Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Казанов, Д. Х. Подготовка квалифицированных рабочих кадров в рыбной промышленности СССР

.pdf
Скачиваний:
5
Добавлен:
20.10.2023
Размер:
7.87 Mб
Скачать

ликвидацию постоянной вахты в машинном отделении при

со­

хранении ее в центральном посту управления, облегчить

об­

служивание силовых установок.

 

 

Динамика изменения численности рабочих, занятых

тяже­

лым ручным трудом, показывает, что по некоторым

профес­

сиям численность этой категории рабочих остается

неизмен­

ной и даже возрастает. Это связано как с ростом

объема

производства, так и с тем, что отдельные виды работ до сих пор не механизированы и требуют применения тяжелого руч­

ного труда. В целом

по данным профпереписей за

1 9 5 9 -

1972 гг. удельный

вес рабочих рыбной промышленности,за­

нятых ручным трудом, снизился с 7 2,3 до 64,8%, а

удель-

Т а б л и ц а 2

Динамика доли отдельных рабочих профессий (в % к общей численности рабочих рыбной промышленности)

Наименование

1 9 5

9 г .

1962 г. 1965 г. 1 9 6 9 г . 1 9 7 2 г .

профессий

 

 

 

 

 

0,9

Кочегары ................

2,0

 

1.7

1,4

1,4

Машинисты всех

3,3

 

2,7

3,7

4,6

4,9

специальностей . . .

 

Наладчики техноло­

 

 

 

 

 

 

гического оборудо­

0,3

 

0,4

0,3

0,5

 

вания ........................

 

1,1

Слесари всех спе­

3,2

3,2

3,6

 

4,8

циальностей . . . .

4 Д

Электромонтеры . .

0,9

 

1,5

1,8

2,3

3,3

Бондари-упаковщи­

 

 

 

1,0

0,6

0,5

ки, укупорщики . . .

1.6

 

1.2

Шкиперы, кормщики.

1,9

 

1,4

1,1

0,8

0,7

Засольщики рыбы . .

4,6

 

3,6

1,8

1,2

1,0

Матросы, занятые

 

 

 

 

 

 

добычей и обработ­

5,2

 

7,8

9,0

11,0

12,0

кой ры бы ................

 

Сортировщики рыбы

 

 

 

 

 

 

и морских продук­

2,8

 

 

 

0,6

0,5

тов ...........................

 

1.7

1 д

Подсобные рабочие .

9,2

 

5,7

4,9

4,2

3,9

Прочие профессии

 

 

 

 

 

 

малоквалифициро­

 

 

 

 

 

 

ванного и неквали­

 

 

30,7

28,7

20,0

17,3

фицированного труда 2 8,3

 

ный вес рабочих, выполняющих работу при помощи

механиз­

мов и по наблюдению за работой автоматов, в 1972

г. сос­

тавил 26,2% против 20,2% в 1959 г. (табл. 1 ).

 

Следует, однако, отметить, что в рыбной

промышленности

все еще высок удельный вес ручного труда,

так как

многие

мероприятия по механизации производственных процессов осу­

ществляются некомплексно и, несмотря на

значительные

масштабы внедрения новой техники и технологии,

отдельные

виды работ в настоящее время не поддаются или с

трудом

поддаютея механизации.

 

 

 

 

 

В связи с техническим перевооружением рыбной

промыш­

ленности происходит постоянное изменение удельного

 

веса

некоторых рабочих профессий (табл.

2 ).

 

 

 

 

Как видно из данных табл. 2, за

13 лет

увеличился удегь—

ный вес машинистов с 3,3 до 4,9%, электромонтеров

-

с

0,9 до 3,3%, слесарей - с 3,2 до 4,8%. Вместе с тем

 

за

этот период произошло снижение доли таких профессий,

 

как

кочегары, засольщики, сортировщики рыбы,

подсобные

рабо­

чие и некоторых других. Удельный вес рабочих профессий не­ квалифицированного и малоквалифицированного труда в 1 9 7 2 г . составил 17,3% против 30,7% в 1962 г. В перспективе про­

изойдет резкое увеличение численности аппаратчиков,

налад­

чиков автоматических линий, электриков, машинистов,

раз­

личных категорий рабочих по ремонту и обслуживанию обору­ дования.

