Актуальные вопросы управления сестринской деятельностью. Сборник материалов Межрегиональной научно-практической конференции выпускников факультета ВСО

КОРПОРАТИВНЫЙ ДУХ ГУЗ КОКБ:

10

СУЩНОСТЬ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

АЛЕКСАНДРОВИЧ Н.С.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ

11

СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ

АЛИФАНОВАЕ. Ю.

12

ФАКТОРЫ ПРИНЯТИЯ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ

АЛИФАНОВАЕ. Ю.

14

ОРГАНИЗАЦИЯ И АНАЛИЗ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ НА ПЛАТНОЙ

ОСНОВЕ В САНАТОРИИ «СОЛНЕЧНЫЙ»

АЛЛОЯРОВАО. Ф.

15

ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОЙ ВАЛЕОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

В МОУ «ЖЕНСКАЯ ШКОЛА Г. ПРОКОПЬЕВСКА»

АНДРЮШИНАО. А.

ШКОЛА ПАЦИЕНТОВ – ПУТЬ К КАЧЕСТВУ

17

МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (НА ПРИМЕРЕ ШКОЛЫ

ДЛЯ ПАЦИЕНТОВ С АРТЕРИАЛЬНОЙ ГИПЕРТОНИЕЙ)

АНДРЮШИНАО. А.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

18

МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ У ПАЦИЕНТОВ

КАРДИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ НА ПРИМЕРЕ

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ БОЛЬНИЦЫ Г. КЕМЕРОВА

АРСЕНОВА Н. В.

19

ИЗУЧЕНИЕ ПЕРЕЖИВАНИЙ ПАЦИЕНТОВ ПЕРЕД ОПЕРАЦИЕЙ

КАК УСЛОВИЕ ЭТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ

АРХИПОВАН. В., БОЯРСКАЯ А. В.

КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР

В МНОГОПРОФИЛЬНОМ СТАЦИОНАРЕ НА ПРИМЕРЕ РАБОТЫ

21

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПРОЦЕДУРНОГО КАБИНЕТА

ВЛИЯНИЕ РОЛЕВЫХ ПОЗИЦИЙ

22

НА КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ОБЩЕНИИ

БАЛАБАНОВАС. А.

24

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ПФ ГОУ СПО «КЕМЕРОВСКИЙ

ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

БАШИНСКАЯ С.Г.

25

ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЕСТРИНСКОЙ ШКОЛЫ «МАТЬ

И ДИТЯ» В РОДДОМЕ ГУЗ КОКБ

БУЖЕРИНАТ. В.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ

26

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТАРШИХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР ПО

ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА РАБОТЫ МЕДИЦИНСКОГО

ПЕРСОНАЛА ЛПУ

ВАСИЛЬЕВАО. Н.

28

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАРКЕТИНГА СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ

УСЛУГ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

ВАСИЛЬЕВАО. Н.

ПСИХОДИАГНОСТИКА ПРОФЕССТОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

29

В УСЛОВИЯХ ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ МУЗ ГКБ №11–

ОБЛАСТНОГО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОГО ЦЕНТРА

ВАСИЛЬЕВАС. И.

АНАЛИЗ КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

30

УЧАСТКОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР МУЗ ДКБ № 2

ДЕТСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ №16

ВДОВЧЕНКОО.Ю.

31

СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ

В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

32

УСПЕШНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ (НА ПРИМЕРЕ

СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА МУЗ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ

БОЛЬНИЦА ГОРОДА МЫСКИ»)

ВЛАСОВАН. И.

34

СЕСТРИНСКИЙ ПРОЦЕСС В РЕАБИЛИТАЦИИ БОЛЬНЫХ

ПОСЛЕ ОСТРОГО НАРУШЕНИЯ МОЗГОВОГО КРОВООБРАЩЕНИЯ

ВОЛКОВАИ. Н.

ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

35

У СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ

ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВОРОБЬЕВАН. Е.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

37

СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ (НА ПРИМЕРЕ ГУЗ «КЕМЕРОВСКАЯ

ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА», ОПЕРБЛОК)

ГЕРАСИМЦЕВАИ.В.

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

38

ПАЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР В НУЗ «ОТДЕЛЕНЧЕСКАЯ

БОЛЬНИЦА НА СТ. КЕМЕРОВО» ОАО «РЖД»

ГЕРАСИМЦЕВАИ.В.

39

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР

ЕЛИНАО. В.

41

ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА УХОДА

В РАМКАХ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА

КАЙЗЕРО.В.

