4.1.3. Форма обучения - заочная (сокращенная основная образовательная программа на базе спо по профилю) Специальность 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Названия разделов и тем	Всего часов по учебному плану	Виды учебных занятий
		Аудиторные занятия, из них				Самосто-ятельная работа
		лекции	практ. занятия, семина-ры	темат. диск., дел. игры	лабор. работы
1	2	3	4	5	6	7
1. Введение	-	-	-	-	-	-
2.Методологические аспекты менеджмента	3	1	-	-	-	2
3. Принципы и функции менеджмента	3	1	-	-	-	2
1	2	3	4	5	6	7
4. Методы менеджмента	3	1	-	-	-	2
5.Организационные формы управления предприятием	3	1	-	-	-	2
6. Технология принятия решений в менеджменте	2	-	-	-	-	2
7. Управление трудом	-	-	-	-	-	-
8. Менеджмент и производственный потенциал предприятия	2	-	-	-	-	2
9. Кадры управления. Стиль управления	4	2	-	-	-	2
ИТОГО:	100*	6	-	-	-	14

* переаттестация 80 часов дисциплины

5. Содержание курса

Тема 1. Введение

Цели, задачи и эволюция менеджмента. Взаимосвязь и отличия категорий «управление» и «менеджмент». Значимость эффективного менеджмента для повышения конкурентоспособности торговых организаций.

Тема 2. Методологические аспекты менеджмента.

Объективная необходимость менеджмента. Понятие менеджмента. Роль менеджера на предприятии и в производстве. Цели и задачи менеджмента. Основные этапы в развитии теории менеджмента: от Бебиджа до рыночной концепции менеджмента. Что нужно знать и уметь менеджеру. «Тихая управленческая революция». Рационалистическая и неформальная модели менеджмента. Предмет менеджмента и его научные основы. Содержание менеджмента. Сравнительная характеристика японской и американской моделей менеджмента. Предприятие как объект управления и как система. Системный подход в менеджменте, признаки системы управления. Управляющая и управляемая подсистемы, их единство. Субъект и объект менеджмента.

Тема 3. Принципы и функции менеджмента.

Понятие законов управления. Закон конкуренции и менеджмент. Ориентация на потребителя. Мотивация труда. Свобода действий и работа по правилам. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Принципы менеджмента, понятие, сущность, содержание в условиях рыночной экономики. Целевой и функциональный подходы в менеджменте. Цель бизнеса, его содержание.

Содержание функциональных подсистем менеджмента и подсистем обеспечения управления. Функции управления.

Тема 4. Методы менеджмента.

Понятие методов менеджмента, механизм их воздействия на объект управления. Классификация методов менеджмента. Правила выбора методов менеджмента. Экономические методы управления. Сущность экономических методов управления, их место и роль в условиях рыночных отношений и при различных формах собственности. Формирование новых экономических отношений товаропроизводителя с государством. Налоговый механизм и кредитная система. Роль цен на товары. Форма организации связей с потребителями. Перспективы развития маркетинговых служб. Административно-правовые (организационно-распорядительные) методы управления. Сущность административно-правовых методов, их место в системе методов управления предприятием, организационное воздействие и организационное регламентирование, их содержание. Организационное нормирование и распорядительное воздействие, их содержание. Эффективность административно-правовых методов управления. Сущность социально-психологических методов, их содержание и место в системе методов управления производством. Активизация человеческого фактора. Главная ценность в менеджменте - человек. Социологические и психологические методы, их классификация. Психологические законы и эффективность их применения в менеджменте..