Анализ изменения степени механизации труда квалифициро­ ванных рабочих за 1 9 5 9 -1 9 7 2 гг. свидетельствует о том,

что в этот период происходил неуклонный рост удельного ве­

са рабочих, выполняющих работы на автоматах,

автоматизи­

рованных агрегатах, установках и аппаратах (1

группа),

и

рабочих, выполняющих работу механизированным

 

способом

(П группа). В связи с внедрением в производство

средств

механизации и автоматизации увеличивается как

 

абсолютно,

так и относительно численность рабочих У группы,

выполня­

ющих работу вручную по наладке и ремонту машин и

меха­

низмов (табл. 3 ). В перспективе изменение структуры

ква­

лифицированных рабочих по степени механизации труда в

ос­

новном произойдет в результате сокращения численности

ра­

бочих, выполняющих работу вручную (1 У группа),

которые

под влиянием научно-технического прогресса будут повышать свою квалификацию и осваивать машины и механизмы, заме­ няющие ручной труд. Кроме того, поступление на флот и бе­ реговые предприятия квалифицированных рабочих, окончивших технические и профессионально-технические училища, окажет

11

N>

Т а б л и ц а 3

Изменение структуры рабочих квалифицированного труда в рыбной промышленности

Численность

1959 г.

Базисный период

 

1969 г,_

1971

 

 

рабочих квали-

1962 г.

1965 г.

г, ..

фицированного

человек

% к

человек

% к

человек

% к

человек

% к человек

% к

труда по труп-

 

итогу

 

итогу

итогу

итогу

 

итогу

пам

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В с е г о .............

1 2 1 1 0 7

100,0

131731

100,0

155081

100,0

1 91895

100,0

197788

100,0

В том числе:

969

0,8

 

0,4

1551

1,0

2111

 

3956

2,0

1 группа . .

527

1,1

П группа . .

23495

19,4

28849

21,9

37530

24,2

6 6 2 0 4

34,5

75159

38,0

Ш группа . ,

5 450

4,5

5006

3,8

4 652

3,0

6 524

3,4

21757

11,0

1У группа . .

8 7 5 6 0

72,3

93265

70,8 1 06075

68,4

109380

57,0

79115

40,0

У группа . .

3633

3,0

4 084

3,1

5273

3,4

7676

4,0

17801

9,0

П р и м е ч а н и е . 1

группа - рабочие, выполняющие работу при помощи автоматов,

авто­

матизированных аппаратов

и установок; П группа — рабочие, выполняющие работу

при

помощи

машин, станков, механизмов, аппаратов, механизированного инструмента; Ш группа -

рабочие,

выполняющие работу вручную при машинах и механизмах; 1У группа - рабочие, занятые

не

при

машинах и механизмах и выполняющие работу вручную или при помощи механизированных

уста­

новок; У группа — рабочие,

выполняющие работу по ремонту машин и механизмов

и их наладке.

значительное влияние на их распределение по группам в за­ висимости от степени механизации труда.

Под влиянием механизации и автоматизации производства происходит процесс освобождения рабочего от непосредствен­ ного воздействия на предмет труда. Все большее число ра­ бочих функций переходит от рабочего к машине, что приводит

к абсолютному и относительному увеличению

численности

квалифицированных рабочих, занятых на ремонте

и

наладке

машин и механизмов (У группа). Это относится прежде все­ го к рабочим таких профессий, как наладчики автоматических линий, аппаратчики, слесари-ремонтники, электромонтеры по обслуживанию оборудования.

Научно-технический прогресс ведет к возникновению новых профессий, связанных с работой на новом оборудовании и с

его обслуживанием. В результате внедрения в

производство

нового оборудования и средств механизации и

автоматизации

на смену старым профессиям, характеризующим ручной и ма­ локвалифицированный труд, приходят новые. К ним относятся наладчики, станочники, операторы, конвейерщики, аппарат­ чики, транспортерщики и некоторые другие. Постепенно будут высвобождаться рабочие таких профессий, как раздельщики, сортировщики, посольщики, укладчики, этикетировщики и груз­ чики, т. е. та категория рабочих, которая связана с ручным

итяжелым трудом.