42

ПОТРЕБНОСТЬ В ПРОВЕДЕНИИ МАРКЕТИНГОВЫХ

ИССЛЕДОВАНИЙ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ

43

МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ ПОЖИЛОГО

И СТАРЧЕСКОГО ВОЗРАСТА В УСЛОВИЯХ СЕЛА

НА ПРИМЕРЕ МУЗ «КРАПИВИНСКАЯ ЦРБ»

КАРДАШОВАН. А.

МОДЕЛИ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ПАЦИЕНТА

45

И МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОНКОЛОГИЧЕСКОГО

ДИСПАНСЕРА (ПО МАТЕРИАЛАМ Г. КЕМЕРОВА)

КОВЕШНИКОВАТ. В.

46

АНАЛИЗ ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ

И ПУТИ ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

КОВАЛЕНКОО.В.

47

СЕСТРИНСКАЯ ПРОГРАММА

ПРОФИЛАКТИКИ ИШЕМИЧЕСКОЙ БОЛЕЗНИ СЕРДЦА

КАЛАЧЁВАЕ.В.

РЕКЛАМА В УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ

48

ПРОПАГАНДЫ ДОНОРСТВА В ГУЗ «КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ

ЦЕНТР КРОВИ»)

КОНДРАТЕНКОЕ. Н.

ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

50

У СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ

ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

КОНДРАТЕНКОЕ. Н.

РОЛЬ МЕДСЕСТРЫ-МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ

51

ПРОФИЛАКТИКИ, ЛЕЧЕНИЯ И РЕАБИЛИТАЦИИ

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ПАЦИЕНТОВ

КРУПКОН.С.

52

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КОЛЛЕКТИВЕ

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

54

УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ И МОДЕЛЬ

МОНИТОРИНГА РЫНКА ТРУДА СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ

РАБОТНИКОВ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ Г. КЕМЕРОВА

КУЗНЕЦОВАЕ.В.

55

СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРИ ИЗГОТОВЛЕНИИ

БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРОТЕЗОВ КЛАПАНОВ СЕРДЦА И СОСУДОВ

КУЗНЕЦОВАЕ.В.

КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПРОИЗВОДСТВА

57

КСЕНОПЕРИКАРДИАЛЬНОГО ЛОСКУТА

ДЛЯ ХИРУРГИЧЕСКОГО ЛЕЧЕНИЯ ВРОЖДЕННЫХ ПОРОКОВ

СЕРДЦА И АНГИОПЛАСТИКИ

КУТУКОВАС. Н.

58

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТАРШИХ МЕДИЦИНСКИХ

СЕСТЕР НА ПРИМЕРЕ МУЗ ДКБ №2Г. КЕМЕРОВА

ЛОГУНОВАЕ. А.

ОПТИМИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ

59

НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ВНУТРИБОЛЬНИЧНОЙ ИНФЕКЦИИ

ВХИРУРГИЧЕСКОМОТДЕЛЕНИИМУЗ«ГОРОДСКАЯБОЛЬНИЦА№2

Г. БЕЛОВА»

МОНГОЛЬД Т.В.

60

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ

В МНОГОПРОФИЛЬНОМ СТАЦИОНАРЕ

НАЗАРЕНКОТ. Г.

61

ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ

В ОТДЕЛЕНИИ АНЕСТЕЗИОЛОГИИ-РЕАНИМАЦИИ

ПОГОНЬКОВ.А.

ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ С БРОНХИАЛЬНОЙ АСТМОЙ

В СЕСТРИНСКОЙ АСТМА-ШКОЛЕ КАК ОДНО ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ

62

ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В МУЗ ДГБ

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

63

ПЕРСОНАЛОМ

ПРОТАСОВАТ. В.

ФОРМИРОВАНИЕ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ

65

КАК СПОСОБ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

РЕЗНИКЕ.В.

66

МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ

И РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

СЕВОСТЬЯНОВАН. В.

67

ОРГАНИЗАЦИЯРАБОТЫИУПРАВЛЕНИЕПЕРСОНАЛОМВМУЗ ЯЦРБ

СОЛОНИНКИНАЛ. Ф.

НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

69

СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА:РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

ВНЕДРЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ

ТРЕТЬЯКОВАТ. А.

71

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ

КОЛЛЕКТИВЕ И ПУТИ РЕШЕНИЯ

ФЛЕГЕНТОВАД.Г.

72

ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ СЕСТРИНСКОГО УХОДА

ЗА НОВОРОЖДЕННЫМИ

ФОМИНАС. И.

МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗДОРОВЬЯ,

73

КАЧЕСТВА ЖИЗНИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ЧИБИСОВАМ.И.

74

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ

КОЛЛЕКТИВЕ

ЧИБИСОВАМ.И.

75

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

8