6 курс / Внутренний аудит / Практикум.2012-13
.pdf31
7. Мобилизующая функция контроля заключается в том, что: а) работники организаций приобщаются к управлению произ-
водством, приобретают навыки неукоснительного соблюдения законодательства и четкого исполнения своих обязанностей;
б) организации мобилизуют все имеющиеся у них ресурсы для достижения поставленных целей и эффективного ведения производства; в) информация, полученная в результате экономического контроля, является основанием для принятия оптимальных управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование
контролируемого объекта.
8. Объективность внутреннего аудита обеспечивается:
а) степенью его независимости в структуре управления экономического субъекта;
б) квалификацией и опытом работы внутренних аудиторов; в) уровнем его добросовестности.
9.Задачами внутреннего аудита являются: а) проверка сохранности имущества;
б) выявление условий возникновения злоупотреблений; в) проверка достоверности бухгалтерской отчетности.
10.К функциям внутреннего аудита относят:
а) проверку систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, их мониторинг и разработку рекомендаций по их улучшению;
б) проверку бухгалтерской и оперативной информации; в) экспертизу документов.
11. Задачами внутреннего аудита являются:
а) оценка эффективности деятельности управленческого персонала; б) проверка исполнительской дисциплины; в) проверка правильности начисления налогов и сборов.
12. Задачами внутреннего аудита являются: а) выявление злоупотреблений;
б) разработка мероприятий по предупреждению злоупотреблений; в) проверка постановки и эффективности системы документо-
оборота.
32
13.В системе внутрихозяйственного контроля ведущая роль принадлежит бухгалтерскому контролю, осуществляемому:
а) бухгалтерской службой организации; б) ревизионной комиссией организации;
в) службой внутреннего аудита организации.
14.По характеру расположения и взаимоотношений субъекта
иобъекта контроля, то есть контролирующих и контролируемых органов, организаций и специалистов, различают:
а) внутренний и внешний контроль; б) документальный и фактический контроль;
в) предварительный и последующий контроль.
15.Внутренний аудиторский контроль осуществляется в интересах: а) исполнительного органа организации; б) внешних пользователей бухгалтерской отчетности организации; в) собственников организации.
16.Вопросом (задачей, функцией) внутреннего аудита не является: а) оценка компетентности работников бухгалтерии; б) выявление областей рисков в системе управления; в) оценка эффективности работы бухгалтерии; г) организация кредитных линий в банке.
17.Роль и функции внутреннего аудита определяются:
а) самим экономическим субъектом; б) внешним аудитором.
18.Текущий контроль за реализацией экономической политики
икачеством управления организации есть функция:
а) внутреннего аудита; б) внешнего аудита.
19. Наиболее точно различие между внешним и внутренним аудиторами отражает следующее утверждение:
а) внешний аудитор должен быть полностью независим от организации, в то время как внутренний аудитор работает в организации и составляет отчет для его руководителей;
б) внутренняя аудиторская служба создается по решению руководителей организации, внешняя — в законодательно установленном порядке;
33
в) внешний аудитор должен быть в обязательном порядке аттес тован, а внутренний — нет.
20. Служба внутреннего аудита является обязательной для: а) общественно значимых компаний; б) кредитных организаций и банковских групп;
в) организаций, объем выручки которых за год, предшествующий предыдущему, превышает 400 млн руб.
21.Основными принципами, на которых должна базироваться деятельность внутренних аудиторов, являются:
а) честность, объективность, конфиденциальность, профессиональная компетентность;
б) независимость, честность, объективность, конфиденциальность, профессиональное поведение;
в) независимость, честность, объективность, профессиональная компетентность и добросовестность, конфиденциальность.
22.Профессиональная компетентность внутреннего аудитора проявляется в том, что он должен:
а) участвовать только в тех заданиях, для выполнения которых он обладает достаточными профессиональными знаниями, навыками и опытом;
б) быть разумным и осмотрительным в использовании и сохранении информации, полученной в ходе выполнения своих обязанностей; в) выполнять свою работу честно, добросовестно и ответственно.
23.Объективность внутреннего аудитора проявляется в том, что: а) он должен раскрывать все известные ему материальные фак-
ты, которые, не будучи раскрытыми, могут исказить отчеты об объекте аудита;
б) он обязан постоянно проверять работу бухгалтерии; в) главный бухгалтер организации должен отчитываться перед
службой внутреннего аудита.
24. Независимость внутренних аудиторов достигается посредством: а) подчиненности высшему исполнительному руководству и со-
вету директоров; б) ежегодной аттестации внутренних аудиторов;
в) строгого соблюдения ими должностных инструкций.
34
25.За создание и поддержание надежной и эффективной системы внутреннего контроля отвечает:
а) главный бухгалтер; б) руководство организации; в) внутренний аудитор.
