблишер» 123007, Москва, ул. 4-я Магистральная, д. 5, стр. 1

Тел. +7 (495) 980-53-54 e-mail: info@alpina.ru www.alpina.ru

Знак информационной продукции (Федеральный закон №

436-ФЗ от 29.12.2010 г.)

0+

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]