- •Введение
- •1. Основы управленческого учета
- •1.1. Сущность, функции и принципы управленческого учета
- •1.2. Затраты как один из основных объектов управленческого учета
- •1.3. Анализ «затраты – объем – прибыль»
- •2. Формирование себестоимости продукции (работ, услуг)
- •2.1. Структура и виды себестоимости
- •2.2. Системы учета затрат
- •2.3. Понятие нормативных затрат и система «стандарт-кост»
- •3. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
- •3.1. Калькулирование себестоимости продукции
- •3.2. Методы калькулирования себестоимости по отдельным операциям
- •3.3. Методы калькулирования себестоимости по непрерывным операциям
- •3.4. Калькулирование полной и производственной себестоимости
- •4. Управленческое планирование деятельности фирм
- •4.1. Сущность планирования
- •4.2. Понятие и характеристика бюджета, его функции
- •4.3. Сводный бюджет
- •4.4. Бюджет денежных средств
- •5. Организация бухгалтерского управленческого учета
- •5.1. Организация бухгалтерского управленческого учета по центрам ответственности
- •5.2. Ведение управленческого учета
- •5.3. Регламентация бухгалтерского управленческого учета
- •Заключение
- •Список литературы
4. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМ
4.1. Сущность планирования
Планирование в самом общем смысле представляет процесс определения действий, которые должны быть предприняты в будущем.
На западе обычно выделяют три вида планирования, которые различаются между собой:
•целями планирования,
•временным периодом,
•степенью детализации проработки планов. Рассмотрим их.
1.Термин «планирование» (planning) используется в самом широком смысле, но чаще относится к долгосрочным прогнозам.
2.Термин «программирование» (programming) означает более детализированное планирование, при котором конкретизируются выбранные стратегические направления в виде отдельных программ для достижения долгосрочных целей.
3.Термин «бюджетирование» (budgeting) – самый детализированный уровень планирования – это процесс подготовки конкретных бюджетов по подразделениям или функциональным сферам компании, который составляется на основе утвержденных высшим менеджментом программ. Иногда трактовка данного термина более широка, и под бюджетированием понимается система выбора тактических целей планирования на уровне компании в рамках утвержденной стратегии, разработки планов будущих операций и контроля исполнения этих планов, т.е. по сути под бюджетированием понимается система внутреннего финансового управления.
В наиболее общей классификации планов можно выделить следующие виды планов:
1.Оперативные планы — это краткосрочные планы, тесно свя-
занные с достижением тактических целей организации; формулируются они обычно в виде годовых или квартальных бюджетов. Как пример можно привести план производства на месяц, план закупки материалов на квартал и т.п.
38
2.Административные планы — это тактические планы развития и поддержания организационной структуры компании. Цель данных планов — создать организацию, при которой могут быть достигнуты желаемые уровни выполнения запланированных показателей. Обычно это среднесрочные планы, которые могут быть подвергнуты коррекции (обычно это происходит ежегодно).
3.Стратегические планы — это планы генерального развития
бизнеса на долгий период. Данные планы могут быть скорректированы при значительном изменении условий хозяйствования: при внедрении новых технологий, изменении в предпочтениях потребителя, возникновении нового конкурента.
В зависимости от направленности и характера решаемых задач планы могут быть классифицированы следующим образом:
•стратегическое или перспективное планирование;
•среднесрочное планирование;
•тактическое (текущее или бюджетное).
Сточки зрения организационной структуры предприятия можно выделить:
•общее планирование деятельности фирмы;
•планирование деятельности отдельных подразделений;
•планирование деятельности дочерних предприятий и филиалов. По содержанию планы могут отражать:
•основные направления развития организации;
•отдельные проблемы;
•детальную программу производственно-хозяйственной деятельности.
Планы могут быть классифицированы и в зависимости от содержания хозяйственной деятельности:
•план производства;
•план сбыта;
•план материально-технического снабжения;
•финансовый план.
По назначению планы делятся на:
•определяющие стратегию развития организации, обосновывающие новое производство, новую продукцию, новый проект;
•разрабатывающие тактику деятельности организации на конкретный период.
39
4.2. Понятие и характеристика бюджета, его функции
Бюджет – это роспись денежных доходов и расходов, составляемая для государства, местных органов управления, фирм, компаний, учреждений, семей или отдельного лица на определенный период (год, квартал, месяц).
Приходная часть бюджета отражает размер планируемых поступлений денежных средств, расходная – направления их расходования.
Бюджет может составляться как для компании в целом, так и для ее подразделений. Бюджет может иметь множество форм и видов, а его структура зависит от предмета и целей составления; размера компании; степени квалификации и опыта разработчиков и т.п. Таким образом, бюджет не имеет определенных стандартизированных форм, необходимых к соблюдению; главное требование при его составлении – простое и наглядное представление информации.
Чаще всего бюджеты составляются на достаточно короткий период времени – не более года, обычно с делением на еще более короткие периоды (кварталы, месяцы). Если организация планирует коренные изменения своей деятельности (например, выпуска нового продукта, внедрения новых технологий и оборудования), требующее значительных капиталовложений, то такой бюджет составляется на более длительный период (пять и более лет).
Можно выделить следующие функции бюджета:
•планирование операций, обеспечивающих достижение тактических и стратегических целей организации;
•координирование различных видов деятельности и подразделений компании,
•согласование интересов работников и групп в целом по предприятию;
•стимулирование управленческого персонала к достижению целей деятельности своих подразделений;
•контроль деятельности, обеспечение дисциплины;
•основа для оценки выполнения плана;
•средство обучения управленческого персонала.