26.Содержание понятия «способность эффективно планировать
иконтролировать работу» означает:
а) повышение квалификации; б) защиту активов; в) качество управления;
г) качество внутреннего аудита.
27. К факторам, определяющим качество управления, не относятся: а) признание необходимости планирования и контроля, обеспе-
чение ресурсов для этих целей; б) делегирование части ответственности системе внутреннего
аудита; в) возложение всей ответственности за планирование и контроль
на систему внутреннего аудита.
28.Наличие надежной системы внутреннего контроля не позво-
ляет:
а) повысить эффективность производства; б) заменить обязательный аудит; в) снизить цену внешнего аудита.
29.Работа внутреннего аудита включает:
а) планирование аудита, проверку и оценку информации, сообщение результатов и последующий мониторинг;
б) планирование аудита, проверку и оценку информации, подготовку аудиторского отчета;
в) планирование аудита, составление программы аудита, проведение аудита, подготовку аудиторского заключения.
30. Внутренний аудит отличается от внешнего: а) постановкой задач; б) видом деятельности; в) взаимоотношениями;
35
г) оплатой; д) методами;
е) отчетностью; ж) объектами.
31. Основными задачами внутреннего аудита являются:
а) оценка надежности и эффективности систем внутреннего конт роля;
б) установление достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности;
в) проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
32.Контроль в системе управления организацией представляет собой:
а) количественную и качественную оценку результатов деятельности внутренних подразделений;
б) элемент обратной связи, с помощью которого корректируются ранее принятые решения;
в) функцию координации развития организации на длительную перспективу.
33.Внутренний контроль — это:
а) система мер, осуществляемая руководством организации с целью улучшения финансовых результатов хозяйственной деятельности; б) система мер, организованная руководством организации и осуществляемая с целью наиболее эффективного выполнения всеми работниками своих обязанностей при совершении хозяйственных
операций; в) система мер, реализуемая руководством организации с целью
повышения эффективности деятельности организации в процессе совершения хозяйственных операций.
34. Целями организации системы внутреннего контроля являются: а) осуществление упорядоченной и эффективной деятельности организации, обеспечение соблюдения финансовой политики руководства каждым работником, обеспечение сохранности имущества; б) осуществление упорядоченной и эффективной деятельности организации, обеспечение соблюдения финансовой политики руководства каждым работником, обеспечение сохранности имущества,
36
формирование полной и достоверной информации об использовании ресурсов;
в) осуществление упорядоченной и эффективной деятельности организации, обеспечение соблюдения финансовой политики руководства каждым работником, обеспечение сохранности имущества, согласование систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
35. Внутренний аудит — это:
а) применяемая внутри организации система постоянно проводимых проверок, целью которых является подтверждение достоверности отчетов менеджеров;
б) применяемая внутри организации система аудиторских процедур, ориентированная на выявление недостатков структуры управления и разработку мер по их устранению;
в) применяемая внутри организации система контроля, отвечающая за правильность ведения бухгалтерского учета и осуществление внутреннего контроля.
36.Документами, регламентирующими проведение внутреннего аудита в организации, являются:
а) детальный внутренний регламент и внутрифирменные стандарты проведения процедур сбора, систематизации, документирования, анализа и оценки информации о результатах деятельности организации;
б) детальный внутренний регламент; внутрифирменные стандарты, регулирующие направления и стадии внутреннего аудита; стандарты, освещающие содержание стадий осуществления внутреннего аудита; стандарты управления внутренним аудитом;
в) детальный внутренний регламент; внутрифирменные стандарты, регулирующие направления и стадии внутреннего аудита; внутрифирменные стандарты проведения процедур сбора, систематизации
идокументирования результатов проведения проверок.
37.Основными принципами профессиональной этики внутренних аудиторов являются:
а) независимость, объективность, лояльность, ответственность, свободное владение инструментарием аудита, профессионализм; б) независимость, объективность, четкое соблюдение требований внутренних стандартов аудита, ответственность, конфиденциаль-
ность, профессионализм;
37
в) независимость, объективность, лояльность, ответственность, конфиденциальность, профессионализм.
38. Основные требования к системам внутреннего аудита:
а) подконтрольность каждого субъекта внутреннего аудита, игнорирование интересов отдельных лиц, заинтересованность администрации, единичная ответственность, недопущение концентрации прав первичного контроля в руках одного лица, приоритетность, регламентация, взаимодействие и координация;
б) подконтрольность каждого субъекта внутреннего аудита, игнорирование интересов отдельных лиц, заинтересованность администрации, единичная ответственность, недопущение злоупотреблений со стороны внутренних аудиторов, приоритетность, регламентация, динамичность функционирования системы, координация;
в) подконтрольность каждого субъекта внутреннего аудита, игнорирование интересов отдельных лиц, обязательное участие высших должностных лиц организации, единичная ответственность, недопущение концентрации прав первичного контроля в руках одного лица, приоритетность, регламентация, взаимодействие и координация.