Замена ручного труда механизированным вызовет уменьше­

ние численности матросов-рыбодобытчиков и рыбообработчи­

ков, бондарей, поваров, кузнецов, транспортировщиков,

вы­

полняющих работу вручную. Вместе с тем в перспективе

все

еще останутся

профессии, связанные с тяжелым трудом,

так

как отдельные

производственные операции сложно

механизи­

ровать (водолазы, обработчики морепродуктов,

такелажники

ид р .).

Комплексная механизация и автоматизация производствен­

ных процессов приводит к повышению роли наладчиков и

ре­

монтных рабочих. Так, численность слесарей-ремонтников

на

предприятиях "Севрыбы" увеличилась в 1969 г. по

срав­

нению с 1959 г. на 18%.

 

 

Следует отметить особенности содержания труда

рабочих

рыбной промышленности, занятых ремонтом судов. При судо­

ремонте имеет место слабая специализация рабочих и

уни­

версальность их подготовки, что свидетельствует о

способ­

ности большинства квалифицированных рабочих

выполнять

разнообразную работу. Однако это создает и свои

трудности:

потребность в высококвалифицированных рабочих кадрах,

не­

13

обходимость совмещения профессий, постоянное

повышение

квалификации, переподготовка и пр.

 

Основными направлениями механизации и автоматизации су­

доремонтного производства являются: механизация

котельно-

корпусных работ (разметка, перемещение, резка,

правка и

гибка), слесарно—монтажных (шабровка, притирка,

разборка,

сборка), транспортных и погрузочно-разгрузочных

работ,

механизация доковых работ (очистка, окраска, ремонт винта рулевой группы и арматуры), механизация трубопроводных и автоматизация сварочных работ.

Молодежь, работающая на производстве, как правило, име­ ет общеобразовательную подготовку выше, чем основные кад­ ры. Но наиболее квалифицированы рабочие средних и старших

возрастов благодаря большому

опыту работы и знанию

 

спе­

цифики судоремонта. Поэтому

важно, чтобы молодые

рабо­

чие как можно быстрее овладели профессиональными

знани­

ями и навыками.

 

 

 

Индивидуальный характер производства и ограниченная

в

судоремонте специализация рабочих всегда будет требовать

изучения новой техники и технологии, прогрессивного

опыта

и т. л. Поэтому постоянное повышение квалификации

кадров

должно быть для судоремонтного производства законом.

Для судоремонтных заводов высокий удельный вес вспомо­ гательных рабочих мало увязан с механизацией основных ра­

бот и больше определяется низкой механизацией

вспомога­

тельного производства. По данным П .М . Заглубоцкого,

на

судоремонтных заводах Министерства рыбного

хозяйства

СССР из числа основных рабочих 55,7% выполняют

работу

механизированным способом, а из вспомогательных —

только

22,8% . Соотношение между количеством основных и вспомо­

гательных рабочих составляет 1:1.

 

 

 

Наиболее низок уровень механизации труда

котелыциков-

корпусов -

14,3%, слесарей-судоремонтников -

8,7%,

слеса­

рей-дизелистов -

9,3%, слесарей-трубопроводчиков

-

8,5%,

токарей -

44,7%,

фрезеровщиков - 5 3,4%.

 

 

 

Механизация и автоматизация работ вызывают

не

только

необходимость переподготовки кадров, повышения

квалифика­

ции рабочих и обучения новым передовым методам

выполне­

ния работ, но и улучшения условий труда. Вследствие

этого

возникают проблемы, связанные с необходимостью

снижения

нервной напряженности труда, вызываемой работой

 

многих

машин, увеличением их скоростей, быстротечностью протека­ ния производственных процессов, применением высоких тем­ ператур, давлений, напряжений и т. д.