Процесс составления организацией бюджета называется бюд-
жетным циклом. Он включает в себя следующие этапы:
1)планирование деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений;
40
2)определение показателей, которые будут использоваться при оценке деятельности;
3)обсуждение возможных изменений в планах, связанных с новой ситуацией;
4)корректировка планов с учетом предложенных поправок.
4.3.Сводный бюджет
Сводный (основной, общий) бюджет – это скоординированный по всем отделам и функциям план работы организации.
Данный бюджет включает в себя все аспекты деятельности компании: производство продукции, ее реализацию, а также финансирование. В бюджете в денежном выражении определяются планируемая будущая прибыль компании и ее денежный поток.
При подготовке сводного бюджета в первую очередь ориентируются на бюджет продаж: информация, содержащаяся в нем, является основой остальных разделов сводного бюджета.
Сводный бюджет состоит из двух бюджетов – оперативного и финансового.
Оперативный бюджет (он также может называться текущим, периодическим, операционным бюджетом) отражает планируемые операции на предстоящий период. Основа составления бюджета – прогнозируемые объемы продаж, на основании которых определяется план производства и прогнозируются доходы и расходы каждого подразделения компании.
Оперативный бюджет состоит из следующих бюджетов.
1.Бюджет продаж. В данном бюджете на основании плана продаж (который определяется топ-менеджерами на основе исследований отдела маркетинга, мнений руководителей отдела продаж и имеющимися производственными мощностями) происходит денежная оценка планируемых доходов компании.
2.Бюджет коммерческих расходов (расходов на продажу). В
данном бюджете структурируются все планируемые расходы предприятия, связанные со сбытом продукции. За разработку и исполнение данного бюджета несет ответственность отдел продаж.
3. Производственный бюджет. Основа данного бюджета – планируемый объем продаж в натуральном выражении, на основании которого определяется то количество единиц продукции, которое необходимо произвести для обеспечения планируемого уровня продаж и
41
поддержания необходимого уровня запасов. Производственный бюджет состоит из нескольких бюджетов:
а) бюджет закупки/использования материалов. Для составления бюджета необходимо определить сроки закупки, виды и количество сырья, материалов и полуфабрикатов, которые необходимо приобрести для выполнения плана производства. Затем путем перемножения количество единиц сырья, материалов и полуфабрикатов на планируемые закупочные цены на них можно рассчитать бюджет закупки материалов;
б) бюджет трудовых затрат. Основа составления данного бюджета – планируемое рабочее время в часах, требуемое для выполнения запланированного объема производства. Оно рассчитывается умножением количества единиц продукции на норму затрат труда в часах на единицу. Таким образом, перемножая необходимое рабочее временя на почасовые ставки оплаты труда, можно определить затраты труда в денежном выражении и составить бюджет трудовых затрат;
в) бюджет общепроизводственных расходов. Данный бюджет – это детализированный план планируемых производственных затрат, которые не являются прямыми затратами материалов либо прямыми затратами труда и необходимы для выполнения производственного плана.
Данный бюджет выполняет две задачи:
1)объединить все необходимые статьи общепроизводственных расходов, разработанные менеджерами по производству и его обслуживанию, в единый бюджет;
2)на основе собранной информации определить нормативы общепроизводственных расходов на будущий период для их распределения на отдельные виды продукции или другие объекты кальку-
лирования затрат.
4.Бюджет общих и административных расходов. Данный бюджет – это детализированный план текущих операционных расходов, отличных от расходов, непосредственно связанных с производством и сбытом и необходимых для поддержания деятельности компании в целом.
5.Прогнозный отчет о финансовых результатах. На основе
подготовленных бюджетов можно сделать прогноз себестоимости реализованной продукции, анализируя данные бюджетов. Используя данные об ожидаемых доходах и себестоимости реализованной про-
42
дукции, можно составить прогнозный отчет о финансовых результатах. Составление данного отчета является последним шагом при подготовке операционного бюджета.
Финансовый бюджет – это план, в котором отражаются предполагаемые источники финансовых средств и направления их использования в планируемом периоде. Данный бюджет включает в себя:
•бюджет капитальных затрат,
•бюджет денежных средств компании,
•прогнозный бухгалтерский баланс.
1.Бюджет капитальных затрат. Определение размеров капи-
тальных вложений и получение необходимых для этого инвестиционных ресурсов – одна из важнейших задач, от грамотного выполнения которой о многом зависит будущее организации. Она состоит в том, чтобы решить, какие долгосрочные активы приобрести или построить на основе выбранного для принятия данного решения критерия, связанного с определением рентабельности инвестиций.
Информация, касающаяся долгосрочных капиталовложений, влияет на бюджет денежных средств, затрагивает вопросы расходов на приобретение или строительство активов, а также выплаты процентов за кредиты, на прогнозный отчет о финансовых результатах, а также на прогнозный бухгалтерский баланс.
2.Бюджет денежных средств. Этот бюджет является одним из
важнейших бюджетов при планировании деятельности компании. Его основные цели и принципы разработки будут более подробно рассмотрены в следующем параграфе.
3. Прогнозный бухгалтерский баланс (прогноз финансового по-
ложения). Последний шаг при подготовке общего бюджета – разработка прогнозного бухгалтерского баланса. Основа составления данного баланса – предположение, что запланированная деятельность действительно будет иметь место, на основе чего, зная прогнозное сальдо денежных средств на конец планируемого периода, чистую прибыль и сумму необходимых капитальных вложений, можно составить прогнозный бухгалтерский баланс. Именно после составления прогнозного бухгалтерского баланса топ-менеджмент компании должен решить, принять предлагаемый общий бюджет или необходимо изменить планы и пересмотреть отдельные составляющие бюджета.
43
