Деловая характеристика типа габен (Мастер)

Сенсорно-логический иррациональный интроверт (СЛИ) (по коду МВТI – ISТP)

Сильные стороны типа. Экспертное виде­ние соотношения цена/качество. ГАБЕН чет­ко оценивает предстоящие затраты средств и сил - и никогда не пойдет на неоправданные расходы. Ему присуще ясное ощущение дина­мики ресурса далее без явного подсчета имею­щихся средств. Кроме того, он настроен на комфорт и целесообразность. Поэтому не скло­нен суетится по пустякам. Эргономика, эстети­ка, удобство, здоровье, кулинария - это облас­ти, в которых его суждениям вполне можно до­верять. А качество продукта он может опреде­лить по каким-то мельчайшим признакам, не прикасаясь, "на глаз". Его второй псевдоним - Мастер - отражает способность ГАБЕНА обу­читься любому ремеслу очень быстро. Он хо­рошо чувствует инструмент и материал, улав­ливает смысл технологических приемов и ус­пешно изобретает новые по ходу дела.

Уровень пользователя. В социально значимой ситуации ГА­БЕН довольно точен. Он не опаздывает на встречи, выполняет графики, может адекватно оценить сроки нужные для работы. Он чувствителен к новому, рано улавливает модные тенденции, с удо­вольствием за ними следит. Хотя полагаться на его прогнозы сле­дует с осторожностью. Может ГАБЕН и поддержать хорошие от­ношения в коротких контактах, если у него был хороший учитель. Этот тип может оставаться миролюбивым и доброжелательным, пока собеседник не вызовет у него эмоциональной перегрузки.

Слабые стороны типа Эмоции ГАБЕНА явление неуправля­емое, стихийное и очень для него разрушительное. Причем, не важно, пришлось ли ему "веселиться" с друзьями на шумной дис­котеке или выдержать бурные разборки с недоброжелателями. Все равно, требуется несколько дней и успокоительные препара­ты, чтобы он вернулся к норме. ГАБЕН обидчив, причем, не все­гда по делу. Ему трудно разобраться, было ли "оскорбление" на­меренным. Но, если ГАБЕН, в конце концов, разобрался, что обидеть его хотели - доверия не восстановить. Не видит ГАБЕН и поля возможностей, постоянно кипящих вокруг. Он упускает их "пачками", пока кто-нибудь ему на это не укажет.

+ Лучшее занятие для ГАБЕНА - это работа на конкретный, ощутимый результат. Он умеет подобрать методы, распределить ресурсы, довести работу до конца, а продукт оформить, не забыв об упаковке. При этом ресурс будет использован оптимально.

Этот тип породил немало "крепких хозяйственников", хоро­ших финансистов, уверенных в себе профессионалов. Г. Попов, Е. Примаков, В. Потанин, А. Жуков, С. Шойгу, К. Бендукидзе, В. Лукин - всем им присуще спокойное упорство в достиже­нии своих целей и нелюбовь к "сценическим эффектам".

В искусстве кино этот тин представлен как самим Ж. Габеном, так и другими лицами, несущими Тот же невозмутимый имидж. Это Томми Ли Джонс, Чак Норрис, Дж Чан. Рисованный герой мультфильма Шрек воплощает этот тип во всей красе.

Конечно, люди этого типа успешно представлены во множест­ве профессий. Я знала женщину ГАБЕНА технолога молочного комбината. Она рассказывала: "Нам привозят, например, творог. А он кислый, перемороженный, может быть. Я за 25 лет уже умею различать просто по виду. Можно в лабораторию отнести. Но они скажут то же самое - плохой. Я сразу говорю, чтобы уво­зили. И они уже не спорят, знают, что я права и не уступлю".

Кондуктор утром в переполненном автобусе монотонно бур­чит: "Так, кто здесь не взял билетик, берите. А там, на задней площадке? Дружно отвечайте, кто взял билеты. И кто не взял, тоже дружно отвечайте "взял". В такую тесноту контролер не по­лезет. И я тоже не полезу. Я план уже сделала. Пусть начальст­во утром большие автобусы дает". Все это без малейших попы­ток приложить физические усилия. ГАБЕН.

- Сложнее всего человеку типа ГАБЕН находиться в атмо­сфере кипения страстей. Необходимость проявлять повышенную эмоциональность изматывает его начисто. Особенно напрягает его такая народная забава, как розыгрыши, сочетающая в себе непредсказуемость и насмешку. Даже такой профессиональный ведущий ток-шоу, как В. Соловьев, относящийся к типу ГАБЕН, теряет свое спокойствие и скатывается к нетактичным выходкам, как только страсти его подопечных накаляются.

Очень известная и, безусловно, профессиональная актриса Л. Гурченко (тоже ГАБЕН) по интервью производит впечатление очень нервного человека. Видимо, сказывается длительная экс­плуатация эмоциональности и неизжитые обиды.

Людям типа ГАБЕН не показана работа в сильном эмоцио­нальном поле с неожиданными немотивированными выпадами в его адрес. Такая работа гасит и без того небольшой энтузиазм ГАБЕНА, он уходит в депрессию и заболевает.

Для успешной работы такому сотруднику необходимо предостав­лять стабильные условия и перспективы, он должен быть уверен в хорошем к себе отношении. Ни в коем случае нельзя воздействовать на эмоции, даже в позитивном плане - это их перегружает.