14

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧИХ КАДРОВ В РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Особенности использования трудовых ресурсов в рыбной промышленности определяются рядом факторов, среди которых

наибольшее значение имеют: сезонность производства,

вли­

яние природно-климатических условий, территориальная

раз­

общенность производственных подразделений.

 

Производственная деятельность предприятий рыбной

про­

мышленности подвержена сезонным колебаниям. Сезонные ко­

лебания представляют собой периодически повторяющиеся

на

протяжении года изменения объема производства,

 

вызыва­

емые изменяющимися в различные периоды года

 

условиями

производства. Изменения в течение года объема

производст­

ва обусловливают неравномерность в использовании

рабочей

силы.

 

 

 

 

 

 

 

Из-за специфики сырьевой базы рыбная

промышленность

издавна сложилась как сезонная. Наиболее ярко

выраженный

сезонный характер производства и использования

труда

имел

место при преимущественном пассивном способе

 

промысла,

когда рыба вылавливалась во время подходов ее

к

берегам,

главным образом для икрометания. Техническая

реконструк­

ция добывающей рыбной промышленности нашей страны

за

годы социалистического строительства, развитие

 

мощного

флота с большим радиусом действия позволили перейти

от

пассивного рыболовства к активному, расширили периоды

ло­

ва и привели

к снижению коэффициента сезонности

добычи

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а 4

Соотношение максимальных и минимальных

 

 

 

 

месячных уловов рыбы по бассейнам (1 9 7 0

г.)

%)

 

Бассейн

 

Максималь­

Минималь­

Отклонения

 

ный улов

ный улов

к

 

 

 

 

 

 

максималь­

 

 

 

Дальневосточный . . .

100

ному

 

 

 

 

37,8

 

 

62,2

 

Северный....................

100

70,9

 

 

29,1

 

Западный....................

100

74,0

 

 

26,0

 

Азовско-Черноморский

100

61,7

 

 

38,3

Каспийский .................

100

43,2

 

 

56,8

 

Вся рыбная

промыш­

 

 

 

 

 

 

ленность .....................

100

63,0

 

 

37,0

15

рыбы почти б 8 раз-*-. Есяи в 1929 г. коэффициент

сезон­

ности составлял 9,15, то в 1940 г. -

6,83,

в

1950 г.

3,65, в 1960 г. -

1,41, в 1968 г. -

1,24,

в

1970 г. -

примерно 1,20 и в

1971 г. - примерно

1,10,

 

 

 

 

Однако сезонные колебания добычи рыбы по

 

отдельным

бассейнам рыбной промышленности, особенно по

 

месяцам

года, остаются еще значительными (табл. 4 ).

 

 

 

 

Существование значительных сезонных колебаний

в

ряде

бассейнов объясняется биологическими особенностями объекта

лова. Как известно, рыба только в определенные

периоды

концентрируется для перехода к местам икрометания.

На

протяжении большей части года она находится в разреженном состоянии. Подвижность объекта промысла, выражающаяся как в его пространственном перемещении, так и в изменении плотности скопления, и обусловливает неустойчивость сырье­ вой базы в течение года.

Наибольшим коэффициентом сезонности отличаются уловы таких видов рыб, как лососевые (7 7 , 0 ) , осетровые (2 7 ,6 6 ),

сельди

( 2 ,7 ) .

Низкий коэффициент сезонности добычи

имеет

килька

(1 , 5 7 ) ,

камбаловые ( 1 , 5 1 ), крупный и мелкий

час­

тик (1 ,3 3 )

(Сысоев,

1 9 7 0 ) .

 

 

 

Причиной сезонности промысла отдельных видов рыб

(на­

пример, сельди и др.)

является не только различная

на

про­

тяжении года степень

их концентрации, но и неодинаковая в

течение года пищевая и потребительная ценность, что в

оп­

ределенные периоды делает промысел этих видов рыб

нерен­

табельным.

 

 

 

 

 

 

Сезонность может быть вызвана искусственно,

когда

для

сохранения

нормальных условий воспроизводства

рыбных

за­

пасов в определенные периоды прекращается лов (например, в

Каспийском и Азовско-Черноморском бассейнах).