Тема 2. Организация службы внутреннего аудита
1.Руководителем службы внутреннего аудита целесообразно назначить:
а) любое физическое лицо, имеющее высшее экономическое образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; б) лицо, проработавшее в данной организации не менее пяти лет; в) лицо, аттестованное на право осуществления аудиторской деятельности по аудиторской специальности, соответствующей
требованиям данной организации.
2.Привлекать сторонних сотрудников для внутреннего аудита руководитель организации:
а) не может, поскольку внутренний контроль может осуществ ляться только штатными сотрудниками организации;
б) может, если привлекаемые к контролю специалисты обладают специальными экспертными познаниями, а в организации такие специалисты отсутствуют;
38
в) может в любом случае по договору возмездного оказания услуг.
3. Внутренний аудитор — это:
а) любой сотрудник организации, участвующий в проведении внутреннего аудита;
б) физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным уполномоченным органом, и имеющее квалификационный аттестат аудитора;
в) сотрудник, участвующий в проведении аудита, но не несущий ответственности за его результаты.
4.Служба внутреннего аудита должна подчиняться: а) руководству предприятия; б) главному бухгалтеру; в) внешнему аудитору;
г) собственникам (руководству) предприятия.
5.Внутренний аудит может осуществляться:
а) специалистами бухгалтерии, состоящими в штате экономического субъекта;
б) ревизионной комиссией экономического субъекта; в) аудиторами (специальными службами), состоящими в штате
экономического субъекта; г) привлекаемыми для целей внутреннего аудита сторонними
организациями (или внешними аудиторами).
6.Внутренний контроль качества работы внутренних аудиторов заключается в:
а) контроле старшего аудитора за работой своих ассистентов; б) проверке результатов внутреннего аудита государственными
органами финансового контроля.
7.Внутренний аудитор должен непременно руководствоваться таким этическим принципом деятельности, как:
а) профессиональное поведение; б) доброжелательность; в) публичность отчетности.
39
8. Наличие службы внутреннего аудита в организации:
а) повышает инвестиционную привлекательность организации; б) служит гарантией соответствия системы управления компанией
принципам корпоративного управления; в) способствует эффективному развитию бизнеса; г) все ответы верны.
9. Объектом внутреннего аудита являются:
а) системы внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления;
б) бухгалтерская (финансовая) отчетность компании.
10.Пользователями результатов деятельности службы внутреннего аудита являются:
а) внешние и внутренние пользователи; б) совет директоров и менеджмент всех уровней;
в) инвесторы, кредиторы, покупатели и заказчики.
11.Основной целью деятельности службы внутреннего аудита является:
а) выражение мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности компании;
б) повышение эффективности деятельности компании; в) повышение финансовых показателей деятельности компании.
12.Объектом внутреннего аудита является:
а) бухгалтерская (финансовая) отчетность компании; б) системы внутреннего контроля, управления рисками, корпо-
ративного управления; в) первичная документация, оформляемая в момент совершения
различных сделок.
13. Основной целью внутреннего контроля является:
а) обеспечение своевременного выявления и анализа рисков, достоверности финансовой и управленческой информации, сохранности активов, соблюдения законодательства, реализации внутренней политики и процедур;
б) проверка любых договоров, заключаемых компанией; в) контроль за соблюдением дисциплины всеми работниками
организации, включая руководство.
40
14. Комплаенс-контроль — это:
а) обеспечение своевременного выявления и анализа рисков, достоверности финансовой и управленческой информации, сохранности активов, соблюдения законодательства, внутренней политики и процедур;
б) проверка соблюдения законодательства, требований регулирующих и надзорных органов, а также внутренних документов организации, определяющих внутреннюю политику, правила и процедуры; в) подтверждение достоверности информации, содержащейся
вгодовой финансовой отчетности.
15.Ответственность за систему внутреннего контроля компании несет:
а) совет директоров; б) главный бухгалтер;
в) генеральный директор.
16.Приоритетными задачами контрольно-ревизионных управлений являются:
а) проверка сохранности товарно-материальных ценностей, эффективности использования ресурсов, выполнения распоряжений вышестоящих органов, а также расследование мошенничеств;
б) оценка систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;
в) соблюдение финансовой и трудовой дисциплины всеми работниками организации.
17.Внешний аудитор может воспользоваться результатами работы внутреннего аудита:
а) в любом случае; б) только в случае предварительной оценки эффективности функ-
ционирования службы внутреннего аудита; в) по согласованию с руководством аудируемого лица.
18.Порядок проведения инвентаризации в организации должен быть предусмотрен:
а) положением об отделе внутреннего аудита; б) уставом организации; в) учетной политикой организации.