 

В той же мере, как и земледелие, рыбная

отрасль

зависит

от природно-климатических условий. К ней применимы

слова

К. Маркса о том, что в отличие от других отраслей

произ­

водства, где "производительная сила" применяется в

"зара­

нее определенной степени", здесь она зависит

от случайнос­

тей природы"2. В осенне-зимний период с

 

наступлением

штормов, снегопадов, ледостава, а на севере

-

темноты со—

^ Коэффициент сезонности - отношение

 

максимального

квартального улова к минимальному.

 

 

 

2

ч. П, Политиздат,

М а р к с К. и Э н г е л ь с Ф. Соч., т. 26,

1960, с. 239.

 

 

 

16

здаются наиболее тяжелые условия промысла, которые

при­

водят к резкому падению уловов. Неравномерность

объемов

добычи рыбного сырья вызывает колебания в выпуске

вало­

вой продукции. Так, в 1969 г. выпуск валовой

продукции

рыбной промышленностью в период спада производства

( в

процентах к показателям максимального по выпуску продук­

ции квартала)

составил по: Дальневосточному - 58,5,

Се­

верному - 83,0, Западному -

91,6,

Азовско-Черноморс -

кому - 81,0,

Каспийскому -

68,0

и в целом по

рыбной

промышленности -

82,8 .

 

 

К особенностям

рыбной промышленности относится и тер­

риториальная разобщенность,

растянутость

коммуникаций

между отдельными звеньями.

Освоение наиболее

удаленных

районов добычи сопровождалось увеличением пространствен­ ного разрыва между районами промысла и базирования флота.

Например, средняя удаленность рыболовного флота от

портов

базирования увеличилась с 2647 миль в 1965 г. до

4000

миль в 1968 г., т. е. более чем в 1,5 раза. Кроме

того,

удалены на десятки километров от центрального места

обра­

ботки рыбы рыбопромышленные пункты. Например, в

Север­

ном Каспии имеется около 8 производственных пунктов, рас­

положенных на расстоянии 10—40

км от головных

 

 

пред­

приятий.

 

 

 

 

 

Специфика производства в рыбной промышленности

прежде

всего влияет на характер использования живого труда,

сос­

тав трудовых ресурсов по полу, возрасту, уровень

 

квалифи­

кации, источники формирования кадров и т. д.

Свойственные

рыбной промышленности колебания в течение года

 

объема

производства на предприятиях вызывают чередование

массо­

вого приема рабочих в начале сезона со столь же

массовым

увольнением их в конце, вносят изменения в содержание

тру­

да. В 'межсезонный период выпуск

продукции

уменьшается

по сравнению с максимальным уровнем почти в 2 раза,

чис­

ленность персонала сокращается на 10-20% .

 

 

 

 

Возникающие с наступлением сезона трудности в

 

комплек­

товании рабочих кадров вынуждают администрацию

предприя­

тий сохранить в межсезонный период возможно

больший

кон­

тингент рабочих. С окончанием сезона часть рабочих перехо­

дит на другие работы или уходит в отпуск

без

сохранения

содержания, оставаясь в списке основного

производства.

В

результате того, что объем производства сокращается значи­

тельнее,

чем

численность рабочих, уровень производительно­

сти труда по

окончании производственного периода

 

резко

падает.

Содержание излишнего количества работников в ;меж-

 

 

-г‘3ot

~

. . л

 

 

библио

и

ЭКЗЕМПЛЯР

U1/1TA f l U M r t r r t «Эл

сезонный период на предприятиях приводит к перерасходу фонда заработной платы. По обследованным НИИ труда пред­

приятиям разница между численностью работников,

занятых

в месяц максимального разворота работ и в месяц

 

мини­

мального спада, составила в рыбной промышленности

Даль­

невосточного и Каспийского бассейнов почти 16 тыс.

чело­

век,

т. е. коэффициент сезонности

использования

труда ра­

вен

1,33^.

 

 

 

 

 

 

 

Рыбная промышленность относится к отраслям с

преиму­

щественным применением мужского труда (табл. 5 ).

 

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а 5

Удельный вес (в %) рабочих-женщин

(по данным ЦСУ СССР)

Занятость рабочих-

1962 г.

1965 г.

1969 г.

1971 г.

женщин в промыш­

 

 

 

 

 

 

 

ленности

 

 

 

 

 

 

 

По СССР ....................

46

46

 

48

 

50

В пищ евой.................

54

55

 

57

 

58

В рыбной....................

35

32

 

30

 

28

Преобладание мужского труда и дальнейшее

 

сокращение

удельного веса женщин вызвано развитием

 

океанического

промысла, где процесс добычи и обработки рыбы

протекает

в сложных природно-климатических условиях, связан с

мно­

гомесячным пребыванием людей на промысле,

большими фи­

зическими нагрузками.

 

 

 

 

 

 

 

Однако прогресс в развитии общественного

производства

увеличивает потребность в женском труде

и расширяет

гра­

ницы его применения. Техническая реконструкция добывающей рыбной промышленности, оснащение добывающего флота более мощными судами, механизация и автоматизация производст­

венных процессов, улучшение условий труда и быта

позволя­

ют шире применять женский труд. Если труд женщин

был

долгое время значительно ограничен в рыбной промышленнос­

ти, то в настоящее время проявляется тенденция

увеличения

доли женского труда. Женский труд с успехом

применяется

в рыбной промышленности Дальневосточного и Азовско-Чер­

номорского бассейнов на рыбообрабатывающих судах

типа

плавучих консервных заводов "Андрей Захаров" и

 

"Наталья

^ Коэффициент сезонности использования труда

определя­

ется отношением численности работников в месяц наибольше­

го разворота работ к аналогичному показателю

в

месяц

максимального спада работ.

 

 

18

Ковшова", где численность женщин достигает 45 -50% всех рабочих. Значительна доля женщин среди рабочих в рыбообра­ батывающей отрасли всех бассейнов. Так, на рыбообрабаты­

вающих предприятиях Каспийского бассейна удельный

вес

женщин более 46%. Среди таких профессий, как

низальщи­

ки, рыбообработчики,

сортировщики, этикетировщики, женщи­

ны составляют свыше

90%.

 

 

Соотношение численности мужчин и женщин, занятых

в

рыбной промышленности, подвержено сезонным

изменениям.

В межсезонный период, когда на предприятиях и судах

ве­

дутся ремонтные работы, доля женщин понижается, а в пери­ од путины численность их, особенно на рыбообработке, резко

увеличивается. Женское трудоспособное население

нашей

страны, составляя примерно половину всех

потенциальных

трудовых ресурсов, будет и в дальнейшем играть

существен­

ную роль в обеспечении рыбной промышленности

рабочей

силой. Однако возможность широкого привлечения

женского

труда превратится в действительность при учете

специфики

женских трудовых ресурсов, при создании благоприятных са­ нитарно-гигиенических условий труда и производства.

Специфична также возрастная структура трудовых ресурсов

рыбной промышленности (табл. 6 ).

Т а б л и ц а 6

Возрастная структура (в %) рабочих и служащих^ на 1 июня 1970 г.

Возрастная структура рабо­ до 25

чих и служащих в промышлен­ ности

Из них в возрасте

С

ОС I

 

М

 

ОС

 

3 5 -4 4

 

 

4 5 -4 9 50 и

выше

Во всех отраслях .

18,8

35,4

29,3

6,4

10,1

В

пищевой . . . .

.

14,9

31,6

31,4

8,4

13,7

В

рыбной . . . .

.

14,8

4 1 ,2

27,5

6,1

10,3

Рассчитано по данным обследования НИИ труда.

Как видно из данных табл. 6, рыбная промышленность име­

ет более молодой, чем в других отраслях, состав

работни­

ков. Здесь 56,0% всех работников имеет возраст

до 35

лет

(в промышленности СССР в целом - 54,2%, в пищевой

-

лишь 46,5%). Столь молодой состав работников

объясняет­

ся требованиями условий труда в океаническом промысле.

 

19

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